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專家聘用協(xié)議合同聘用方XXX科技有限公司(以下簡稱“公司”)聘用對象張三教授(以下簡稱“專家”)一、工作內(nèi)容專家將向公司提供技術(shù)咨詢服務,包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)評估和技術(shù)咨詢等方面的支持。專家需按時保質(zhì)保量地完成工作內(nèi)容,并確保其完成的工作結(jié)果符合國家法律法規(guī)及公司的要求。公司將提供必要的工作資源和條件,確保專家的工作順利進行。二、薪酬待遇專家每月的薪酬為人民幣三萬元。公司將按照國家法律法規(guī)繳納專家的社會保險費。三、雙方權(quán)利和義務公司有權(quán)要求專家按時保質(zhì)保量地完成工作,如出現(xiàn)工作質(zhì)量不符合公司要求的情況,公司有權(quán)終止本協(xié)議,并不予發(fā)放未到期薪酬。專家需嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定和要求,保護公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露公司的商業(yè)機密和技術(shù)資料。專家應對其在工作中獲得的商業(yè)機密和技術(shù)資料嚴格保密,不得隨意傳播和泄露。專家應如實地向公司報告其在工作中遇到的問題,并積極提出解決方案,確保工作的順利進行。本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,如需修改,雙方應協(xié)商一致,并以書面形式確認。四、合同期限本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為三年,自起止之日起,雙方有權(quán)終止協(xié)議。協(xié)議到期后,雙方可以根據(jù)實際情況再次簽訂協(xié)議。五、法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律法規(guī)。如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應盡力協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議全文如有未盡之處,經(jīng)雙方協(xié)商,可以簽訂補充協(xié)議。六、附則本協(xié)議的有效性、履行和解釋,適用中華人民共和國法律法規(guī)。如有爭議,雙方應盡力通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。本協(xié)議一式雙份,簽署后各自保留一份原件。本協(xié)議未盡事宜,依照國家有關(guān)法律法規(guī)或雙方協(xié)商處理。本協(xié)議經(jīng)過雙方協(xié)商,簽字蓋章生效,不得修改和撤銷。聘方:XXX科技有限公司簽字:___________日期:_________
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