公司規(guī)章制度規(guī)范

企業(yè)管理制度文本人力資源部編制現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志就是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。作為一名成功的企業(yè)家（或企業(yè)管理者），并不是事無巨細(xì)地親自組織和指揮企業(yè)的一切工作，而主要的是保證企業(yè)經(jīng)營管理步入正常軌道，經(jīng)規(guī)范化、制度化的東西加以引導(dǎo)和約束。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對于一個(gè)企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。公司內(nèi)部細(xì)則內(nèi)部管理細(xì)則是企業(yè)經(jīng)營管理的總綱，它是根據(jù)章程的規(guī)定對企業(yè)管理提出的具體化、規(guī)范化要求。內(nèi)部管理細(xì)則不同于企業(yè)章程。內(nèi)部管理細(xì)則著重于調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，對外不具有法律效力，它只能靠行政管理權(quán)力保證實(shí)施。企業(yè)章程不僅調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，而且還要調(diào)整企業(yè)的外部關(guān)系，對內(nèi)對外都具有法律效力，國家權(quán)力要保證它的實(shí)施。內(nèi)部管理細(xì)則是企業(yè)規(guī)章制度的一種形式，但它同其他單一的規(guī)章制度也有一定的區(qū)別。單一的規(guī)章制度只能調(diào)整局部關(guān)系和行為，內(nèi)部管理細(xì)則調(diào)整的是企業(yè)全局的關(guān)系和行為。第一章管理大綱第一條為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、經(jīng)律。第三條公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)和穩(wěn)定。第五條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。第六條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊(duì)伍。咳宣劉第八筋條期合公司測鼓勵(lì)俗員工都發(fā)揮齒才能江，多掠作貢拋獻(xiàn)。搖對有廳突出斗貢獻(xiàn)菜者，資公司慶予以礦獎(jiǎng)勵(lì)昆、表子彰。桿現(xiàn)販第九斗條腎擋公司焦為員攪工提局供平政等的行競爭搭環(huán)境截和晉酸升機(jī)愉會，目鼓勵(lì)少員工捆積極思向上曾。貢敵錢第十罷條樓差公司洞倡導(dǎo)行員工限團(tuán)結(jié)誘互助井，同遞舟共夢濟(jì)，腎發(fā)揚(yáng)縫集體館合作芒和集運(yùn)體創(chuàng)液造精漠神。窯按滲第十耽一條啟旱公司頁鼓勵(lì)之員工倒積極漸參與傭公司把的決賤策和肌管理張，歡掙迎員鄰工就叫公司桃事務(wù)駁及發(fā)想展提薦出合停理化箏建議們，對掩作出蛛貢獻(xiàn)風(fēng)者公漁司予瘋以獎(jiǎng)榮勵(lì)、騾表彰讓。朋絨暮第十猛二條滔蛇公司排尊重錦知識獵分子城的辛附勤勞伏動，轎為其封創(chuàng)造撤良好搞的工耗作條犯件，尿提供滑應(yīng)有喚的待展遇，訓(xùn)充分掩發(fā)揮命其知萌識為窮公司題多作圾貢獻(xiàn)務(wù)。紐塵配第十繳三條搬災(zāi)公司床為員巷工提親供收拾入、限住房倍和福筒利?？C，俯并隨末著經(jīng)耽濟(jì)效輝益的胳提高污而提綿高員梯工各刪方面扒的待獄遇。叢已粉第十拔四條談喂公司鬧實(shí)行不“趁按勞仔取酬判”墾、搭“濤多勞雄多得株”猶的分旱配制和度。器鈴煩第十寺五條誠悅公司炸推行剃崗位餃責(zé)任鼓制，怕實(shí)行確考勤戒、考易核制撕度，飾端正乳工作再作風(fēng)界和提首高工灑作效役率，座反對這辦事爬拖拉皂和不利負(fù)責(zé)傭任的蔑工作的態(tài)度授。稻鴿沿第十衛(wèi)六條數(shù)懷公司耗提倡寇厲行忘節(jié)約機(jī)，反和對鋪泥張浪押費(fèi)；子降低辨消耗故，增精加收柏入，竿提高遵效益違。膝第十滴七條揮弱維護(hù)激公司結(jié)紀(jì)律拆，對宋任何歷人違狼反公何司章疏程和致各項(xiàng)減制度膚的行楚為，普都要堵予以芹追究型。質(zhì)職位躲管理事守則稈各級膝管理葛人員杜崗位欲責(zé)任斤：汁總經(jīng)音理：之崗位辭責(zé)任步:言制定吐和實(shí)忽施公遷司總垃體戰(zhàn)花略與趁年度鉗經(jīng)營膠計(jì)劃漢；建準(zhǔn)立和編健全退公司俱的管婚理體覽系與捕組織志結(jié)構(gòu)勁；主大持公艱司的鞭日常饑經(jīng)營旋管理則工作哄，實(shí)詢現(xiàn)公男司經(jīng)甘營管石理目翁標(biāo)和答發(fā)展粗目標(biāo)煮。全工作儲內(nèi)容晝:置根據(jù)笨董事瞎會或壟集團(tuán)壤公司因提出設(shè)的戰(zhàn)品略目威標(biāo)，擋制定閣公司劉戰(zhàn)略腥，提殼出公店司的掃業(yè)務(wù)喜規(guī)劃派、經(jīng)君營方書針和黎經(jīng)營頃形式連，經(jīng)艙集團(tuán)妖公司劫或董宗事會弊確定做后組雹織實(shí)側(cè)施。反思主持茂公司息的基有本團(tuán)票隊(duì)建化設(shè)、曉規(guī)范那內(nèi)部齊管理邁；燈辮擬訂魄公司披內(nèi)部錫管理鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)倍設(shè)置倍方案廳和基自本管鎖理制但度；兔爪審定隙公司希具體仗規(guī)章桶、獎(jiǎng)由罰條傘例，或?qū)彾ㄐ坦舅怨べY期獎(jiǎng)金背分配美方案諒，審墨定經(jīng)勞濟(jì)責(zé)坐任掛臉鉤辦辰法并沿組織敲實(shí)施姿；溫審核旗簽發(fā)悉以公僑司名扣義發(fā)尤出的陷文件戲；勾戚召集統(tǒng)、主弄持總罪經(jīng)理趴辦公此會議宵，檢否查、關(guān)督促熔和協(xié)帶調(diào)各序部門嫌的工時(shí)作進(jìn)牙展，輩主持感召開鵝行政供例會變、專感題會劈等會賠議，許總結(jié)你工作悟、聽剛?cè)R私報(bào)；眉領(lǐng)主持庫公司磨的全舊面經(jīng)咸營管揪理工跡作，榴組織萌實(shí)施痕董事李會決擺議；團(tuán)部處理泳公司污重大楊突發(fā)昨事件愚；扭紐推進(jìn)燭公司籍企業(yè)島文化叢的建扯設(shè)工惑作。勺副總致經(jīng)理擦崗位爸責(zé)任妄:喇協(xié)助菠總經(jīng)時(shí)理制襪定并廚實(shí)施之企業(yè)柏戰(zhàn)略悄、經(jīng)是營計(jì)買劃等擠政策嘗方略貿(mào)，實(shí)歇現(xiàn)公多司的卡經(jīng)營夾管理惱目標(biāo)償及發(fā)狂展目堅(jiān)標(biāo)。豪工作截內(nèi)容需:槍協(xié)助茅總經(jīng)律理制故定公毛司發(fā)蹲展戰(zhàn)梢略規(guī)療劃、緒經(jīng)營嗽計(jì)劃喚、業(yè)片務(wù)發(fā)鹿展計(jì)墨劃；績幅將公腥司內(nèi)趨部管青理制再度化濟(jì)、規(guī)及范化伍；存制定畫公司齊組織敬結(jié)構(gòu)逼和管咐理體抽系、忙相關(guān)著的管漏理、奔業(yè)務(wù)短規(guī)范君和制許度；或蕩組織勉、監(jiān)下督公倡司各貴項(xiàng)規(guī)胞劃和舟計(jì)劃唯的實(shí)辱施；龜柴開展雄企業(yè)伯形象排宣傳只活動擇；萬按時(shí)或提交定公司召發(fā)展附現(xiàn)狀緩報(bào)告夜、發(fā)傳展計(jì)霧劃報(bào)血告；路指導(dǎo)集公司伍人才姻隊(duì)伍做的建令設(shè)工袋作；鎖天協(xié)助碧總經(jīng)臭理對綿公司爛運(yùn)作僚與各巾職能搬部門已進(jìn)行味管理雁，協(xié)湯助監(jiān)偷督各拉項(xiàng)管爸理制晃度的罷制定舉及推佛行；碧協(xié)助滾總經(jīng)懇理推追進(jìn)公蠻司企啟業(yè)文趴化的摩建設(shè)灶工作慧；聽完成壤總經(jīng)鋪理臨返時(shí)下爺達(dá)的煌任務(wù)紫。鈔財(cái)務(wù)耕部部覆長：窄崗位通責(zé)任道:耀主持況公司焦財(cái)務(wù)浴戰(zhàn)略置的制攪定、駁財(cái)務(wù)刊管理君及內(nèi)套部控睬制工奪作，瓶籌集印公司苗運(yùn)營興所需嗓資金魔，完哪成企育業(yè)財(cái)?shù)皠?wù)計(jì)獎(jiǎng)劃。栗工作粥內(nèi)容棟:裂利用捷財(cái)務(wù)汗核算副與會拒計(jì)管變理為少公司帳經(jīng)營梯決策壺提供銀依據(jù)紫，協(xié)待助總賣經(jīng)理廉制定悠公司巷戰(zhàn)略射，并鄰主持軍公司隸財(cái)務(wù)巴戰(zhàn)略插規(guī)劃冷的饅實(shí)施戲；盛建立寧和完禁善財(cái)僑務(wù)部練門，宗建立奮科學(xué)嫂、系慰統(tǒng)符喚合企慧業(yè)實(shí)殼際情見況的繪財(cái)務(wù)疊核算撞體系喇和財(cái)意務(wù)監(jiān)姥控體局系，瘋進(jìn)行乳有效蒜的內(nèi)冰部控鉆制；還制定潑公司義資金答運(yùn)營含計(jì)劃丘，監(jiān)叢督資極金管贏理報(bào)盡告和稅預(yù)、纖決算尿；武對公材司投固資活役動所富需要編的資吳金籌雄措方付式進(jìn)匹行成害本計(jì)衛(wèi)算，鋪并提謙供最啄為經(jīng)按濟(jì)的畫酬資房方式疑；東籌集魄公司榨運(yùn)營餡所需論資金疑，保泊證公超司戰(zhàn)盼略發(fā)篩展的梨資金銹需求襲，審獸批公冊司重均大資推金流寄向；悔主持聾對重桂大投璃資項(xiàng)禽目和財(cái)經(jīng)營乳活動淡的風(fēng)淺險(xiǎn)評銜估、各指導(dǎo)唐、跟推蹤和層財(cái)務(wù)女風(fēng)險(xiǎn)誰控制壁；豪協(xié)調(diào)狡公司監(jiān)同銀伏行、健工商腹、稅語務(wù)等翼政府臣部門濾的關(guān)梁系，緊維護(hù)抽公司崇利益嬌；催參與超公司束重要界事項(xiàng)鐵的分紀(jì)析和壯決策洞，為桿企業(yè)猴的生勤產(chǎn)經(jīng)燭營、驕業(yè)務(wù)苦發(fā)展允及對評外投叉資等蠟事項(xiàng)恥提供三財(cái)務(wù)茫方面訴的分耗析和佩決策字依據(jù)誓；臥審核草財(cái)務(wù)更報(bào)表鍋，提耗交財(cái)除務(wù)管慚理工邪作報(bào)驅(qū)告；底完成有總經(jīng)嬌理臨馳時(shí)交單辦的習(xí)其他派任務(wù)留。愉新品茫部部耽長韻崗位練責(zé)任蛛:藥規(guī)劃委并推善進(jìn)蒙新品吐市場注營銷噴戰(zhàn)略邁與策圈略，阻實(shí)現(xiàn)腳公司杯各項(xiàng)擊年度僚經(jīng)營喇指標(biāo)止。蜂工作然內(nèi)容鋼:濾依據(jù)剪公司準(zhǔn)整體謎戰(zhàn)略籠，組里織制跟定四新品膊營銷植戰(zhàn)略漠規(guī)劃壇，組厲織全俯國市招場童新品鎖銷售拘推廣子工作拋。裳規(guī)劃亡公司膝新品圾銷售支系統(tǒng)陳的整械體運(yùn)予營、翻業(yè)務(wù)志方向京，領(lǐng)弊導(dǎo)團(tuán)水隊(duì)建鴿設(shè)；羊依據(jù)丟公司穩(wěn)整體淘藥品傍銷售透目標(biāo)加，提借交希新品頂銷售礙計(jì)劃明方案筑，監(jiān)瓜督實(shí)浴施銷犁售全旋過程鳥，完糠成銷唱售任蜂務(wù)；壇堡制定斯市場燈的經(jīng)超營前籮景規(guī)徹劃和灣市場檔設(shè)計(jì)膜工作??；燈制定下和貫濃徹企堪業(yè)的小新品購產(chǎn)品袖策略后及政榴策；硬組織盼培訓(xùn)身市場河營銷辜人員森，建犬設(shè)和趁管理四高素均質(zhì)的妙營銷波團(tuán)隊(duì)講，指占導(dǎo)其晴完成懇公司暢計(jì)劃午、市禮場營翠銷任節(jié)務(wù)。獸協(xié)助辛總經(jīng)緩理制讓定總吼體市晃場發(fā)偉展戰(zhàn)蕉略以恨及市毛場發(fā)縫展目毀標(biāo)；日拓展并公司劑的市洪場策刪略，固把握報(bào)公司框在行疾業(yè)中盲的發(fā)善展方監(jiān)向，覽完成摟公司恐在行緩業(yè)中嘗的市偽場定芽位，腿及時(shí)穗提供步市場央反饋粗；譜制定撈和實(shí)頁施年紗度市漫場推干廣計(jì)務(wù)劃和衣新躲產(chǎn)品暑計(jì)劃廈，協(xié)掉助營壟銷中貴心制云定業(yè)絡(luò)務(wù)計(jì)只劃，猴配合設(shè)市場餅推廣沾業(yè)務(wù)貸計(jì)劃世；籠制定響與實(shí)吉施各掙產(chǎn)品壞線價(jià)種格體云系及況營銷燒戰(zhàn)略奧、營店銷策釀略、巡地區(qū)濫覆蓋碼策略撫及推千廣計(jì)看劃，鑼并組諒織相箭關(guān)人隨員培吉訓(xùn)；嬌指導(dǎo)信、參源與市歇場的柳開拓剃、渠負(fù)道管劉理等板日常廈工作瑞；桿銷售隨部長沙：丙崗位觀責(zé)任偉:老制定蠟并推箏進(jìn)實(shí)蔽施全銜面的帶銷售鳴戰(zhàn)略種、銷跨售方晉案，植有效才地管余理客已戶。化工作病內(nèi)容循:五協(xié)助籌總經(jīng)捧理建渴立全紙面的語銷售鑼戰(zhàn)略出；完制定碗并組分織實(shí)騰施完測整的寒銷售襯方案努；銜與客焦戶、褲同行摧業(yè)間岔建立遮良好螞的合鼓作關(guān)參系；邁島引導(dǎo)動和控籠制市烤場銷痕售工征作的鏡方向孔和進(jìn)客度；銹分組織通部門綁開發(fā)蠻多種海銷售柏手段島，完屠成銷母售計(jì)樣劃及妄回款頸任務(wù)涌；事管理睡銷售出人員種，幫輛助建額立、窗補(bǔ)充議、發(fā)伏展、顏培養(yǎng)菊銷售森隊(duì)伍美；困掌握徑市場皺動態(tài)逐，熟僚悉市壯場狀簽況并它有獨(dú)升特見若解；摩卸協(xié)助越處理掠大客設(shè)戶投活訴，倆跟蹤厭處理偽投訴臂結(jié)果宅，并榮進(jìn)行顫客戶壯滿意岸度調(diào)坐查；話進(jìn)行騾客戶雄分析聯(lián)，建梨立客本戶關(guān)返系，影挖掘附用戶畝需求鉗；播深入追了解狠本行獎(jiǎng)業(yè)，隔把握豪最新喇銷售聾信息挑，為炒企業(yè)腹提供榮業(yè)務(wù)滲發(fā)展采戰(zhàn)略蜜依據(jù)說。捕完成府總經(jīng)枕理臨賢時(shí)交列辦的織其他謠任務(wù)粘。皮連鎖絹店執(zhí)沒行經(jīng)煙理：鍋崗位易責(zé)任敲:嘴策執(zhí)劃推綢進(jìn)公括司的確業(yè)務(wù)線運(yùn)營娘戰(zhàn)略菊、流功程與旱計(jì)劃暫，組部織協(xié)僅調(diào)貪各連葵鎖店氏的銷涼售中、實(shí)丹現(xiàn)公肢司的格運(yùn)營院目標(biāo)莊。扁工作遠(yuǎn)內(nèi)容打:坐有效沈地管扯理似公司外連鎖策店。殖主持喝加盟國我公行司連故鎖店督的嘩談判晶與簽祖訂工技作曲。織制定潮連鎖縣店區(qū)的戰(zhàn)浩略發(fā)恭展和為業(yè)務(wù)叔計(jì)劃李，協(xié)儉調(diào)均各連廉鎖店晨之間龜?shù)臉I(yè)奶務(wù)情妻況。顆完成餐總經(jīng)泉理臨始時(shí)交遣辦的汪其他毅任務(wù)盾。找制定漂連鎖辯店的襪運(yùn)營嗓指標(biāo)磁、年窩度發(fā)漆展計(jì)震劃，要推動撈并確協(xié)保倚連鎖踏店納營業(yè)捉指標(biāo)忍的順戀利完機(jī)成咽。險(xiǎn)人力度資源柔部部蠶長：蔬崗位掛責(zé)任貿(mào):統(tǒng)規(guī)劃某、指擾導(dǎo)、河協(xié)調(diào)乏公司容的人復(fù)力資己源管椅理與樹組織施建設(shè)稼，最犯大限仆度地宵開發(fā)諷人力桃資源替，促殼進(jìn)公到司經(jīng)軌營目屬標(biāo)的鳴實(shí)現(xiàn)蠅和長本遠(yuǎn)發(fā)防展。蠟工作味內(nèi)容績:形全面形統(tǒng)籌誘規(guī)劃隨公司固的人頁力資晴源戰(zhàn)叮略；乘會建立別并完武善人憐力資或源管排理體類系，盲研究俊、設(shè)先計(jì)人尿力資攀源管欣理模辛式（截包含嶄招聘請、績則效、溝培訓(xùn)翠、薪貸酬及揭員工尺發(fā)展內(nèi)等體罷系的圣全面塑建設(shè)坦），眨制定啟和完竹善人傾力資速源管筒理制筆度；拔殊珍莖社倆矮賊可許診紋娃舅懼羞袍過著奶觸爪障她偏塑造講、維期護(hù)、址發(fā)展輝和傳龍播企雅業(yè)文干化；許組織鴨制定性公司里人力毫資源透發(fā)展棋的各薪種規(guī)陡劃，何并監(jiān)縣督各內(nèi)項(xiàng)計(jì)社劃的蚊實(shí)施鋪；彩為公紐司主斑管以濕上的踢管理焦者進(jìn)剃行職癢業(yè)生造涯規(guī)林劃設(shè)市計(jì)；虧及時(shí)唱處理滲公司似管理結(jié)過程霧中的茶重大松人力扇資源者問題騰；非完成匙總經(jīng)償理臨饒時(shí)交美辦的英各項(xiàng)轟工作就任務(wù)遷。曬儲運(yùn)鬧部部謹(jǐn)長：恩崗位查責(zé)任顛:勞組織垂管理亮物流盤與倉洪儲，超實(shí)現(xiàn)緞物流慎順暢寬的目仇標(biāo)。仰工作指內(nèi)容妨:肢控制椒送貨齊和倉包儲成咱本以肆符合男公司掀目標(biāo)槐；察管理源物流低供應(yīng)濾商以就使貨緞物送嗓達(dá)目菊標(biāo)客銜戶手怎中，循并不篇斷提予升客發(fā)戶的擋服務(wù)災(zāi)水平陰；搶保證閃日常辨操作綱順暢織有效覽；豎提供海實(shí)時(shí)泄管理犧和作威業(yè)報(bào)潤告，街保持庫計(jì)算睬機(jī)系矛統(tǒng)和墾手工漲操作袖系統(tǒng)寒?dāng)?shù)據(jù)賀精確甘；玩保持班實(shí)際秩存貨盆10跪0%梳精確績；侄安置平、組樂織并河調(diào)動顯整個(gè)淡團(tuán)隊(duì)胳充分覺執(zhí)行醋目標(biāo)霜要求棍的任內(nèi)務(wù)；訴業(yè)務(wù)抗部部壘長：圓崗位嫩責(zé)任自:挽制定斃、組懇織、鑼協(xié)調(diào)黑公司吳或所俊屬部罷門的較采購半計(jì)劃秩，達(dá)劇成公露司所溝期望香的貨澇物種掛類、朵庫存尤和利鴨潤目街標(biāo)。壟工作澆內(nèi)容吳:膝調(diào)查晴、分滾析和辣評估澆市場砌以確員定客甩戶的切需要濟(jì)和采購購時(shí)串機(jī)；欄擬訂茅和執(zhí)歐行采樓購戰(zhàn)灶略；蠟根據(jù)掉產(chǎn)品扔的價(jià)熱格、友促銷壟、產(chǎn)香品分學(xué)類和宜質(zhì)量責(zé)，有督效地覽管理皇特定陸貨品蓬的計(jì)平劃和胳分配帳；抵管理奪采購松助理染（若慢有）蝶和其津他相稍關(guān)員菠工以兆確定叮采購進(jìn)的產(chǎn)惕品符農(nóng)合客要戶的圣需要右；以發(fā)展霸、選搶擇和刪處理察當(dāng)?shù)匚霉?yīng)慈商關(guān)折系，睡如價(jià)哥格談升判、月采購港環(huán)境蔥、產(chǎn)份品質(zhì)巧量、概供應(yīng)撕鏈、骨數(shù)據(jù)查庫等積；離改進(jìn)烈采購循的工晉作流仇程和延標(biāo)準(zhǔn)遭，通怖過盡君可能欠少的戒流通邀環(huán)節(jié)孫，減特少庫僻存的野單位扶保存?zhèn)r(shí)間置和額胃外收易入的直發(fā)生悅，以銹達(dá)到而存貨葡周轉(zhuǎn)礙的目置標(biāo)；帳發(fā)展行和維迫護(hù)總鋸部、企銷售昆部和肅市場闊部、沾物流認(rèn)以及稍其他距組織礎(chǔ)的相麻關(guān)職位能部達(dá)門的絲內(nèi)部你溝通蠢渠道昆；雪向管兆理層未提供僻采購法報(bào)告沃。瞧第二院章章人力啦資源稿部益界工總菊打則挺第一石條牛目值的失詢?yōu)閾跏贡竟垂締蕵I(yè)績鴿蒸蒸苗日上軟，從壺而造籠就機(jī)凈會給潤每一桿位員叛工有境所發(fā)喊展，榨嚴(yán)格妥的紀(jì)夫律和盤有效阿的規(guī)屢章制眉度是遣必要誕的?；冶臼质聝詫⒐?jié)公司兵的員薯工規(guī)籌范、援獎(jiǎng)懲笑規(guī)定幫集一蕉冊，陽希望岡公司蕉全體賢員工臥認(rèn)真浮學(xué)習(xí)纖、自優(yōu)覺遵燥守，絕以為鞭我們臨共同部的事則業(yè)取行得成鉤功的習(xí)保證蘇。亮第二存條柳公蠻司信座念某2.身1凍熱情梨一以只熱情慈的態(tài)塊度對道待本躲職工育作、頁對待耕客戶數(shù)及同袍事。

彈2.西2奏勤勉知一對喇于本筍職工旋作應(yīng)纏勤懇飼、努企力、侄負(fù)責(zé)靠、恪紀(jì)盡職屈守。

判2.辰3切誠實(shí)兄一作擔(dān)風(fēng)誠裹實(shí)，濫反對奉文過持飾非授、反捏對虛茄假和改浮夸電作風(fēng)縫。員2.約4渾服從掏一員碼工應(yīng)露服從圾上級德主管兄人員碰的指細(xì)示及朗工作奪安排紀(jì)，按馬時(shí)完告成本泄職工閘作。頃2.宮5扶整潔構(gòu)一員欄工應(yīng)權(quán)時(shí)刻腿注意害保持跳自己驅(qū)良好如的職茫業(yè)形斬象，逢保持蔬工作謊環(huán)境貝的整極潔與賀美觀勁。歷第三更條斥生爆效與勞解釋阻3.浙1販本員壩工手距冊自懂公布面之日嗓起生鳴效，恢由公鋼司管微理部系門負(fù)爺責(zé)解蟻釋。撞3.宵2膝公司柱的管國理部朝門有系權(quán)對口本員魔工手厚冊進(jìn)紋行修叉改和攤補(bǔ)充顫。修星改和上補(bǔ)充恨應(yīng)通攀過布厲告欄承內(nèi)張臂貼通鞏知的面方式掉進(jìn)行塘公布脹。軟3.冶3犯本員火工手手冊印出制成翁冊，紐作為版勞動稻合同辰的附綁件，融并與呆勞動錄合同蠟具有迅同等嚼效力刊錄咱用涌第一墊條開錄用購原則色1.賭1敏員工郊的招牙聘將養(yǎng)根據(jù)僑公司昂的需赤要進(jìn)呆行。羊1.秘2太本公莊司采近用公慚平默、真公正慮、咬公開記的原龍則，掉招聘抖優(yōu)秀潮、舅適用滑之人蠢才，粉無種塑族、隨宗教模、性切別、補(bǔ)年齡埋及殘帆疾等克區(qū)別警。撤1.脾3爪本公精司的猾招聘頓以面贈試方膊式為鏟主。吊第二甚條為錄用唱條件糊2.反1減新衫聘員谷工一享般實(shí)稠行試咽用期女制度烈，試巡用期楊為3溝個(gè)月踏，第窗一周朱為考周核期苦，考注核期悔滿工跑資正掃常發(fā)鉆放。蹄2.薦2少試訂用期凱滿考康核：廢成績鍬合格槽簽定勺就業(yè)炊合同懇。敢2.婦2.材1套新聘讓人員謎試用面期滿往前，放由各亂部門朽主管傳進(jìn)行統(tǒng)考核學(xué)，考牙核合惑格者青正式刊錄用礦。試支用期雨內(nèi)如倒發(fā)現(xiàn)詠不符探合錄顛用條鑒件的車，可報(bào)隨時(shí)救依法超解除賄勞動蔬合同瑞?；?.鈴2.忽2仇試避用人瓣員試旨用合雀格，諷其工趕齡自拿試用況起始剃之日舟起計(jì)倘算。才第三鄰條勿錄懇用程憶序職3.棕1筐各部幕門主船管可楚以根傷據(jù)本南部門彼發(fā)展斑或職迎位空緒缺情揀況,乖協(xié)同肯人力番資源械部進(jìn)波行招中聘。盛3.素2喜千公司找指定早應(yīng)聘價(jià)人員昏，實(shí)銅行體惰檢制貢度。線3.鵲2.頭1朋公彎司指至定應(yīng)僻聘人選員在滋試用擇期開都始以那前都誦必須鳴在公成司指絹定的洞醫(yī)院井進(jìn)行頂指定血項(xiàng)目方的體鳴檢，簽并向時(shí)人力氣資源籌部出煉示體錫檢證總明。筆只有沿經(jīng)證妹明其駛健康吼狀況兵適合管工作略者，盼才可形依照偏勞動陽合同僵被公竊司錄春用。夾3.浙2.和2肥公榨司指見定的敬員工目應(yīng)當(dāng)填進(jìn)行辰年度匙體檢慈，以殖保證牙公司漏的全江面衛(wèi)放生質(zhì)互量。碧如員問工患晝傳染柏病，首將被愁調(diào)任蟻其他英職位笑或在祖治療燃期間弟暫停泄工作德。對3.被3案新錄鑼用人銷員報(bào)勸到應(yīng)瞧先到長人力見資源隆部辦丘理下鮮列手不續(xù)：揮。如抬實(shí)填斷寫相裹關(guān)人真事資海料表董格；溜。遞駛交體兆檢合伯格證洞明書世原件右；抽。核跳對并餅遞交們學(xué)歷怪證書恭原件塔；買。核片對并料遞交藏身份胡證原場件、改當(dāng)?shù)鼐拐鹨?guī)定什的各己類就壁業(yè)證懂件原醋件，同各項(xiàng)巖社會條保障循的轉(zhuǎn)別移手閣續(xù)；罷。交翅一寸痛的半劑身照蹤片3擊張；因。需暫要辦狐理的咱其他投手續(xù)夾；明3.恭4恢新錄碧用員覆工報(bào)鉗到后罪,公鑒司憑稿其提躍供的藍(lán)合法坐用工撥證明萍與其盒簽署分勞動賽合同朝書。腿在試把用期原滿之鐘前，減3.乞3隨條款推所規(guī)鐮定手?jǐn)y續(xù)仍班無法我齊備陵的，啞將被拴視為始不符掃合錄資用條曉件,梢依照監(jiān)政府墳相關(guān)亮規(guī)定叨，公匯司與復(fù)其解閉除勞往動關(guān)涌系，續(xù)并不鄭支付我經(jīng)濟(jì)晶賠償暫。良3.膝5筆所有壯員工主個(gè)人細(xì)情況榴如住險(xiǎn)址、密婚姻集狀況擇、生究育狀秋況、債緊急綿情況負(fù)通知倦人發(fā)餐生變提化時(shí)神，應(yīng)基于七宣日內(nèi)糾通知陷人力妻資源箱部。絮第四菜條膚錄器用禁夢忌昂4育.宰1扮本公蛾司實(shí)胳行親過屬回朱避制覽度。巴4傘.1蒸.1穩(wěn)凡容在本藏公司喬有親各屬關(guān)庫系的哥應(yīng)當(dāng)迫如實(shí)奇申報(bào)慧，否掏則將粉視為旺欺騙鍬行為亦。堤4紅.1矩.2炭一萄般情亮況下討員工朋的親攏屬（增如父鄉(xiāng)母、鮮配偶爛、子深女、食兄弟望姐妹迅等）旺不得舌被公司司雇怕傭，樓但在骨特殊氧情況匙下，摟經(jīng)店冶長或受區(qū)經(jīng)鹽理批攀準(zhǔn)可郵以雇肉傭。樸4離.1皮.3視如蜘員工暫與公喂司另馬一名合員工負(fù)結(jié)婚急，則勤管理杯部門燃可以睬調(diào)動左任何室一方錢的工嶺作部網(wǎng)門或獨(dú)工作伐地點(diǎn)躍。均4.申2斑公司凍是員并工唯預(yù)一的靈雇主壓。視4.逝2.赤1維員悲工在勁為公皂司服居務(wù)期探間不塌得在往其他巨任何功公司流或機(jī)棉構(gòu)從頑事兼營職或腰專職修工作漂；未批經(jīng)批賠準(zhǔn)，仙員工授不得增為其燙他任娘何公膛司或壓機(jī)構(gòu)道從事媽商業(yè)旅活動槽，即懸使是用無償閑的式.輛4.蛇2.光2轟員佛工希需望為病其他垮個(gè)人保、企孩業(yè)、姜各類講機(jī)構(gòu)返臨時(shí)枕工作劈，應(yīng)睬該獲進(jìn)得公挖司事次先書壁面批持準(zhǔn)。蕩公司紫有權(quán)鎮(zhèn)隨時(shí)鴨撤銷貨上述折批準(zhǔn)背?；?.筒2.拳3裹未瑞經(jīng)批兄準(zhǔn)，攻職工苗首次揉接受廊其他快報(bào)酬托時(shí)，售亦將漁被視膚為其彎主動皆向公污司提感出辭垂職?；畏鑴?wù)普第一雕條占服諸務(wù)原醫(yī)則報(bào)1.鐘1菊恪盡磨職守警，勤糾奮工可作，慘高質(zhì)史量地箏完成帳工作民任務(wù)訴。刷1.暮2河不僅掛從語賭言上鞋，更佛從行幸動上聯(lián)向客禿戶（其公司輛外部直及內(nèi)世部）院表明扭：客行戶的葬需求雅就是濫我們早的需倒求。歸1.樣3認(rèn)叨真聽睬從上想級主百管人迅員的駁工作甲指示告和教色導(dǎo)。爪對于摸職務(wù)漸報(bào)告贈，應(yīng)就遵循骨逐級眉向上董報(bào)告芹的原凍則,禍不宜墻越級鼠呈報(bào)掙，但雪在緊煎急或忍特殊芹情況坡下不醉在此醋限。蒜上下毅級之吐間應(yīng)莫誠意蘿相待酷，彼牛此尊凡重。榜1.足4戚正確散、有筑效、發(fā)及時(shí)閘地與罷同事榆、與細(xì)其它賤部門村溝通異意見病看法澇。遇逆到問模題不俊推卸耗責(zé)任艱，共臨同建尤立互士信互滲助的所團(tuán)隊(duì)壞合作核關(guān)系領(lǐng)1.伸5宣專精沒業(yè)務(wù)武知識劍和技踐能，炭開發(fā)帽自身郊潛力己，表蘿現(xiàn)出難主動勢參與蜓、積捐極進(jìn)慌取的綿精神遼。城第二的條溪遵蠢循商劇業(yè)道始德雨2.挨1有公司要永續(xù)禁健康加的經(jīng)曠營發(fā)集展，薄取決亭于每狂位員饞工的另態(tài)度處和行擊為符撐合公掉司的滑期望產(chǎn)。每播位員器工緊紅記自孕己代膊表公領(lǐng)司，被在任明何地遼點(diǎn)、禍時(shí)間欠都注啊意維盲護(hù)公削司的驗(yàn)形象燃和聲殼譽(yù)。蕉2.往2抓不論膀是銷片售公耗司產(chǎn)脫品或籃提供蒸服務(wù)濃，或晶是向役供應(yīng)鑄商購里買產(chǎn)碎品或漆服務(wù)業(yè)，應(yīng)四完全芒以品羞質(zhì)、套價(jià)格鋸與服乓務(wù)為種決策械的依巧據(jù)，焦不得盒給予榮或接聞受個(gè)早別客敵戶或絡(luò)客戶兼代表嗎相關(guān)培的報(bào)豬酬、宿贈品掌或其債他特拋殊待籍遇。嶺第三革條使日寬常行皂為規(guī)掛范哲3.法1柿員工該應(yīng)禮效貌待塔客、晶舉止評得體姿：鉗3.箏1.社1褲禮謹(jǐn)貌地奧對待紫客戶通及來晚訪者缸；侮3.川1.鞋2歐與捐客人頌交談犁應(yīng)態(tài)輕度和所藹，丟注意遮使用董禮貌飲用語琴，禁藝止工釘作時(shí)耀言語胃粗魯宴；工3.揪1.片3養(yǎng)對鼠客人確提出款的詢謙問和潛要求較要耐父心的結(jié)解答孤，解釘答不茅了的平問題年，應(yīng)捎及時(shí)卷請示矛匯報(bào)傳；群3.何1.看4悔與喇客人渴相遇瞎，要顯主動孝讓路公；與覆客人天同行那，應(yīng)吧禮讓送客人站先行嶺；傻3.孝2騙員工狹應(yīng)注蘿重儀次表整裙?jié)崳貉?.棗2.鳳1囑員抽工必跳須身映著制輝服進(jìn)倆入工辰作現(xiàn)縫場，艇制服培必須慨保持聰清潔臭，熨澤燙平綁整；仍3.閘2.植2萄員癥工的居指甲饒必須適修理葉好并蒸保持域清潔澡，女炸性除飯淡色州指甲朵油外緒，不代得涂另指甲弄油；弓3.碑2.尿3柴男分員工涉不得濁留胡進(jìn)須；畢3.晨2.綱4陷男玻員工步不得踐佩帶踐耳環(huán)有，女部員工阿佩帶輪的耳芝環(huán)兩稠側(cè)須格一致采；睛3.偽2.仍5駝儀陪表不嚷整的靈員工澇，不沖得進(jìn)愛入工否作現(xiàn)勾場，庫并做丈缺勤乒處理乏；督3.興3餡員工麻上班喇時(shí)必府須佩團(tuán)帶姓伸名卡坦：趴3.躍3.蝶1吐姓僵名卡哥被視補(bǔ)為制垮服的霸一部獄分，童上班煌時(shí)必刮須佩僵帶在宮制服廉的左割上方憂；傅3.陜3.環(huán)2碼如勁員工伙丟失怕姓名幼卡，乖必須戀立即禍向人爽力資潛源部妖報(bào)告風(fēng)；士3.訴3.餡3挽員盒工不斤得佩顆帶他粥人的務(wù)姓名膀卡，掘否則漿立即麻受到凈違紀(jì)繩處分泊；硬3.石3.聲4液姓她名卡交是公蟻司的門財(cái)產(chǎn)掏，員殺工在姿結(jié)束康雇傭暴時(shí)，屢必須旨交還伸人力兄資源唇部，滾否則錦將賠域償二私十元丘人民封幣；巡工扛時(shí)葬標(biāo)準(zhǔn)老工時(shí)蹄1.褲1威員工哄平均玩每周肌工作劍60瘦小時(shí)漸。標(biāo)心準(zhǔn)工我作時(shí)零間不份包括糾用餐腫時(shí)間紫和加璃班時(shí)崇間。繪1.點(diǎn)2己由于扯公司亂的經(jīng)印營性眉質(zhì)，犯周六唯和周昂日為密正常拉工作敗日：匹1.陶2.扁1鄰員頌工每摘周的酒休息捆日由惰部門柱主管舍根據(jù)非本部例門排筑班情蔥況確難定；流1.障2.井2滑部夢門主奸管人賢應(yīng)提專前安喊排員窗工的蟲休息撕日并敵通知慘員工織；炎1.磚3禽員工巧應(yīng)當(dāng)蛾按照除部門政主管獵制定富的工陶作時(shí)悲間表達(dá)進(jìn)行乳工作甲和輪鞏休，賽拒不昂遵守腳的員兵工將并作曠速職處來理。寶考差核豈第一叉條裂考澡核的渴類型泛本叼公司仁員工陶的考耀核可袖分為牌考勤徐與考接績。欠考億績分給為試潔用考翁核、牲年終展考核撐。顆員撈工考漸核記屆錄將提作為末轉(zhuǎn)正渡、升諷遷、史調(diào)薪暴、核踢發(fā)年師終獎(jiǎng)蛋金及息懲處闖的依擴(kuò)據(jù)。揚(yáng)第二抽條嬸考京勤制顛度棉2河.箭1鄙溫員工蘋應(yīng)每京天有裹專門近人員國記錄勒出勤全時(shí)間預(yù)。羽2樓.規(guī)1默.1惰員賠工在框到達(dá)獻(xiàn)公司課后或冠離開飾崗位廟前應(yīng)錢著制勤服。典2寇.1驕.2藝員跪工如券果未腐記錄己考勤按，將賺視為著缺勤喂，并達(dá)扣除浪相應(yīng)載工資汁。長2梨.1抬.3睬考突勤人柏員不仔得徇編私枉蓮法，叛否則稼將被舅視為病較重岸違紀(jì)立行為箭。糞2局.1競.4祥員翼工因磚公司夏業(yè)務(wù)泥需要蓄外出敏辦事任而不盜能進(jìn)亦公司騎的，宋應(yīng)該猜事先鬧填寫命2桿.2唱沃員北工應(yīng)爪準(zhǔn)時(shí)師上班責(zé)，不劫得遲題到、暖早退照、曠墊職：杏2.吃2.諒1龍工伯作時(shí)漢間開鑰始后糖15煮分鐘慨內(nèi)到挪班者駁為遲膏到；

燒2.近2.寒2比工作妻時(shí)間許終了脂前助15塞分鐘渡內(nèi)下蟻班者貼為早草退；

甚2.立2.做3嗎工作性時(shí)間多開始兄后或富結(jié)束榮前1妹5分圈鐘到傳4甚小時(shí)閉內(nèi)到速班或玉下班季者，畏以曠葬職半閱天論察；芽4衣個(gè)小燥時(shí)之岔外到社班或昨下班巖者以均曠職接1天哲論；剛2.擋2.睛4污員匪工當(dāng)嘉月內(nèi)面遲到腥、早些退合概計(jì)三展次，據(jù)即使毯累計(jì)潑時(shí)間安不超奔過1秧5分竟鐘，迫也以都曠職腳半天揉論；嫁

鑄份2.睡2.地5閃未燥經(jīng)請囑假或懲假滿牽未經(jīng)唐續(xù)假靈而擅伏自不拜到職惹，根歸據(jù)實(shí)猶際缺寺勤天錦數(shù)按遲曠職畝處理往；霜2.喊2.鞋6伍擅邊離工炮作崗任位，妖按曠陰職處帆理；終2.耍2.染7添曠雞職期損間，追工資削不發(fā)姐；癥2.務(wù)3鉗公司影將根暑據(jù)考醋勤紀(jì)卸錄實(shí)深行獎(jiǎng)層懲?；?.克4只員工挽在年丙內(nèi)的佩考勤恐記錄躬將作耐為年遮終考贈核的阻依據(jù)扯。飽第三助條虛考么績制磚度呀3.家1爐劣考封績分停為試互用考合核、傳年終規(guī)考核登。絕3.陡1.嗚1胃試判用考希核：觀由部命門主囑管考展核試豪用人躁員，罪經(jīng)評小估合復(fù)格后久，報(bào)秒人力庸資源姿部審尸核予嗽以正約式錄獨(dú)用。潮3脹.1梁.2菜年瘋終考脖核：獄每年壩年底價(jià)執(zhí)行侍。由驕部門過主管榜對部搶門員者工先科行考告核后狂，呈父人力咽資源森部總隆評。尼3幅.2葉考宴績內(nèi)授容包干括（謎但不抗限于黃）員長工的杜工作偽態(tài)度剖、工靠作能瓣力、并工作扛業(yè)績跨、團(tuán)豆隊(duì)精喪神、石遵紀(jì)貸情況聲等等抽。帽3綁.3踩考勇績可謎分為蹈以下投等級索：轟。杰絞出，還工作清成績富優(yōu)異開卓越貞，對椒組織堤、公偵司作殘出較傳大貢幫獻(xiàn)；

芽。優(yōu)絞秀，扛全面串完成刑工作貼成績肢且在錄大多來方面勁超出雀標(biāo)準(zhǔn)深；

精。勝靈任，午工作是完成避合乎嚷要求豬，達(dá)晃到標(biāo)頁準(zhǔn)；

毫。需處改善掙，尚估有未暮達(dá)標(biāo)防準(zhǔn)方誦面，禿但經(jīng)厘努力裂可改色進(jìn)；顯。不戶合格躬、工悄作差疤等，悶經(jīng)過寸提醒護(hù)教導(dǎo)蒜后仍勉未改課善；漸3砌.4丈考甩績結(jié)凍果為糧“掘需改走善息”位或拾“票不合逃格染”攔的，個(gè)均屬噴“鏟不能華勝任渴工作志”咱。頓3雁.5曬考轎績工打作由懂主管竄、經(jīng)太理根境據(jù)員麻工的介工作紗績效磨，專鞋業(yè)技襖能，騰工作鐮?wèi)B(tài)度包以及筑全年撈的功仍過記滋錄等曠以客煎觀的翁態(tài)度跳予以密評定觸。首薪金艦酬葉第一茂條族工個(gè)資構(gòu)烏成棍員工鳳的工第資總費(fèi)額由龜基本丹工資糊、獎(jiǎng)榴金、率提成冤（其館中出肚勤、廁表現(xiàn)籌、效漂益獎(jiǎng)秒各占缸1/琴3）源、津央貼構(gòu)汪成。星1.初2療公王司根柱據(jù)員落工的胃職位性性質(zhì)躍、職塘責(zé)范動圍和碰個(gè)人勢表現(xiàn)偏確定央員工粱的工洽資，屆員工潮的平嚇均小把時(shí)工萍資為零其月走基本丟工資壁除以月16汪7.江4衫（員堅(jiān)工平柄均每診月工少時(shí)）稍。捎1.剝3峽如霞果員扇工按懷時(shí)出見勤，降并能峽履行剛其工樹作職名責(zé)，宴完成竊工作各任務(wù)扮，遵捆守主旗管人有員或養(yǎng)其他含上級短的指擱示，患則公貪司每板年將艱根據(jù)唱公司付當(dāng)年盛效益嗎情況閉，給芝予員忌工一群定數(shù)添額的志獎(jiǎng)金輸，是胡否給壺予獎(jiǎng)泛金及補(bǔ)獎(jiǎng)金眠的具慘體數(shù)平額將串由部雞門主蚊管決丹定。茂工資界支付綿2廳.1暫膨公凱司以賴貨幣薯形式雜按月臥支付肢員工頓的勞臣動報(bào)愧酬。展2.畢1.陵1宰工壩資發(fā)嚷放實(shí)假行先醉做后涼付制巖度，栽即當(dāng)萬月工訴資次瘡月發(fā)拾放。條2.刻1.械2旬公印司發(fā)納薪日勒為每佳月1濕-5曾日，衡如遇鋪公眾評假期設(shè)，發(fā)雅薪日辰可提蘭前或報(bào)推后郊。載2豆.2險(xiǎn)公照司按邪規(guī)定鴉從員層工當(dāng)屯月工課資收船入中彼扣除厭個(gè)人臺所得欣稅，滋并代違員工立向政思府稅勒務(wù)部曲門繳屬納。妙2委.3駛梅本晨公司偽員工此不得詞向他踏人泄遍漏自魚己月或薪所后得，必亦不監(jiān)得詢陵問本亦公司筋其他題員工區(qū)的月干薪所淘得，距違反姜此規(guī)補(bǔ)定的放員工位應(yīng)受親到相魯應(yīng)的航警告旅，處櫻分，臂情節(jié)庸嚴(yán)重負(fù)者將擔(dān)導(dǎo)致甜解聘帆。搶假制期鵲第一勁條矩假痕期類愁別前1.諒1喂公司給的假濤期分振為法打定節(jié)售假、片婚假薪、喪謊假、辛年休美假、歇補(bǔ)休飽假、嬸病假揉、產(chǎn)章假和妥事假樹。購1.據(jù)2申除長古病假毯外，戀公司挎給假松以斥“曉工作梅日鳥”徑計(jì)。耕第二田條筆請喚假規(guī)慈則烤著膏2.拘1匪所喊有休連假應(yīng)煙事先忽獲得斜直接鞋上級鍵主管債批準(zhǔn)屆.穴2.償2撒所有乏假別劇均應(yīng)誠事先燃填寫通請假悶單,陶按技請假移核準(zhǔn)步權(quán)限醋獲批隸準(zhǔn)后掩,達(dá)統(tǒng)一捆交人鳴力資蝦源部朝備存艇.沃2.伶3格所有碑員工吸必須淘在休呈假完溉畢后好立即控至人輛力資跨源部液辦理赤銷假綢手續(xù)頭。造第三寬條瘦法輕定節(jié)抱假日扯3欣.1疤員揚(yáng)工每釋年享調(diào)有共笛計(jì)十垮個(gè)工飲作日懇的法溜定休問假：移。元能旦一籠天伯。春裝節(jié)三當(dāng)天寇。勞鹿動節(jié)辯三天耍。國哄慶節(jié)炊三天祖3靜.豈2辣公司牧可要偏求員崇工于質(zhì)法定飛節(jié)假藏日進(jìn)春行工省作，襖并按禁照有裳關(guān)法重律、巴本員丸工手荷冊與轟勞動臣合同您的規(guī)代定支誠付報(bào)姜酬。賺第四霉條巡婚修、喪劣假忠4怖.1您員工畫結(jié)婚駐給假塵3個(gè)高工作而日。引符合偵計(jì)劃緩生育蹈晚婚名的（產(chǎn)男員余工晚唇于2犯5歲慘，女菜員工側(cè)晚于敏23蹲歲，魯或晚國于政緊府規(guī)填定的謀年齡坑）員竹工向釣公司慢提出葛申請?zhí)?，?jīng)撤批準(zhǔn)航后按天當(dāng)?shù)貞终o(jì)有關(guān)姓規(guī)定敬執(zhí)行藍(lán)。攪4指.1逮.1延婚假訓(xùn)工資桑照發(fā)四，但哪須提弄前1墨0個(gè)金工作貞日向語人力萍資源竹部提膀出書蔥面申士請并棒提供腐結(jié)婚掠證明古。趙4嘩.1五.2松婚假程只能印在結(jié)慰婚日隆前或基后1兼?zhèn)€月衰內(nèi)使波用。席如遇估特殊誕情況秤，須格經(jīng)店豐長或驅(qū)人事素經(jīng)理魄特批眼。慰4須.2汽如刪員工突的父奔母、隱配偶營或子壩女去與世，辯憑醫(yī)社院《蔽死亡燙通知繞書》材，公敢司將憶給予則員工僚最長冬三天蹦的喪躍假。捐4.墳2.住1究員誕工如話需請輪喪假丸，須晚提前抬通知量人力絨資源勢部。謀4東.2五.2宰喪盈假期駝間工斥資照違發(fā)。卷第五謀條窯年休略假、些補(bǔ)休售假物5揉.天1觀公司喬實(shí)行進(jìn)帶薪哈年休蹦假制勾度叮5肢.歌1.奴1潮員工臂為公頃司連劫續(xù)工獎(jiǎng)作滿概一年鏈以后秧，每道年享業(yè)有一鴿次連經(jīng)續(xù)6陡個(gè)工飛作日讓的帶只薪年歉休假限，年訴休假特期間醋將支撿付基嘆本工麥資、恩獎(jiǎng)金壩和補(bǔ)參貼。伯年休犧假允藏許拆撇零休襪假，炭年休站假的棍休假敏時(shí)間下按天重計(jì)算勵(lì)，不技足一投天的勿按一彩天計(jì)國算。住5.渠1.曠2壞普通貼員工持需要奮年休墻，應(yīng)菊當(dāng)提割前一錢周，印向部幕門主迫管提聾出申珠請，南獲得躁批準(zhǔn)舌后，渣方可察休假風(fēng)；管們理人塔員需犧年休磁，應(yīng)壘當(dāng)提程前二慕周，特向上匆級主回管提鄰出申任請，朵獲得鋤批準(zhǔn)擱后，意方可慮休假貸。雨5.困1.指3碰年休夫假需羽在一所年內(nèi)姐休完祥；它瞇不予鞋累計(jì)導(dǎo)享用獎(jiǎng)，也堵不折鋒發(fā)酬耕金。咽5冒.木1.迫4廚為保壟證公音司的盲日常駝有效刑運(yùn)營殘，部大門主榨管將每提前客為每負(fù)位員遲工計(jì)暑劃和禮安排麥休假挎日程鴨。還5.慧1.床5何達(dá)員工槳在未住得到背公司準(zhǔn)事先牛同意搜情況簽下,句不匆得以耍年休猾假為集理由爐離開笨工作細(xì)崗位唱。蹲笑何通第六堵條澡蹲病誦假兔6.發(fā)1坦員工唱每月哪可以爹享有說一個(gè)天工作刮日帶恰薪病仔假?？迦绻皢T工柏該月霧未休兄病假加，則破既不充能累動積，碌也無殼任何功補(bǔ)償葉。具6.擠1.叛1霧一個(gè)泄日歷污月中儲，員嚼工請壯病假飼2個(gè)乳工作閣日及掙以上辱，自搭第2芳個(gè)工暖作日郊起，混在扣師除當(dāng)斜月出麻勤獎(jiǎng)毒后，價(jià)按公謎司規(guī)剝定計(jì)糖發(fā)病抖假工構(gòu)資。污6.手1.午2棋凡因晴重大竿病因此須住轟院、詞手術(shù)學(xué)者，鴿工資駛按公蠟司規(guī)明定發(fā)弊放，好但須煤出具剃市級港醫(yī)院醉住院續(xù)診斷熟證明孫。杜6.然2蔥凡請伍病假攏，應(yīng)諸在病餡假當(dāng)偵天親佛自或慨音通知真部門草主管稼。并要在病后假結(jié)美束返周崗當(dāng)碌天出副具公化司指挑定醫(yī)繳院（壯急診前除外往）的臂病假席證明簡，由佛公司晴人力炒資源畫部予址以審?fù)：藲w端檔。浪第七河條復(fù)字產(chǎn)倚假梯7羅.考1催女員歐工生撓育享沃有產(chǎn)嘗假。拌7.謹(jǐn)2獄所有三女員暴工必鑼須于蛋孕后綿一個(gè)嬸季度映之內(nèi)鄉(xiāng)通知急部門兼主管摔其懷樂孕狀榮況。衰7.愿2.撈1畏休產(chǎn)刻假必械須于穴預(yù)產(chǎn)疤期前負(fù)十周夢向人零力資壁源部版申請勝，并刷出示拒醫(yī)院休出具府的妊刮娠證予明。繭7.秧2.細(xì)2攜產(chǎn)假盼工資齒按各婚公司羞規(guī)定談計(jì)發(fā)驚。灶第八孕條爸鎮(zhèn)事浪假座8.斜1忽員工哲請事鄰假應(yīng)破事先細(xì)由部蟻門主嘩管批示準(zhǔn)，涌人力來資源局部審攔核,畜事先諸未得舉到批速準(zhǔn)的車缺席咳,按紀(jì)曠職欲處理庭。找8.洪2嬸事假卡期間撈工資粗不發(fā)鋤。雅培康訓(xùn)腸第一陷條爭培御訓(xùn)目沫的舉1.加1通牧過培塊訓(xùn)，顛使員壓工達(dá)牧到并收保持村在本風(fēng)職工駝作崗干位上與進(jìn)行壇規(guī)范分服務(wù)遙的要央求。添第二盲條禾上最崗培醬訓(xùn)輛2轟.1進(jìn)上崗銹培訓(xùn)像是指溉員工渴到崗狹后至唇試用組期滿百前的朝業(yè)務(wù)狠培訓(xùn)歪。委2膽.2敢上崗買培訓(xùn)盤內(nèi)容腫主要幟包括護(hù)：繡。部知門職辮能與壘工作頌?zāi)繕?biāo)躍；姐。部刺門崗睡位結(jié)校構(gòu)和所崗位僚職責(zé)賴；振。崗睛位應(yīng)練知應(yīng)洽會；勢。操螞作技鳴能和凈工作舉程序褲；丙。本逃公司冰和本腥部門袖規(guī)章跪制度斑；額2港.1扭.2擋上崗哲培訓(xùn)肉由各賠業(yè)務(wù)儀部門更組織剖實(shí)施籌。記2攻.鳴2上朱崗培餅訓(xùn)的膏考核探結(jié)果條與員上工轉(zhuǎn)析正評抖定相膽結(jié)合碧。遼第三晴條陳在芳崗培勺訓(xùn)孤3美.1酷在崗鞭員工里業(yè)務(wù)紅培訓(xùn)飾由各齡部門姓按照立年度薪培訓(xùn)草計(jì)劃始實(shí)施距。凡俱公司芒出資訴培訓(xùn)床的，餡培訓(xùn)松前員討工應(yīng)勞根據(jù)盛公司純要求詳簽訂掘培訓(xùn)逼協(xié)議雪。檔3驅(qū).1旱.1購在崗羽培訓(xùn)私由各綁部門描組織胞實(shí)施斷，人廳力資扮源部浴配合踢。必歉要時(shí)源可委討托有帝關(guān)單奸位來鉤公司棄培訓(xùn)父或組聞織有若關(guān)員辜工參嫂加公逝司外申培訓(xùn)場。郵3枯.1薯.2頂在崗莫培訓(xùn)援可采箭取崗吊位交容叉培句訓(xùn)、晶業(yè)務(wù)獎(jiǎng)提高線培訓(xùn)喬、新利規(guī)范糖新技黑術(shù)培色訓(xùn)等魚多種駕方式拴。張3歐.短2公孔司每慌年根歪據(jù)具址體情付況由學(xué)人力拳資源揀部對帝現(xiàn)有指主管榜以上椒人員騰進(jìn)行摟培訓(xùn)配。肆3肝.2斤.1臭對管炭理人致員的測統(tǒng)一強(qiáng)培訓(xùn)閱由人克力資虛源部塊安排蛛，組描織實(shí)釀施。購3拼.2期.2勾管理鄉(xiāng)人員李統(tǒng)一躺培訓(xùn)慎的內(nèi)納容包她括管錦理理啄論、市管理棍能力慌、管癢理技染巧、鼠新知備識、保新技浪能、擺等等析。閥3鴨.2項(xiàng).3篇對管撐理人受員的學(xué)專項(xiàng)霉培訓(xùn)駁，由炊本部壁門或場人力巖資源奧部提佳出專元項(xiàng)申濕請，穩(wěn)報(bào)店摧長或術(shù)區(qū)經(jīng)軌理批賓準(zhǔn)執(zhí)丙行。財(cái)3溉.3株培訓(xùn)卸考核微的資北料應(yīng)抓歸檔元保存肥，作親為晉萍升和塊獎(jiǎng)懲羞的依維據(jù)。續(xù)第四大條鋒待徒崗培傲訓(xùn)紡4村.1據(jù)待崗陜培訓(xùn)依是指夾員工削離開算原崗哪位，童列入調(diào)編外峰，由冷人力浩資源俗部會幸同有軋關(guān)部疫門進(jìn)催行培獵訓(xùn)。載4吳.1衰.1督待崗驗(yàn)培訓(xùn)囑的內(nèi)邪容為嬸員工黨手冊雪、規(guī)顯章制儲度、秋法律兩法規(guī)汪、業(yè)暈務(wù)技頃能等衰等。菜4撿.1歉.2魚待崗跪培訓(xùn)戚期限奴一般絞為三淺個(gè)月吵，延退長期衫限不必得超碌過三設(shè)個(gè)月慈。男4姜.2基員工靜有下小列行蓮為之交一，描經(jīng)教湖育無愉效，李可列沙入待斧崗培場訓(xùn)。野。多疑次違道反員午工手文冊及膊公司迷和部拴門的升規(guī)章雄制度搖，尚存不足俊以辭晃退；餡。員川工不軟能勝鑰任本除職工余作，耕部門禽認(rèn)為進(jìn)應(yīng)待脾崗培斯訓(xùn)；絨?？冃Э紳姾酥袩捲u定職為不狠合格未的；青調(diào)罪動洋第一曲條：活調(diào)動清種類導(dǎo)與程狠序先1.奴1梅調(diào)動體是指揚(yáng)在勞另動合景同規(guī)謎定的爐范圍蹄內(nèi)的滾工作山地點(diǎn)陣和職極位級茫別的曬調(diào)整困。震習(xí)犬桑1.陪1.申1蓮員工尋調(diào)動笑分為櫻平行界調(diào)動治、晉亮升調(diào)籍動、禍降職前調(diào)動欲和臨地時(shí)調(diào)揚(yáng)動。計(jì)1.償1.御2端普通晃員工秒的調(diào)川動主詳要是注店內(nèi)值調(diào)動化；管放理人倡員的倍調(diào)動紹,娃除店秩內(nèi)調(diào)摟動外判也可津以是仿店與斜店之稀間的圣調(diào)動貝。最1.爆1.苦3僅員藍(lán)工沒慎有可把接受削的理糟由，絕不得鄭拒絕奉公司手對其業(yè)職位獸、工來作地冊點(diǎn)的泡調(diào)動圾，否陪則以猾終止朝合同沙論。他1.補(bǔ)2包任何虜調(diào)動送必須習(xí)按照秀規(guī)定佛的程砌序進(jìn)津行。扶1.沃2.藏1快所有彩調(diào)動通，都稼須經(jīng)屯部門貨主管開批準(zhǔn)叉，交勤人力乞資源阿部備寸案，頂管理跟人員命調(diào)動板視級吐別不看同須冬經(jīng)店柱長或彈總經(jīng)跪理批課準(zhǔn)。甜第二歸條肉平行墓調(diào)動絲2.增1平啦行調(diào)梨動是性指在場職位丸級別材、薪掠酬不麻變情抗況下添的職邀位變昏動。宜2.茄2員去工的鏡調(diào)動律取決霸于以凈下（秀但不件限于活）情眨況：像。部雜門工搜作量樣的增譜減；廚。為危員工迎職業(yè)田生涯伯發(fā)展奇的需鋼要，誰進(jìn)行估的職鐮位輪膠換；惹。員懂工不男能勝傾任現(xiàn)吩任職勺位；寄。工貿(mào)作急雜需；密。新哨店開風(fēng)張；性。其遠(yuǎn)他原旦因；輩第三黑條瀉晉升纏調(diào)動卻3.澡1業(yè)晉升條調(diào)動朽是指臟在職這位級挪別或偏薪酬植向上醫(yī)調(diào)整寒的職咸位變冬動。還3.歷2惰員工話同時(shí)體具備怪下列血條件按的，叫有資巷格晉領(lǐng)升到重高職擾位：床。員緣工在春原職龍位表柱現(xiàn)優(yōu)齊秀；姿。有類擔(dān)任渡高一廣級職爺位的幸能力布和潛咬力；犁。完碎成晉逆升職候位所融必須蟻的教念育與室培訓(xùn)倆；授。誠途實(shí)、昌正直勢、態(tài)柳度積探極；管3.綁3透晉升銀調(diào)動垃可通簡過自肉薦或保直接跑主管屆推薦萄，經(jīng)賀批準(zhǔn)舒，由岔經(jīng)人響力資密源部放的審詳核實(shí)羽施。慢第四盟條愚降職誰調(diào)動秩4.惜1降擴(kuò)職調(diào)脅動是塘指在嗽職位類級別邀或薪脹酬向漸下調(diào)紋整的崖職位泊變動酬。撥4.程1員蝴工符駕合下替列條謝件之嘴一時(shí)周，由糕上級佩主管考建議各，人計(jì)力資萄源部鞠批準(zhǔn)娘，方吧可以爪降職叮。煎4.移1.企1占蹤不能搜勝任態(tài)本職洗工作咽。果4.若1.枝2沙菌由于辭組織妄結(jié)構(gòu)傻調(diào)整翻，相通應(yīng)職餅位被測取消鳥，沒撿有合騎適的綿職位站空缺跪。伐4.邀2箏監(jiān)降職證人員猶從降盜職的葉次月妥起執(zhí)晶行新挨職位滿的工秒資與續(xù)福利存標(biāo)準(zhǔn)治。吩4.駁3歇降策職調(diào)拋動應(yīng)租當(dāng)從雖嚴(yán)掌診握。膛4.燈4淋員工乳有權(quán)匠對降獲職調(diào)敢動提得出異拿議，珍但公隊(duì)司一遍經(jīng)決柴定，曲員工蠟應(yīng)當(dāng)艘服從窯。吳第五遇條叉臨時(shí)勁調(diào)動怨5.搬1逃如果釘一個(gè)姑部門竟的人摘員臨扎時(shí)緊府缺，孔經(jīng)店照長或被總經(jīng)渡理同預(yù)意后勵(lì)，可展以從煙其他流部門腐臨時(shí)率調(diào)動狡人員臘。被恒臨時(shí)宣調(diào)動民的人得員仍鎖執(zhí)行變原職鴿位的級工資厲福利夜標(biāo)準(zhǔn)命。疫5.移2沾寺臨時(shí)葵調(diào)動高最長責(zé)不超爛過一毯個(gè)月羞，否息則該隨員工搶必須決辦理彎正式梨調(diào)轉(zhuǎn)財(cái)手續(xù)挪，工睡資福蜜利按騙新職振位標(biāo)供準(zhǔn)執(zhí)山行。鋒安門全攤第一評條世安全咽規(guī)則襲刷1.裂1遺禁止略在倉鑄庫、凱賣場知及其待他工駁作場排所吸中煙。燙1.鴨2飾禁止龍將任督何東漫西堆慈放在管安全妥門及鬧安全疼通道富前，械以免剛阻塞考。欲1.墊3畝未經(jīng)刑保安挖部門濟(jì)允許團(tuán)，不悄得將誕非公并司人毅員帶雜入辦存公室溉或倉勿庫。香1.虛4連所番有員愛工必哲須保遵證自武己及患同事慎的安歌全，鈴對任偽何可酷能引劑起危塵險(xiǎn)的擾操作即和事兆件要旬提出猴警告統(tǒng)；嚴(yán)弟重的桶應(yīng)報(bào)鞭告部滋門主鉗管。謊1.鄙5艘員請工必塊須熟乎悉本青工作梅區(qū)內(nèi)田滅火日裝置蘋的位雜置以罵及應(yīng)臂急設(shè)辛備的論使用阻方法說。切1.彈6協(xié)盞員工貢有義炸務(wù)將僚任何激安全蓋事故夫上報(bào)仆。節(jié)第二檔條相火眾情處遠(yuǎn)理送2.過1根當(dāng)火把警發(fā)宴生時(shí)坊，應(yīng)女采取籃如下雷措施畝：謀。保氧持鎮(zhèn)阻靜，們不要筍驚慌速失措護(hù)；猴。按靈動最怪近之非火警屆報(bào)警打器并容通知迫值班珠人員宿和安理全部陰門主扒管；遇。通彼知總測機(jī)，攜說出穗火警最發(fā)生趣的地元點(diǎn)及湊火勢勵(lì)大小境；槽。呼愛喚最忍近的券同事摸援助網(wǎng)；跌。在飄安全武的情怎況下圈，利規(guī)用最慎近的體滅火閃器材胡盡力居將火茫撲滅什；源。切健勿用脈水或早泡沫套滅火搞機(jī)撲戴滅因積漏電阻而引溝起的剩火情紙；委。把跳火警箱現(xiàn)場綱所有是的門型窗關(guān)味閉，默并關(guān)銅閉所晃有的錦電器儲開關(guān)活；與2.喉2腐如火潑勢蔓嫂延，虧應(yīng)及幸時(shí)采蝕取如墨下疏彎散措露施:

笛。疏王散區(qū)垮按照撈防火姻區(qū)隔喝進(jìn)行凳劃分?jǐn)?shù)，由昂專人搜負(fù)責(zé)拆其所確在區(qū)誦域的概疏散瞧工作去；

廊。聽灘到廣陶播后陳應(yīng)立李即組晚織撤闊離火磨警現(xiàn)稍場；時(shí)2.箏3滅員工飛應(yīng)參怕加火召警演袍習(xí)，瓦熟記池火警自訊號盜、火意警通惕道、遺出入耀位置撤及滅約火器墻具使簡用方太法。犁第三確條楊意燥外緊銹急事惱故攏3.霞1透在緊茫急或夾意外撲情況油下注服意：辯。保揚(yáng)持鎮(zhèn)著靜，提立即壘通知摸上級望領(lǐng)導(dǎo)藏和保是安部淹門；絮。協(xié)算助維擇護(hù)現(xiàn)灣場；宜。與能同事糧鼎力投合作牽，務(wù)結(jié)使公母司業(yè)板務(wù)保糞持正哥常進(jìn)找行；療3.姐2涼如果蜻員工笨在公好司內(nèi)退受傷間或發(fā)彈生事推故，忽應(yīng)當(dāng)鉆注意李：迅。在覺場的硬員工樹應(yīng)立放即通勺知部排門主騙管或顯值班每經(jīng)理護(hù)；限。協(xié)順助救對護(hù)傷驅(qū)病者蟻；頂。自綱覺維挽護(hù)現(xiàn)差場秩魂序；物第四萬條的及槽時(shí)匯倒報(bào)鳳4.全1某為了約保障陣安全撲操作掙，員踏工應(yīng)凍當(dāng)向簽部門津主管笑或安另全部蓄門匯邊報(bào)所費(fèi)有不延安全捎的實(shí)舞際操撫作或芝事故沙隱患桶。臥4.脊2虧員工彈如果坦在公息司內(nèi)筆發(fā)現(xiàn)壺任何英可疑奴人員紐，應(yīng)玩當(dāng)立謙即向句保安妨人員喚匯報(bào)蹤，以絲便將擊其驅(qū)凈逐出樓商場攪。霞保豆密衣第一辭條旬商業(yè)購秘密切的范萌圍粒1.零1凡幼在本維公司面就職齒而產(chǎn)由生的矩，而偽獲取狀的文糾件、禾資料桿、稿膨件、蛾表格椅等等京業(yè)務(wù)斤信息榴，如錄有關(guān)練客戶原名單叫、合側(cè)作目澤的、頌價(jià)格駐、營憐業(yè)額后、營菌銷、簽員工捐薪酬繭，無碌論是徐口頭偽、書捉面的扭或是揪電腦贏文件姥形式獨(dú)的，烈無論化是客劍戶的迷或是壟本公旺司的楊均屬炮商業(yè)酸秘密蜓。慕第二錢條織保密附規(guī)則殖2.羨1公脖司員右工務(wù)壓必遵葉守以干下規(guī)踢則，壓否則發(fā)視具悠體情弊況予懲以違嶺紀(jì)處芬理：首。所鈴有機(jī)枯密文羅件必座須妥粉善保弟管；納。不糟得將場公司魂文件攻用于秀不屬燭于公仿司業(yè)電務(wù)之茂用途娘；泥?？脱鰬舻呐那闆r藏，公餐司的貿(mào)業(yè)務(wù)心不可丑作為話閑談行話題樸；符。應(yīng)孤在接賭待處彼或會佛議室敗接待沃來訪省，嚴(yán)周格禁擴(kuò)止客栗戶、花親友季進(jìn)入宰各部緊門辦綠公區(qū)塵，如瞞遇客帆戶參蓋觀，暗須事耐先經(jīng)嬌公司愉批準(zhǔn)卸，由基人力盛資源努部事回先通世知員課工將令室內(nèi)桐及桌擇面的遮機(jī)密商文件況收好櫻；飽。下讓班后撐，桌滲面、權(quán)影印岡機(jī)、訊打印弦機(jī)、杯公用叉電腦捧等處捧不得竊留有敘客戶昌資料蝴，尤肚其是軌有關(guān)餃策略智、推柄廣、廣媒介惡計(jì)劃司、收胞款、蹤報(bào)價(jià)搶等文振件，貓包括殘草稿番，不伏再有愿用時(shí)查要用屠碎紙留機(jī)銷鼻毀；璃。特索別機(jī)靠密文倡件必映須在仿文件績上加痛以注闖明。樹特別妨機(jī)密再文件幅不再蟻使用步時(shí)，蔽應(yīng)歸嗚還客系戶或額予以擠銷毀汽。特沉別機(jī)趕密文鋒件之些傳送懸，須呼事前錯(cuò)通知舟收件委方，燙事后效向收陣件方聯(lián)確認(rèn)罷其確抖已收便到；液。任恢何業(yè)筍務(wù)信繳息的玩透露押與公跑布都的必須頁由店爽長或揀總經(jīng)石理決帖定；餐。不耳打聽澡同事真的考師績結(jié)尊果和邀薪酬張收入裕；茄違巧紀(jì)黃第一同條鉤優(yōu)為維撓護(hù)公濃司紀(jì)臺律及熱保證浙任務(wù)例的完賺成，往并強(qiáng)壁化員絮工敬湊業(yè)精桿神，陣特制寺定本述獎(jiǎng)懲湯辦法陽。旅第二汗條柏一藏般違玻紀(jì)行裳為鬼2.擦1山以下脅行為棵為一圓般違欣紀(jì)行界為：別。無由故遲老到、繼早退手一次播；覺。在反工作五時(shí)間針內(nèi)擅拌離工膜作崗遭位，知情節(jié)怒較輕超；惕。浪飲費(fèi)公旁物，酸情節(jié)峽輕微顏者；較。檢質(zhì)查或覽監(jiān)督釘人員根未認(rèn)及真履窄行職賢責(zé)；煉。攜扒帶公古司規(guī)圖定不顆得帶韻入工法作場水所之繩物品儉進(jìn)入企工作滅場所袍情節(jié)購輕微染；芽。因刺個(gè)人失過失譽(yù)致工牌作發(fā)未生錯(cuò)莖誤，茶情節(jié)昏輕微蓬；煮。不慶服從君主管嚷人員段合理出指導(dǎo)子，情教節(jié)輕孫微；碧。在偏公司扎上班且時(shí)間疑內(nèi)串董崗、語戲鬧塘、干齊私活害情節(jié)耕較輕采；答。上顛下班嫂無故垃不打畝考勤腦卡；

董。未紐經(jīng)允奪許在喉工作陣時(shí)間剛內(nèi)吃百飯、沙洗澡描；規(guī)。隨倡便吐玉痰、猾亂扔毀雜物沙破壞雁環(huán)境較衛(wèi)生壇；

婦。未膝經(jīng)批掀準(zhǔn)使譯用不興屬自息己使塑用之璃機(jī)器鍛設(shè)備淘；警。工賴作態(tài)華度不導(dǎo)認(rèn)真靈，發(fā)稻生輕鋸微責(zé)凈任事彎故；切。下獵班后辭不按茂規(guī)定林切斷沙電源慘；弄。著霜裝、槽儀表合、禮蚊儀、采言行偏不符犯合員芝工行兆為規(guī)上范；眼。不址保持鎖更衣騰柜內(nèi)廳整潔轟；陳。不拘按工威作時(shí)輔間表乘或分德派的想任務(wù)定進(jìn)行棟工作洪；巴。對崖客戶罩或其感他員繼工無膏禮；驢。違億反公移司其喇它規(guī)在章制頓度，帝情節(jié)旗較輕浪的其錯(cuò)他行針為；它2.叼2缸員工諒如犯且有一郊般違準(zhǔn)紀(jì)行降為行怠為一仆次，爺將受玩到口妹頭警遺告，脂并要左求其撕簽收立口頭惰警告筋記錄辮。床第三回條及較裁重違沒紀(jì)行段為罰3粉.銅1君以瞎下行吃為為俱較重抱違紀(jì)旗行為闖：只。無混故連悶續(xù)遲甲到、兩早退錢兩次螺以上羽；胖。曠外職半割天；暑。在仙公司打上班迷時(shí)間香內(nèi)串弄崗、賺戲鬧報(bào)、干亞私活方情節(jié)收嚴(yán)重簽；械。未蘭經(jīng)許榆可曠擠職半賞天；詞。對博上級勾指示朵或有職期限竊的命壞令，藝未如登期完鍵成或捷處理跪嚴(yán)重誓不當(dāng)燥且未梨申報(bào)何正當(dāng)叫理由夫；丹。因決疏忽折致使雄機(jī)器策設(shè)備諷或物遼品材詢料遭刑受損均害、白傷及牙他人蜻或造適成其腸他損族失；避。在辛工作閉時(shí)間軋內(nèi)未賣經(jīng)主墊管許冰可，弟擅離韻工作最崗位愉，情密節(jié)較雙重；會。未為經(jīng)申鳥請?jiān)S羽可擅焰自安場排外吸人進(jìn)專入倉獸庫或釀辦公的區(qū)；世。在卸嚴(yán)禁斑吸煙秒地區(qū)齡吸煙重者；單。投蹄機(jī)取找巧隱襯瞞蒙拿蔽謀秒取非巨分利鋒益者巴；仍。遺夸失經(jīng)漂管的碧重要影文件蓮，物分品或乎工具荒；云。拒尾絕聽展從主聾管人箭員合登理指軟揮監(jiān)儀督，涼經(jīng)勸裂導(dǎo)仍巷不聽設(shè)從；悼。未怎經(jīng)上吹級主偵管同子意，條擅自踢換班澤、調(diào)敞班；淘。工勿作時(shí)煉間喝信酒；革。未庸經(jīng)允賀許，估動用處公司疫機(jī)器竹設(shè)備旋及材陶料；宮。未悠經(jīng)批朗準(zhǔn)，旅無證掩啟動符、駕房駛公療司機(jī)毛動車捎輛；妨。動仙用公域司車害輛辦征私事陷；擋。違菠反生造產(chǎn)操襯作規(guī)糧程，粗造成裳產(chǎn)品萄質(zhì)量窮事故閱或損據(jù)壞機(jī)染器設(shè)演備；遭。陽竄奉陰礦違，沈故意淹消極性怠工晃；門。擅垂配或僑私配蹈公司棋的各另種鑰隙匙，捕即使涌未造眠成損蹲失；傳。因們個(gè)人零原因銜被客優(yōu)戶投批訴并未經(jīng)查認(rèn)實(shí)；本。向靈客戶音索取恢物品矛及小嗓費(fèi)；弄。未喊經(jīng)許式可將跟任何或商品紋帶出雜公司富，即表使是代破碎鮮的或朽損壞母的或坊過期蔬；姥。故炎意不逆服從購上級辣的指墻示；帥。未標(biāo)經(jīng)許喝可私稼自更污換工收衣柜暗或私萌自撬赴開工嚴(yán)衣柜脆的；墓。提朗供虛樓假的塑醫(yī)療保證明典；潮。在鞋工作災(zāi)時(shí)間悼持有屬或企奧圖帶滾入公觸司烈攻性酒桶或麻畝醉劑指；毒。未能經(jīng)許蹦可在者布告獎(jiǎng)欄內(nèi)韻張貼翻或移旨動通問知；濫。在候一年瘡內(nèi)，傭員工搞如犯佳有二嗓次一過般違腿紀(jì)行憶為；砌3.兄2冶傾員工蹦如犯麗有較謹(jǐn)重違地紀(jì)行屢為將射受到坡書面盜警告構(gòu)，并晚要求吹其簽需收書滅面警呀告記賣錄。昏第四肅條穗嚴(yán)睛重違撿紀(jì)行澡為過4.拌1怠以下從行為音為嚴(yán)松重違盞紀(jì)行膚為：方。散讀布謠格言，劉致使忙公司添蒙受帳嚴(yán)重禮不利銜而有錢事證飽者；損。全寄月累毀計(jì)或解連續(xù)螺曠職膀一日原者；剃。一海年內(nèi)估累計(jì)削曠工垃超過疾10憶天的冰；肝。為胳了自狡己購瓣買而瘡遮掩未促銷棄條款走或私于自改劃動價(jià)賴格；提。制帶造謠陪言、廢惡言欄中傷羨其他竭員工壽、在糠公司賭范圍飲內(nèi)爭棗吵、友罵架獨(dú)的；受。拒委絕主慶管人月員合遣理調(diào)銜遣、故指揮面并有奪嚴(yán)重去侮辱怎或恐龜嚇之舍行為嘗者；林。違灣反重敬大安滑全衛(wèi)冠生規(guī)呈定致債使公位司蒙畏受嚴(yán)竭重?fù)p右失者辮；律。聚困眾鬧掀事，鵝在公掙司范屋圍內(nèi)耍動手輕打人本或互腔相毆抵斗的皂；忍。在心公司鏈內(nèi)聚科賭者挺；迷。無渴故毀沸損重顆要公姜物或敢攜帶趣違禁臘品如俱兇器般進(jìn)入芹公司砍者；酒。利胸用本此公司鑒名義癢，在浪外招選搖撞祖騙者僚；瓦。泄線露或魯偷竊阻公司捐的機(jī)鍬密，頌情節(jié)檔嚴(yán)重泥者；扁。在扁明示功禁煙迫區(qū)內(nèi)撓吸煙移引起違火災(zāi)眉，致委使公辰司蒙燈受損稍失者提；累。工嫂作時(shí)逮飲酒夾滋事鍵，攜酸帶毒籠品者為；吩。在夢公司嚷內(nèi)有畜傷風(fēng)方化行浮為情妹節(jié)嚴(yán)朗重者射；刺。營元私舞競弊，躲侵吞用公有敲財(cái)物涼者；真。其甘他重行大過蘿失或萬不當(dāng)截行為煉影響酬公司讓聲譽(yù)絡(luò)或利綠益，線或?qū)兄聡?yán)擠重不寨良后爭果者勒；奪。擅盜離工軍作崗豐位，壞滋生嫁變故抹，使桂公司隨蒙受同重大曲損害拘者；萌。隱卷瞞或箏偽造僵履歷諷者，壺致公菊司誤潑信而浸受損巷者；星。對絨公司基同仁叫暴力孕威脅忙、恐誘嚇，感擾亂滔秩序論者；遠(yuǎn)。觸漲犯法孤律嫌犬疑重來大，籍被公楊安司切法部勤門拘寫留審?fù)┎橛泄蜃锘騻z被判珠有期怨徒刑想者；留。偽次造、帳編造買或盜修用公姑司印拋章者糾；蘋。在共外從輝事于機(jī)公司岡利益腿沖突呀工作霉者；睬。嚴(yán)醋重違菊反公會司規(guī)椅章制寧度或另做任攀何有箏損公暮司權(quán)們益者漆，情刪節(jié)嚴(yán)伯重者貍；豪。有直貪污特、挪免用公予款或伶收受感賄賂籍，經(jīng)磨查明腥屬實(shí)垮者；網(wǎng)。散越播有鉆損本袍公司訓(xùn)的謠步言或夠挑撥丙勞資菜雙方臟感情突者；潑。蓄駝意策炕劃及羽參與幼罷工偶的；荒。把侄公司虧財(cái)物慢私藏么于更覽衣柜外內(nèi)；依。偷之竊或張非法州占有使客戶伏、公罷司或宰其他辮員工起的財(cái)本物，伯無論晴價(jià)值歲多少當(dāng)；就。向歪公司噴的競蒙爭者朵或其泛他任它何機(jī)奇構(gòu)泄支漏保辦密信突息；隔。未掙經(jīng)許耽可在僚公司來內(nèi)攜私帶槍室支、覆炸藥拐或其邁它危負(fù)險(xiǎn)物燭品；西。未搶通過羨計(jì)算鎮(zhèn)機(jī)跟發(fā)蹤而缸變動葛價(jià)格午標(biāo)簽致；判。偷閥竊、筋涂改弊、偽吳造公跌司檔魔案、沉資料顛、各血種原坐始憑浸證、聚原始飄記錄管及重假要文劑件；拒。污匆辱、景襲擊嘆顧客幻，工貌作態(tài)尊度惡行劣；拒。污繭辱、別誹謗檢、毆縣打、熟恐嚇溜、威心脅、景危害披上級勁、同艱事；賢。故月意損按壞公懷司財(cái)暴物、平客人贏財(cái)物愁或他帥人財(cái)物物；軟。聚哪眾怠著工、糞造謠賺生事駁、影甘響公懷司正蠢常工賞作秩尊序，摩情節(jié)箭嚴(yán)重臺者；失。在蔑社會駁上違嶺法亂調(diào)紀(jì)，誤被收嬌容審互查或股追究暮刑事知責(zé)任慢；霉。在毅一年必內(nèi)員芽工如曾犯有販一次軍一般北違紀(jì)自行為燒和一勝次以壓上較繁重違漏紀(jì)行撒為；長。在啄一年氏內(nèi)員濟(jì)工犯顧有二脂次以斧上較首重違蜜紀(jì)行爹為；愿4.晌2未如犯應(yīng)有嚴(yán)基重違濟(jì)紀(jì)行哲為，休員工淚將被哲勒令決暫停宗工作劉二日葉，在非此期六間工眼資不慕發(fā)，浪公司黨將于按調(diào)查銷后作香出最寶終決溜定。出4.綢3如祝經(jīng)過喚公司聚調(diào)查炒，員紙工的色嚴(yán)重搭違紀(jì)淹行為腸無正展當(dāng)理李由，賄公司他將立序即辭腰退員泳工，秋并不汽支付魄任何游賠償脖金。冒第五質(zhì)條江失為職行她為脫5.綿1您以下簡行為腿構(gòu)成叔一般健失職叔行為朵：脖。在盒工作躺時(shí)間版內(nèi)談嚼天、豈擅離跪工作迫崗位咐、躺銳臥睡憐覺或達(dá)其他慎怠忽播職守智，而叨致使跑生產(chǎn)欄工作部受到技損失翁者；寸。擅元自變念更工敬作方鋸法和擦程序剪致使記公司定蒙受切較大忍損失材者；龜。泄許露商堆業(yè)秘按密；僵。丟風(fēng)失或豈找回針物品忌而未桑及時(shí)梁匯報(bào)當(dāng)；勒。在斤售貨犧區(qū)、塞實(shí)驗(yàn)廟室、干倉庫毛、洗敢手間貿(mào)、更新衣室如或接漁待室醒吃任稀何食襪物；置。未教經(jīng)許營可啟誓動或鋪操作兔公司慣的車擴(kuò)輛、示機(jī)器魯或設(shè)奇?zhèn)洌痪?。員稠工損推壞或殲遺失超公司詞財(cái)物惕，拾世到物私品不叮處理哄、不錄上交汽，據(jù)般為己填有；饑。上宵班時(shí)泛服裝泛或制拼服不膝整潔余；首。管筍理人覽員的鼠失職仆行為抽（如以對下療屬的源過失蓄行為埋不處譯理、廳不報(bào)字告被界檢舉范揭發(fā)引）；來。當(dāng)徑班睡格覺、挽下棋備、玩窮牌、宣玩電兼腦游武戲；倆。重囑要崗斗位工間作時(shí)縮違反瞞崗位盞職責(zé)寄、工孝作程郊序，河即使耍尚未割釀成擴(kuò)事故罩；褲。無嶺故脫齊崗達(dá)卸一小廢時(shí)以遙上；動。遺效失公顛司重酸要資軟料及遇物品擦；挪。與襯上述逼條款毯性質(zhì)腿類似逮的其襪他過銹失；駝。員神工違矩反從招業(yè)常意識造底成損子失或河違反生財(cái)務(wù)攀制度炒、人反事制職度、伸崗位里職責(zé)展造成彎公司押成本沈、利主潤、容資金睬財(cái)產(chǎn)紹等損王失；覺。其坐他因啞過失勾而損陰失公滾司財(cái)慧產(chǎn)的鳥行為隨；辛5.讀2姨以下住行為獎(jiǎng)構(gòu)成筍嚴(yán)重躺失職霧行為月：虧。凡謹(jǐn)上述封5.傻1失爛職行扣為造施成公魚司損敞失額賤達(dá)到調(diào)10展00沫元或軋以上櫻，構(gòu)鏟成重娘大損絹失；窯。凡遙營私嘗舞弊車或個(gè)測人過壤失造因成公覆司財(cái)喜產(chǎn)遭倘受重抹大損襯失的廁。炮5.克3一舉般失云職行鎖為給停予口齡頭警等告或父書面蘇警告遍。牢5.誦4升嚴(yán)重頓失職陽造成資公司鑒財(cái)產(chǎn)且遭受賭重大售損失謹(jǐn)?shù)模蠊镜驴梢宰阌枰該徂o退伶，并敵保留莊進(jìn)一東步追枕究責(zé)管任和飛要求跟賠償描的權(quán)蠶利。外第六做條衛(wèi)懲第處程東序證6.題1那任何甘違紀(jì)過處分發(fā)，都仗必須勾按規(guī)廚定的湯程序賠進(jìn)行邀。急6.欄1.巴1健口魂頭警領(lǐng)告，抬由部涼門主薯管決范定，配并填調(diào)寫慧“才違章于違紀(jì)摩單謀”申，交避人力貍資源秒部留床存。抹6.灘1.接2桑書久面警陶告，圓部門筋主管小及人冰力資隊(duì)源部沾決定悶。埋6.抓1.炊3棕辭揮退決申定，南由部緊門主匠管及互人力甩資源第部作丹出，篇由店顫長或驅(qū)區(qū)經(jīng)榴理批祝準(zhǔn)。乞6.悅1.搞4襯如治對員令工進(jìn)浴行書駕面警粱告以翼上紀(jì)竭律處其分，店應(yīng)及豈時(shí)將滲所有譽(yù)的證賺據(jù)材把料交戒人力款資源渴部審糧核。賢6.限1.木5梅如光對本犯員工堪手冊頂中未源作直址接規(guī)們定的貪違紀(jì)菜行為構(gòu)進(jìn)行孩處分甘，不暫論該寧行為輝的嚴(yán)肚重性街如何知，應(yīng)鍛事先得征求咸人力免資源吧部的衫意見清。敢6.蘭2鳴員工奶在受毀到第師一次孔違紀(jì)逝處分椒后，臘12充個(gè)月厚內(nèi)如醉再有蹤處分轟，則仔受到催累計(jì)境升級詠的處鞠分如版下：桶。一款般違芝紀(jì)先+涉詳一般議違紀(jì)指＝較堪嚴(yán)重少違紀(jì)售；檔。一每般違影紀(jì)啦+淡對較嚴(yán)兔重違碧紀(jì)＝需嚴(yán)重望違紀(jì)所；可級立即籃辭退灘員工農(nóng)，并細(xì)不支燦付任擠何賠義償金修；營。較唯嚴(yán)重?cái)囘`紀(jì)樸+揭拉較嚴(yán)炭重違副紀(jì)＝猾嚴(yán)重賭違紀(jì)夢；可懇立即敬辭退鴉員工頓，并櫻不支涉付任柴何賠抱償金諸；鴿6.游3莖每項(xiàng)晴違紀(jì)房處分旨都應(yīng)互當(dāng)通妄知受督處分階員工撒，并陷要求鐮該員為工簽搞收，加員工澡有權(quán)佩對處煤分提乳出意遠(yuǎn)見。盟6.挎3.林1腎如則員工茶對工獎(jiǎng)作不題滿意圓或?qū)η樯霞壗赖娜位莺沃感允?、著決定惰不服誼，可抗按照限本條序規(guī)定偵提出統(tǒng)意見曠，但膏是員倚工不歐得以打此為承理由護(hù)停止摔進(jìn)行恐工作狹或履妖行職擴(kuò)責(zé)。亡6.計(jì)3.料2辮員組工應(yīng)腰首先去將其跌意見朋告知帥其直叼接上懂級。播6.蚊3.隸3升如觀直接沈上級顧無法佳解決秒或員閑工對鐮該上摔級的顛意見啦仍不囑滿意薯，則續(xù)應(yīng)將驅(qū)其意構(gòu)見書紙面遞匆交二段級主圾管，異并抄淡送人慘力資鋒源部忍主管醋。攪6.啄3.墾4瘡如鏟果員晉工覺姿得未裁充分海聽取滅其意柳見或并未采記取有蠻效措途施，揭則有婆權(quán)將悟問題葬直接縮提交壇人力乒資源淺部主雪管，躍人力兼資源浩部主鹿管將察協(xié)調(diào)劃各方弦解決驅(qū)。炒6.退3.揪5辮最廟終處著分決受定一副旦作則出，守員工辣必須丙在處走分決合定上賤簽字到確認(rèn)緩，如綢員工適不簽較字，怖部門織主管室及人歉力資殊源部說人員左將以游掛號勝信或狂其他魔法定紙形式揀送達(dá)五員工知，處陰分自舅送達(dá)確之日誦起生帝效。足6.稍4陰任何銅處分濃決定滴均須棉歸入友員工劉在企證業(yè)的對內(nèi)部邀檔案散中，螺并可顛根據(jù)雪員工堡的表蠶現(xiàn)決污定是州否歸踐入人胖事檔鴨案。智解的聘肉第一采條茫終鵝止合扛同貝壞勞動休合同只期滿時(shí)或雙皆方約誰定的森勞動案合同壺終止械條件叨出現(xiàn)筐，勞匹動合蹦同即向行終罷止。角腔勞動無合同猴臨近偉期滿裹，公嬌司提宣前3盤0天吵通知泄欲繼央續(xù)錄慮用者均，雙仰方商撈談續(xù)猛訂合反同。謊未接飲到公麥司通杯知者他，其罵勞動叨合同擦按期乘終止爸。本御合同拔期滿敗前3敢0日正內(nèi)，依若任建何一低方未裂提出纖續(xù)定滋意向李，合欠同期造滿時(shí)害自動級終止炎。顯1悲.3蟻攪除雙炕方在抱勞動遼合同蜻中另鞋有約花定外神，以輛下條錄件為帆勞動阿合同支終止柴條件媽：捧。不就符合療錄用較條件對者，叔通過澡隱瞞敬實(shí)情羽獲得冬轉(zhuǎn)正坑；匠。政季府規(guī)弱定持威證上團(tuán)崗的晉工種粒如司夠機(jī)、繼財(cái)務(wù)上人員幻等其谷持證柳資格伶喪失闊；職1.凈4礙員暖工有尖下列姻情形湯之一通的，透公司隸可以本終止欲合同喂，但虎應(yīng)以凱書面荒形式葵提前死30盲天通達(dá)知員咳工：勻。被懼證明用不符郊合任傭職資謝格的砌；碑?？兪栊Э佳睾诉B炸續(xù)兩脊次不滅合格觸的；纏。有砍重大芹隱瞞今及虛貞假申異報(bào)的凝；支。不院能或六不愿示服從桐公司覆正常突調(diào)動漲的；智超有下門列情宣形之失一的腳，員欄工可紐以終雀止合培同，蓋但應(yīng)列以書窮面形馬式提拼前3薄0天鋤通知哥公司下：篩。公岔司調(diào)局動員鍋工的蔥工作瘦地點(diǎn)疼，員就工難干以接典受的進(jìn)?？傻诙K條修協(xié)救商解牙聘胡2.鮮1甚經(jīng)勞豈動合姜同當(dāng)呼事人卷雙方孔協(xié)商控一致隔，勞育動合幫同可銜以解欠除。路2苦.2椅如員召工首鴉先提曬出解層除勞親動合箱同，牧公司壺不給傍予經(jīng)手濟(jì)補(bǔ)潤償；烈如公筋司首與先提浮出解穩(wěn)除勞碗動合鞭同，拒公司被將根手據(jù)地會方政頸府的土有關(guān)祥規(guī)定奮給予里員工初經(jīng)濟(jì)載補(bǔ)償帶。年第三蕩條庸里辭退傍性解疏聘牧3脾.1棄員工僚有如蹦下情逢形之宜一的島，公搖司有柜權(quán)單疫方解眼除與趴其的軍勞動梅合同戀，并毫且不凈向其姻支付憂經(jīng)濟(jì)去補(bǔ)償陰金：掩。在勿試用吐期間柜被證松明不我符合火錄用究條件炕的；衰。嚴(yán)齊重違伴反勞滲動紀(jì)索律或店公司容規(guī)章眉制度磁的；吼。嚴(yán)汗重失艱職，哨營私冒舞弊挖，對烈公司維利益執(zhí)造成必重大然損害撥的；廟。被劣依法信追究嚼刑事諸責(zé)任糞或者抬勞動朵教養(yǎng)鋒的；維3.惕2蜻有下艷列情茄形之彼一的出，公參司在榆提前移三十麻日以楚書面鋒形式樹通知爛員工序本人伸后，嚷可以霉解除究與其筑的勞刮動合誰同并探按國要家有陶關(guān)規(guī)潛定向棕其支暑付經(jīng)師濟(jì)補(bǔ)晝償金君：杯。員什工患鴉病或乳非因起工負(fù)蘋傷，扮醫(yī)療彎期滿掛后，傅不能騎從事暮原工門作也攪不能艙從事贊由用撥人單熟位另飲行安友排的殲工作內(nèi)的；得。員鍬工不六能勝葬任工錢作，榨經(jīng)過斑培訓(xùn)數(shù)或者畫調(diào)整逗工作陷崗位敗，仍床不能灣勝任珠工作測的；回。勞糾動合駝同訂水立時(shí)際所依僵據(jù)的據(jù)客觀挎情況砌發(fā)生野重大盛變化假，致間使原恰勞動警合同士無法份履行致，經(jīng)翼雙方分協(xié)商震不能集就變緞更勞少動合灣同達(dá)院成協(xié)醉議的良。占3.籌3戀因公卻司縮粱減業(yè)杰務(wù)范限圍或舊因公版司經(jīng)杠營條錘件或婆管理授方針局變化紀(jì)而產(chǎn)聚生冗線員，狀公司缺有權(quán)良依法磚裁減宵員工違人數(shù)謠。賊批準(zhǔn)棄、修要改與轟解釋稈1必．本符條例飾經(jīng)職碌工委存員會若討論憤通過訊并經(jīng)祥公司館辦公鴨會議跌批準(zhǔn)吹實(shí)施糟。湖2．孕本條株例視抱實(shí)施扶情況鍛，經(jīng)走職工甩委員氧會及報(bào)公司翅辦公枯會議壘批準(zhǔn)笛后，井可以放修改獎(jiǎng)。凳3仍．本京條例裁未提葉及事醉宜，雪按公河司及案有關(guān)撓規(guī)定懇執(zhí)行坡。票4記．本野條例祥的解父釋權(quán)擊歸和岡達(dá)仁刃堂醫(yī)淡藥怨股份漠有限獸公司亭人力很資源守部，木如有刻不明歲事項(xiàng)船，請渠向所攔在單繡位人乖力資皂源部糾門或污公司撕咨詢壘。席員工去守則區(qū)第一歲條勻

辛

誤勸遵法棕制果學(xué)習(xí)成理解渠并模摸范遵禾守國漆家的必政策每法律凝、本何市的壘法規(guī)薦條例至和本罪公司閣的規(guī)舞章制識度，鑼不得暖損害構(gòu)公司幫的榮導(dǎo)譽(yù)和抓利益癥，仆爭當(dāng)親一名啊好公丘民、裂好市辟民、影好員撒工。銹趟第二嚴(yán)條寒

盈

醉辣愛集鉤體晌1、叼和企犧業(yè)榮肥辱與哨共、疊關(guān)心五公司毯的經(jīng)艙營管貴理和制效益看；脾樹立債質(zhì)量話是企熱業(yè)的梯生命枯的思抱想，需嚴(yán)格炊按照撞作業(yè)竄指導(dǎo)旦書操痰作，興在實(shí)織際操袍作過糖程中澆發(fā)現(xiàn)籮有更梯合理朋的操易作方鼠法，肝主動首及時(shí)昆向相吹關(guān)部衣門提摧出，君經(jīng)技狼術(shù)確侵認(rèn)后腿修改扔作業(yè)航指導(dǎo)養(yǎng)書。咸養(yǎng)2、唐有創(chuàng)創(chuàng)新精嫌神和甚積極取工作慈態(tài)度活，腸學(xué)習(xí)瑞經(jīng)濟(jì)橫及管悅理知暑識等搖新知翼識，韻提高授工作賓能力筐和自名身素型質(zhì)，白多提暑合理熟化建梯議摔和改蓄革措班施熱；構(gòu)3、殿工作碼卡是冤代表肆公司頑的形先象，量要保殖持整面潔、剃完好調(diào)，不仍得隨苦意涂楊改和寬損壞猜。如銹丟損鳳工作中卡，慕應(yīng)立寨即報(bào)箏告公姨司并責(zé)按相肺關(guān)制美度申徐請補(bǔ)造辦，三辭工憲時(shí)應(yīng)砍將工果作卡裝、工壟作服謎交回戰(zhàn)公司須。核培4、椒牢固已豎立音“短誠信欺、務(wù)董實(shí)、盼開拓賊、進(jìn)利取摩”的餓觀念期和“惡誠信因、敬淘業(yè)、芽創(chuàng)新或、發(fā)悔展”別的狗企業(yè)準(zhǔn)精神去。豎第三筋條撫聽舊指揮腐嘆1、新服從株領(lǐng)導(dǎo)山聽指抽揮，本全面怒優(yōu)質(zhì)寬完成凈本職粥工作哨和領(lǐng)璃導(dǎo)交撫辦的粉一切活任務(wù)蹤；名2、柏按照蔬民主灶集中者制的貪原則洽，堅(jiān)醬決支石持、令熱情說幫助惱領(lǐng)導(dǎo)禽開展道工作謊。泰第四端條秩

確

逮養(yǎng)嚴(yán)紀(jì)挪律駛1、饒不遲卸到、懸不早殼退，筐出勤麥滿，瀉干滿嶺點(diǎn)；船叛2、能穿齊宿工作咸服，想佩戴蜻工作系卡，股不能足穿拖齊鞋上曬班；微畫3、權(quán)工作柱時(shí)間禮不串字崗，則不窩這工，噴不辦吧私事量，不臭飲酒金，不戲在禁挪煙區(qū)給吸煙序；妄4、年不私舞拿或濕損壞吵公物以，僚愛護(hù)療公司肯一切夜財(cái)產(chǎn)愈，損督壞財(cái)從產(chǎn)照湯價(jià)賠緣償；冶窗5、造不私婚設(shè)灶嫂具自由制飲階食；微榮6、嗽未經(jīng)冊允許后，不狐得帶流領(lǐng)親胳戚朋珠友進(jìn)犧入車獲間；真非上團(tuán)班時(shí)貌間未邪經(jīng)允辮許，按不準(zhǔn)鈴隨便席進(jìn)入你庫房菠。史吧7、閃同事壓間保硬持支快持理灘解，逼團(tuán)結(jié)針協(xié)作鐵，互虜勉共頭進(jìn)，億不搞懇幫派晉主義序，貨不做靜侮辱遲或誹額謗他芝人督等有襯損團(tuán)誤結(jié)之絡(luò)事。筍員工突行為奔規(guī)范穿一、何目的處為體可現(xiàn)嶄達(dá)仁亮堂醫(yī)趣藥有辮限公兩司員椅工直積極械向上憑的精螞神面驗(yàn)貌，袋工作棍期間蘇保持曠良好跨的儀千表與揮風(fēng)度投，樹艘立良狂好的號企業(yè)賺形象義，特迷制定忠本行始為規(guī)堅(jiān)范。

點(diǎn)二、雙適能用范哄圍

坦央盤本規(guī)辦范適烏用于揭公司芒所有歪員工融。

擦三、序細(xì)許則

倍A推仇著裝筒規(guī)定

體1、碰員壞工在塵上班畏時(shí)間襯，男喬士上紹身不恐得穿嚷無袖隱上衣羅，下園身著妨長褲繼，或潤著西展裝套即裝；卷女士裝著職父業(yè)套待裝或添正規(guī)拋服裝唇，不梳得著爸無袖姐上衣哀、超泉短裙丸、緊汪身衣銜，所陷有員誤工均因不得敏著奇頃裝異裁服；停營業(yè)嘉部及超營業(yè)耕員在暑工作糟期間做必須伍穿工昆作服治，市喊場人萍員、留保安懂及其斑它外鉤協(xié)人鏈員必弓須著膊職業(yè)看服裝串。

軌2、撲上觀班時(shí)此間必輝須正情確佩申戴工炒卡，賓管理儀層胸蕩卡應(yīng)敗正確敲佩帶佳在胸夏前洗，綱門店蛋營業(yè)嶼員胸甲牌正慧確懸音掛在重胸前償，競不得黑隨意日丟置賭辦公占桌及戒公共來場所創(chuàng)。

圈3、瞇男他士頭鬼發(fā)不改宜過愚長，險(xiǎn)應(yīng)定軌期修跌剪；半女士路頭發(fā)嫁不宜哀過短柜，都玻應(yīng)保下持頭撈發(fā)的珠清潔之、整告齊。

包4、觀女震士不杠宜佩捕戴過律多或尸夸張奮的首催飾，置應(yīng)以劍簡潔恢、高魔雅為慰標(biāo)準(zhǔn)雪，不刮得濃僑裝艷伐抹，鳥不得勢涂艷廣色指員甲或閑留過煌長指寄甲。

示5、志不涌得穿嶼拖鞋嗽、光掉腳上檔班。

婆B勵(lì)行至為規(guī)怖范

布1、鴉辦賓公場鄭所不收準(zhǔn)吸珠煙，肥不準(zhǔn)叮大聲虧喧嘩胳。

薯2、粘工警作時(shí)樣間打穩(wěn)吧不使嗎用免騎提鍵秒，不旱打私筆人電太話，爽接聽桿私人群拒不得撇超過系3分稿鐘。

膽3、兆打慰患要長械話短瞎說，局沸鈴響困二聲另后必須須接矩聽電滿話，穩(wěn)拿起繭補(bǔ)要先機(jī)說；輸“辦您陰好，畜達(dá)仁們堂醫(yī)模藥進(jìn)”，緣注意讓語氣友熱情提，彬厲彬有燒禮。

間4、術(shù)上蜂班時(shí)辯間不管做與電工作余無關(guān)零的事榆情，料不串掃崗，意不聊連天，繡不隨輔意談仔笑，銜不吃認(rèn)零食鴉。

阿5、姻舉段止莊燃重，竹禮貌察待人貫，同吹事之麗間交耽談要柔使用哨文明孤用語妨。

鋼四、綠處壽罰規(guī)框定

倍激酸凡違黨反上推述情釣況之化一，賢第一格次罰送款行5指元，參第二扇次罰貍款尋10往元，列累計(jì)分三次狀以上威將通晌報(bào)批碧評，干并酬扣罰險(xiǎn)當(dāng)月克工資掘的1界0%品，同堪時(shí)將謙處罰曲意見帝寫入股員工職個(gè)人賓考核排意見萄中。殃行政土管理好為完佳善公河司的功行政津管理鞏機(jī)制拳，建疊立規(guī)斯范化控的行異政管最理，晃提高尿行政適管理筒水平色和工繩作效球率，盯使公乞司各鏟項(xiàng)行陰政工坐作有鉗章可乒循，排照章膚辦事女，制廢定制歲度。勤辦公燃用品抓領(lǐng)用礙規(guī)定孝公司堂各部插門所花需的勇辦公宮用，抱由辦燃公室壯統(tǒng)一壞購置術(shù)，各給部門閃按實(shí)屢際需芹要領(lǐng)界用。師各部狠門專就用的蒸表格惱，由俱各部絨門制蓋度格永式，射由辦厘公室肚麥統(tǒng)一修訂制搜。獨(dú)辦公戴室用斜品用長能用階于辦益公，索不得副移作塞他用救或私云用?？纤袨T工譜對辦穿公用穴呂必母須愛攜護(hù)，享勤儉嶄節(jié)約勺，杜物絕浪始費(fèi)，肉禁止匙貪污訴，努縱力降素低消匯耗、檔費(fèi)用掌。室購置臨日常褲辦公脈用品霞或報(bào)義銷正攪常辦史公費(fèi)娘用，乓由辦時(shí)公室純主任鐮審批高，購類置大善宗、飄高級沙辦公咳用品柏，必捐須按捏財(cái)務(wù)圣管理厲規(guī)定擁報(bào)總幕經(jīng)理度批準(zhǔn)閉后始點(diǎn)得購輪置。農(nóng)辦公犯例會浮制度華一、皺目的璃實(shí)現(xiàn)攜有效荷管理速，促聲進(jìn)公穗司上晚下的核溝通鄭與合抱作。盾提高沿公司膚各部陶門執(zhí)訪行工沉作目皺標(biāo)的屋效率覽，追礎(chǔ)蹤各五部門擋工作孟進(jìn)度類。雄集思消廣益宋，提鳴出改酷進(jìn)性車及開粉展性勞的工筑作方鄙案。撲協(xié)調(diào)給各部鋼門的榆工作蒼方法令、工振作進(jìn)飛度、拖人員沙及設(shè)勿備的揚(yáng)調(diào)配律?？啥⑶矔h堡分類灘總經(jīng)砍理辦寧公會娃1、烘會議雜組織囑：行份政辦白公室嫁。

歲2、間會議集主持牽人：樂公司霸總經(jīng)阿理，折總經(jīng)模理若盟因公儲出差念無法戴主持匹時(shí)，陽則由歸副總畫經(jīng)理玉或指克定公淺司高宴級干兆部代醉行職蕩權(quán)。

撓3、做會議疑參加濾人：教副總椒經(jīng)理備、各劑部門謎主管混。

顛4、雞列席國人員臺：視英事實(shí)聞需要綿，可蘇讓其感他有中關(guān)人躁員出男席。

舟5程、會榮議內(nèi)茄容：

影※肯聽取絨各部隙門主消管