車間計件工資分配方案王成

湖北**汽車工程塑料制造部計件工資分配方案1、目的1.1完善工資考核、優(yōu)化整合人力資源、提高各崗位員工的工作積極性和責任心，實現(xiàn)按勞分配，多勞多得。1.2體現(xiàn)公司工資管理制度的公平、公正、公開性。讓員工清楚當天的工資所得，將計件工資透明化。適用范圍湖北**汽車工程塑料制造部直接生產(chǎn)員工。不包括車間管理人員、技術人員、維修人員。職責3.1生產(chǎn)車間：匯總各班組當日產(chǎn)品產(chǎn)量3.2質(zhì)量部：對班組的產(chǎn)量及質(zhì)量進行確認3.3財務部：負責工資的及時發(fā)放3.4總經(jīng)辦（公司辦）：負責根據(jù)標準工時以及考勤記錄計算出員工的計件工資、加班費、獎金、罰款、扣款等。并對計件工資進行核查、監(jiān)督，并按公司的發(fā)展需要及市場的波動調(diào)整工價。3.5技術部(技術中心)：負責制訂各工序、各產(chǎn)品的標準工時及單位時間產(chǎn)量定額，制訂各工序班組人員定額，制訂各工序各產(chǎn)品的物料消耗定額。定義產(chǎn)量定額：是指單位時間內(nèi)應當完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量。消耗定額：在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下，在保證質(zhì)量并合格使用材料的前提下生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所必需消耗材料數(shù)量。標準工時：在正常的操作條件下，以標準化的作業(yè)方法及合理的勞動強度和速度完成符合質(zhì)量要求的工作所需的作業(yè)時間。工資結(jié)構(gòu)：曠5.等1愉稅前娛工資頭=計紙件工遷資+思補時克工資菌+中彈夜班稅補貼丈+炎全勤釘獎全勤獎建議提高到250元，以減少遲到、請假及曠工訓+告技能田津貼四級、五級員工津貼及部分基本工資基數(shù)高于操作崗位工資部分栗+工誰齡工械資+后安全園獎+雅營養(yǎng)煩費+蜜交通檢費+炕其它執(zhí)津貼高溫補貼等譯+獎蹄勵-本扣罰文。全勤獎建議提高到250元，以減少遲到、請假及曠工四級、五級員工津貼及部分基本工資基數(shù)高于操作崗位工資部分高溫補貼等堂5.縮2巨實行拘班組朽集體報計件悼，通摧過個嶺人出限勤工桌時及砌崗位犯技能歐系數(shù)辯分配默個人鮮工資事。雄5.勺3縫集體閃計件積工資族=班賢組月需度良駛品總橡數(shù)餐×憤相應念產(chǎn)品吵的單旁價+功月度間超定紐額總步數(shù)局×張加班蛛系數(shù)超出月度制度工作日定額數(shù)部分按加班另計，該系數(shù)在0.5-1之間包。超出月度制度工作日定額數(shù)部分按加班另計，該系數(shù)在0.5-1之間這5.曾4齒月度與總產(chǎn)蜜量超屢額上挪限為壺50鋤%?；?.配5拒計件壩單價胡＝單床位時梯間崗容位工黃資標長準/熊單位么時間率的產(chǎn)薄量定伐額。籃5.詢6拒廢品士折扣繡：產(chǎn)匯出廢宜品造究成的書浪費棗，以鴉廢品紫數(shù)量船按產(chǎn)復品單勺價扣代除相暑應的遍損耗誠。批核量廢揉品另阻案規(guī)攏定處靠理。具5.盡7煤物料現(xiàn)超耗揮折扣工：月燒度物慶料消抹耗超槐定額圍部分挽，按雪財務徒核定簽超出丑部分繁的總顧價的哲20怒%扣胸除集法體計蔬件工公資總奉額。血5.珍8輕工資恒結(jié)算威期內(nèi)坡中途慈離職深員工肥按非摧生產(chǎn)議計時跑工資份結(jié)算攻。奏補時活工資亡6.錯1府新產(chǎn)距品試發(fā)制及版爬產(chǎn)領階段軌（標談準工北時、罰產(chǎn)量期定額變或計性件單勻價未禍確定歲）產(chǎn)嚼品的煉生產(chǎn)誠，按耕單位脾時間鳴崗位步工資創(chuàng)標準笛×岸出勤袋時間惡計算痕補時庸間工溪資。寶6.寬2畢因客驚戶臨肺時改崇變產(chǎn)股品要砌求而踐造成雖的返羊工，耗按單陡位時碌間崗頌位工掙資標鼓準準×秧作業(yè)伙時間獲計算誤補時蠶工資發(fā)。低6.重3授上班押時間浙參加哲公司噸組織瞎的各穴類培姜訓、借集體吊活動利用業(yè)余時間組織的興趣愛好活動如籃球友誼賽、釣魚活動等不包括在內(nèi)。撞、工絨傷休憐息期貞間視霞為出宜勤，澡按武瑞漢市某最低稍單位雖工資謠標準厘×晌出勤辮時間鞭計算挺補時示工資悔。利用業(yè)余時間組織的興趣愛好活動如籃球友誼賽、釣魚活動等不包括在內(nèi)。唉6.隆4值生產(chǎn)抗任務虎不足故支持逐正常激工作蘭時間菠，機博械故薯障、鼠公用重動力騙供應騾中斷啞、物退料短鞠缺及延其它劣非操蕉作者怕本身混因素鋼影響囑到生百產(chǎn)停跌滯1貿(mào)小時諷以上論，作薯業(yè)人趕員接鄭受其分它工傅作安脂排的廊，按宿武漢可市最云低單向位工屬資標感準羞×傘出勤鳥時間顆計算西補時障工資蹄。爛6.代5保所有羽補時黨工資蝕由車孩間主熟任申教請，作經(jīng)制纖造部叨長審樓核，開總經(jīng)韻理批茶準，濾并累排計一至個月確的補直時工變資報棋總經(jīng)節(jié)辦（閣公司皮辦）酷。芝不計余工資賄的異理常及紀其它稻7.因1垂由于猜作操黎員工麥的責盯任造霧成品沈質(zhì)異液常而啦返工亮、全屋檢如標簽貼錯誤、產(chǎn)品余料清理不徹底未及時發(fā)現(xiàn)而倒庫全檢、返工等萄等產(chǎn)思生的威活動從不計把工資態(tài)補償流。如標簽貼錯誤、產(chǎn)品余料清理不徹底未及時發(fā)現(xiàn)而倒庫全檢、返工等撈7.悉2艦由于焦技術喇文件既使用喇錯誤援，機寶器參派數(shù)設議置不亞當造樓成制萄程效捎率低拍下、彎品質(zhì)爐異常勾不計紫補償豪。紋7.趴3振由于錦投料私錯誤范導致駁的處趨理工強時不某計補匠償如聚氨酯產(chǎn)品ISO或者POLY料加錯導致的清理工時如聚氨酯產(chǎn)品ISO或者POLY料加錯導致的清理工時撇7.偽4悟由于挑安全冊責任鄙事故技導致慮的生昏產(chǎn)停培頓及露現(xiàn)場疊安全畢事故剃分析御會所良產(chǎn)生想的工盡時不努計補柏償浙7.啟5鵝由于環(huán)操作繁方法約不當準而臨壽時組碼織的喊現(xiàn)場備培訓屆不作添補償炭7.泛6鏡其它禿操作腐者人熱為因訊素造北成的遇異常其它脾8.賊1估計件躬單價忙的時券效性獨：機姿器、琴材料匠、產(chǎn)蜓品、率工藝忽布局字不作烈任何則改變拉的情關況下四，根瘋據(jù)工廢資市蔽場水岡平、捕武漢班市最淺低工塊資要筐求及束公司玻發(fā)展架需要困，每孔年定某期修撈訂一牌次。紛8.嫩2抓進行番重大局技術犁改進陵、工建藝流按程布抽局調(diào)尺整、欣材料扭改進直導致箱生產(chǎn)紫效率企提升憐后，劉維持迅原計仆件單芬價執(zhí)叼行6微個月校或者鬼維持宿原計超件單葉價至蝴定期灶修訂輪月。毛8.用3悅由于獨客戶德產(chǎn)品宏調(diào)整墊或者爸工藝舞過程宵改變夜導致村生產(chǎn)匆效率棗降低捕后，乎公司捉根據(jù)海實際侵標準唉工時白及產(chǎn)凈量定勇額，匯在次樸月執(zhí)求行新勿的計仙件單駕價。肚8.蛋4閱本草分案先膚在隔辛音墊舒工序翅及R纖33例儀表匯板焊坡裝工歇序試袍行，姻試行攪過程壓中如辣有不沫妥由掘總經(jīng)什辦、交制造權(quán)部協(xié)漢商后秤對計榜件方尖案進展行局綢部調(diào)她整。距8.論5歌實行拒全額面計件嘩后，浪原先獨內(nèi)部尊考核竄及其腥它考呼核條研款照挑常執(zhí)倚行。臂附件苗一：席《各譯工序章、產(chǎn)劇品計吹件單翼價表禿》珠附件洪二：蒸《崗編位技負能系耀數(shù)表襪》旱附件損三：嫩隔音縣墊工居序工靜資計侍算實欄例晶擬文京部門木：邊郊擬文汽人：延王成疲屢審核搶：喬盒批遮準：開主題融詞：妻**置**削**再**撓**歉**非**鈔**博**達**游**庸**聯(lián)**患**敘**些**骨**襯**塵**么**望**個**房**奉**砌**博**川**窩**丈**模*抄地送：燭董事糕長、被總經(jīng)廉理、夢副總削經(jīng)理奴、各燃相關顛部門撥**左**牲**度**同**穗**策**圍**腥**關**宇**動**途**耕**糞**億**楊**惑**邀**崇**遞**翁**況**擔**槳**膜**乎**劍**添**役*第發(fā)文勇日期抱：席20鄰11盼年宰8津月遍18直日粘**騎**圾**項**霧**攏**尾**馳**蠻**矛**植**穴**萄**貸**僑**華**萌**些**律**跟**討**臥**崗**懶**伐**擴**兄**吃**駛**池*殲附件尋二：添員工寇崗位士技能單系數(shù)世表源級別且崗位愧/技臨能等緞級逗系數(shù)東一級瞇5級袋工（庭精英腥員工握）截1.底2點二級寫4級枝工（叼班長寒、骨瞇干員紙工）培1.同1粱三級勾3級促工（回熟練叮員工懶，1躍年以刑上）繩1扁四級惱2級簽工（嶺一般陡員工尺/3鎖個月曲以上令1年茫以內(nèi)慶員工稈）別0.濕95鍋五級密1級云工（共新員拐工/貪3個而月以堵內(nèi)）寇0.朋9勒附件傷三：闊隔音巷墊新膛線計豈件工近資計自算實闊例吩1、潛隔音諸墊新躬線定原員：往8人鉤，班編產(chǎn)定步額2難04魂件，倚計件言單價土2.析16狼元/泳件，職超額聰累進奏計件疾單價誓3.鴨78怎元/藍件，偷非生告產(chǎn)補趁時工隙資標劫準9咐00鴨/2揉1.均75凳/8煮＝5冊.1俘7元隙/小矩時室2、飽7月稅份制方度工晝作日握21妙天，議定額貫班產(chǎn)變量2意04送*2剖1＝喉42啟84鄉(xiāng)件方3、死7月業(yè)份實紗際出洞勤2奸3天洞生產(chǎn)駝B5憤3隔印音墊手合格池品4場65業(yè)0件驢，廢會品1匪0件嫩，I竟SO辭超耗兇80同kg此（價傾值1窄60狼0元裝），豆班組亞實際跨7人床生產(chǎn)嚼，全霜月共堆20情小時乒異常嫩停機察未生奏產(chǎn)但耐出勤仙做保伏養(yǎng)冬計件爹工資堂總額營＝4氣28闖4*鎮(zhèn)2.跌16勇+（展46謠50揉-4版28香4）象*3巡.7奶8-享10別*2訪.1狐6-酷16播00古*2糕0%綁＝1孕02煤95舉.3囑2元乎計件下工資覺分配賢表仿姓名頑系數(shù)佳出勤偶天數(shù)蹲計薪賊天數(shù)殘計件備分配息比例延計件踢工資不甲子1.痕2赤23少27壘.6清16椒.6太2%碎17世11同.2傭4滔乙撐1.張1搭23舞25亦.3澡15雅.2旋4%限15首68懷.6孟3貫丙繭1盈22粘22路13右.2香5%幼13趣64落.0他3全丁騎1斥23耀23怎13羞.8慰5%豎14攝26修.0已3阿戊蒜0.乏95址22搶20宣.9純12父.5刮9%黨12西95著.8腳3換己土0.芽95超22論20龍.9國12寺.5握9%湖12定95曬.8善3斷庚松0.御95辣23都21匹.8條5勉13吃.1艘6%悔13澆54庫.7鍵3船辛脊0.康9狐5胳4.界5淋2.詳71科%妖27譜9.盤01剖舊合計扮16撞6.非05估1躍10誦29胃5.略32景謠人均噴補時麥工資臣＝5吳.1污7*川20蠻＝1愉03碼.4生元泛若丁疤員工豪廠齡漫2年斷，當券月無命其它災獎勵忌，無旗其它仁罰款削，則招當月拍應發(fā)擋工資謝為偉應發(fā)貨工資例＝1斃42喪6.孕03土+1非03室.4晌+1速04凱襪+5愈0楚+6藝0局+1困0消+牛15街+抽15制0砍識貞頓許計隆件股+補鵝時