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關(guān)于安全培訓(xùn)心得體會(huì)范文?
平安是企業(yè)的永恒課題,平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需平安,平安生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安,下面是我整理的平安培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參閱。
平安培訓(xùn)心得體會(huì)范文
為仔細(xì)貫徹落實(shí)公司年度平安生產(chǎn)會(huì)議精神,全面提升員工的整體素養(yǎng),強(qiáng)化職工的平安意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)全年的平安目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),公司從元月16日-18日開(kāi)頭對(duì)公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),大力宣揚(yáng)平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的平安方針。
通過(guò)專家們深化淺出地講解,學(xué)員仔細(xì)地學(xué)習(xí)了相關(guān)學(xué)問(wèn),學(xué)員們的平安理念、平安意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范力量與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)取得勝利的保證。
平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度平安會(huì)議精神,廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素養(yǎng)確保平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作特別重視,特地在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量平安部制定了培訓(xùn)方案和詳細(xì)實(shí)施方案,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部樂(lè)觀協(xié)作培訓(xùn)工作的綻開(kāi),督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格根據(jù)方案進(jìn)行。
有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)方案做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,員工樂(lè)觀響應(yīng),培訓(xùn)熱忱很高。
培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長(zhǎng)沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。
根據(jù)公司培訓(xùn)要求,授課人仔細(xì)編寫(xiě)了相關(guān)教案,質(zhì)量平安部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓(xùn)實(shí)行集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天半,共有39名員工參與,基本實(shí)現(xiàn)了??看ろ?xiàng)目部平安責(zé)任人、船長(zhǎng)培訓(xùn)率達(dá)到98%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合平安意識(shí)、平安風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案,針對(duì)公司施工實(shí)際狀況,突出了海上施工相關(guān)平安方面的內(nèi)容。
同時(shí)質(zhì)量平安部收集整理了培訓(xùn)學(xué)問(wèn)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材,對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的平安理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。
在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故緣由,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識(shí)和力量,削減或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明培訓(xùn)過(guò)程中,質(zhì)量平安部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。
培訓(xùn)剛結(jié)束立刻進(jìn)行理論考試。
理論考試采納人力資源部擬定的試卷,考試成果和員工的績(jī)效掛鉤,并對(duì)考試前七名及全出勤率的學(xué)員賜予了物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。
這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,合格率達(dá)到88%。
四、深化調(diào)查,收集意見(jiàn)在培訓(xùn)過(guò)程中,質(zhì)量平安部準(zhǔn)時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司平安方面的工作狀況,在全部參與培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表27份,收回27份,反饋率達(dá)100%,職工樂(lè)觀踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量平安部對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。
(見(jiàn)附件)
通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在平安理念、平安意識(shí)、平安風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)了企業(yè)員工分散力和向心力,提高了員工的集體意識(shí),培育了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
五、存在的問(wèn)題和建議
本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了肯定的工作,取得了很多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距。
總結(jié)過(guò)去是為了更好的做好今日和明天的工作,在本次平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)工作中,主要存在的問(wèn)題如下1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有肯定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)參加的人員不樂(lè)觀,培訓(xùn)時(shí)間短,公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參加度不高,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。
3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義熟悉不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。
建議在今后的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)中,增加對(duì)員工實(shí)際操作力量的培育,增加培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。
平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作
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