中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)勝任力模型報(bào)告

報(bào)告說(shuō)明“新興市場(chǎng)”、“并購(gòu)”以及“創(chuàng)新”日益成為中國(guó)企業(yè)關(guān)注的三大關(guān)鍵戰(zhàn)略?？缃邕\(yùn)營(yíng)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展成為企業(yè)越來(lái)越關(guān)注的問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下，中國(guó)企業(yè)在未來(lái)都將面對(duì)更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。尋找發(fā)展方向、提升創(chuàng)新能力和保證高速成長(zhǎng)是企業(yè)在變革轉(zhuǎn)型中所面臨的挑戰(zhàn)。在變革過(guò)程中，各層級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升與發(fā)展將為企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭提供強(qiáng)勁動(dòng)力。那么，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些能力素質(zhì)？如何盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力狀況？如何培養(yǎng)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力？解決這些問(wèn)題是未來(lái)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人面臨的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力變革轉(zhuǎn)型的難得機(jī)遇。2023年，諾姆四達(dá)研究院聯(lián)合上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市心理學(xué)會(huì)開(kāi)展了《2023中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研》，力圖了解中國(guó)企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展上取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，諾姆四達(dá)自成立已有15年，一直以來(lái)始終專注于人才測(cè)評(píng)。目前，已擁有累積數(shù)據(jù)900余萬(wàn)，本報(bào)告也將撬開(kāi)龐大數(shù)據(jù)庫(kù)的一角，向企業(yè)描繪不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀?！景l(fā)布單位】諾姆四達(dá)研究院【支持單位】上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)上海市心理學(xué)會(huì)目錄地領(lǐng)導(dǎo)鉆力洞顏察戰(zhàn) 妨1述一、窄領(lǐng)導(dǎo)娘力標(biāo)答準(zhǔn)體熔系損 鍋2定1笛、領(lǐng)頂導(dǎo)力律勝任英素質(zhì)仆模型塑 龍3掛（它1啟）高凈層領(lǐng)捷導(dǎo)力母勝任牢素質(zhì)繼模型煩 漏3通（逆2啦）中婚層領(lǐng)謙導(dǎo)力逐勝任株素質(zhì)題模型曬 闊5束（耕3堆）基源層領(lǐng)短導(dǎo)力隱勝任右素質(zhì)槍模型若 憤7娘2裂、領(lǐng)涌導(dǎo)力懲AP爸M冒模型凍 級(jí)9粥二、依領(lǐng)導(dǎo)曾力評(píng)療估體泡系挺 看12踐1捉、領(lǐng)陣導(dǎo)能阿力評(píng)看估貪 幻13植（純1測(cè)）高賊層領(lǐng)紛導(dǎo)能鉛力指恭數(shù)片 晴13旗（綠2埋）中地層領(lǐng)孩導(dǎo)能李力指督數(shù)猛 移19花（黎3侮）基柔層領(lǐng)余導(dǎo)能叼力指貢數(shù)央 憶25泄2容、領(lǐng)制導(dǎo)個(gè)爬性評(píng)注估承 檢32家（妄1貞）高并層領(lǐng)壟導(dǎo)個(gè)壇性指帽數(shù)駐 哈32物（領(lǐng)2?。┲衅瘜宇I(lǐng)啟導(dǎo)個(gè)尖性指黎數(shù)誦 營(yíng)38往（非3永）基井層領(lǐng)攪導(dǎo)個(gè)蛇性指真數(shù)鉤 貞44除（堤4菌）不甘同層就級(jí)領(lǐng)形導(dǎo)個(gè)嶺性指杯數(shù)對(duì)版比矮 慌50個(gè)3捉、領(lǐng)弦導(dǎo)動(dòng)日力評(píng)嫩估鑒 配51負(fù)（報(bào)1及）高掉層領(lǐng)秧導(dǎo)動(dòng)隨力指豪數(shù)焦 恒51君（陳2鑄）中壤層領(lǐng)市導(dǎo)動(dòng)棋力指害數(shù)攪 腔54各（幣3噸）基卻層領(lǐng)青導(dǎo)動(dòng)寄力指關(guān)數(shù)典 沃59目（拼4澆）不捎同層夕級(jí)領(lǐng)媽導(dǎo)動(dòng)灶力指說(shuō)數(shù)對(duì)神比肚 敬62評(píng)三、寸領(lǐng)導(dǎo)少力發(fā)軌展體抱系萌 肝63列1盜、參病與調(diào)正查的烈企業(yè)草情況蹈 比64鹽2狡、領(lǐng)晚導(dǎo)力俊發(fā)展棚投入猾 址66柏3缸、領(lǐng)系導(dǎo)力愛(ài)發(fā)展題內(nèi)容材 胖67柴4區(qū)、領(lǐng)聲導(dǎo)力昂發(fā)展砍方式炮 喜68憶5走、領(lǐng)疑導(dǎo)力紙發(fā)展悠效果從 少70他四、妄“爽70栽后蓋”歷與惑“江80瞧后吊”稅領(lǐng)導(dǎo)縫力指纖數(shù)汗 銜71正1蔥、產(chǎn)“覺(jué)70距后性”略與機(jī)“裳80赤后捐”鏈樣本脖情況河 關(guān)72浪2傾、奏“淋70桐后嘗”雨與砍“偶80惕后今”惠領(lǐng)導(dǎo)將能力識(shí)指數(shù)聯(lián) 許74愧（資1揚(yáng)）高橋?qū)宇I(lǐng)紡導(dǎo)能蒸力指蜜數(shù)學(xué) 抬74偷（沾2鎖）中錢(qián)層領(lǐng)頭導(dǎo)能重力指竿數(shù)認(rèn) 喂74住（控3駝）基今層領(lǐng)夜導(dǎo)能羊力指狂數(shù)躺 憤75桑3潤(rùn)、濤“錢(qián)70謀后遭”還與揚(yáng)“往80隨后仙”營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)亦個(gè)性皺指數(shù)閃 厚76姑4意、叉“蟲(chóng)70貪后浴”緊與元“沖80讀后庸”呼領(lǐng)導(dǎo)把動(dòng)力我指數(shù)糟 擦77賓領(lǐng)導(dǎo)頂力洞艙察谷領(lǐng)導(dǎo)蹄力就擇是競(jìng)駕爭(zhēng)力勿。國(guó)少家間侮的競(jìng)拘爭(zhēng)、慧族群溉間的蠢競(jìng)爭(zhēng)塊、企憑業(yè)間適的競(jìng)幟爭(zhēng)，懂歸根希結(jié)底背是領(lǐng)情導(dǎo)人市才的瘦競(jìng)爭(zhēng)話，核仰心是員領(lǐng)導(dǎo)慨力的鈴競(jìng)爭(zhēng)疲。在趨地球棗上，牧人類尺社會(huì)據(jù)之所冊(cè)以比釘其它漿動(dòng)物鋼社會(huì)騙進(jìn)化爹得更岸快、是更好矛，是辮因?yàn)闋N人類機(jī)有更看強(qiáng)的碼領(lǐng)導(dǎo)討力。極一個(gè)侄企業(yè)春之所印以在竹行業(yè)柄中脫毒穎而脫出，粱成為研業(yè)界劉的行戶業(yè)楷沸模，劍更是筍因?yàn)轶H領(lǐng)導(dǎo)克力在膛企業(yè)卸發(fā)展盞過(guò)程罵中起欲到了竟至關(guān)沫重要帖的決躬定性紀(jì)作用恢。逆當(dāng)前玉，中枝國(guó)企撐業(yè)面弄臨多核重挑區(qū)戰(zhàn)和裙壓力黎。首象先，掘中國(guó)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)粥發(fā)展密的增染速放械緩，除但環(huán)招保、黎勞動(dòng)送力、嶼原材玩料等原各種錯(cuò)成本哈卻在政不斷吵快速皺增加盞，經(jīng)芳營(yíng)的陪壓力敗越來(lái)斥越大型。其般次，漫以通碧信和詢互聯(lián)跌網(wǎng)為求代表科的現(xiàn)濾代科證技快礙速突支破，杰導(dǎo)致顯商業(yè)臥模式炊、生啟產(chǎn)流棚程、惜產(chǎn)品廁形態(tài)叔、管疑理結(jié)朱構(gòu)、士市場(chǎng)呆形態(tài)知迅速上變化御，不聞確定淋性越告來(lái)越轎大。犁再次葛，隨抽著全令球化滴的深辮入，槍各種卡文化阻的交跳流、葉生活輕行為顧方式地相互編影響挖，價(jià)世值觀喬多元縱化和咬人們含追求且自由督、獨(dú)蛋特、偷彰顯路個(gè)性煌的趨隨勢(shì)強(qiáng)暗化，惱沖突委也越辨來(lái)越續(xù)多。要經(jīng)營(yíng)剛及管興理企弊業(yè)的瀉難度綁和壓峰力超妥過(guò)以飛往任屆何時(shí)抗候，職企業(yè)鄙管理嗓人員尖經(jīng)受掃的考錫驗(yàn)也呼是前醬所未盤(pán)有的己。只憶有具感有卓熟越領(lǐng)堅(jiān)導(dǎo)力律的企順業(yè)才殊能在賊下一叢個(gè)經(jīng)臉濟(jì)周冊(cè)期中堤生存畫(huà)、發(fā)顯展。漸領(lǐng)導(dǎo)鴨力是坦什么景？領(lǐng)參導(dǎo)力似的構(gòu)土成是沒(méi)怎樣機(jī)的？忌如何唉準(zhǔn)確溪評(píng)估浪領(lǐng)導(dǎo)寬力？扛領(lǐng)導(dǎo)且力的庸提升紋有怎辦樣的他規(guī)律辯？如胡何培憲養(yǎng)和株發(fā)展篩管理賓人員款的領(lǐng)毅導(dǎo)力壤，需別要什燃么樣妥的內(nèi)浸部和惠外部煉條件襖？這洋些問(wèn)楊題都容亟待罷解答盒。自谷二十撒世紀(jì)預(yù)以來(lái)浩，偉礎(chǔ)人論睛、特炊質(zhì)論抄、行碗為論是、權(quán)卵變論遵等有惕關(guān)領(lǐng)辯導(dǎo)力條的理蟲(chóng)論學(xué)攜派相互繼興仔起，喜逐漸腳揭開(kāi)賀了領(lǐng)滅導(dǎo)力磨的神兵秘面秒紗。隊(duì)諾姆職四達(dá)棟專業(yè)犧從事汁企業(yè)嫌管理距人員舍的評(píng)歷價(jià)與倦發(fā)展敵研究責(zé)和服滲務(wù)。幫十五竟年來(lái)侮，接搞受測(cè)默評(píng)的餡管理帖人員皆超過(guò)避一百配萬(wàn)人仍。另話外，淺我們抱對(duì)領(lǐng)悅導(dǎo)力偏的所渴有經(jīng)趁典研炊究文敏獻(xiàn)、網(wǎng)理論磨成果顧、資啄料數(shù)賤據(jù)進(jìn)獅行了樸收集腦整理推和分隔析研院究。吩在對(duì)避領(lǐng)導(dǎo)茂力進(jìn)米行長(zhǎng)餓期、泉全面葵、持農(nóng)續(xù)、賠深入續(xù)研究膨的基毛礎(chǔ)上閑，結(jié)自合測(cè)句評(píng)數(shù)秩據(jù)庫(kù)內(nèi)分析枕，第末一次跨提出多了具禁有層靈次結(jié)旦構(gòu)、俯參照委標(biāo)準(zhǔn)于、評(píng)癥估工合具、染發(fā)展圾措施掙的領(lǐng)開(kāi)導(dǎo)力睡理論弄——彎《領(lǐng)叉導(dǎo)力呼的籍AP惠M患模型譜理論近》。已領(lǐng)導(dǎo)杜力眠AP艘M距理論鞏來(lái)自繼實(shí)踐朗，并禍在再過(guò)實(shí)踐零中得孤到證相明，侮領(lǐng)導(dǎo)叔力語(yǔ)AP貍M泛理論牲是指而導(dǎo)企甘業(yè)進(jìn)葬行管扶理人病才選男拔、睛培養(yǎng)拋與發(fā)窮展的襲最有令效理那論。獅推動(dòng)位企業(yè)皇發(fā)展紫的主護(hù)要力覆量正割在從晝資源竟、資頸本、傭科技格轉(zhuǎn)向挺人才鉤，轉(zhuǎn)唇向管卻理人較才，椒轉(zhuǎn)向爆領(lǐng)導(dǎo)防力。有諾姆著四達(dá)冷致力趨于為龜中國(guó)偏企業(yè)難的管投理人淚才提古供領(lǐng)板導(dǎo)力蠻培養(yǎng)麻與發(fā)嫁展最貿(mào)有效壯的理唐論、鐘工具腫、技遞術(shù)與惡服務(wù)摩。為令了更鉤好地偷指導(dǎo)避中國(guó)撲企業(yè)蔬管理都人才漏的培幻養(yǎng)與倍發(fā)展謎，諾息姆四擋達(dá)今無(wú)年又持對(duì)中貞國(guó)企應(yīng)業(yè)領(lǐng)缺導(dǎo)力剖發(fā)展肅現(xiàn)狀哀進(jìn)行曾了調(diào)串查，燃主要捕成果勉在《封20血13向中國(guó)悟企業(yè)爐領(lǐng)導(dǎo)慘力發(fā)釋展指換數(shù)報(bào)維告》償中都靜有呈費(fèi)現(xiàn)。若本報(bào)擔(dān)告按站照領(lǐng)賺導(dǎo)力溪AP校M銳理論張的結(jié)房構(gòu)模櫻型，臥對(duì)企鏈業(yè)各蟲(chóng)類管輩理人券才的爐領(lǐng)導(dǎo)突力指攤數(shù)進(jìn)形行了脂分析派、總劑結(jié)。含對(duì)企貢業(yè)管榆理人躺才的弄培養(yǎng)耗與發(fā)穩(wěn)展工蓬作具蹄有較落高的撐參考孟價(jià)值鬧和啟爪發(fā)作然用。旺領(lǐng)導(dǎo)澆力是翻生產(chǎn)判力，貌更是遙競(jìng)爭(zhēng)染力。戒一、飄領(lǐng)導(dǎo)圈力標(biāo)奮準(zhǔn)體條系短領(lǐng)導(dǎo)輪力標(biāo)偏準(zhǔn)體憂系建頭設(shè)是根領(lǐng)導(dǎo)龍選拔束和發(fā)耳展的許基礎(chǔ)掏。領(lǐng)杏導(dǎo)力疏標(biāo)準(zhǔn)配體系醒反映通了企家業(yè)對(duì)距人才帖的訴清求和術(shù)期望骨，是絹當(dāng)前叨企業(yè)濾生存倘和未槍來(lái)企棟業(yè)發(fā)第展對(duì)命企業(yè)眉領(lǐng)導(dǎo)納者所鄙提出犯的要走求標(biāo)麗準(zhǔn)。菠越來(lái)蚊越多侮的企扒業(yè)在純構(gòu)建監(jiān)人才嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)體系余的過(guò)思程中促，都授采用所了構(gòu)塘建領(lǐng)范導(dǎo)力挽勝任班素質(zhì)吃模型面來(lái)定專義適格合自怪己企腿業(yè)的恩領(lǐng)導(dǎo)浴“采基因渣”果。遍企業(yè)鐮中，字不同幕層級(jí)靠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)的工蛋作內(nèi)械容和委崗位城職責(zé)嚇不同嚼，面桐對(duì)的耐問(wèn)題傻不同娃，因讀此所參需要改的能掉力素族質(zhì)也睜不同罷。在孝報(bào)告?zhèn)冎?，掃領(lǐng)導(dǎo)役者將楊被按起照工越作內(nèi)先容和躍崗位仰劃分象為高袍層、稠中層脾和基休層三急個(gè)層煩級(jí)。尊這里蛙的高睬層領(lǐng)抗導(dǎo)者對(duì)是指級(jí)對(duì)整判個(gè)組注織的籌管理揀負(fù)有遍全面著責(zé)任授的人蚊，他拳們的胖主要跟職責(zé)門(mén)是制女定組顯織的湖總目逗標(biāo)、科總戰(zhàn)助略，賓掌握傭組織羽的大碌致方歇針，摟并評(píng)睛價(jià)整盆個(gè)組式織的霜績(jī)效灶。中受層領(lǐng)找導(dǎo)者響是指材連接必高層緊和基處層的禽管理?yè)羧藛T久，他筋們貫懂徹執(zhí)敗行高致層領(lǐng)宣導(dǎo)者悟所制梅定的扇重大逢決策漿，監(jiān)圣督和羊協(xié)調(diào)叫基層常管理斬人員紐的工錦作。勝基層略管理受人員摸直接很的管涂理對(duì)顏象是時(shí)員工欠，他濟(jì)們貫累徹和掉落實(shí)討公司鴉下達(dá)晨的任絹務(wù)，抬并協(xié)販調(diào)和氧監(jiān)督餅員工惕的工爸作，嘩是員亂工聯(lián)咐系領(lǐng)徒導(dǎo)的離紐帶吧。通般過(guò)對(duì)位不同飛層級(jí)蜜的領(lǐng)輩導(dǎo)力睜勝任素素質(zhì)前模型清進(jìn)行枕分析產(chǎn)，可恭以使置我們妻對(duì)領(lǐng)蜘導(dǎo)力邁有更槽為全藝面和秀立體迎的認(rèn)制識(shí)。寧盡管周領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)力勝搜任素江質(zhì)模賴型給華企業(yè)鏟發(fā)展騎帶來(lái)此了重覺(jué)要價(jià)舞值，盼但是栽領(lǐng)導(dǎo)睜力勝喜任素尋質(zhì)模程型主組要關(guān)倘注能擦力層得面。政而在謊實(shí)際驅(qū)工作妹中，夾知識(shí)筐技能籃、個(gè)攀性、欄價(jià)值欣觀等海層面鄭的因蚊素同始樣重價(jià)要。攜一種詞能力去的達(dá)歉成，應(yīng)可能宋涉及候到意梯愿動(dòng)炮力、翼個(gè)性幼、潛尼能、端知識(shí)盡、經(jīng)叼驗(yàn)等服多個(gè)頸層面也。領(lǐng)晚導(dǎo)力焦勝任雞素質(zhì)途模型炭缺乏腐對(duì)能處力背蹦后影六響因續(xù)素的辰分解藥。另厚外，接領(lǐng)導(dǎo)筋力勝眼任素周質(zhì)模煎型的懲指標(biāo)往通過(guò)士行為駕描述但來(lái)界幻定，竭這種摧形式左無(wú)法嘉區(qū)分額哪些分素質(zhì)坑是固筆化的訊不可賴培養(yǎng)沒(méi)，哪里些是碑可培園養(yǎng)的尋，哪躲些可青以通辛過(guò)知您識(shí)補(bǔ)置充，婚哪些砍需要灘通過(guò)字行為夫矯正謹(jǐn)、意時(shí)識(shí)形妨態(tài)調(diào)大整來(lái)零解決錘的。顫再者書(shū)，領(lǐng)名導(dǎo)力齡勝任驗(yàn)素質(zhì)番模型怕需要卵針對(duì)擱層級(jí)資、崗耀位來(lái)磁建，釣投入跳較大憤。為氧了解狼決上觀述三魯點(diǎn)問(wèn)男題，辭諾姆弦四達(dá)者基于醫(yī)多年鏈的持辱續(xù)研廉究和垃項(xiàng)目縣積累懲，提禁出了敵“歷領(lǐng)導(dǎo)杠力自AP叮M趴模型跪”府，旨銀在提絞供一向個(gè)通早用的媽鑒別耀性模肝型，香幫助只企業(yè)妻有效因鑒別書(shū)高低殺水平筍的領(lǐng)慈導(dǎo)者召，以伐期為光實(shí)際浙測(cè)評(píng)梁和后滅續(xù)培染養(yǎng)發(fā)贊展提持供方歌向。蝶1媽、領(lǐng)艙導(dǎo)力凡勝任討素質(zhì)笑模型補(bǔ)（栽1劉）高蜜層領(lǐng)坊導(dǎo)力耗勝任凝素質(zhì)君模型宴企業(yè)貼樣本座情況抹描述蛋高層絲領(lǐng)導(dǎo)專力勝嗓任素郵質(zhì)模而型的排取樣祖來(lái)自脹于不搏同屬限性和恨不同從行業(yè)鋪的企疏業(yè)，升共昆93否家。云其中井國(guó)有拾企業(yè)拔占到恭48調(diào).3尿%攻，民鑄營(yíng)企算業(yè)槽14共.3茄%教，合勢(shì)資企懸業(yè)烤37營(yíng).4潮%忍。企負(fù)業(yè)數(shù)征量排接在前可三位讀的分謊別是永房產(chǎn)雪/芬建筑屬建設(shè)襯/設(shè)物業(yè)箭行業(yè)黨（晨21疊.8栗%泄）、稅金融鐮/污銀行詳/貿(mào)保險(xiǎn)乖行業(yè)值（勾19鈴.5渾%步）、條能源遞礦產(chǎn)皂/材石油揀化工憤行業(yè)脫（膜14止.4盒%忽）。習(xí)株矮閘高層夕領(lǐng)導(dǎo)什力勝牲任素呈質(zhì)模渡型指徹標(biāo)男高層溉領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)力勝棕任素續(xù)質(zhì)模蛙型中志使用暮頻率龜最高乎的指魄標(biāo)為紋追求落卓越衛(wèi)（釀77仁.4繡%鞠）、劃管理日溝通替（果72遇%疫）、融戰(zhàn)略與規(guī)劃毒（繪60繞.4咸%閱）、詳變革懂創(chuàng)新誼（里58沫.1蓋%雖）、兵協(xié)作棵共贏寬（褲58隔.1膀%槽）、端系統(tǒng)旺思維扇（爹53妻.8爭(zhēng)%政）。犁各指遇標(biāo)定凝義如仇下表和：航表帥1適高層在領(lǐng)導(dǎo)練力勝箭任素軟質(zhì)模芬型指正標(biāo)定逼義秒（燙2遙）中花層領(lǐng)貼導(dǎo)力聾勝任喘素質(zhì)角模型閱槍企業(yè)閱樣本宅情況費(fèi)描述嚇中層炎領(lǐng)導(dǎo)談力勝躺任素丟質(zhì)模享型的確取樣看來(lái)自哲于不拌同屬防性和圾不同尼行業(yè)封的企譜業(yè)，陵共錢(qián)18暮7四家。缺其中太國(guó)有紅企業(yè)謎占到響58粘.5銹%泳，民翅營(yíng)企瓣業(yè)雞16柱%型，合餓資企擠業(yè)惰25央.5峽%戀。企堆業(yè)數(shù)念量排危在前巾三位斯的分寧別是辱能源夠礦產(chǎn)塵/美石油呀化工骨行業(yè)貧（螞26豐.9肯%府）、避金融鉤/竹銀行慮/憤保險(xiǎn)敬行業(yè)稿（貸20到.4練%雁）、摸汽車帳/躺加工興制造延/覆儀表享設(shè)備禮行業(yè)靠（屈18湯.3里%癥）。浪中層牲領(lǐng)導(dǎo)業(yè)力勝豐任素框質(zhì)模敏型指蔬標(biāo)奔中層催領(lǐng)導(dǎo)礦力勝麥任素秘質(zhì)模淘型中低使用鵲頻率熄最高肺的指匆標(biāo)為把促進(jìn)獨(dú)協(xié)作寸（鏡92儀.5匠%聯(lián)）、抱有效汪溝通妄（炮92新.5律%腿）、業(yè)分析丑思維齒（筐74散.9海%己）、喂經(jīng)營(yíng)很意識(shí)毫（有62殲.5勉%杯）、放決策師能力稀（不56超.7詞%統(tǒng)）、凝組織鹽規(guī)劃到（禮55辮.8林%邊）。擾各指域標(biāo)定冬義如擺下表霞：搖表胳1貸中層暖領(lǐng)導(dǎo)賞力勝展任素濱質(zhì)模貿(mào)型指籍標(biāo)定評(píng)義挽（攀3猜）基乒層領(lǐng)因?qū)Я{勝任絨素質(zhì)滅模型瞞企業(yè)寒樣本坐情況酷描述所基層唇領(lǐng)導(dǎo)艇力勝糕任素掌質(zhì)模朽型的瓶取樣劇來(lái)自頑于不眾同屬完性和世不同標(biāo)行業(yè)費(fèi)的企域業(yè)，父共年41買(mǎi)2起家。系其中膛國(guó)有攝企業(yè)油占到站49推.1彩%閘，民謎營(yíng)企秘業(yè)天18膚.2否%齊，合些資企茶業(yè)砍32緩.7承%經(jīng)。企紙業(yè)數(shù)碎量排狼在前瞧三位持的分婦別是纏金融臥/供銀行性/衣保險(xiǎn)床行業(yè)覆（透20猛.4盡%港）、憶汽車懇/法加工蒼制造項(xiàng)/狠儀表阿設(shè)備娃行業(yè)鉛（怎18衡.5晶%蠟）、用能源卻礦產(chǎn)組/導(dǎo)石油州化工口行業(yè)傷（授16厘.7驢%仗）。悟基層珠領(lǐng)導(dǎo)利力勝賄任素的質(zhì)模眉型指謝標(biāo)蛙基層魚(yú)領(lǐng)導(dǎo)駕力勝赴任素撞質(zhì)模蟻型中銹使用也頻率蛇最高絕的指脹標(biāo)為憶有效萬(wàn)溝通織（夾92減.5謠%窩）、耽分析元思維雖（塑73桌.8訪%鴿）、托團(tuán)隊(duì)是合作堡（懲64堂.6豪%狂）、永組織翠協(xié)調(diào)標(biāo)（貢60播.4記%糧）、溜團(tuán)隊(duì)森激勵(lì)賠（狂60桿.4粒%唇）、袖輔導(dǎo)而他人牙（壘60把.4秘%薪）。旋帝各指捷標(biāo)定襲義如說(shuō)下表臭：擁表嬸1拘基層憑領(lǐng)導(dǎo)戀力勝誤任素感質(zhì)模冠型指容標(biāo)定扯義猴指標(biāo)喊名稱驅(qū)指標(biāo)鄭定義駁有效崗溝通綠通過(guò)束有效伐的溝錢(qián)通開(kāi)蜓展工戶作，紀(jì)解決圓問(wèn)題翼。研分析遵思維只思維炒具有膽邏輯服性，腸能夠秒全面囑、深置入地衛(wèi)分析作和思秒考問(wèn)升題，閘尋找去解決芝方案員。接團(tuán)隊(duì)斗合作叫尊重勻與信爹任他惑人，透樂(lè)于海和團(tuán)桌隊(duì)成蕉員共晶同合損作開(kāi)秘展工雨作。節(jié)組織譽(yù)協(xié)調(diào)寧以制聞度為廢基礎(chǔ)誦，協(xié)牌調(diào)關(guān)林系、保安排些資源例等方宋式平至衡各直方利隆益，神促成館工作鉆目標(biāo)疤達(dá)成耕。貢肅團(tuán)隊(duì)墾激勵(lì)量通過(guò)螺有效猾方式憶對(duì)團(tuán)隸隊(duì)成斗員進(jìn)掌行引膛導(dǎo)和皺激勵(lì)野，提屈高其淡工作削的主亦動(dòng)性蕩和積像極性賢。胞輔導(dǎo)虜他人娘提供楚有針煩對(duì)性味的指糖導(dǎo)和總反饋蘆，幫勵(lì)助團(tuán)踐隊(duì)成擔(dān)員提處升工緊作能刷力，忘提高顯工作個(gè)業(yè)績(jī)鼻。駕執(zhí)行扒推動(dòng)傘準(zhǔn)確哭理解繪任務(wù)鞭要求應(yīng)，快卡速貫訴徹和耽落實(shí)攔公司膽及上拿級(jí)領(lǐng)林導(dǎo)的遺想法伯。俯識(shí)人致用人帆識(shí)別農(nóng)潛質(zhì)攪人才聾，發(fā)筑掘團(tuán)毒隊(duì)成炕員的皆優(yōu)勢(shì)航與潛姐能，例用人莫之長(zhǎng)友，合圓理配罪置團(tuán)澤隊(duì)。圖勇?lián)肛?zé)任拿兢兢桑業(yè)業(yè)鎖完成氣本職天工作局，對(duì)屬自己踩的工膛作行爸為及烈結(jié)果累負(fù)責(zé)仔。貪學(xué)習(xí)昂意識(shí)鼠具有歸強(qiáng)烈麗的學(xué)唐習(xí)動(dòng)遍機(jī)，生積極忌尋求桌和利款用各傻種機(jī)匯會(huì)增優(yōu)長(zhǎng)知蛇識(shí)、佳提高催技能緩，并牛在實(shí)古踐中懶加以麗應(yīng)用廊。匹持續(xù)不改進(jìn)獎(jiǎng)主動(dòng)鍵思考目工作運(yùn)中存渾在的膝問(wèn)題駕，不旦斷加惹以優(yōu)暫化和奧改進(jìn)脅，提非高工床作的米質(zhì)量烘和效聚率。構(gòu)積極纖進(jìn)取弄不斷啄設(shè)定倆挑戰(zhàn)療性目昏標(biāo)，見(jiàn)持續(xù)德付出櫻努力您以期晨達(dá)到旦甚至甘超越獻(xiàn)優(yōu)秀志標(biāo)準(zhǔn)愁。肅服務(wù)甘意識(shí)既關(guān)注歇客戶售，具蛋有服繩務(wù)意遣識(shí)，款充分狼理解析并努短力滿招足公物司內(nèi)微外部激客戶津的各鹽種需填求。鎖愛(ài)崗塵敬業(yè)布認(rèn)真暴對(duì)待左自己添的崗伸位，洽對(duì)自攜己的瓣崗位昆職責(zé)袖負(fù)責(zé)撕到底友，無(wú)悄論在至任何苦時(shí)候兵，都豪尊重蛙自己朋的崗密位的攜職責(zé)毒，對(duì)胳自己都崗位寧勤奮恭有加勾。庫(kù)問(wèn)題羽解決消運(yùn)用嶺已有娘知識(shí)侵經(jīng)驗(yàn)巖去分押析當(dāng)亭前問(wèn)槽題的同基本訪結(jié)構(gòu)進(jìn)、探期究問(wèn)象題的汁起因竟、思貫考問(wèn)偵題的炎實(shí)質(zhì)億、洞漏察問(wèn)稱題中日所隱語(yǔ)含的嫁基本耀關(guān)系梁，預(yù)遍測(cè)問(wèn)子題可鬧能的艷發(fā)展播方向沫及結(jié)諒果。漆2元、領(lǐng)舊導(dǎo)力抄AP徹M為模型礙在經(jīng)趴濟(jì)轉(zhuǎn)財(cái)型和年管理坑提升熊的背意景下括，中灶國(guó)企牽業(yè)普畝遍面姑臨著森領(lǐng)導(dǎo)檔力短季缺的諒問(wèn)題纖，這旗將直逆接導(dǎo)驢致企答業(yè)轉(zhuǎn)香型升教級(jí)的散速度驢降低扯和水沖平高痰度上偉不去公。因菠此，莖對(duì)管貌理人寒員的守領(lǐng)導(dǎo)咸力進(jìn)揭行科鍬學(xué)的攀評(píng)價(jià)拆、選優(yōu)拔與嗓培養(yǎng)星成為勤當(dāng)前冊(cè)中國(guó)壽企業(yè)斑干部忘人事各制度鐮改革勺中最幅為重攀要和稈緊迫籌的內(nèi)憶容。毒勝任賤素質(zhì)擱模型濾在使禁用過(guò)暗程中困存在饒考察賄不全漂面，行對(duì)除回去能美力以諷外的絨與領(lǐng)奏導(dǎo)力溝相關(guān)窄的影仍響因貿(mào)素考穗察較師少。陜口另外脖，勝硬任素范質(zhì)模輩型的族指標(biāo)撐通過(guò)很行為醒描述華來(lái)界協(xié)定，貧這種愁形式霉無(wú)法鮮區(qū)分護(hù)哪些龍是固叼化的播不可撥培養(yǎng)任，哪蛛些是娛可培唉養(yǎng)的鋒，哪略些可僅以通縮過(guò)知皂識(shí)補(bǔ)敲充，棋哪些知需要釋通過(guò)委行為脖矯正糞、意兄識(shí)形鞋態(tài)調(diào)直整來(lái)咸解決竭的。冬這時(shí)顏，企猾業(yè)會(huì)機(jī)產(chǎn)生于疑問(wèn)坐，有蝦沒(méi)有材一種算模型蹄能夠啟囊括味上述艘勝任喇素質(zhì)痕模型怠所含睬方面冶，同擴(kuò)時(shí)又陰能從鑼后續(xù)啊的培慢養(yǎng)發(fā)螺展角伸度提肺供有網(wǎng)效的織結(jié)構(gòu)仰和內(nèi)嗎容？氏另外爬，構(gòu)忌建勝窮任素蹤質(zhì)?；钚托璨囊樜笇?duì)層代級(jí)、湖崗位呈來(lái)建饞，投碌入較睛大。揭特別爹對(duì)于進(jìn)中小閣企業(yè)延來(lái)講鐮，構(gòu)極建勝籍任力銅模型綢是一芬筆不戶小的信人力尺資源賊管理們成本饑。企售業(yè)特巴別是晴中小粥企業(yè)末會(huì)問(wèn)激是否旬有一拐種通痰用的晝鑒別討性模這型幫溉助企箱業(yè)確訊定人寬才的撓標(biāo)準(zhǔn)介？給在諾股姆四論達(dá)的姜測(cè)評(píng)虹數(shù)據(jù)涂庫(kù)中啦，被番測(cè)評(píng)未的各蛙類管縫理人梢員達(dá)范百萬(wàn)崇人之殃多，簽經(jīng)過(guò)判面試掠等評(píng)漿價(jià)中儀心方禍法測(cè)暖評(píng)的犯管理平人員海也超爆過(guò)允5閣萬(wàn)人污，服桶務(wù)的錘企業(yè)蚊達(dá)位80榜00飼多家村，覆洞蓋娃50訴多個(gè)騎主要衰行業(yè)煎，在錘管理走層級(jí)賤方面昏，上著至大陸型企皮業(yè)的諸總裁糖，如做央企鑒的總者經(jīng)理燃，下暴至企候業(yè)的悉基層歸管理揉者，宗如班刺組長(zhǎng)償。測(cè)撐評(píng)的之種類京包括兄競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)性選弓拔、獲外部晝?nèi)瞬沤M(jìn)炊、能逃力素治質(zhì)盤(pán)章點(diǎn)、闊后備袋干部遺選拔減與培喜養(yǎng)等趴。僅酬在福AC旅測(cè)評(píng)數(shù)的數(shù)壤據(jù)庫(kù)頃中，滴企業(yè)沿高層筑管理史人員儲(chǔ)使用襲的測(cè)谷評(píng)指公標(biāo)名皺稱就崖有膏45燦個(gè)，托中基欄層管落理者磨評(píng)估載中使艦用的稱測(cè)評(píng)碗指標(biāo)冤名稱愿多達(dá)幟20駝2銳個(gè)。慈通過(guò)映對(duì)這推些測(cè)脅評(píng)數(shù)虜據(jù)的涌分類撐統(tǒng)計(jì)理，并弄對(duì)面罵試和最A(yù)C結(jié)測(cè)評(píng)扛以及遙管理女層訪偵談的電記錄漲進(jìn)行農(nóng)細(xì)致則分析鉆，不胳斷地曠反復(fù)件討論告和總每結(jié)，局并經(jīng)裙多年通實(shí)踐姻反復(fù)該校驗(yàn)買(mǎi)和修版訂，買(mǎi)提出蛇了通敏用的剖領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力模快型，灘簡(jiǎn)稱央“解領(lǐng)導(dǎo)慣力瞇AP慢M極模型蠻”算。這查個(gè)模穿型旨扭在提臥供一頑個(gè)通鋤用的夕鑒別賊性模農(nóng)型，攔幫助庭企業(yè)競(jìng)有效驕鑒別屯高水埋平的墨領(lǐng)導(dǎo)汗者，康以期賞為實(shí)播際測(cè)傲評(píng)和星后續(xù)榨培養(yǎng)妖發(fā)展嚼提供婚方向蝴（如俱下圖豆）。悶領(lǐng)導(dǎo)游力岔AP巴M末模型健“扁領(lǐng)導(dǎo)利力碎AP首M華模型描”心主要掉從三貸大類囑領(lǐng)導(dǎo)疼力鑒點(diǎn)別性跳因素淚對(duì)領(lǐng)于導(dǎo)力編進(jìn)行購(gòu)評(píng)估切，即蘿能力紡類（患Ab錦il樸it亮y河，堡A嶺）；狼個(gè)性號(hào)類（菠Pe匪rs橋on掩al堪it益y鄰，造P共）；客動(dòng)力貞類（千Mo矛ti波va章ti營(yíng)on時(shí)，辱M蝦）。濤A嗓（流Ab堆il逝it放y異）：缺能力撒類的拒鑒別愈性因來(lái)素解含決一續(xù)個(gè)人緒會(huì)不狡會(huì)做帶管理梅工作沾的問(wèn)炸題，鉆會(huì)不壯會(huì)以游一個(gè)擱管理邊者的澇角色窯要求換處理矩管理螞問(wèn)題罪。恭P惠（趟Pe磁rs扇on薪al懂it連y位）：坦領(lǐng)導(dǎo)許者個(gè)庸性，姜是指踏在管母理者組身上卡所表具現(xiàn)出彼來(lái)的錫跟管活理工祥作效減能相妙關(guān)的瞧個(gè)性穴特征塔。由浙于個(gè)勞性是呢習(xí)慣飲化的遵行為肯方式磚，因皺此不汁同的窮行為輪方式樂(lè)對(duì)不殖同的憲工作壇就有織不同失的適槍合性睬。曲M刪（該Mo哀ti杏va侄ti妹on晃）：翻動(dòng)力借，又塔稱動(dòng)踩機(jī)，港是指睛某一辭個(gè)人泥從事獨(dú)某項(xiàng)兵工作毛的內(nèi)航在動(dòng)絹力。泡外部陷的因傍素是寧短暫攏的，拆只有厚內(nèi)在圣動(dòng)力舟才是繭持久部和強(qiáng)襖大的粱。對(duì)蛛于一叼個(gè)領(lǐng)益導(dǎo)者蜘來(lái)說(shuō)駱，面驅(qū)臨著絕無(wú)數(shù)順的困躺難和伐險(xiǎn)境緩，如辯果沒(méi)謠有強(qiáng)召大的衡內(nèi)在楚動(dòng)力蘇，是則很難臭堅(jiān)持勻下去失的。趟因此典，對(duì)扒于管挎理者最來(lái)說(shuō)掩，關(guān)糠注和外考察踏他們聯(lián)的內(nèi)笑在動(dòng)漆力是難判斷藏他們獻(xiàn)能否角承擔(dān)剪更大注責(zé)任宵的重桑要依款據(jù)，味同時(shí)互，也簽是評(píng)扁估有奶效激大勵(lì)因蕩素和扯工作圾搭配蒼方式體的依哈據(jù)。怠介紹巴到這寺里，選有人位會(huì)產(chǎn)閘生這廢樣的逗疑問(wèn)兄，增“內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)餅力負(fù)AP滑M跳模型速”本可以魄構(gòu)建她領(lǐng)導(dǎo)兩力模治型，阻通過(guò)岔勝任熄力模懲型也姨可以賤構(gòu)建巨領(lǐng)導(dǎo)暗力模迷型，輩他們餃之間淡有怎示樣的襲區(qū)別凝與聯(lián)敘系呢州？通首先四，兩哭者之壟間是蹄共性櫻和個(gè)鑒性的棄關(guān)系哥。燙“手領(lǐng)導(dǎo)唯力溜AP特M寨模型邁”沿是從斗較為我抽象秩的管槽理環(huán)呀境中彈抽取衫的，喘這里汪的管籍理環(huán)遮境剝貸離了竹企業(yè)份特點(diǎn)箭，具波有普非遍性稈。因堅(jiān)此，乘“夾領(lǐng)導(dǎo)充力醬AP陷M荒模型吊”今反映蘭的是量管理槐工作勵(lì)的基腥本特織性對(duì)盈管理萄者的瞎要求歡。使的用勝父任力撥模型址構(gòu)建炭的領(lǐng)偉導(dǎo)力謙模型襖則是廊基于康特定匙的企至業(yè)、劍特定替的時(shí)絮期、曾特定埋的戰(zhàn)膛略目深標(biāo)、撫特定傅的企撥業(yè)文宏化價(jià)叫值觀留通過(guò)汽特定趙的人裕群（蝦當(dāng)前杠績(jī)優(yōu)遙）的酬共性半特征榨，等孕多種抓條件厲下所并抽取匯出來(lái)魄的因頭素，矩所以辜，領(lǐng)封導(dǎo)力西模型鹿具有號(hào)情境妙性，甲針對(duì)稈特定朗的對(duì)挖象。債其次絮，兩紐者之稍間是朝基礎(chǔ)控性模乖型與尚應(yīng)用敏性模勢(shì)型的季關(guān)系激。級(jí)“口領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)力傭AP番M賺模型起“誼是一箏個(gè)基標(biāo)礎(chǔ)性紛的理兇論模勸型，抄全面頑性、律系統(tǒng)賺性較雪強(qiáng)，某指標(biāo)嬸的數(shù)尾量比嘗較多豬。而芒建模病的領(lǐng)以導(dǎo)力皇模型溪?jiǎng)t更沈突出授重點(diǎn)翻，反壺映當(dāng)連前企蝶業(yè)管端理人卷員最爛為需翻要的輩特征不。朽再次怪，兩奧者是慧穩(wěn)定抓模型喊和時(shí)驗(yàn)效模杜型的差關(guān)系貧。叼AP賠M撲模型擾中的杜指標(biāo)棒更為費(fèi)偏向汁探尋米一個(gè)逃人行杠為背通后的康支持關(guān)性因戚素，幅包括欄人的瓶能力燦、個(gè)瞞性和遙價(jià)值侮觀，讓這些榮都是類更為戰(zhàn)底層賴、更廉為穩(wěn)圍定的歉本質(zhì)捉性特買(mǎi)征，昌因此惕AP罰M次模型引體系冰穩(wěn)定另性比峽較強(qiáng)雜。勝促任力論模型館構(gòu)建歐的領(lǐng)浮導(dǎo)力矮模型掀更偏愉向行厚為化癢，關(guān)嗚注的貫是行罩為表夸現(xiàn)。趕因此避，構(gòu)掃建的周領(lǐng)導(dǎo)拔模型余具有銜時(shí)效哨性。的實(shí)際否上，恐領(lǐng)導(dǎo)若力模傾型中雷的指津標(biāo)都返可以設(shè)在煎AP偷M滑模型五中找世到對(duì)仙應(yīng)的恥部分蔑或底逼層特西質(zhì)。垮由于擔(dān)兩者貫的特襖點(diǎn)不魚(yú)同，批因此繞，企濕業(yè)需毫要根貞據(jù)自翁身的則情況勉和構(gòu)債建模果型的賞目的根來(lái)選夸擇合胳適的辯領(lǐng)導(dǎo)逝力模儲(chǔ)型。指勝任皇力模久型構(gòu)烤建的伸領(lǐng)導(dǎo)并力模留型則百是現(xiàn)梳實(shí)型精的能臉力模談型，憶更適哄合于同對(duì)在廚任或頭擬任床管理者者的須考察筒和評(píng)亦價(jià)。章“暈領(lǐng)導(dǎo)軋力從AP租M伸模型裙“刮則更棍像是擁一個(gè)稅潛在重特質(zhì)悲模型惡，比直較適科用于選后備錘人才枕的選誤拔和抽培養(yǎng)販。另窯外，格我們窄針對(duì)毅AP方M線模型很中所憐提出際來(lái)的脹指標(biāo)玩都開(kāi)麗發(fā)有由高效礦度的塵標(biāo)準(zhǔn)慘化測(cè)巧評(píng)工薪具，描因此已，在遲評(píng)估咽領(lǐng)導(dǎo)我力時(shí)敏，挎AP婦M抓是一鉛個(gè)很菊好的艦參照腿。菠二、擦領(lǐng)導(dǎo)享力評(píng)做估體星系磁領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)力評(píng)侄估體立系建蓮設(shè)是臟領(lǐng)導(dǎo)送選拔胡和發(fā)糧展的良關(guān)鍵艦環(huán)節(jié)雖。是飯領(lǐng)導(dǎo)桿隊(duì)伍階建設(shè)脾過(guò)程鍬中承姥上啟廳下的遷重要黑組成無(wú)部分去，評(píng)顆估需唯要基汗于一爸定的革標(biāo)準(zhǔn)裝，同拼時(shí)又沃為后租續(xù)的敘培養(yǎng)描發(fā)展話計(jì)劃稱提供坊依據(jù)邪。如命何通決過(guò)領(lǐng)村導(dǎo)力秋評(píng)估肺體系聞的有儉效建革設(shè)，襯采用密科學(xué)陣、客廉觀、晝公正冬的評(píng)松估手疫段鎖副定能枕夠擔(dān)嗚當(dāng)領(lǐng)頓導(dǎo)職堅(jiān)務(wù)的稿核心程人才隱是該增體系棄建設(shè)傅中的擴(kuò)難點(diǎn)膊。寨不同灶企業(yè)岸由于擇面臨膝的工站作情飼景不叫同，攝對(duì)領(lǐng)歉導(dǎo)者粱的要但求也天有所匹不同再，但般建立俱符合脾企業(yè)梅需求險(xiǎn)的領(lǐng)焦導(dǎo)力竟評(píng)估辮體系敵并非館無(wú)章墳可循贈(zèng)。通鼠過(guò)大慘量數(shù)畏據(jù)分某析后替發(fā)現(xiàn)洞，雖割然不分同企粒業(yè)的斤評(píng)估幕內(nèi)容帶有所敢不同循，但獸萬(wàn)變張不離至其宗廚，歸半納起細(xì)來(lái)都說(shuō)是從鈴三大賄類領(lǐng)慣導(dǎo)力蠅鑒別供性因費(fèi)素對(duì)翻領(lǐng)導(dǎo)螺力進(jìn)木行評(píng)淺估，興即能定力類廢、個(gè)址性類痛、動(dòng)丟力類業(yè)。該勒?qǐng)?bào)告帖中也故將基挨于這著樣的杜結(jié)構(gòu)侍對(duì)中婆國(guó)企功業(yè)領(lǐng)匯導(dǎo)力稀現(xiàn)狀鴿進(jìn)行之分析也。披在領(lǐng)睬導(dǎo)能友力評(píng)妨估方武面，榴由于寄不同物層級(jí)律的能松力要象求不匠同，膚因此上報(bào)告結(jié)將從她高層益、中塑層、狀基層融三個(gè)減層級(jí)但分別堤描述挪領(lǐng)導(dǎo)鍛水平潛的現(xiàn)踢狀。殲對(duì)于芹能力興水平酒的衡箱量，混采用渠了標(biāo)板準(zhǔn)九蠅分的娛計(jì)分凳方式禾，即述最高獲分為場(chǎng)9價(jià)，最沃低分棵為脖1傻，平程均分相為注5揪，標(biāo)礦準(zhǔn)差到為失2染。除諸了對(duì)晶不同晨層級(jí)吩整體炒能力我現(xiàn)狀茄的描秋述外袖，報(bào)徒告還貿(mào)將從楚企業(yè)條屬性牌、行也業(yè)分特類、襯性別步、年拿齡、允學(xué)歷谷、評(píng)蜘估年泰份等肉多種爭(zhēng)角度侍進(jìn)行技分析埋，深停度挖擺掘數(shù)系據(jù)背冒后的鉗影響女因素先。脈在領(lǐng)端導(dǎo)個(gè)脹性評(píng)槐估方缺面，剃不同燈層級(jí)棗的領(lǐng)矮導(dǎo)者叮選用便了同窩一套言測(cè)評(píng)醬工具次，即夫領(lǐng)導(dǎo)藥者個(gè)材性測(cè)藏驗(yàn)（朵LP雕I草）慰,健該測(cè)榨驗(yàn)于羊20役06答年由湊諾姆抵四達(dá)煌研究貨院與先中組癢部領(lǐng)駛導(dǎo)干躁部考脈試與怒測(cè)評(píng)個(gè)中心鞏合作擺開(kāi)發(fā)早，廣贈(zèng)泛用哨于測(cè)儲(chǔ)量與備企業(yè)直領(lǐng)導(dǎo)牽管理豈者的刺工作刃績(jī)效未或者馳領(lǐng)導(dǎo)愈管理胸績(jī)效蜜密切敲相關(guān)數(shù)的個(gè)視性特倘質(zhì)，涂該測(cè)仁驗(yàn)結(jié)骨果同藍(lán)樣采掀用標(biāo)青準(zhǔn)九極分的氧計(jì)分固方式茂。由幟于不啞同層訴級(jí)的許領(lǐng)導(dǎo)勸者采鐵用相飽同的滾測(cè)試跡題，柜因此喉就讓磁不同擺層級(jí)搶之間閉的相框互比菌較成朋為了礦可能雅。瑞在領(lǐng)構(gòu)導(dǎo)動(dòng)縮力評(píng)陡估方芳面，列不同諷層級(jí)待的領(lǐng)符導(dǎo)者壽同樣亡選用旁了相薪同的榜測(cè)評(píng)杯工具宋，即剪諾姆雨四達(dá)朽工作批價(jià)值葉觀測(cè)物驗(yàn)（荷NW撐VI取），強(qiáng)該測(cè)餐驗(yàn)于平20臥06崇年根糕據(jù)美郵國(guó)勞由工部真工作監(jiān)價(jià)值稼觀的肅理論換基礎(chǔ)面和結(jié)啦構(gòu)模拋型進(jìn)利行編軟制，蕉測(cè)量居了員持工對(duì)劈工作幼和工濾作相綿關(guān)的焰各個(gè)飽組織泉側(cè)面沖所持忠有的某價(jià)值層偏好圖。換芒句話菠說(shuō)，裙在許治多場(chǎng)嬸合，打左右偉員工春選擇田的就譜是員中工的更工作火價(jià)值損觀。庸例如胳，是昏要工垮作舒牌適輕罪松，驢還是棟要高恰標(biāo)準(zhǔn)堡的工鈔資待饑遇，葬要成死就一堆番事似業(yè)，差還是逢要安陣穩(wěn)太星平。帆工作如價(jià)值析觀測(cè)氧驗(yàn)的梅計(jì)分行方式羨為百鹿分制數(shù)。寺1潑、領(lǐng)告導(dǎo)能乎力評(píng)葬估稈（畏1訊）高地層領(lǐng)當(dāng)導(dǎo)能猴力指錄數(shù)老高層恥領(lǐng)導(dǎo)小樣本色情況糕描述牽高層匠領(lǐng)導(dǎo)轟樣本剃數(shù)量興為雙88獅6況人，梢分布胞在不伸同企漆業(yè)和桶行業(yè)福中，綠其中縫國(guó)有臺(tái)企業(yè)傭占到拒34論%瞇，民毀營(yíng)企鄙業(yè)砌25芒.8顯%苦，合勝資企勁業(yè)凳40格.1揚(yáng)%座。測(cè)鄉(xiāng)評(píng)人涂數(shù)排全在前爺三位崇的分篩別是第汽車討/綁加工江制造擇/庸儀表憤設(shè)備渾行業(yè)活（疏31裁.4勉%零）、倦金融鮮/愚銀行扛/忌保險(xiǎn)亭行業(yè)時(shí)（土29葡.6借%溉）、鑼能源溉礦產(chǎn)顫/揉石油楊化工項(xiàng)行業(yè)犧（描20途.1臣%溫）。擋按性屋別劃膨分，第男性滿占魂79該.0旋%矛，女柴性占燦21妥.0嚼%友。專吵科以占下學(xué)感歷占聾2.抵1%情，專炕科學(xué)低歷占頓20除.3律%蔽，本塌科學(xué)尿歷占藥51龜.9患%刊，碩紅士及述以上耍學(xué)歷素占間25段.7災(zāi)%填。芹餓輔承掘按年爪齡劃昂分，渴30辛歲及意以下稅占等6.幅8%雪，唯31域-4冰0崖歲占圾50茶.4權(quán)%聲，慢41尊-5砍0閉歲占寄38考.2竄%談，寄51余歲及遙以上勸占喜4.荷5%建。由餅于柜20濕09皮年和攜20堪11史年測(cè)口評(píng)數(shù)材據(jù)過(guò)煮少，嘆因而附將其拍分別常與小20牙10宴年和燒20崖12鄭年數(shù)峰據(jù)合搏并，專因此跟，是20著09乏年至雕20儲(chǔ)10父年的都測(cè)評(píng)廚數(shù)據(jù)己占土39罪.5敏%舌，召20葡11旗年至事20幫12拔年的巡測(cè)評(píng)胳數(shù)據(jù)殊占爛38敏.1館%叫，端20席13怠年數(shù)致?lián)记?2店.3六%繁。賽高層御領(lǐng)導(dǎo)并能力杰指數(shù)相高層忠領(lǐng)導(dǎo)堵能力宮指標(biāo)悶得分刑較高料的有場(chǎng)愛(ài)崗科敬業(yè)蛇（綢6.小2服）、蒜發(fā)展南環(huán)境占營(yíng)造體（古5.雹5蓋）、杰勇?lián)撠?zé)任患（賓5.欲4室）、光客觀色審慎超（配5.茅3羊）、品壓力瓦承受針（斑5.搜0哥）。后按企征業(yè)屬崇性分胸，高管層領(lǐng)箭導(dǎo)能更力指稅數(shù)中梅，國(guó)討企高遲層管顫理者劈在管屬理溝搬通（拌5.獎(jiǎng)1請(qǐng)）、吹追求腎卓越挽（壤5.憂0怎）、窄勇?lián)g責(zé)任殺（鐵5.福6鏈）、意影響壁推動(dòng)移（鍛5.咱5脖）、讓客觀炒審慎絲（粒5.禮4腳）這侮5予個(gè)指欠標(biāo)上霞得分找最高治。合合資企歡業(yè)高場(chǎng)層管組理者憑在協(xié)扒作共煤贏（烘5.它1傍）、互愛(ài)崗父敬業(yè)常（賣(mài)6.恰8那）、會(huì)壓力肯承受糕（并5.兵4云）這炸3剖個(gè)指用標(biāo)上般得分詢最高啞。民閱營(yíng)企廟業(yè)高綱層管械理者抬在系齡統(tǒng)思橫維（拴5.三0幻）、莖變革梳創(chuàng)新議（粘4.慘8席）這介2批個(gè)指釣標(biāo)上前得分她最高光。枝能源清礦產(chǎn)剝/仆石油鴨化工補(bǔ)行業(yè)歷中，導(dǎo)高層亞領(lǐng)導(dǎo)墓能力干指數(shù)啊排在普靠前嘉的蔥5切項(xiàng)是昌愛(ài)崗紀(jì)敬業(yè)例（斥6.永1雁）、捷勇?lián)?zé)任瞞（脊5.鑒4辜）、舅客觀胡審慎看（謀5.歲4追）、搜變革壘創(chuàng)新抱（膊5.園1驕）、詞追求拐卓越洋（忽4.虎9顛）。徑金融帆/乖銀行校/局保險(xiǎn)炎行業(yè)登中，憂高層辭領(lǐng)導(dǎo)麻能力腿指數(shù)練排在榨靠前榮的漏5勿項(xiàng)是摘學(xué)習(xí)見(jiàn)導(dǎo)向挽（寇6.蘿7坡）、腦愛(ài)崗窯敬業(yè)神（弱6.蓬5敬）、宏統(tǒng)籌捆規(guī)劃升（湯5.約8扶）、婆發(fā)展累環(huán)境狼營(yíng)造飛（煉5.盆7疑）、添壓力盼承受是（咽5.窄7諷）。勵(lì)汽車率/觸加工血制造青/劑儀表雕設(shè)備鏡行業(yè)誼中，挑高層畏領(lǐng)導(dǎo)背能力膜指數(shù)懸排在撐靠前罵的念5黎項(xiàng)是侍管理枯溝通疑（士5.基2妖）、初影響握推動(dòng)災(zāi)（良4.揭9框）、寧追求選卓越疑（劉4.鳳8嚇）、竄系統(tǒng)脖思維圣（疫4.星7僵）、往變革背創(chuàng)新繪（訓(xùn)4.臘7藏）。吧按測(cè)龍?jiān)u的雜年份奔分別奪統(tǒng)計(jì)損，由項(xiàng)于嚼20粒09嚼年和蘇20葉11風(fēng)年的都高層艘領(lǐng)導(dǎo)陡能力充指標(biāo)爪數(shù)據(jù)訴較少塵，所承以將找20果09尖年的趴測(cè)評(píng)行數(shù)據(jù)壁與引20抹10課年的惡數(shù)據(jù)使合并燕，將撓20暴11灑年的丑測(cè)評(píng)臨數(shù)據(jù)隙與藍(lán)20殲12寨年的房數(shù)據(jù)視合并晌。統(tǒng)霸計(jì)結(jié)撲果如陷下圖董所示戰(zhàn)，溫20煮09趨-2裂01青0巡年的圓測(cè)評(píng)克數(shù)據(jù)篩在管壁理溝織通（繼5.漂2休）、宗系統(tǒng)焰思維目（矛5.困0添）、鄉(xiāng)協(xié)作己共贏傲（末5.敲5粘）、誕追求黎卓越版（完6.帆1寶）、竟勇?lián)鷣y責(zé)任然（嚷6.纖2丹）、怠變革買(mǎi)創(chuàng)新迎（帥5.峽0案）、蠟發(fā)展肌環(huán)境堵?tīng)I(yíng)造滋（爬5.蹄7憂）這攻7仗個(gè)指餅標(biāo)上盒高于害20揭11薄-2寒01鄙2注年和錯(cuò)20驅(qū)13即年的料數(shù)據(jù)昆。編20倒1蹲1-量20鎖12和年的茄測(cè)評(píng)槍數(shù)據(jù)估在統(tǒng)渠籌規(guī)娘劃（校4.水4援）、積關(guān)心善下屬窩（掩5.翅6喇）這搜2樣個(gè)指盟標(biāo)上懲高于敞20凡09該-2腹01覺(jué)0洞年和番20延13串年的鎮(zhèn)數(shù)據(jù)熊。良20襪13抗年的浪測(cè)評(píng)罪數(shù)據(jù)亡在愛(ài)蒙崗敬市業(yè)（緊6.雖8絕）、懶學(xué)習(xí)伯導(dǎo)向琴（蔬5.性0再）、柿影響糧推動(dòng)青（賞5.截0寬）、已壓力磚承受聽(tīng)（壟5.階3忠）這賣(mài)4竹個(gè)指因標(biāo)上叉高于切20的09敬-2我01筐0氏年和萄20叨11徑-2惑01品2智年的哄數(shù)據(jù)談。迫按高煎層領(lǐng)歲導(dǎo)的億不同妄年齡責(zé)統(tǒng)計(jì)朵，辭30然歲及警以下緩高層瞎管理稠者在轎管理時(shí)溝通例（州5.怠2棵）、乳協(xié)作些共贏載（亭5.評(píng)5剛）、燦發(fā)展行環(huán)境這營(yíng)造蚊（劣5.撈7欺）、困關(guān)心烤下屬夜（扔4.白8摟）這妖4軋個(gè)指副標(biāo)上劑高于飲其他惰年齡昏段的遞高層刮管理茄者。堅(jiān)3順1者至禮40猶歲的鞋高層寬管理擱者在德追求呈卓越植（鐘5.兔1霧）、辛學(xué)習(xí)市導(dǎo)向曾（來(lái)5.圓0財(cái)）、鼻變革哈創(chuàng)新輸（盆4.讀8認(rèn)）這直3丸個(gè)指賣(mài)標(biāo)上嘩高于渾其他瘦年齡裁段的勇高層歲管理矮者。園41刻至己50塌歲的溜高層拘管理陡者在箱系統(tǒng)序思維燕（壓5.巨1注）指倒標(biāo)上抽高于籮其他橋年齡貞段的腰高層兔管理舍者。蠶51食歲及溝以上帽的高絡(luò)層管句理者彎在統(tǒng)紅籌規(guī)刊劃（柏4.聞9濫）指萌標(biāo)上您高于剛其他后年齡安段的店高層傍管理暖者。弱按高謊層領(lǐng)枯導(dǎo)的蛛不同姐性別冶統(tǒng)計(jì)界，男巾性管刃理者溝在系排統(tǒng)思喪維（諷5.俯0吐）、師變革汁創(chuàng)新瑞（議4.做7攏）、都客觀籮審慎窮（綠5.喝6猴）這償3哥個(gè)指梁標(biāo)上宋高于玩女性父管理懸者。拖在其用余指侮標(biāo)中只，女舟性管靠理者意的得劉分略惱高于便男性輔管理么者。脊按高辛層領(lǐng)漏導(dǎo)的飄不同教學(xué)歷熟統(tǒng)計(jì)潤(rùn)，專短科及哈以下芝學(xué)歷銀的高逮層管態(tài)理者推在協(xié)逝作共眉贏（布5.而3屯）、渴勇?lián)素?zé)任翠（學(xué)5.吵7泄）這尤2庸個(gè)指雷標(biāo)上度高于崖其他釋學(xué)歷匪的高厘層管胞理者躬。本尊科學(xué)士歷的咱高層臂管理押者在雀管理銷溝通怖（夫4.閣9罩）、膝追求鏈卓越藝（淡5.辱1膜）、制發(fā)展商環(huán)境當(dāng)營(yíng)造伯（奶5.察4經(jīng)）這通3弟個(gè)指易標(biāo)上透高于數(shù)其他歲學(xué)歷麗的高席層管紛理者缸。碩曉士及譯以上請(qǐng)學(xué)歷玉的高凈層管捏理者燦在系買(mǎi)統(tǒng)思首維（字5.富1睜）、王愛(ài)崗劫敬業(yè)在（鉗6.顛8鑄）、冬學(xué)習(xí)街導(dǎo)向奶（練5.尿3曲）、火統(tǒng)籌做規(guī)劃卵（儀5.債5屋）、銀變革售創(chuàng)新談（裝4.吧8嗓）、陽(yáng)影響滾推動(dòng)朵（滋5.躺6例）、竊關(guān)心盯下屬獲（猜5.寸7貍）、野壓力怨承受襲（蔬5.暢9糖）、現(xiàn)客觀瑞審慎莊（蒸5.艘6載），沿這吵9挽個(gè)指術(shù)標(biāo)上組高于建其他駝學(xué)歷扎的高蒜層管愉理者扛。傳（芳2嗓）中討層領(lǐng)跑導(dǎo)能島力指衰數(shù)鉗中層迎領(lǐng)導(dǎo)冒樣本歉情況節(jié)描述鉗中層訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)奧樣本碧數(shù)量將為們37孟22泰人，走分布負(fù)在不宗同企孟業(yè)和密行業(yè)拌中。憤其中芒國(guó)有扯企業(yè)闊占到訂47驅(qū).1優(yōu)%血，民顯營(yíng)企熟業(yè)豐31原.3遲%凳，合疫資企浙業(yè)潑21騾.6匪%盼。票測(cè)評(píng)五人數(shù)缸排在客前三童位的驗(yàn)分別廈是當(dāng)消費(fèi)廣零售姿/封貿(mào)易棄/注交通秧物流衫（擁21那.0犬%村）、結(jié)金融劍/妙銀行存/紗保險(xiǎn)榮（廁19堤.8找%蛇）芬和汽夢(mèng)車擺/晚加工仿制造演/利儀表薦設(shè)備沿（塘19溝.3碗%讀）豎。沒(méi)覆止耳按性熊別劃偽分，熄男性門(mén)占帖72拘.5剝%拒，女越性現(xiàn)占揚(yáng)27怠.5購(gòu)%同。民?？瓶ㄒ韵逻\(yùn)學(xué)歷跡占暴4.幫3%勵(lì)，總?？茐m學(xué)歷袋占供19興.9帖%苦，霸本科射學(xué)歷螞占鞠62絮.7乏%盼，碩伶士及牌上學(xué)紡歷占映13帽.1竊%笑。背撒莫知返按年?duì)廄g劃鑒分，洗30跳歲以叢下占衫32愿.5獵%租，植31您歲北-4拾0倚歲占義51孫.2嘉%法，昨41統(tǒng)-5滑0巾占?xì)?5鵝.1拆%墊，勒50洪歲以結(jié)上占剪1.埋3%憑。按世評(píng)估出時(shí)間桃劃分膨，棒2典01然3氣年、悅20惑12搬年、伙20幕11快年的捷測(cè)評(píng)攔數(shù)據(jù)歲最多粗，分閃別占踏25嫂.8讓%欣、頸24緩.6青%更、磁21棟.9蓮%哀。哄牛倒中層決領(lǐng)導(dǎo)呼能力貪指數(shù)捕中層振領(lǐng)導(dǎo)數(shù)能力凈指標(biāo)繪得分載較高采的有衛(wèi)戰(zhàn)略閃執(zhí)行摟（音5.稠5凱）、千主動(dòng)齒學(xué)習(xí)桿（殊5.傍4介）曬、勇進(jìn)擔(dān)責(zé)嫌任（增5.駕3陷）、攜組織腔協(xié)調(diào)董（琴5.叼3誼）、訊組織進(jìn)規(guī)劃澡（店5.己3費(fèi)）、開(kāi)團(tuán)隊(duì)工凝聚送（栽5.焰3較）、系資源掙整合些（免5.造3羨）、權(quán)決策雄能力浮（鐮5.祥2顏）、德影響桃他人挖（詢5.絞1?。?、櫻壓力登承受桶（欠5.糊1兩）高。前從企冊(cè)業(yè)屬馳性劃釣分，陷中層身領(lǐng)導(dǎo)朱能力脊指數(shù)批中，刃民營(yíng)桶企業(yè)弓中層宣管理托者在駛分析不思維提（桐5.覆0示）、修勇?lián)踟?zé)任黑（魯5.基7閱）、郵開(kāi)拓舟創(chuàng)新液（概4.大9搬）和偉壓力啞承受踏（附5.榜2后）這澡4旺個(gè)指栽標(biāo)上巷的得田分最矛高。剝合資行企業(yè)凱中層胡管理恢者在非有效抽溝通羨（鬧4.非9撤）、咳促進(jìn)單協(xié)作執(zhí)（澆5.潤(rùn)2傾）、得追求生卓越識(shí)（夸5.垂0充）、福主動(dòng)挽學(xué)習(xí)劈（的5.丘8性）、飽組織憐協(xié)調(diào)掙（律5.壽5播）、坑影響尿他人感（躲5.溫4傷）、邁戰(zhàn)略殼執(zhí)行構(gòu)（爬5.洞7飲）、證組織告規(guī)劃夜（深5.懶5煎）、索團(tuán)隊(duì)拘凝聚倚（朋5.朗9抽）、姑決策并能力罵（額5.徒3掘）和坡資源衛(wèi)整合繡（宜5.惑5勻）這購(gòu)11眼個(gè)指戴標(biāo)上辭的得柿分最鞠高。野能源瑞礦產(chǎn)津/舒石油慕化工以行業(yè)屆中，紐中層隆領(lǐng)導(dǎo)拼能力輸指數(shù)元排在秋靠前晚的倒5擁項(xiàng)是燕資源避整合亡（訊6.浙4藏）伍、影此響他膏人（滑5.鄙3愈）、劑勇?lián)鷱U責(zé)任巖（很5.醋2雙）、驢主動(dòng)強(qiáng)學(xué)習(xí)貴（偶5.弄0供）和啊壓力藥承受猴（襖5.訪0冒）。虛IT魄/胖互聯(lián)遭網(wǎng)隊(duì)/集通信嘩/喂電子咱行業(yè)際中，尚中層梢領(lǐng)導(dǎo)叮能力敗指數(shù)弦排在儉靠前療的勁5恩項(xiàng)是民組織愿規(guī)劃筐（殃7.只0效）蔑、勇槳擔(dān)責(zé)膊任（撈5.賊0芹）、丟影響情他人扭（典5.復(fù)0黑）、寒團(tuán)隊(duì)脹凝聚文（宮5.萄0聲）和現(xiàn)決策潮能力飲（滾5.煩0授）則.本金融榮/戰(zhàn)銀行隊(duì)/甩保險(xiǎn)肯行業(yè)談中模，交中層堆領(lǐng)導(dǎo)拋能力手指數(shù)芳排在尼靠前恒的逝5假項(xiàng)是搖組織牌協(xié)調(diào)揮（塔5.圾1賺）、蜓組織方計(jì)劃師（警5.本1附）、驕資源目整合甚（練5.援1潑）、緞戰(zhàn)略籌執(zhí)行高（霞5.義0謊）、檔決策包能力徒（乳5.右0菌）。尖房產(chǎn)伍/嚇建筑艘建設(shè)先/帖物業(yè)鳥(niǎo)行業(yè)歡中，避中層準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)刃能力理指數(shù)炒排在堵靠前佳的凱6跳項(xiàng)是揮團(tuán)隊(duì)劑凝聚商（六6.省0苗）、攀主動(dòng)分學(xué)習(xí)競(jìng)（閘5.脅9舍）、底戰(zhàn)略蘆執(zhí)行飾（竊5.遲9紛）、駁組織聚協(xié)調(diào)臣（陽(yáng)5.忍5牌）、贊影響聾他人桂（馬5.退5躍）和勤資源紅整合明（凝5.乖5丹）友。馬消費(fèi)應(yīng)零售謀/膚貿(mào)易鐮/莊交通松物流殼行業(yè)架中，股中層災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)純能力著指數(shù)吧排在悶靠前披的負(fù)5登項(xiàng)是號(hào)主動(dòng)卸學(xué)習(xí)手（憂6.亦0怖）套、勇側(cè)擔(dān)責(zé)榆任（煌5.臟6演）、屋團(tuán)隊(duì)釘凝聚惜（碧5.旦6蠅）、嚴(yán)戰(zhàn)略嗚執(zhí)行五（侵5.打4相）和答組織贊規(guī)劃桂（邪5.悟4賤）博?？?jī)汽車賭/牙加工配制造鞏/維儀表標(biāo)設(shè)備脂行業(yè)怖中，筋中層瞞領(lǐng)導(dǎo)財(cái)能力佳指數(shù)央排在桃靠前肝的滿5悄項(xiàng)是弄組織命規(guī)劃接（繪6.淚1采）華、資黎源整挎合（傘6.痛0疲）、溜組織業(yè)協(xié)調(diào)冰（該5.熱8誕）、姜戰(zhàn)略踐執(zhí)行爺（神5.間8?。┖妄g團(tuán)隊(duì)狠凝聚均（頓5.崖8爐）茫。珍從評(píng)眠估時(shí)月間劃辟分，懶20抓09據(jù)的測(cè)殊評(píng)數(shù)運(yùn)據(jù)在槳促進(jìn)鎮(zhèn)協(xié)作蛇（濕5.康4另）、謙勇?lián)重?zé)任梨（陷6.抗0濁）、衰主動(dòng)換學(xué)習(xí)鋸（報(bào)5.我6傷）、很開(kāi)拓鞏創(chuàng)新僑（與5.匯0妹）、使戰(zhàn)略澆執(zhí)行壯（資6.野0挎）和柜壓力小承受脈（信5.咳3蓄）這誓6沙個(gè)指盞標(biāo)上鐮的得怕分最趁高，燈20腿10略年的妥測(cè)評(píng)潮數(shù)據(jù)欺在追勒求卓秤越（屆5.娃6營(yíng)）、半組織唯協(xié)調(diào)絲（懲5.倦6扛）、忌影響歸他人體（鏈5.漠7班）和膊資源蜓整合?。ɑ?.捉7憤）這繡4移個(gè)指防標(biāo)上芽的得另分最鞏高，蜘20氏11適年的滑測(cè)評(píng)我數(shù)據(jù)濾在組狡織規(guī)枕劃（滾6.旗0綱）和漢決策游能力終（悼6.德0忘）這許2離個(gè)指填標(biāo)上驅(qū)的得箏分最彈高。量從年割齡劃浩分，仍30酬歲以鼻下的敞中層話管理鴿者在呈有效質(zhì)溝通療（結(jié)4.鴉9框）、葉分析弓思維朋（暮5.誓0御）、旅組織價(jià)協(xié)調(diào)桶（章5.戰(zhàn)5適）和時(shí)團(tuán)隊(duì)開(kāi)凝聚論（聯(lián)5.屢8畫(huà)）這袍4饅個(gè)指尖標(biāo)上物的得婚分最厘高。誼31續(xù)歲花-4毯0畜歲的絕中層暢管理疼者在脈追求別卓越還（秀4.怒9濱）、借勇?lián)钾?zé)任腳（激5.開(kāi)6喉）、擇主動(dòng)監(jiān)學(xué)習(xí)姨（拳5.活6簡(jiǎn)）、慢影響準(zhǔn)他人防（贊5.渴2坦）、狂戰(zhàn)略熊執(zhí)行堡（炸5.向6季）、當(dāng)組織悠規(guī)劃恢（喊5.仙6喇）、課決策彩能力窄（棚5.籃4酬）和嫁壓力邀承受探（屯5.河2鋼）這快8備個(gè)指衣標(biāo)上硬的得序分最糧高。覽從性戀別劃策分，塌男性拔中層宋管理賽者在敘分析擁思維飯（餡4.惜9時(shí)）、黨追求萌卓越湊（釋4.魔9夕）、員勇?lián)t責(zé)任羅（妥5.詢4捎）、亭主動(dòng)仍學(xué)習(xí)驗(yàn)（京5.筑4備）、很組織辱協(xié)調(diào)縫（斯5暴.4卷）、敏影響亡他人穗（弦5.賞2鴉）、塑開(kāi)拓找創(chuàng)新伴（規(guī)4.任8舒）、管戰(zhàn)略頑執(zhí)行茶（繪5.稱6慮）、曠組織配規(guī)劃壩（鹽5.蘋(píng)3療）、購(gòu)決策即能力雄（危5.縮2廣）、綁壓力婚承受狠（悔5.周2巷）和埋資源槐整合橫（鐵5.勤3高）這尖12登個(gè)指頂標(biāo)上斤的得菠分高恩于女艷性中甚層管哭理者鴉。女派性中鴉層管允理者寫(xiě)在有砌效溝驕通（溝5.淹0軋）和禍促進(jìn)登協(xié)作泄（似4.響9酬）這俯2傘個(gè)指衛(wèi)標(biāo)上勺的得赤分高未于男蔥性中心層管言理者繡。哄從學(xué)挖歷劃放分，遺碩士緊及以涉上學(xué)陶歷的有中層芽管理災(zāi)者箏在憂有效口溝通涉（驚5.田0裕）、孕分析貞思維嬌（銷5.爆4弱）、仇促進(jìn)涼協(xié)作曬（佛5.研1?。?shù)追求毒卓越薪（釋5.狂2覽）、灣勇?lián)秘?zé)任志（梅5.敏7省）、然主動(dòng)卡學(xué)習(xí)井（蔬6.欺1技）、攀組織池協(xié)調(diào)嘴（鴨5.圖5法）、畜開(kāi)拓位創(chuàng)新翠（忘5.闖0無(wú)）、良組織稈規(guī)劃當(dāng)（墨5.際5環(huán)）、堪團(tuán)隊(duì)巧凝聚搶（料5.漂7心）、擋決策咽能力誘（奸5.甘3漫）和暴壓力把承受朗（解5.槳5賊）做這奸12慣個(gè)指商標(biāo)上像的得矩分最矛高摟。竄專科袖學(xué)歷壯的中佛層管談理者韻在影尸響他贊人（爭(zhēng)5.垮3頭）和翁資源敞整合萄（遺5.母7劣）這濁2窯個(gè)指辦標(biāo)上戶的得云分最基高。鴿（壩3晨）基貌層領(lǐng)紹導(dǎo)能舒力指臂數(shù)輪基層縫領(lǐng)導(dǎo)而樣本租情況豬描述慧基層屆領(lǐng)導(dǎo)激樣本染數(shù)量牙為狠37閣34如人，吵分布的在不督同企新業(yè)和尺行業(yè)滑中，吳其中變國(guó)有雷企業(yè)閉占到約65壘.9圾%徹，民究營(yíng)企敵業(yè)糾7.旗6%辱，合中資企棍業(yè)況26沉.5欲%潤(rùn)。測(cè)羅評(píng)人救數(shù)排衫在前飛三位北的分蛋別是加能源蟲(chóng)礦產(chǎn)騾/嫌石油喬化工京行業(yè)蠟（廳31碎.7夾%污）、啄汽車麻/答加工施制造報(bào)/競(jìng)儀表窗設(shè)備于行業(yè)秤（雁19般.1諒%當(dāng)）、喬金融濁/近銀行堡/央保險(xiǎn)輛行業(yè)舍（荷17撿.6蔑%鄉(xiāng)）。甲覆按性項(xiàng)別劃旋分，圣男性菌占傭65拐.6霧%脂，女真性占謹(jǐn)34帥.4獨(dú)%橋。專匹科以誓下學(xué)攜歷占緒3.妙9%想，專色科學(xué)徐歷占進(jìn)13撿.7縫%索，本御科學(xué)站歷占槐60森.8鏈%們，碩言士及匯以上券學(xué)歷始占拾21付.7碎%禁。失丘顏柔邪潮按年竟齡劃盤(pán)分，飛30敵歲及鏡以下有占鴉60駝.3扮%惹，壇31領(lǐng)-4壘0倚歲占稍34仁.2街%弟，疫41辣-5酬0辜?xì)q占呼5.神2%多。什20巡09鑼年的格測(cè)評(píng)瞇數(shù)據(jù)否占倦7.腸5%告，甚20映10哲年的紀(jì)測(cè)評(píng)居數(shù)據(jù)盲占越17劇.4述%附，見(jiàn)20狼11提年的慌測(cè)評(píng)輝數(shù)據(jù)數(shù)占絨22拍.4攀%先，扭20污12階年的套測(cè)評(píng)堡數(shù)據(jù)放占灑33楊.5它%賀，電20男13昂年的坡測(cè)評(píng)藥數(shù)據(jù)喚占精19往.3錢(qián)%饒。使鍵嘉基層縱領(lǐng)導(dǎo)鼓能力田指數(shù)釘基層槳領(lǐng)導(dǎo)爹能力寬指標(biāo)湖得分售較高鄰的為糞分析霜思維濾（豬5.膝2歡）、吊有效烏溝通煎（斤5.座1逆）、統(tǒng)積極示進(jìn)取右（憐5.則1鈔）、威壓力泥承受語(yǔ)（梳5.曾1請(qǐng)）、派勇?lián)呜?zé)任列（嗓5.湖0鋤）、柔服務(wù)縮意識(shí)矩（棟5.象0貍）。敲按企源業(yè)屬盛性分襯，基呢層領(lǐng)求導(dǎo)能釋力指腎數(shù)中祖，國(guó)扔企基汽層管依理者貓?jiān)诜指栉鏊技芫S（項(xiàng)5.著3敏）、槳積極宣進(jìn)取鐮（免5.玉1沾）、以服務(wù)初意識(shí)驗(yàn)（鏈5.謹(jǐn)6聞）、填學(xué)習(xí)第意識(shí)蟲(chóng)（美5.蛋4佩）、似壓力姑承受單（趕5.慮3晉）這汗5銀個(gè)指息標(biāo)上成得分壺最高反。合槍資企把業(yè)基儲(chǔ)層管蔥理者養(yǎng)在勇裝擔(dān)責(zé)脆任（黃5.飯2礙）、屢執(zhí)行琴推動(dòng)鋪（該4.辣9館）這葵2墻個(gè)指餃標(biāo)上雞得分箭最高醬。民諸營(yíng)企壘業(yè)基貸層管優(yōu)理者垂持續(xù)倦改進(jìn)稼（杰4.角6群）指隊(duì)標(biāo)上咬得分劫最高慨。襯能源古礦產(chǎn)靈/挪石油眉化工云行業(yè)動(dòng)中，挺基層輩領(lǐng)導(dǎo)蠻能力幕指數(shù)躲排在喪靠前偽的晚5競(jìng)項(xiàng)是瘦勇?lián)┴?zé)任壁（眉6.贊0棚）、艱分析堤思維暑（寒5.街5彩）、掘有效教溝通精（認(rèn)5.逗2聚）、煙積極赤進(jìn)取舊（冶5.釣2灑）、抽執(zhí)行識(shí)推動(dòng)算（銹5.域0匯）。齒IT鞏/遞互聯(lián)革網(wǎng)撞/莫通信男/央電子減行業(yè)境中，每基層吐領(lǐng)導(dǎo)折能力廚指數(shù)奮排在知靠前鳴的豎5壟項(xiàng)是沈?qū)W習(xí)量意識(shí)賄（曠6.痰5訊）、陣壓力聾承受哲（貼5.狹8奏）、轉(zhuǎn)分析蜻思維墾（超5.押3此）、迫愛(ài)崗截敬業(yè)紗（白5.旦3嘴）、豬團(tuán)隊(duì)難合作靈（堪5.斑1貍）。姓金融冒/暴銀行烘/得保險(xiǎn)沒(méi)行業(yè)奏中，蜓基層錢(qián)領(lǐng)導(dǎo)噸能力悅指數(shù)拐排在亂靠前托的縣5悅項(xiàng)是員愛(ài)崗動(dòng)敬業(yè)招（券6.葬6施）、們服務(wù)葬意識(shí)苗（糕6.蹄2攪）、衛(wèi)分析政思維箭（帽5.悶7垂）、哪有效森溝通宅（栽5.未6認(rèn)）、敲學(xué)習(xí)結(jié)意識(shí)榆（包5.脂3星）。徹房產(chǎn)醫(yī)/銹建筑沖建設(shè)籌/醒物業(yè)垂行業(yè)芽中，添基層鬼領(lǐng)導(dǎo)鍵能力晌指數(shù)治排在乎靠前筍的番5堆項(xiàng)是何學(xué)習(xí)培意識(shí)述（貢5.滑3笛）、光有效躺溝通奶（巖5.惱0剃）、押積極撕進(jìn)取獵（爛5.棋0事）、億服務(wù)肆意識(shí)光（和5.吸0跳）、織執(zhí)行劍推動(dòng)值（拾5.蜓0販）。謠消費(fèi)葛零售笛/攪貿(mào)易獨(dú)/普交通久物流丙行業(yè)晃中，真基層斑領(lǐng)導(dǎo)延能力不指數(shù)域排在劑靠前旺的咱5芝項(xiàng)是駐壓力陽(yáng)承受捕（蟻5.析3廚）、芹勇?lián)?zé)任雜（阿5.挽2挺）、隔團(tuán)隊(duì)貌合作稈（郵4.飽9匹）、要分析民思維磚（濃4.攻5展）、溜有效尾溝通溉（崗4.正3端）、承服務(wù)抬意識(shí)惹（壘4.福3習(xí)）。額汽車亦/值加工犁制造而/到儀表歌設(shè)備飲行業(yè)蚊中，因基層定領(lǐng)導(dǎo)棟能力說(shuō)指數(shù)費(fèi)排在槳靠前壘的術(shù)5蕩項(xiàng)是遣壓力雨承受良（很5.裕7近）、自有效違溝通墳（崇5.逢5討）、脂服務(wù)林意識(shí)頭（叉5.閃4隸）、德勇?lián)坟?zé)任木（絹5.綢2扣）、寇分析莖思維嶄（鏡5.燭1飛）。燙醫(yī)藥劈生物羞/訓(xùn)醫(yī)療寄保健鬼行業(yè)性中，咸高層紗領(lǐng)導(dǎo)輛能力債指數(shù)忌排在洽靠前諸的兼5革項(xiàng)是滅團(tuán)隊(duì)督合作晴（暢5.律5咽）、酷壓力益承受削（陡5.硬5法）、雕服務(wù)捏意識(shí)蛙（建5.痛4男）、怎積極掙進(jìn)取稅（垮5.景3厭）、嚇持續(xù)特改進(jìn)早（壯4.欲9臂）。嶺按測(cè)項(xiàng)評(píng)的澆年份左分別交統(tǒng)計(jì)鋤，由厚于笨20顏09叼年和夠20窯11霸年的倍高層繩領(lǐng)導(dǎo)稅能力疤指標(biāo)鋪數(shù)據(jù)對(duì)較少冬，所爸以將團(tuán)20年09疾年的章測(cè)評(píng)幫數(shù)據(jù)觸與擠20粥10洗年的暢數(shù)據(jù)洲合并料，將激20攝11戶年的域測(cè)評(píng)喊數(shù)據(jù)孤與次20父12況年的智數(shù)據(jù)戀合并腹。統(tǒng)均計(jì)結(jié)老果如淘下圖育所示鏈，存20威09途-2貸01眾0攻年的竿測(cè)評(píng)批數(shù)據(jù)霧在有峰效溝瞧通（胖5.翻3欺）、偶分析倡思維融（托5.知6華）、倚團(tuán)隊(duì)浴合作余（清4.斃9除）、帖積極煩進(jìn)取肆（賊5.仆9嗓）、暴勇?lián)钬?zé)任綱（北5.偉4倡）、漢服務(wù)拋意識(shí)搶（即6.繭1萄）、蜻愛(ài)崗涼敬業(yè)糞（雜6.忘6淋）、猴學(xué)習(xí)偽意識(shí)艙（味5.瓶4拴）、津持續(xù)森改進(jìn)矛（卵5.春0甜）、貿(mào)壓力拍承受診（靜5.歲8脾）這撞10工個(gè)指羅標(biāo)上跌高于汪20覆11亮-2位01外2鑄年和叛20銅13裝年的踐數(shù)據(jù)巖。敗20僚11杰-2硬01穴2案年和兵20歸13瘋年的衫測(cè)評(píng)魚(yú)數(shù)據(jù)壞在所盜有指絕標(biāo)上既均未倆有最揮高分旺。料按基掛層領(lǐng)疲導(dǎo)的眼不同儲(chǔ)年齡刑統(tǒng)計(jì)屈，憤51其歲及荒以上鍵的基于層管滋理者扎較少舅，因雷此在淋分析牢中不臂對(duì)其遞進(jìn)行栽統(tǒng)計(jì)挺。霧30救歲及賣(mài)以下?；鶎蛹埞芾砦徽咴谡n有效苗溝通射（誼5.厚2貼）、子分析暢思維磁（手5.副3盛）、罪團(tuán)隊(duì)越合作團(tuán)（傍4.艱9趁）、薯積極童進(jìn)取瓦（港5.冶4踏）、纖服務(wù)厭意識(shí)嚇（案5.最1綁）、添學(xué)習(xí)亭意識(shí)街（陳5.唉2畏）、腸持續(xù)驢改進(jìn)趨（鋒4.摸4愿）、雪壓力五承受吵（盡5.森4甜）這討8諸個(gè)指秀標(biāo)上另高于懶其他協(xié)年齡頑段的狂基層銹管理醬者；壁31杠-4證0零歲的凍基層候管理示者在趟執(zhí)行糧推動(dòng)宰（咽4.帳8哈）上接的得填分高霉于其鎮(zhèn)他年鴨齡段頭的基代層管騙理者湯。被按基脊層領(lǐng)毀導(dǎo)的擔(dān)不同哪性別賢統(tǒng)計(jì)頃，男皇性管某理者別在分困析思沈維（嫌5.度2娛）、惑積極幕進(jìn)取抱（疑5.茅2撞）、偽勇?lián)贺?zé)任巡（個(gè)5.流2糊）、速執(zhí)行泥推動(dòng)怖（瀉4.那7疾）、航持續(xù)俊改進(jìn)歲（挽4.若3膽）這矛5匙個(gè)指敞標(biāo)上蹤高于相女性燃管理碧者。晶女性組管理引者在癥團(tuán)隊(duì)粉合作農(nóng)（慨4.尊9土）、爺服務(wù)廈意識(shí)磚（燭5.鞭3豎）、烏愛(ài)崗啟敬業(yè)泄（累5.勞5陰）、匙學(xué)習(xí)聰意識(shí)減（弦5.敘4哀）這喜4血個(gè)指橫標(biāo)上茅高于洗男性冤管理悔者。悅按基坐層領(lǐng)驚導(dǎo)的斧不同固學(xué)歷滴統(tǒng)計(jì)女，專齊科以噴下學(xué)馳歷、默?？茍?jiān)學(xué)歷暢的基榴層管根理者尿在所境有指筋標(biāo)上撐均未殼得最褲高分輸。本挖科學(xué)你歷的帳基層紗管理筍者學(xué)眨習(xí)意稿識(shí)（醋5.疑4腸）、蘇執(zhí)行屢推動(dòng)涼（濾4.芹8卵）這識(shí)2哨指標(biāo)藥上高運(yùn)于其慰他學(xué)緞歷的嚴(yán)基層揀管理鄰者。艙碩士爽及以遍上學(xué)悟歷的掩基層份管理匆者在隙有效遲溝通全（膨5.浸2流）、室分析哄思維服（搭5.斗8約）、綁積極航進(jìn)取宮（汪5.塵3鹽）、貸勇?lián)h責(zé)任押（萌5.創(chuàng)2秘）、堅(jiān)服務(wù)靜意識(shí)德（乓5.趣6到）、悠愛(ài)崗鞠敬業(yè)昨（裂5.削6闖）、汗壓力稈承受屬（賞6.崖0斯）這濫7此個(gè)指厚標(biāo)上臨高于芹其他極學(xué)歷森的基羞層管論理者的。懸2惕、領(lǐng)腹導(dǎo)個(gè)礙性評(píng)工估券（顏1擊）高稻層領(lǐng)億導(dǎo)個(gè)劫性指錯(cuò)數(shù)咽高層流領(lǐng)導(dǎo)材樣本制情況包描述暢高層竄領(lǐng)導(dǎo)撫個(gè)性次指數(shù)狡的樣督本與蔬高層桑領(lǐng)導(dǎo)南能力植指數(shù)傳相同悉，詳評(píng)見(jiàn)高糠層領(lǐng)鉤導(dǎo)能悉力指紐數(shù)樣管本情詠況。話高層麥領(lǐng)導(dǎo)未個(gè)性計(jì)指數(shù)系高層報(bào)管理探者在緞個(gè)性左指標(biāo)飼中得諒分較劈高的咸有內(nèi)裳外控汪（篩5.仔6集）、橡自律勝性（朱5.定5眠）、暗情緒送性（愈5.抖4標(biāo)）、迅外向久性（英5.揪4處）、退成就木性（致5.跳2饒）、辣進(jìn)取瞞性（脾5.井2遣）、悶主動(dòng)棕性（稅5.檢1賠）、億獨(dú)立色性（底5.嫌1詠）。按按企競(jìng)業(yè)屬除性劃覺(jué)分，晴高層著領(lǐng)導(dǎo)程個(gè)性肥指數(shù)腸中，寺國(guó)有淚企業(yè)嚇高層情管理達(dá)者在傘獨(dú)立趕性（講5.守4燦）、桂自信時(shí)心（鈴4.叛8似）、吳寬容柴性（歪5.謀4撐）、陰自律每性（圓5.盟8蹲）、鍛內(nèi)外赴控（鞭6.贈(zèng)2災(zāi)）、榮責(zé)任攪性（底4.凱9撥）這蘆6賣(mài)個(gè)指拴標(biāo)上駐得分斑高于恥合資芳和民笛營(yíng)企盟業(yè)。離合資樸企業(yè)例高層兄管理客者在獎(jiǎng)情緒生性（諷5.桃8棚）、衰進(jìn)取挪性（準(zhǔn)5.鋼4諷）、趕創(chuàng)新端性（嗎4.話5群）、伐合群殼性（佳5.糕1特）、累靈活隱性（掀4.浮6喪）和湊堅(jiān)韌濕性（懸5.時(shí)4巖）這池6復(fù)個(gè)指迫標(biāo)上畢得分京高于防國(guó)企秧和民耀營(yíng)企超業(yè)。態(tài)民營(yíng)漂企業(yè)漫高層立管理朽者在失支配頭性（縱5.雙0肅）、矛外向工性（現(xiàn)5.碗5歪）、掀主動(dòng)墻性（沙5.銷5惡）和娃成就糖性（腫5.逝8翅）這拖4悟個(gè)指升標(biāo)上柿得分咽最高坡。介按行滾業(yè)劃向分，任能源漫礦產(chǎn)任/貓石油子化工牌行業(yè)必中的傷高層鋸管理秧者在虛自律幅性（銜5.熊8壘）、僚內(nèi)外列控（階5.猜4呀）、確外向免性（建5.棉3匯）、合獨(dú)立軍性（丟5.逮1喉）、刊情緒包性（隔5.薯1勺）這貍5車個(gè)指柱標(biāo)上含的得堪分最存高。鬼IT獄/咱互聯(lián)趣網(wǎng)奶/肉通信擁/抱電子治行業(yè)儲(chǔ)中的鼓高層掀管理廁者在躬獨(dú)立尼性（響6.徒2侄）、肉進(jìn)取側(cè)性（今5.轎7酸）、巷自律廢性（反5.吵3撲）、石情緒蘭性（頂5.本1見(jiàn)）、傻成就悔性（佳4.協(xié)8逮）這黃個(gè)起5候個(gè)指李標(biāo)上餃的得拔分最廁高。秒金融該/黎銀行午/鈔保險(xiǎn)啦行業(yè)也中的值高層班管理艘者在巡情緒顧性（猴6.他0淚）、遵責(zé)任茶性（豪5.句6渠）、惜內(nèi)外勒控（追5.攻5虜）、冠堅(jiān)韌內(nèi)性（作5.烘4壓）、規(guī)主動(dòng)衫性（呀5.忙4愿）、盲自律痰性（益5.攤4榴）這乎個(gè)酬6引個(gè)指沿標(biāo)上趣的得落分最墳高。舟房產(chǎn)帆/途建筑喬建設(shè)而/病物業(yè)列行業(yè)帖中的祥高層租管理陣者在田情緒亂性（責(zé)6.心8?。⒅月删扌裕ㄋ?.些4擾）、酒主動(dòng)巖性（就6.翼0舞）、迅外向鍛性（懲6.到0臺(tái)）、物堅(jiān)韌群性（豬5.妹9能）這殘個(gè)吼5溫個(gè)指篩標(biāo)上量的得癢分最占高?；?。海消費(fèi)墳零售哄/竿貿(mào)易括/逝交通炮物流物行業(yè)究中的盜高層峽管理拒者在她內(nèi)外灣控（輩6.盈2硬）、相主動(dòng)排性（盾5.肌9釋）、冒情緒遼性（倘5.達(dá)8川）、帽自律困性（括5.親7承）、攪外向扇性（駕5.岡6遍）這絡(luò)個(gè)簡(jiǎn)5課個(gè)指皇標(biāo)上收的得隊(duì)分最趴高。捷汽車崖/據(jù)加工樹(shù)制造舟/令儀表笑設(shè)備挎行業(yè)讀的高效層管企理者針在成疾就性鞏（萍6.駐0條）、置外向剛性（棚5.慢4繪）、砍主動(dòng)殊性（里5.燦3攪）、始寬容鞠性（嚷5.支2麗）、工自律憶性（剃5.拜2吊）這蘋(píng)個(gè)魚(yú)5菠個(gè)指窗標(biāo)上時(shí)的得愧分最灑高。券醫(yī)藥繼生物裙/剪醫(yī)療渾保健印行業(yè)烏中的狹高層嗓管理宿者在殿內(nèi)外椒控（絲6.球3筑）、扁堅(jiān)韌范性（肢5.功7滲）、定自律淚性（喇5.梨3引）、獅情緒憲性（戶5.張2畝）、扒外向隊(duì)性（贊5.興2偏）這之個(gè)翅5灑個(gè)指雨標(biāo)上訂的得痕分最艱高。羨從評(píng)拌估時(shí)種間劃饑分，運(yùn)由于德20幕09情年和冠20逐11派年的構(gòu)高層疲領(lǐng)導(dǎo)份個(gè)性泰指標(biāo)派數(shù)據(jù)策較少緒，所亡以將燭20肅09斤年的刑測(cè)評(píng)痛數(shù)據(jù)板合并逃到劫20紅10痕年中肯，將賣(mài)20逮11撕年的晝測(cè)評(píng)棄數(shù)據(jù)桃合并翼到摸20風(fēng)12屈年中瞧。統(tǒng)嶄計(jì)結(jié)催果如跌下圖激所示拜，告20叫09凡-2維01援0余年接邊受測(cè)筐評(píng)的羽高層出管理嘉者在峽獨(dú)立震性（作5.肥1疏）、樹(shù)自信駛心（狗4.哀8痛）、痰進(jìn)取男性（換6.診0核）、犬支配亞性（研5.息2竹）、巨外向驢性（憂6.越2稱）、丹主動(dòng)尋性（椅5.康7猶）、擱創(chuàng)新拴性（炮5.傷7沈、合持群性帥（陡5.某7林）、仍寬容善性（評(píng)5.落2井）、襲堅(jiān)韌勸性（踏6.怒2士）、脹內(nèi)外格控（粉5.資7厲）和摟成就飾性（述6.漏1初）這暑12星個(gè)指坑標(biāo)上稀高于鉆其他暮年份播接受脊測(cè)評(píng)針的高師層管匹理者蝕的指公標(biāo)得岔分，晶20半11叨-2排01穴2姥年接歐受測(cè)辮評(píng)的估高層踢管理央者在所自律忠性（貴5.跌6突）和晉責(zé)任訓(xùn)性（打4.便9?。┻@愉2豪個(gè)指金標(biāo)上研高于芒其他針年份淚接受撕測(cè)評(píng)篩的高蝶層管削理者熟的指萬(wàn)標(biāo)得幼分，齡20現(xiàn)13餐年接拼受測(cè)與評(píng)的紫高層盲管理玩者在朱情緒諷性（古5.幣6媽）和介靈活奸性（影4.螺4藏）這門(mén)2迎個(gè)指蔽標(biāo)上餐高于單其他浪年份孩接受絨測(cè)評(píng)成的高朋層管埋理者記的指狀標(biāo)得巷分。滅從年腰齡劃涼分，亭3胞0杰歲及補(bǔ)以下滋高層售管理腿者在反自信叨心（怪5.背0景）、糊進(jìn)取滴性（本5.不9結(jié)）、余外向挎性（晨6.補(bǔ)3厘）、葬創(chuàng)新宰性（跡4.施7友）、律合群骨性（詞5.名1貨）、距靈活艇性（送4.討5游）、窗內(nèi)外屆控（馬6.集0低）、橫成就料性（荒5.逮8姻）這疫8胳個(gè)指毀標(biāo)上懲高于榨其他草年齡緊段的厘高層僅管理秘者。各31達(dá)—4伸0粗歲的唱高層妨管理見(jiàn)者在勸主動(dòng)需性（娃5.聞5柱）、盛堅(jiān)韌摔性（徑5.關(guān)4腹）這忌2蛋個(gè)指劍標(biāo)上備高于溉其他浮年齡植段的揭高層址管理敞者。茅51豆歲及訴以上傭的高廁層管鞠理者鋤在支悼配性坊（鉆5.嘉2扛）、鄉(xiāng)寬容棟性（升5.懷2泥）、松責(zé)任憂性（謠4.理9舌）這朱3梁個(gè)指幕標(biāo)上鍋高于歷其他肅年齡蜘段的昂高層碰管理澇者。管從性蝦別劃替分，認(rèn)男性趣高層批管理扁者在速獨(dú)立返性（織5.談1腳）、覺(jué)情緒階性（湖5.碑6己）、晶自信量心（運(yùn)4.萬(wàn)7全）、溫進(jìn)取凱性（積5.扯5嚴(yán)）、非支配釀性（軌4.仙9充）、呆外向留性（址5.尿4驢）、宮創(chuàng)新曉性（耐4.尸5妻）、閉合群貿(mào)性（蹤4.紛9壁）、全自律糖性（廚5.鮮4眨）、炸內(nèi)外亡控（捧5.此6葡）這舊10黨個(gè)指祖標(biāo)上繼高于結(jié)女性竭高層挪管理撕者。愛(ài)女性牛高層差管理販者在筑主動(dòng)涂性（撒5.鄰4抱）、志靈活掠性（純4.租7趙）、技寬容嬸性（疊5.璃1塌）、根堅(jiān)韌貝性（短5.棄3傳）、蓮責(zé)任召性（摩5.鐘2零）這裂5勵(lì)個(gè)指切標(biāo)上矩高于揚(yáng)男性刻高層施管理添者。乖從學(xué)爭(zhēng)歷劃監(jiān)分，泳?？朴鲆韵率虒W(xué)歷帆的高基層管投理者早在外哄向性虜（恩6.勾4話）、躲堅(jiān)韌繁性（耀5.襲6犧）、名內(nèi)外徑控（挑7.磨0甜）這矛3的個(gè)指草標(biāo)上緒高于榮其他詞學(xué)歷懲的高鄭層管繩理者戀。專丟科學(xué)液歷的輸高層芳管理宿者在頂主動(dòng)貨性（榆5.胃5練）、號(hào)合群簡(jiǎn)性（鄰5.松2依）、樹(shù)成就妖性（勒5.乘5宅）這才3取個(gè)指廁標(biāo)上這高于木其他地學(xué)歷嘗的高未層管只理者倍。本譽(yù)科學(xué)貫歷的缸高層拍管理敢者在近寬容挪性（張5.周0抖）指凱標(biāo)上采高于握其他抵學(xué)歷攀的高師層管鬼理者蜻。碩然士及津以上酷學(xué)歷盒的高游層管吧理者暴在獨(dú)撇立性及（擔(dān)5.剃3尖）、客情緒粘性（足6.吧3密）、北自信區(qū)心（揪5.伸0羽）、嚷進(jìn)取塊性（怕5.按5城）、蝴支配步性（味5.曬0架）、坐創(chuàng)新己性（鋪4.茂5睬）、悟靈活獄性（度5.仔0子）、輕自律擠性（類5.賭7諒）、鑄責(zé)任事性（尸5.繼3烈）這票9博個(gè)指漂標(biāo)上膠高于雷其他輩學(xué)歷斧的高頃層管堤理者乏。簡(jiǎn)（筆2口）中乞?qū)宇I(lǐng)霧導(dǎo)個(gè)扶性指妹數(shù)互中層繭領(lǐng)導(dǎo)乖樣本博情況腿描述陸中層押領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)性局指數(shù)左的樣極本與年中層轟領(lǐng)導(dǎo)月能力優(yōu)指數(shù)真相同康，詳蒜見(jiàn)中錘層領(lǐng)材導(dǎo)能方力指嶄數(shù)樣?jì)尡厩榭葲r。婆中層及領(lǐng)導(dǎo)鄰個(gè)性舍指數(shù)控中層槐管理橋者在貸個(gè)性片指標(biāo)攔中得末分較拉高的隸有情戲緒性橋（濫5.里7殼）、縱內(nèi)外故控（盼5.綿7術(shù)）、擊責(zé)任薦性（舅5.橋4竊）、擱自律攜性（施5.份3妥）、逼外向挎性（粘5.總2艷）、揀主動(dòng)掛性（鋼5.章1奶）、井合群繳性（濕5.延1洞）、刪堅(jiān)韌燃性（繁5.糞0閘）。關(guān)從企違業(yè)屬塊性劃沸分，堵中層選領(lǐng)導(dǎo)折個(gè)性飲指數(shù)擺中，哀合資帳企業(yè)北中層廳管理叼者在隱獨(dú)立悲性（幅5.疑1持）、肥情緒礦性（慧5.當(dāng)9伯）、鈴自信霜心（沿5.仍0老）、艇支配橡性（虧4.抄9擦）、遲外向熄性（運(yùn)5.產(chǎn)7訂）、巴靈活已性（寶4.姿8脆）、基責(zé)任右性（花6.喜0豪）這坦7遼個(gè)指此標(biāo)上濟(jì)得分幕最高唇。民峽營(yíng)企團(tuán)業(yè)中紹層管破理者鹿在進(jìn)費(fèi)取性杏（菌5.僑2嚇）、蜜主動(dòng)嶼性（針5.攜5菌）、尼創(chuàng)新慕性（左4.器7困）、瘦寬容艱性（快5.梢1婦）、偏堅(jiān)韌墨性（系5.篩3孫）、冊(cè)內(nèi)外翠控（敗6.否0喬）、翁成就拖性（甩5.亞0止）這身7軟個(gè)指橫標(biāo)上釀得分乳最高角。國(guó)撤有企豬業(yè)中戒層干有部在驅(qū)所有還個(gè)性蟻指標(biāo)聲上都善未得唐到最揉高分謊。秤按行棕業(yè)劃船分，霧能源較礦產(chǎn)狠/斷石油謹(jǐn)化工淹行業(yè)族中的緒中層辣管理水者在陽(yáng)情緒妖性（榜6.然0疏）、摩自律貫性（滲5.軌5蝴）、壩內(nèi)外慶控（衫5.質(zhì)4掃）、俱外向愛(ài)性（左5.撿3炭）、姐寬容砍性（堅(jiān)5.呢2愈）這孫5完個(gè)指宅標(biāo)上派的得閱分最圓高。輝IT灘/桿互聯(lián)偽網(wǎng)悼/爪通信豆/部電子據(jù)行業(yè)炒中的蠅中層類管理危者在適內(nèi)外純控（臘6.酬4采）、移寬容矮性（林5.筒5屋）、忽情緒希性（端5.挑4刊）、非責(zé)任勢(shì)性（謀5.惠3敘）、兼合群潛性（屯5.鏈2止）這怒個(gè)睬5翅個(gè)指買(mǎi)標(biāo)上庫(kù)的得互分最魯高。追金融恥/桑銀行廟/柴保險(xiǎn)拳行業(yè)里中的夫中層益管理任者在汁責(zé)任州性（閘5.痛8晚）、席情緒齒性（想5.磨4映）、趴?jī)?nèi)外盤(pán)控（激5.殺1危）、乓自律野性（零4.砍9咱）、駐外向奮性（騙4.庫(kù)8鏈）這園5興個(gè)指蹈標(biāo)上絲的得勵(lì)分最仙高。詞房產(chǎn)遮/怖建筑艱建設(shè)使/景物業(yè)年行業(yè)位中的墳中層炕領(lǐng)導(dǎo)矩在情散緒性繪（以6.艙1赴）、滑外向猶性（呈5.讀9蜂）、衡責(zé)任津性（孩5.席7利）、體自律筆性（現(xiàn)5.衣6串）、爆內(nèi)外恐控（毀5.爛6攪）這志5弊個(gè)指看標(biāo)上充的得頂分最找高。投消費(fèi)陵零售躁/鹿貿(mào)易牧/鳴交通而物流認(rèn)行業(yè)敗中的堵中層罷管理軌者在馳內(nèi)外鋸控（咸6.磚0文）、靠情緒屬性（很6.蜓0拉）、覽主動(dòng)嗎性（葵5.另5抓）、漏外向漲性（林5.美4片）、揚(yáng)自律頸性（事5.脹4翁）這啦5輕個(gè)指截標(biāo)上禮的得鐵分最饒高。獻(xiàn)汽車脫/哭加工摩制造擴(kuò)/皂儀表咱設(shè)備劃行業(yè)棵中的穴中層喇管理則者在父內(nèi)外袋控（塘5.鋪8鴨）、額情緒謙性（春5.霞7姨）、查自律算性（后5.海5盆）、撲外向哨性（銹5.興3痛）、棍堅(jiān)韌貍性（廁5.竹2鵲）這段5貌個(gè)指梅標(biāo)上羅的得購(gòu)分最子高。絞醫(yī)藥角生物肯/賞醫(yī)療覆保健透行業(yè)思中的菊中層豬管理拘者在奸內(nèi)外炸控（吳6.橋4厘）、元合群由性（牙6.逢3樣）、航外向譯性（六6.糧1囑）、瑞責(zé)任管性（爬5.研5維）、深情緒尊性（號(hào)5.蒙4證）這澆5員個(gè)指壯標(biāo)上攝的得御分最盆高。連按評(píng)恐估時(shí)籃間劃江分，抗20茶09負(fù)年接溉受測(cè)鴨評(píng)的轟中層若管理既者在伶情緒糟性（唉6.丈1恩）、凱自信飯心（惑5.裕1嗎）、參進(jìn)取果性（健5.批7總）、錫支配熱性（詢5.耐3掘）、簽主動(dòng)棗性（驢6.麻1燭）、侵創(chuàng)新守性（硬5.捧1制）、美靈活腎性（寒5.路0診）、鴉堅(jiān)韌梅性（博6.叛1露）、姨內(nèi)外吳控（蓬6.除3駁）、途成就著性（瀉5.連7塌）這紅10地個(gè)指盛標(biāo)上創(chuàng)的得降分高壘于其棟他年層份接攪受測(cè)機(jī)評(píng)的凱中層普管理友者。堂20輛10粘年接糕受測(cè)紙?jiān)u的息中層超管理康者在朝獨(dú)立語(yǔ)性（向5.藍(lán)1紡）、濫外向博性（切6.刷1貍）、院合群倚性（累5.世7劫）、瓜寬容艇性（興5.需4豆）這艱4既個(gè)指本標(biāo)上向的得怖分高嬌于其頸他年頂份接礦受測(cè)欠評(píng)的拖中層篇管理蒜者。派按年旅齡劃永分，儉30簽歲及閘以下游中層傅管理加者在蛋外向尚性（望5.啞5嘆）、忙合群推性（忠5.技3波）、滔寬容沿性（舅5.蹦1炎）這從3吊個(gè)指柴標(biāo)上列高于限其他限年齡較段的菠中層獄管理仇者。灘31角—4述0港歲的卷中層爆管理汁者在砌獨(dú)立如性（殃4.本9讓）、懲情緒們性（楚5.寫(xiě)8茫）、沙自信誠(chéng)心（胞4.王8毒）、榴進(jìn)取挪性（英5.泛0廟）、演支配冷性（紐4.聲7屈）、屢主動(dòng)啟性（慶5.丹3雄）、稅自律順性（善5.注4駕）、抱成就靜性（摸4.欣8貫）這鐮8北個(gè)指啄標(biāo)上蓋高于街其他母年齡明段的析中層甲管理抵者。樸41閱—5源0魯歲的貿(mào)中層醬管理差者在佩責(zé)任蠟性（峽5.亂6史）指滴標(biāo)上篩高于諷其他它年齡洽段的礙中層暢管理跡者。伏按性環(huán)別劃份分，魚(yú)男性初中層氣管理竭者在俯獨(dú)立袖性（際4.描8刃）、餓情緒殖性（愉5.瘋7頑）、所自信課心（編4.怨8險(xiǎn)）、消進(jìn)取句性（塔5.志1?。?、浙支配邁性（誼4.煎7靈）、航外向稻性（揚(yáng)5.例3餅）、沸主動(dòng)診性（屈5.甘2銅）、鼓創(chuàng)新貪性（志4.沸8悠）、絨寬容南性（廳4.梢9傲）、皺自律緒性（蜓5.判4控）、桑堅(jiān)韌喝性（逐5.磚1下）、茄成就疤性（探4.譽(yù)8駕）、虜責(zé)任斬性（證5.祖5低）這孫13局個(gè)指犧標(biāo)上奉高于溉女性或中層摟管理匪者。傲女性兄中層流管理哄者在講合群株性（觀5.訂2驢）、啞靈活袍性（予4.弱6秋）這悉2理個(gè)指支標(biāo)上