公司2023年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（三篇）

第2頁共2頁公司2023年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板1.民生工程：正式啟動(dòng)____年度文化民生工程，制定____年度兩項(xiàng)文化民生工程實(shí)施方案;對(duì)____年度文化民生工程進(jìn)行全面部署，并計(jì)劃召開____年文化民生工程動(dòng)員會(huì);繼續(xù)做好____年度文化民生工程“送戲進(jìn)萬村”文藝演出工作。2.文化市場(chǎng)：（1）組織執(zhí)法隊(duì)員參加滁州市4?26世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日宣傳活動(dòng)。（2）開展全市互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所審核換證工作。（3）開展出版物市場(chǎng)專項(xiàng)檢查和“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)。（4）開展文化市場(chǎng)執(zhí)法檢查和打擊“黑廣播”專項(xiàng)監(jiān)查活動(dòng)。（5）開展文化市場(chǎng)經(jīng)營單位安全隱患排查活動(dòng)，并指導(dǎo)文化娛樂業(yè)協(xié)會(huì)黨支部開展黨建工作。（6）辦理文化市場(chǎng)行政許可性日常性業(yè)務(wù)。3.文化活動(dòng)：（1）做好新館內(nèi)部裝潢;做好非遺申報(bào)工作;開展日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。（2）籌備4.23世界讀書日的閱讀推廣活動(dòng);搞好窗口日常服務(wù)工作;對(duì)本館典藏文獻(xiàn)和地方文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)字化加工;開展地方文獻(xiàn)搜集整理工作。4.文物保護(hù)工作：（1）根據(jù)《滁州市博物館陳列布展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件》（滁博展辦（____）____號(hào)），明光市文物管理所將在____月中旬向滁州市博物館提供相關(guān)材料。（2）在____月____日前，組織相關(guān)部門、專家對(duì)由省博物院編寫的明光市博物館大綱初稿進(jìn)行審議論證。（3）進(jìn)一步做好文物庫房文物安全檢查，積極消除安全隱患，每日認(rèn)真查看庫房監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)文物庫房管理。（4）對(duì)嘉山縣抗日民主紀(jì)念館需要維修的部分，組織相關(guān)專業(yè)維修人員在____月中旬前完成施工預(yù)算。公司2023年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（二）一、招聘工作1、一線崗位招聘：對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。我們公司的招聘渠道主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，主要有通過這____天的招聘，從每天的電話邀約量和到訪量來看，工作情況并不樂觀。電話邀約量每天都能夠達(dá)到甚至超出計(jì)劃，但是到訪量卻和每天的計(jì)劃到訪量有很大的出入。從以上表格可以看出我的招聘精準(zhǔn)度還不夠，對(duì)求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時(shí)也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度。沒有吸引求職者，沒有把公司所招聘崗位的亮點(diǎn)呈現(xiàn)給求職者，所以來訪量不高。同時(shí)電話的跟蹤和回訪也不夠及時(shí)，也錯(cuò)失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發(fā)新的招聘渠道，來滿足招聘需求?？茊T招聘：通過對(duì)崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡(jiǎn)歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。我剛來公司的時(shí)候，人事部科員缺崗較嚴(yán)重，重點(diǎn)以招聘專員為主，后期有招商專員和網(wǎng)絡(luò)推廣需要補(bǔ)崗。在此工程中根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時(shí)補(bǔ)崗，滿足各部門的用人需求。相對(duì)于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，且到崗率高。二、部門常規(guī)性工作：1、日常工作：每日招聘數(shù)據(jù)匯總，安排人員面試和入職，分析和總結(jié)日常招聘過程中遇到的問題，及時(shí)找出解決方案。2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。三、需要改進(jìn)和提高方面：1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)水平。3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。公司2023年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（三）一、指導(dǎo)思想年上學(xué)期，學(xué)校教工團(tuán)支部將在校黨總支部、校長室和學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉____偉大旗幟，以____為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的主線，全面深入____學(xué)校、校團(tuán)委等部署的各項(xiàng)工作要求，結(jié)合教育現(xiàn)狀和新的教育理念，以提高青年教師的創(chuàng)新精神和教育教學(xué)實(shí)踐能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)教工團(tuán)支部的自身建設(shè)，增強(qiáng)其凝聚力，進(jìn)一步穩(wěn)定、鞏固和活躍學(xué)校青年生力軍的工作。二.具體目標(biāo)1.加強(qiáng)校教工團(tuán)的凝聚力。2.加強(qiáng)團(tuán)組織生活，豐富組織生活形式。3.積極參與校各項(xiàng)活動(dòng)。4.提高教育教學(xué)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神三.實(shí)施方案1.本學(xué)期教工團(tuán)的重心任務(wù)定為加強(qiáng)校教工團(tuán)的凝聚力，使我校的教工團(tuán)員彼此合作，互相學(xué)習(xí)，更快的成長為學(xué)校教育教學(xué)工作的能手。2.加強(qiáng)團(tuán)組織生活，豐富組織生活形式。結(jié)合教工團(tuán)員的年齡特點(diǎn)，在本學(xué)期計(jì)劃采取形式豐富多樣的組織生活形式。3.積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合本學(xué)期學(xué)校將要舉行的重大活動(dòng)，青年教師要積極踴躍參加。4.提高教育教學(xué)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，積極參與新課程改革，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。四、活動(dòng)安排活動(dòng)一：福鼎____中學(xué)第____屆青年教工乒乓球友誼賽活動(dòng)時(shí)間：11中旬-____