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文檔簡介

廣州市外地職工勞動合同書一、合同雙方信息本勞動合同書是根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，由以下各方于____年____月____日簽訂：雇主（甲方）：單位名稱：經營范圍：法定代表人/負責人：地址：聯系電話：職工（乙方）：姓名：性別：出生年月：民族：戶籍地：身份證號碼：緊急聯系人：聯系電話：二、職工用工方式本次聘用職工的崗位為____，基本工資為____月薪。工作時間為每周____天，每天工作____小時，工作時間為____。三、勞動關系期限本次勞動關系自____年____月____日起，至____年____月____日止。本勞動合同期限屆滿后，符合條件的職工可以繼續(xù)與雇主續(xù)簽勞動合同。四、工作內容和工作地點職工工作內容為____。職工工作地點為____。五、福利待遇及保險福利雇主為職工提供的各項福利待遇：五險一金：雇主依法繳納職工基本養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險。住房公積金：雇主依法繳納職工住房公積金。其他福利待遇：雇主可按規(guī)定為職工繳納其他補充福利保險。以上各項福利待遇的具體標準和金額按有關規(guī)定執(zhí)行。六、職工違約責任職工在本勞動合同簽訂期間違反法律、法規(guī)或者違反本合同規(guī)定，給雇主造成經濟損失的，職工須承擔相應的賠償責任。職工辭職或者解除勞動合同的，應當提前______個月書面告知雇主，并在勞動合同解除前向雇主做好交接工作。職工在工作時間內，不得從事與工作無關的商業(yè)活動、接受他人請客送禮等違反工作紀律和廉潔規(guī)定的行為。一經發(fā)現，雇主可能會給予相應的處罰。七、其他條款本勞動合同自簽訂之日起生效，并自帶兩份。雇主保留一份原件，職工另一份原件。本勞動合同未明示屬于哪一方的保密內容，應在雙方協商達成一致后，進行保密及保密期限的協定。本合同經雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：____________________乙方（職工）：_____

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