醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)（5篇）

第第頁醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)（5篇）醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范例（篇1）20__年度，在區(qū)衛(wèi)生局和院黨政的正確領(lǐng)導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院依據(jù)衛(wèi)生局在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映劇烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成果，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。一、連續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政特別重視思想教育，樂觀宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例；同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣闊職工學習，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。依據(jù)醫(yī)院的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干從行為儀表、言談舉止上規(guī)范職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《九不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》；醫(yī)德醫(yī)風辦對新安排人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。二、深化患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深化病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為住院患者就近設(shè)立開水處；為便利患者就診重新設(shè)置了導診圖標、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，添置了滅蚊物品；有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時消失斷檔，為此藥房主任慎重對待，加強了藥品的計劃——采購——出庫的連接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣闊職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。我院對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰嘉獎，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的懲罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，基本沒有“紅包”之風。四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍舊是治理亂收費，努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。詳細措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)覺亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正；二是管理部門每月下各科逐一進行檢查，看是否根據(jù)二級甲等醫(yī)院收費標準，不合理的收費要求其必需調(diào)整；三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然消失用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時依據(jù)《新城區(qū)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴厲?處理。五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神在全院廣闊職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成果，但也存在的不足，首先，仍舊有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠急躁的現(xiàn)象發(fā)生；其次，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，緊跟改革發(fā)展的方向，使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范例（篇2）為了進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，我院根據(jù)關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作的相關(guān)文件部署和要求，結(jié)合我院實際情況，扎實開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作，現(xiàn)將20__年醫(yī)徳醫(yī)風建設(shè)工作作以下總結(jié)：一、領(lǐng)導高度重視，組織制度落實。成立我院醫(yī)德醫(yī)風工作領(lǐng)導小組，在醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作領(lǐng)導小組的監(jiān)督帶領(lǐng)下，樂觀開展單位醫(yī)德考評工作，不斷深化對醫(yī)德醫(yī)風工作重要性的認識。（一）利用職工和學習，準時傳達上級有關(guān)文件精神和學習資料。（二）主要領(lǐng)導親自抓，醫(yī)院成立了醫(yī)德醫(yī)風領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，不定期開展日常開展工作。（三）制定工作計劃，利用職工和業(yè)務(wù)學習對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風學習培訓，并圍繞行風建設(shè)制定了“醫(yī)德醫(yī)風實施方案”，開展了“文明科室”、“先進個人”評比活動，設(shè)立黨員示范工作崗和黨員示范科室，激勵大家做病人的知心朋友，為病人送溫暖，拒絕紅包、回扣，對病人因病施治，在醫(yī)療系統(tǒng)樹立了良好的白衣天使形象。二、突出重點，堅持考評結(jié)果與個人績效掛鉤。（一）在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和行業(yè)糾風工作活動中，要求全院職工從思想上充分認識到抵制商業(yè)賄賂這一工作的緊急性、重要性，堅持掃除一切不良風氣，全心全意為患者服務(wù)。（二）對醫(yī)護人員作出要求，嚴格根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，對“八項規(guī)定”、“九不準”和衛(wèi)生系統(tǒng)“五嚴禁和五不準”精神進行深化貫徹和執(zhí)行，加強自身隊伍精神素質(zhì)建設(shè)，弘揚新風正氣，營建良好院風。（三）醫(yī)德考評工作直接與個人績效掛鉤，納入年終考評，優(yōu)秀予以表揚，不合格者則按比例扣罰年終獎。三、醫(yī)德考評工作情況（一）20__年總結(jié)中對在醫(yī)德醫(yī)風的先進個人給予了嘉獎。（二）20__年我院沒有醫(yī)務(wù)人員受黨紀政紀、行政懲罰；沒有醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的違紀違法行為；沒有被吊銷執(zhí)業(yè)證書、移送司法機關(guān)人員；沒有醫(yī)療事故發(fā)生和亂收費等現(xiàn)象存在。（三）幾年來良好的醫(yī)德醫(yī)風在醫(yī)院弘揚光大，好人好事不斷涌現(xiàn)，患者滿意度和職工滿意度90%以上。由于醫(yī)院重視抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，受到了廣闊患者的一致好評。綜上所述，我院對醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作非常重視，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，解決群眾“看病貴”、“看病難”的問題為重點，保證了落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和糾風工作得到全面落實。醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范例（篇3）一、責任：加強對本科室的監(jiān)管，對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，負責醫(yī)院“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作實行責任管理。二、任務(wù)目標：1、堅持正確的指導思想，高度重視糾風工作，連續(xù)全面深化落實醫(yī)院的《縣人民醫(yī)院“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作方案》。進一步建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風工作長效機制，鞏固和擴大衛(wèi)生行風專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風。2、各科室要加大組織廣闊醫(yī)務(wù)人員專心學習全市衛(wèi)生紀檢監(jiān)察暨政風行風會議和縣紀委十三屆四次會議精神及《醫(yī)德醫(yī)風教育讀本》，強化以人為本的醫(yī)學職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，樹立全心全意為病人服務(wù)的意識和忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，連續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務(wù)人員高度責任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。3、進一步深化開展“醫(yī)院管理年”活動，切實加大行風監(jiān)管及督查力度。與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，重點督查衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)八項紀律的落實情況，社會承諾、便民措施的兌現(xiàn)情況，規(guī)范收費情況，執(zhí)行醫(yī)院《遜克縣人民醫(yī)院周查房制度和行風檢查扣分細則》的情況等，并依據(jù)督查情況針對性提出整改措施。4、專心受理醫(yī)德醫(yī)風投訴，嚴查違紀行為，對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴，做到專心調(diào)查，嚴厲?處理。5、全面完成上級部署的反腐倡廉和行風建設(shè)各項工作任務(wù)，專心開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動和民主評議醫(yī)院行風工作，全面落實各項糾風工作部署，責任到位，重點突出，措施有力?？浦魅巫鳛榭剖业谝回熑稳艘_實履行職責，確保專項治理工作任務(wù)的完成。三、完成時間：自20__年1月起，至全市、縣統(tǒng)一對“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作總結(jié)表彰時止。四、獎懲規(guī)定對完成任務(wù)目標的科室負責人，給予通報表揚，對進步較大、成果突出的，給予表彰和適當嘉獎；假如全院行風工作完不成任務(wù)目標，特殊?????是評議結(jié)果差，對相關(guān)科室負責人予以通報批判，并取消當年的評優(yōu)和評聘職稱資格。醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范例（篇4）自20__年__月以來，我從骨科開始輪轉(zhuǎn)，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識。一、領(lǐng)導和老師的關(guān)心和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導給了我極大的關(guān)心，到骨科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護理工作中給予了許多指導和幫忙。在工作中遇到許多麻煩的問題和困難，骨科各位老師進行指導，幫忙查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信念，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，準時將骨科的工作理順。二、不斷的學習和提高，是干好護理工作的基礎(chǔ)在我實習一年和這幾個月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習專科學問、與病人溝通、與同事協(xié)作協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。__月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的認識，理論學問得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在骨科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，骨科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病學問的學習，另一方面不放過任何機會，學習護士及各位老師的工作閱歷、對自己所管病人的管理，消失問題準時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不消失任何差錯事故。三、堅決的信念和士氣，是做好護理工作的動力我始終以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對骨科的工作，即使是在最困難的時候，也從沒有放棄過。特殊?????是剛到骨科時，由于骨科病人多，對骨科環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，骨科的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士交流，要開始融入我們這個骨科，其實放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發(fā)覺其實骨科的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會急躁細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也慢慢開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。來骨科工作的這幾個月中，我無論是在工作閱歷，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與骨科領(lǐng)導和老師們的幫忙是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的喜愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的傲慢與自豪！醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)范例（篇5）20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項醫(yī)德醫(yī)風工作，完成了20__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作情況總結(jié)如下：一、專心落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士參與總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、專心落實骨科護理常規(guī)及顯微骨科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士管理水平1、堅持了護士手冊的記錄與考核：要求護士手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士訂出的適合骨科的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展醫(yī)德醫(yī)風工作。2、堅持了護士例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士例會一次，內(nèi)容為：安排本周醫(yī)德醫(yī)風工作重點，總結(jié)上周醫(yī)德醫(yī)風工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士的管理水平。4、組織護士外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士參與了國際護理新進