企業(yè)文化宣傳海報統(tǒng)一方案

企業(yè)文化宣傳海報更換方案品牌與公共中心企業(yè)文化中心

2014年12月目錄現(xiàn)地現(xiàn)狀海報懸掛區(qū)域注意事項(xiàng)現(xiàn)地現(xiàn)狀各單位各區(qū)域懸掛內(nèi)容不同相同內(nèi)容，格式不同（是否有標(biāo)點(diǎn)）各單位都有自主宣傳內(nèi)容各單位懸掛海報尺寸不同各單位懸掛海報材質(zhì)不同各單位懸掛海報相框材質(zhì)不同海報懸掛區(qū)域—區(qū)域劃分公司大廳辦公區(qū)域高管區(qū)&部門辦公區(qū)會議區(qū)域走廊區(qū)域電梯區(qū)域餐廳區(qū)域海報懸掛區(qū)域—公司大廳核心文化基因團(tuán)隊(duì) 速度 品質(zhì)橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域高管區(qū)年度工作方針領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)核心價值橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域高管區(qū)年度工作方針領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)核心價值橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域高管區(qū)年度工作方針領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)核心價值橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域部門辦公區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 責(zé)任文化 京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域部門辦公區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 責(zé)任文化 京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域部門辦公區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 責(zé)任文化 京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—辦公區(qū)域部門辦公區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 責(zé)任文化 京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—會議區(qū)域溝通文化人文環(huán)境簡單 直接深刻妥協(xié)簡單和諧的人際關(guān)系忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進(jìn)取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神橫版豎版海報懸掛區(qū)域—走廊區(qū)域走廊區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 核心價值 管理理念 立世三心 責(zé)任文化京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—走廊區(qū)域走廊區(qū)（按優(yōu)先級排列）年度工作方針 核心價值 管理理念 立世三心 責(zé)任文化京東方人才觀 人文環(huán)境 工作作風(fēng) 四個永不橫版豎版海報懸掛區(qū)域—電梯區(qū)域年度工作方針客戶導(dǎo)向、精益管理、創(chuàng)新突破、營收凈利雙倍增責(zé)任文化事事有人負(fù)責(zé)、人人盡心盡責(zé)、時時檢查問責(zé)、日日內(nèi)省己責(zé)多從自身找問題、多為解決問題想辦法、多為攻克難關(guān)挑重?fù)?dān)海報懸掛區(qū)域—餐廳區(qū)域十二字箴言（刻字）干事業(yè) 交朋友 長本領(lǐng) 練胸懷字體要求：微軟雅黑字體顏色：藍(lán)色(pantong2935c)字體大?。焊鶕?jù)區(qū)域面積決定注意事項(xiàng)各單位海報尺寸及印刷可根據(jù)需要自行調(diào)整。各區(qū)域內(nèi)海