版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年4月19日中國(guó)大唐集團(tuán)公司生產(chǎn)任務(wù)管理辦法文檔僅供參考附件:中國(guó)大唐集團(tuán)公司生產(chǎn)任務(wù)管理辦法()第一章總則第一條為了規(guī)范生產(chǎn)任務(wù)管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員行為的可控在控,防止人員責(zé)任事故發(fā)生,制定本辦法。第二條生產(chǎn)任務(wù)管理實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)單制度。沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)單不能開(kāi)票工作,防止現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)的隨意性,杜絕無(wú)票作業(yè)。第三條生產(chǎn)任務(wù)單包括管理任務(wù)單、工作任務(wù)單、操作任務(wù)單三種,其工作流程為生成生產(chǎn)任務(wù)單、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單、接收生產(chǎn)任務(wù)單、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)單、終結(jié)生產(chǎn)任務(wù)單五個(gè)環(huán)節(jié)。第四條管理任務(wù)單適用范圍安全生產(chǎn)的重要管理工作安排需要使用管理任務(wù)單,如:重大危險(xiǎn)源評(píng)估、季節(jié)性安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查等。第五條工作任務(wù)單適用范圍除以下工作外的所有工作(包括管理工作)均需要使用工作任務(wù)單。1.生產(chǎn)區(qū)域的日常巡視檢查類(lèi)工作。例如:點(diǎn)檢巡視檢查、運(yùn)行人員的巡回檢查,現(xiàn)場(chǎng)例行安全檢查等;2.生產(chǎn)區(qū)域的采樣工作。例如,汽、氣、煤、油;3.生產(chǎn)區(qū)域的灰渣清運(yùn)工作和保潔工作;4.集團(tuán)公司兩票管理標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的緊急處理的工作。第六條操作任務(wù)單適用范圍在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),除以下操作外,其余所有操作均需要使用操作任務(wù)單。1.運(yùn)行調(diào)整性操作;2.程控操作;3.緊急事故處理時(shí)的相關(guān)操作。第七條各基層企業(yè)應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司確定的任務(wù)單適用范圍,列出本企業(yè)不需要在生產(chǎn)任務(wù)管理信息系統(tǒng)登記和需要登記但無(wú)需開(kāi)票的任務(wù)清單,經(jīng)分、子公司審核后報(bào)中國(guó)大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)備案。第八條生產(chǎn)任務(wù)單是為了保證安全生產(chǎn)管理工作能夠有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理的有效手段,各單位應(yīng)制定相應(yīng)的管理制度與實(shí)施細(xì)則,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,杜絕弄虛作假行為。第九條本辦法適用于集團(tuán)公司各上市公司、分公司、省發(fā)電公司和各發(fā)電企業(yè)。第二章責(zé)任制第十條集團(tuán)公司管理職責(zé)1.制定集團(tuán)公司系統(tǒng)生產(chǎn)任務(wù)管理制度;2.指導(dǎo)和監(jiān)督各上市公司、分公司、省發(fā)電公司、發(fā)電企業(yè)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)管理工作的執(zhí)行情況,并進(jìn)行考核;3.組織研究生產(chǎn)任務(wù)管理工作中存在的重大問(wèn)題和共性問(wèn)題,并提出對(duì)策;4.對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。第十一條各上市公司、分公司、省發(fā)電公司管理職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)公司的安排,組織實(shí)施所管理和所屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)管理工作;2.指導(dǎo)和監(jiān)督所管理和所屬發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)管理工作的執(zhí)行情況,并進(jìn)行考核;3.組織研究所管理和所屬發(fā)電企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)任務(wù)管理工作中存在的重大問(wèn)題和共性問(wèn)題,并提出對(duì)策;4.對(duì)所管理和所屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;5.對(duì)生產(chǎn)任務(wù)管理工作的改進(jìn)和完善提出意見(jiàn)和建議。第十二條發(fā)電企業(yè)管理職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)公司或上市公司、分公司、省發(fā)電公司的安排,具體實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)管理工作;2.加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)管理工作過(guò)程管理,并進(jìn)行考核;3.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求,建設(shè)本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)管理信息系統(tǒng),并制定本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)管理相關(guān)配套管理制度和實(shí)施細(xì)則,建立有效機(jī)制,確保生產(chǎn)任務(wù)管理信息系統(tǒng)正常有效運(yùn)轉(zhuǎn);4.對(duì)生產(chǎn)任務(wù)管理工作的改進(jìn)和完善提出意見(jiàn)和建議,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)管理信息系統(tǒng)提出改進(jìn)和完善意見(jiàn)。第三章生產(chǎn)任務(wù)單的下達(dá)與執(zhí)行第十三條任務(wù)單來(lái)源管理任務(wù)來(lái)源于安全生產(chǎn)日常管理工作(如安全檢查、重大危險(xiǎn)源評(píng)估、“兩票”編制等);工作任務(wù)來(lái)源于設(shè)備缺陷、定期工作、計(jì)劃性工作、臨時(shí)性工作;操作任務(wù)來(lái)源于調(diào)度指令、工作票、運(yùn)行定期工作以及臨時(shí)性操作。第十四條任務(wù)單的生成方式根據(jù)任務(wù)來(lái)源不同,任務(wù)單的生成方式也分為自動(dòng)和手動(dòng)兩種方式。來(lái)源于設(shè)備缺陷和定期工作的生產(chǎn)任務(wù)采用自動(dòng)方式生成;當(dāng)自動(dòng)方式故障或企業(yè)沒(méi)有EAM系統(tǒng)或缺陷管理系統(tǒng)時(shí),應(yīng)采用手動(dòng)方式下達(dá)。非來(lái)源于設(shè)備缺陷和定期工作的其它生產(chǎn)任務(wù)采用手動(dòng)方式下達(dá)。第十五條任務(wù)單的手動(dòng)下達(dá)權(quán)限1.管理任務(wù)單下達(dá)權(quán)限為副總工以上廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo),安監(jiān)部、設(shè)備部、發(fā)電部等職能部門(mén)管理人員。2.工作任務(wù)單下達(dá)權(quán)限為點(diǎn)檢人員,車(chē)間專(zhuān)工以上人員或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,班組技術(shù)員以上人員。3.操作任務(wù)單下達(dá)權(quán)限為值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、機(jī)組長(zhǎng)、輔控主值、運(yùn)行班長(zhǎng)。4.任務(wù)單在生成時(shí),必須明確該任務(wù)的計(jì)劃完成時(shí)間,對(duì)于來(lái)自于設(shè)備間。第十六條任務(wù)單下達(dá)與接收1.管理任務(wù)的下達(dá)與接收按照“逐級(jí)下達(dá)、逐級(jí)接收”的原則,即廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)接收任務(wù);職能部門(mén)下達(dá)任務(wù),相關(guān)部門(mén)或員工接收任務(wù)。2.工作任務(wù)的下達(dá)與接收按照“專(zhuān)業(yè)對(duì)口、逐級(jí)下達(dá)、逐級(jí)接收”的原則,即點(diǎn)檢人員下達(dá)任務(wù),檢修車(chē)間、項(xiàng)目部接收任務(wù);檢修車(chē)間或項(xiàng)目部下達(dá)任務(wù),檢修班組接收任務(wù);檢修班組下達(dá)任務(wù),本班組工作負(fù)責(zé)人接收任務(wù)。各企業(yè)也可根據(jù)自身管理模式確定任務(wù)下達(dá)流程。3.操作任務(wù)的下達(dá)與接收按照“調(diào)度權(quán)限、逐級(jí)下達(dá)、逐級(jí)接收”的原則。對(duì)于集控運(yùn)行模式:值長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)、單元長(zhǎng)接收任務(wù),單元長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)、機(jī)組長(zhǎng)接收任務(wù),機(jī)組長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)、操作人員接收任務(wù);對(duì)于運(yùn)行車(chē)間模式:值長(zhǎng)或單元長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)、運(yùn)行班長(zhǎng)接收任務(wù),運(yùn)行班長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)、操作人員接收任務(wù)。4.下達(dá)人下達(dá)任務(wù)單后,發(fā)現(xiàn)有誤能夠收回重新下達(dá);任務(wù)的各級(jí)接收人在接收任務(wù)前,應(yīng)仔細(xì)對(duì)任務(wù)的執(zhí)行情況和計(jì)劃完成時(shí)間進(jìn)行評(píng)估,如果發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題應(yīng)退回給上一級(jí)重新分配任務(wù),否則應(yīng)及時(shí)接收,如果是中間環(huán)節(jié)的接收人還應(yīng)及時(shí)分配給下一級(jí)接收人。5.當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)單接收后,由于特殊原因(如需停機(jī)或減出力處理的工作、缺少備件等)不能進(jìn)行工作時(shí),接收人可申請(qǐng)退回給下達(dá)人,由下達(dá)人在備注欄內(nèi)說(shuō)明原因,并將任務(wù)作廢或掛起。對(duì)于掛起的任務(wù),待具備工作條件后下達(dá)人應(yīng)重新下達(dá)。6.分配工作任務(wù)后,如果涉及到變更專(zhuān)業(yè),應(yīng)由專(zhuān)業(yè)之間的負(fù)責(zé)人協(xié)商解決。7.一張應(yīng)開(kāi)票的工作任務(wù)單只能生成一張工作票,一張操作任務(wù)單只能對(duì)應(yīng)一份操作票。第十七條任務(wù)單執(zhí)行與終結(jié)1.任務(wù)單與兩票系統(tǒng)關(guān)聯(lián),接收人只有接收生產(chǎn)任務(wù)單后才能開(kāi)票,而且在打印出正式的工作(操作)票后,兩票系統(tǒng)將工作(操作)票編號(hào)自動(dòng)填寫(xiě)到任務(wù)單內(nèi)相應(yīng)欄目,以作為信息系統(tǒng)判別無(wú)票的依據(jù)。2.接收人在終結(jié)工作(操作)票后,兩票系統(tǒng)自動(dòng)將工作(操作)票終結(jié)時(shí)間,并自動(dòng)終結(jié)該任務(wù)單填寫(xiě)到任務(wù)單內(nèi)相應(yīng)欄目,并自動(dòng)終結(jié)任務(wù)單。3.工作任務(wù)單在打印出正式工作票后就不得辦理延期手續(xù)。如果工作需要延期時(shí),應(yīng)履行工作票延期手續(xù)。4.工作(操作)任務(wù)單在打印出正式工作(操作)票后就不得辦理作廢手續(xù)。如果工作因?yàn)樘厥庠驘o(wú)法進(jìn)行時(shí),應(yīng)履行工作(操作)票終結(jié)手續(xù)。5.對(duì)于需要開(kāi)票的任務(wù)單,由兩票系統(tǒng)自動(dòng)終結(jié);對(duì)于不需要開(kāi)票的任務(wù)單,由下達(dá)人負(fù)責(zé)驗(yàn)收并手動(dòng)終結(jié)。6.已執(zhí)行的工作(操作)任務(wù)單任何人均無(wú)權(quán)刪除,已終結(jié)的工作(操作)任務(wù)單任何人均無(wú)權(quán)修改。7.如有工作(操作)任務(wù)未執(zhí)行,應(yīng)在備注欄內(nèi)填寫(xiě)未執(zhí)行的原因。第四章生產(chǎn)任務(wù)單的統(tǒng)計(jì)與考核第十八條生產(chǎn)任務(wù)單按照每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)包括:每日下達(dá)任務(wù)數(shù)、每日應(yīng)完成任務(wù)數(shù)、每日應(yīng)開(kāi)票任務(wù)數(shù)、每日實(shí)際完成任務(wù)數(shù)、每日實(shí)際開(kāi)票任務(wù)數(shù)、每日無(wú)票任務(wù)數(shù)、本月累計(jì)無(wú)票任務(wù)數(shù)、每日實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票任務(wù)數(shù)、每日實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票率、月實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票率。第十九條生產(chǎn)任務(wù)單的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定義如下:每日下達(dá)任務(wù)數(shù):下達(dá)時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)的所有任務(wù)數(shù)量;每日應(yīng)完成任務(wù)數(shù):計(jì)劃完成時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)的所有任務(wù)數(shù)量;每日應(yīng)開(kāi)票任務(wù)數(shù):計(jì)劃完成時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)的所有需要開(kāi)票的任務(wù)數(shù);每日實(shí)際完成任務(wù)數(shù):終結(jié)時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)的任務(wù)數(shù);每日實(shí)際開(kāi)票任務(wù)數(shù):開(kāi)票時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)的任務(wù)數(shù);每日無(wú)票任務(wù)數(shù):計(jì)劃完成時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)且要求開(kāi)票但沒(méi)有對(duì)應(yīng)的工作票票號(hào)或操作票票號(hào)的任務(wù)數(shù);本月累計(jì)無(wú)票任務(wù)數(shù):本月中每日統(tǒng)計(jì)的無(wú)票任務(wù)數(shù)之和;每日實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票任務(wù)數(shù):開(kāi)票時(shí)間大于或等于每日零點(diǎn)且小于每日24點(diǎn)且為標(biāo)準(zhǔn)票的任務(wù)數(shù);每日標(biāo)準(zhǔn)票使用率:每日實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票任務(wù)數(shù)/每日實(shí)開(kāi)票任務(wù)數(shù)×100%;月標(biāo)準(zhǔn)票使用率:月實(shí)開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票任務(wù)數(shù)/月實(shí)開(kāi)票任務(wù)數(shù)×100%;第二十條管理任務(wù)單由管理任務(wù)下達(dá)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理,工作任務(wù)單由設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理,操作任務(wù)單由發(fā)電部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理,安全監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單管理的監(jiān)督和考核。第二十一條每月由責(zé)任部門(mén)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況特別是無(wú)票作業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),對(duì)每個(gè)無(wú)票作業(yè)任務(wù)都要查找原因提出改進(jìn)措施,并及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況及考核情況,并將結(jié)果報(bào)到安監(jiān)部門(mén)。第二十二條生產(chǎn)任務(wù)單的檢查(具有以下任一情況者為“不合格”任務(wù)單)。1.部門(mén)接收人、班組接收人沒(méi)有及時(shí)接收和沒(méi)有及時(shí)分配給下級(jí);2.工作任務(wù)單的接收人不是本班組的工作負(fù)責(zé)人;3.操作任務(wù)單的接收人不是操作人;4.任務(wù)單未及時(shí)終結(jié);5.無(wú)需開(kāi)票的任務(wù)單不是由下達(dá)人終結(jié);6.已延期的任務(wù)單未重新下達(dá);7.未執(zhí)行的任務(wù)單沒(méi)有在備注欄內(nèi)說(shuō)明原因。第五章附則第二十三條本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件:1.×××公司(發(fā)電廠)管理任務(wù)單×××公司(發(fā)電廠)工作任務(wù)單2.×××公司(發(fā)電廠)操作任務(wù)單3.全廠生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)計(jì)表全廠工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)表全廠操作任務(wù)統(tǒng)計(jì)表各部門(mén)管理任務(wù)統(tǒng)計(jì)表
附件1:×××公司(發(fā)電廠)管理任務(wù)單任務(wù)單編號(hào):管理任務(wù)下達(dá)人下達(dá)時(shí)間計(jì)劃完成時(shí)間接收部門(mén)接收時(shí)間部門(mén)接收人接收人接收時(shí)間實(shí)際完成時(shí)間備注
×××公司(發(fā)電廠)工作任務(wù)單任務(wù)單編號(hào):工作任務(wù)下達(dá)人下達(dá)時(shí)間是否開(kāi)票是/否接收部門(mén)接收時(shí)間部門(mén)接收人接收班組接收時(shí)間班組接收人接收人接收時(shí)間工作票編號(hào)計(jì)劃完成時(shí)間終結(jié)時(shí)間備注
附件2:×××公司(發(fā)電廠)操作任務(wù)單任務(wù)單編號(hào):操作任務(wù)下達(dá)人下達(dá)時(shí)間是否開(kāi)票是/否接收部門(mén)接收時(shí)間部門(mén)接收人接收人接收時(shí)間操作票編號(hào)計(jì)劃完成時(shí)間終結(jié)時(shí)間備注
附件3:全廠生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)日期:200年月日至200年月日序號(hào)日期今日下達(dá)任務(wù)數(shù)今日應(yīng)完成任務(wù)數(shù)今日應(yīng)開(kāi)票任務(wù)數(shù)今日實(shí)開(kāi)票任務(wù)數(shù)今日無(wú)票任務(wù)數(shù)今日已開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票數(shù)今日已開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)票率總數(shù)量
全廠工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)日期:200年月日至200年月日序號(hào)日期今
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度婚慶司儀婚禮現(xiàn)場(chǎng)化妝造型服務(wù)合同6篇
- 人教版初中歷史與社會(huì)七年級(jí)上冊(cè) 2.1.2 海洋對(duì)人類(lèi)的影響說(shuō)課稿及反思
- 人教版七年級(jí)歷史與社會(huì)上冊(cè) 2.2《自然黃靜》之氣象萬(wàn)千、風(fēng)光迥異 說(shuō)課稿
- 2025版快遞業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理與信息安全保密合同2篇
- 湖北省黃岡市普通高中2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期11月階段性聯(lián)考語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025年環(huán)保設(shè)施安裝與運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同3篇
- 湖北恩施市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末考試題卷(含答案)
- 河南省南陽(yáng)市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版小升初模擬(上學(xué)期)試卷及答案
- 2025高考數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)-微培優(yōu)7 數(shù)列中的情境創(chuàng)新與數(shù)學(xué)文化【課件】
- Unit 7 第3課時(shí) Section B (1a-2b)2024-2025學(xué)年新教材七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)同步說(shuō)課稿(人教版2024)河北專(zhuān)版
- 2024年關(guān)愛(ài)留守兒童工作總結(jié)
- 2024版房屋買(mǎi)賣(mài)合同范例:房屋質(zhì)量保證條款3篇
- 網(wǎng)絡(luò)加速器提供商服務(wù)合同
- 轉(zhuǎn)讓押金協(xié)議合同范例
- 《工業(yè)用二氟草酸硼酸鋰》
- 學(xué)校辦公室副主任述職報(bào)告范文
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期八年級(jí)英語(yǔ)期末模擬試卷(一)(含答案)
- 運(yùn)動(dòng)障礙護(hù)理查房
- 2024-2024年上海市高考英語(yǔ)試題及答案
- Python數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 課件 第12章 Seaborn
- 初三歷史復(fù)習(xí)備考策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論