安全工作責(zé)任制和事故追究制度

安全工作責(zé)任制和事故追究制度1.安全工作責(zé)任制為確保公司工作場所的人員安全，避免人身傷亡和財產(chǎn)損失，公司特制定了安全工作責(zé)任制。1.1總體要求公司的安全工作責(zé)任制要求所有員工都應(yīng)當(dāng)具備安全意識，確保自身和他人的安全，積極配合公司的安全管理工作。各個管理部門應(yīng)確保自己的業(yè)務(wù)流程安全，從技術(shù)、制度、管理等方面加強(qiáng)安全控制。公司領(lǐng)導(dǎo)層對安全工作應(yīng)高度重視，經(jīng)常開展安全管理和應(yīng)急演練等活動。1.2責(zé)任落實(shí)1.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全工作有人負(fù)責(zé)、有人管理，有效的協(xié)調(diào)安全工作；關(guān)心員工安全情況，及時開展安全檢查。1.2.2安全保衛(wèi)部建立健全安全工作制度，提供安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全宣傳；設(shè)立全天候安全監(jiān)視系統(tǒng)，監(jiān)測員工和訪客出入；協(xié)調(diào)應(yīng)急事故，處理各種突發(fā)事件。1.2.3各經(jīng)營部門加強(qiáng)對員工安全責(zé)任意識教育，并組織安全培訓(xùn)；落實(shí)安全操作規(guī)范，并對員工進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1.2.4員工遵守公司安全規(guī)定，積極參與安全培訓(xùn)和練習(xí)；積極發(fā)現(xiàn)潛在或?qū)嶋H安全隱患并及時報告，確保自身和他人安全。2.事故追究制度為確保公司工作場所的人員安全，避免人身傷亡和財產(chǎn)損失，公司特制定了事故追究制度。2.1總體要求本制度的主要目的是保障公司所有員工的安全和健康，上述措施的得到嚴(yán)格執(zhí)行和經(jīng)常檢驗(yàn)。公司強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)和處置潛在的安全威脅不僅是安全部門的職責(zé)，也是全體員工的基本職業(yè)責(zé)任。2.2事故的分類2.2.1一般事故一般事故是指工傷事故、安全事故、生產(chǎn)事故等個別事件（事件輕微，對企業(yè)經(jīng)營和員工安全健康無重大影響）。對于一般事故，公司會按照安全法規(guī)的要求進(jìn)行投訴、求償和賠償?shù)忍幚怼?.2.2嚴(yán)重事故嚴(yán)重事故是指造成多人傷亡、財產(chǎn)損失嚴(yán)重、影響產(chǎn)能等可預(yù)見的事件。對于嚴(yán)重事故，公司將立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，并根據(jù)責(zé)任劃分進(jìn)行追責(zé)，同時與保險公司進(jìn)行賠償協(xié)商。2.3追責(zé)單位及責(zé)任人2.3.1公司領(lǐng)導(dǎo)在事故發(fā)生后，需要對公司領(lǐng)導(dǎo)層是否盡到安全保障責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有貫徹執(zhí)行安全管理制度和流程，將依法進(jìn)行追責(zé)和處罰。2.3.2安全保衛(wèi)部安全保衛(wèi)部要建立健全安全制度和管理，確保每個員工都受到充分的安全保障，并協(xié)調(diào)應(yīng)急事故。如果安全保衛(wèi)部門沒有履行職責(zé)，將依法進(jìn)行追責(zé)和處罰。2.3.3各經(jīng)營部門每個部門都應(yīng)負(fù)責(zé)自己的安全管理并監(jiān)督員工的安全意識。如果發(fā)現(xiàn)某個部門沒有履行職責(zé)，將依法進(jìn)行追責(zé)和處罰。2.3.4員工如果員工違反公司規(guī)定，給公司和他人的財產(chǎn)或人身安全造成損失，員工將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)語公司將不斷改善和完善安全管理制度，對于那些存在