醫(yī)院面試要點(diǎn)

面試要點(diǎn)認(rèn)真的態(tài)度、良好的狀態(tài)、的表現(xiàn)筆試、HR、技術(shù)經(jīng)理、boss培養(yǎng)著用、信用、重用、大用書(shū)：《黃金心態(tài)》（卓越）一、心態(tài)（樂(lè)觀、陽(yáng)光、自信）、能力（筆試、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)技術(shù)）、形象（職業(yè)形象、更新技術(shù)知識(shí)、細(xì)節(jié)的問(wèn)題）二、（電話、視頻、面談）面試。結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化。情境面試。（邏輯性、思路清晰）壓力面試。三、面試前準(zhǔn)備1、認(rèn)識(shí)自我：“加法法則”謙虛、學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)積極、認(rèn)同公司文化、轉(zhuǎn)變優(yōu)勢(shì)(沉穩(wěn)、內(nèi)斂、發(fā)現(xiàn)自我的兩面性)、興趣（轉(zhuǎn)折點(diǎn)）。2、打造第一印象：（著裝、舉止、禮貌、精氣神）職業(yè)。3、了解單位情況：了解企業(yè)文化(名稱、行業(yè)、規(guī)模、性質(zhì)等)4、物品準(zhǔn)備：記事本、筆、備歷簡(jiǎn)歷、證件、證書(shū)、文件袋。5、實(shí)用貼士：洗澡、理發(fā)、提早到達(dá)（10-15分鐘）、when\where\who、心理準(zhǔn)備（主動(dòng)參與、允許被拒絕）有心理準(zhǔn)備的心態(tài)。四、問(wèn)答解析自我介紹：口語(yǔ)化、1-2分鐘。對(duì)專業(yè)的熱情。優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)：1、最大成就、與工作相關(guān)（細(xì)致、沉穩(wěn)、優(yōu)點(diǎn)）從工作當(dāng)中可以體現(xiàn)、（舉出例子證明）。執(zhí)著。2、與工作沒(méi)關(guān)系的。我常反省自己：+改進(jìn)方案+進(jìn)步成就。第三方說(shuō)明問(wèn)題為什么要離職：興趣和收獲為什么對(duì)這份工作感興趣：適合和特點(diǎn)、興趣。對(duì)公司了解多少：網(wǎng)上找了解公司為什么你覺(jué)得自己最適合這個(gè)職位：適合和特點(diǎn)、興趣。為什么要選中你?:核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、硬件+軟件。我相信我是如何學(xué)習(xí)的。合格的程序員：崗位素質(zhì)、列舉為例子。短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)：短期：當(dāng)前實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、長(zhǎng)期：在公司得到的發(fā)展。1年、2年、5年的計(jì)劃。最大的挑戰(zhàn)：事實(shí)+解決方案+收獲（幫助）團(tuán)隊(duì)合作精神的例子：提前準(zhǔn)備、考慮問(wèn)題全面、和平相片、適當(dāng)給予幫助。不同意上司的要求：體現(xiàn)服從、體現(xiàn)執(zhí)行、體現(xiàn)人際關(guān)系。用正確的方法與領(lǐng)導(dǎo)溝通想法。如何完成一個(gè)目標(biāo)：時(shí)間計(jì)劃，方法、工具、資源。興趣：運(yùn)動(dòng)。如何定義成功：目標(biāo)最后還有什么