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文檔簡介
保密工作制度匯編參考范文保密工作制度匯編參考范文目錄
一、保密守則。
二、保密領導小組職責。
三、專(兼)職保密干部的職責。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門保密制度。
九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
十、復印機、傳真機、有線和無線通信設備使用管理規(guī)定。
十一、計算機保密及操作守則。
十二、領導干部保密工作制度。
十三、新聞報道的保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作獎懲制度。
十六、保密工作檢查評比制度。
十七、保密干部培訓制度。
十八、閱文保密制度。
一、保密守則
單位全體人員均應自覺地遵守下列保密守則:
(一)不該說的機密,絕對不說;
(二)不該問的機密,絕對不問;
(三)不該看的機密,絕對不看;
(四)不該記錄的機密,絕對不記錄;
(五)不在非保密本上記錄機密;
(六)不在私人通信中涉及機密;
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;
(八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;
(九)不在一般電話、明碼電報、一般郵局傳達機密事項;
(十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所;
(十一)不準密件平郵;
(十二)不將內部文件、資料、刊物作廢紙出售;
(十三)不得擅自翻印、復印、全抄、錄音隱秘以上文件、資料、刊物。
二、保密領導小組職責
一、專心貫徹落實上級有關保密工作方針、政策、規(guī)定和指示,增強自身保密意識。
二、承辦上級保密部門和領導交辦的保密工作事宜,準時提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。
三、根據(jù)上級保密工作部門的要求,結合本會的實際情況,制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
四、實行各種形式開展保密宣傳教育工作,增強本會全體人員的保密意識。
五、深入實際,開展保密調研,專心總結工作閱歷,準時提出加強和改進保密工作的意見。
六、準時開展保密檢查,擅長發(fā)現(xiàn)苗頭,督促和幫助單位切實解決保密工作中存在的問題,堅決堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參加追查各種失泄密和竊密事件,并按規(guī)定協(xié)作有關部門做好處理工作。
八、主動把握保密工作信息,準時向上級保密部門翻印情況和報告工作。
九、以身作則,嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度,確保不丟失、不泄露國家隱秘。
三、專(兼)職保密干部的職責
一、熟悉本職業(yè)務,主動、專心地進行工作,圓滿完成本職崗位的工作任務。
二、專心貫徹上級有關保密工作方針、政策、規(guī)定和指示,準時向本級保密組織和領導提出貫徹執(zhí)行的意見,承辦上級保密部門和領導交辦的保密工作事宜。
三、遵照上級保密工作部門和領導的有關指示,結合本單位的實際情況,制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
四、自覺參加學習,增強自身的保密意識。
五、常常深入實際,開展調查討論,總結閱歷,提出加強和改進工作的意見。
六、準時進行保密檢查,解決保密工作中存在的問題,堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參加追查各種失泄密和竊密,并按規(guī)定協(xié)作有關部門做好處理工作。
八、把握保密工作信息,準時向上級反映情況和報告工作。
九、以身作則,嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度,不丟失、不泄露國家隱秘。
十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。
四、保密室管理制度
一、保密室應當設在有利于平安保密的地方,安裝各項保密設施。
二、國家隱秘文件、資料,由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā),有關調查案件材料、人事檔案材料等,可由經(jīng)辦單位負責。領導同志親啟的文件,由親啟者拆封,若屬于國家隱秘的文件、資料,拆封后應當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進的國家隱秘文件、資料,應當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
四、傳遞國家隱秘文件、資料,一律不得通過一般郵政進行。傳遞國家隱秘文件、資料時,必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
五、傳遞國家隱秘文件、資料,應當根據(jù)制發(fā)機關規(guī)定的閱讀范圍,不得擅自擴大傳閱范圍,傳閱隱秘文件、資料,必須在辦公室內進行。
六、組織傳閱隱秘文件、資料,由保密員負責。
七、對國家隱秘文件、資料,應當定期清查、清退,每季度進行清查、清退一次。
五、保密工作制度
根據(jù)國家有關保密法規(guī),結合我委工作實際,制定本制度。
一、加強保密教育,增強保密意識。單位要有一位領導負責保密工作,常常組織學習保密法規(guī),增強保密意識。
二、單位印制隱秘文件、資料要經(jīng)主管領導審批,并標明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。隱秘以上文件、資料要有專人負責,逐件登記,妥善保管。銷毀時要逐件登記,經(jīng)領導批準,并有2人以上監(jiān)銷。
三、外出工作需攜帶的隱秘文件、資料,須經(jīng)領導批準,且妥善保管,確保材料平安。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出,確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領導批準。
四、翻印、復印上級下發(fā)的隱秘、機密文件,須經(jīng)發(fā)文單位或本委領導批準。禁止將隱秘文件、資料拿到社會上去復印。復印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復印。
五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理,確保密碼平安。嚴禁自行復制(?。┟艽a電報。摘錄密碼電報要指定專人負責,并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作?;貜兔艽a電報堅持"密來密去'的原則,禁止密來明去,明來密去或密電來電話復。
六、不得用明傳電報傳發(fā)隱秘事項。
七、不準在無保密設施的有線或無線電話談論隱秘事項。
八、禁止在公共場所或與無關人員談論國家隱秘。
九、未經(jīng)領導批準,不得向新聞單位或有關部門提供隱秘信息,以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有關數(shù)字。對正在辦理的事務,不得告知無關人員,不得公開報道。
十、對境外記者的電話采訪,一律拒絕。邀請境外記者進行采訪,須經(jīng)本會領導批準,按有關規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員,應明確介紹口徑、參觀范圍和路線等,留意保守國家隱秘。
十一、召開具有隱秘內容的會議,須實行必要的保密措施,管理好會議文件、資料,防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。
十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家隱秘的文件、資料等,寫成稿件向公開發(fā)行的報刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。
十三、發(fā)生失泄密事件要準時報告,并實行補救措施,以削減造成的危害。
凡違反本制度造成泄、失密事件的,根據(jù)《保密法》和《保守國家隱秘實施細則》進行處理。
六、文件的保密管理制度
1、文件的管理規(guī)定
(1)文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點。收文登記一定要在當日內完成,經(jīng)辦公室主任批閱準時分送有關領導和主辦單位,不得積壓。
(2)傳閱的文件,要嚴格根據(jù)規(guī)定的范圍傳閱;本委領導閱辦文件,要做到隨閱隨清退,不積壓和保存文件;領導之間不許橫傳,閱辦后準時交保密員,妥善保管。
(3)借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領導批準,履行借閱登記手續(xù)。
(4)文件只能在辦公室閱讀,不準外帶。確因工作需要必須把文件帶出時,須經(jīng)本會領導批準,辦理借閱手續(xù),用后準時退還。借閱人不準把文件轉借他人。
(5)文件要由保密員專人保管,存放文件要有專柜、專室。專室要按平安保密要求(鐵門、鐵窗、鐵柜)。不準將文件放置在無專人管理、無嚴密加鎖的箱柜內。下班時不準將文件放在辦公桌上。發(fā)現(xiàn)下落不明(丟失)文件要準時報告,并專心查找、處理。
(6)未經(jīng)批準不得擅自翻印(復?。┥霞壩募皖I導內部講話。
(7)凡到上級部門開會帶回的文件、資料、領導講話等,必須交單位保管文件的同志登記保管,用時辦理借閱手續(xù),用后交還,不準長期保留在個人手里。
(8)在上繳文件、立卷歸檔工作結束后,要將計劃銷毀的文件資料逐一登記,經(jīng)分管領導簽批后交保密局集中銷毀,不準個人私自銷毀文件和資料。
(9)單位領導和機要保密人員在工作調動時,要嚴格履行交接手續(xù)。保管文件、檔案人員要將自己經(jīng)管的文件、檔案開列清單,核對無誤后,雙方簽字交接清晰。
2、隱秘文件、資料的保密管理規(guī)定
(1)凡有隱秘、機密、絕密文件(以下簡稱"三密'文件),要配有專(兼)職人員負責本單位的國家隱秘文件、資料管理的工作。經(jīng)管"三密'文件的人員,須按規(guī)定通過考核、審查批準,報地區(qū)保密組織備案。
(2)"三密'文件必須存放在符合平安保密有"三鐵設施的專室,并建立健全有關制度,執(zhí)行專人管理。"三密'文件的收發(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷毀等都履行登記手續(xù),嚴守保密制度。領導外出開會、學習帶回的"三密'文件、資料要準時交保密員登記、保管。"三密'文件管理要做到準時清退,年終進行一次清退,該留用的留用,該歸檔的歸檔,該銷毀的辦理銷毀手續(xù)。
(3)"三密'文件、資料的印制。印制前由主管領導和負責人做好審查工作。除根據(jù)國家有關規(guī)定在封面或首面的左上角標明密級和保密期限外,還要在末頁標明發(fā)行(閱讀)范圍,印制份數(shù)。不準復制、翻制,需要收回的也要作出明確規(guī)定。付印時應嚴格根據(jù)領導批準的份數(shù)執(zhí)行,不得擅自多印多留,自行處理。"三密'文件、資料一律由本單位內部文印室印制。
(4)"三密'文件的傳閱。閱讀"三密'文件、資料和領導的重要講話,要嚴格根據(jù)制發(fā)機關規(guī)定的閱讀范圍傳閱,不得擅自擴大傳閱范圍,閱讀時須在辦公室內進行,不準摘抄,閱后即清退,不得在個人手里過夜。組織傳閱"三密'文件、資料,由保密員負責。
(5)"三密'文件、資料的傳遞。"三密'文件的傳遞一律不得通過一般郵寄進行,應通過單位保密員傳遞,不得交由無關人員攜帶,不準利用工作之便私抄、攜帶"三密'件出入公共場所或探親訪友,不準在公共場所談論隱秘事項。
(6)做好"三密'文件、資料的清理。單位保密員變動時,要對"三密文件、資料以及記載隱秘內容的筆記本進行清理移交工作。清理時,對無回收單位和無保留價值的"三密'文件,經(jīng)主管領導批準后,交回地區(qū)保密局登記代為銷毀,不得將"三密'內部文件、資料當廢紙出售。
七、檔案保密工作制度
為了保守黨和國家的機密,單位領導和干部都必須專心執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及有關規(guī)定。
1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員,要專心執(zhí)行黨和國家保密規(guī)定,遵守《保密守則》,維護檔案的完整與平安。
2、查閱檔案人員,應保證對檔案材料的絕對保密,未經(jīng)許可不準私自抄錄和復制,更不能擅自將檔案攜帶出單位轉讓他人或拆散,違者追究責任。
3、劃入密級的檔案,要在檔案的右上角上密級標記,機密級以上的檔案,必須設專柜存放,借用密級的檔案必須按查閱利用規(guī)定辦理手續(xù)。
4、檔案庫房的門窗必須堅固,嚴格保衛(wèi)保密制度,非檔案工作人員不得任意進入庫房。
八、要害部門保密制度
一、由主管領導負責,定期討論布置保密工作。
二、建立保密工作崗位責任制,指定專人負責。
三、常常對保密人員進行法紀思想教育和保密的督促檢查。
四、在業(yè)務工作中涉及國家隱秘文件,收、發(fā)、管、閱都要嚴格執(zhí)行制度,領導閱看文件后做到"四不':不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。
五、保密部位要有保密平安設施,有鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器,以確保機密的絕對平安。
六、健全"三密'文件、資料的清退制度,凡是要清退的文件、內部資料,要按規(guī)定的時間清退,如不按規(guī)定的時間清退,超過三個月,按失泄密案件查處。
七、建立定期匯報制度。主管保密人員,每個月向本單位領導匯報一次,如發(fā)現(xiàn)問題應準時匯報,并與上級和地區(qū)保密部門聯(lián)系,準時弄清問題真相,以確保國家隱秘的平安。
九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定
1、涉密計算機信息系統(tǒng)要完全處于其主管部門(單位)獨立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng),必須執(zhí)行物理隔離。
2、不得在與國際網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞國家隱秘信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉發(fā)、抄送涉及國家隱秘信息。
3、對隱秘數(shù)據(jù)、資料載體如:磁盤、磁帶、光盤等視同"三密'文件,履行借閱、使用、復制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷毀等登記手續(xù)。
4、存儲過國家隱秘信息的計算機媒體(包括軟盤和硬盤)不能降低密級使用,維修時應保證所存儲的國家隱秘信息不被泄露,不再使用的應準時銷毀。
5、上網(wǎng)信息的保密管理堅持"誰上網(wǎng)誰負責'的原則。上網(wǎng)的信息內容須經(jīng)單位領導審批。
十、復印機、傳真機、有線和無線電通信設備使用管理規(guī)定
1、復印機使用管理規(guī)定
(1)單位復印機,要指定專人操作。存放復印機的地方必須符合平安保密要求。
(2)復印隱秘以上文件資料以及未定密級的中央、省、市負責同志的內部講話,應請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領導審批方可復印,復印時應嚴格履行登記、簽收手續(xù),嚴格掌握復印的份數(shù),不準多印私留。
(3)不許利用單位復印機復印與工作無關的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。
(4)不準復印內部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。
(5)必須建立嚴格的復印登記制度,逐件登記復印文件的名稱、份數(shù)。復印的廢頁要準時銷毀。
(6)管理復印機的工作人員,必須專心負責,遵紀守法,按章辦事。如有違反規(guī)定的,必須追究責任,按情處理。
2、傳真機使用管理規(guī)定
(1)單位傳真機必須建立健全使用制度。
(2)使用傳真機傳送文件、資料須經(jīng)領導審批,并做好收發(fā)登記。
(3)嚴禁使用無加密設施的傳真機傳送國家的隱秘文件、資料。
(4)單位領導要常常對傳真機使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題準時訂正。
3、有線和無線電通信設備使用管理規(guī)定
嚴禁在無保密措施的有線、無線通信中傳遞、談論國家隱秘事項;嚴禁在無保密措施的情況下召開涉及國家隱秘的電話會議;嚴禁在涉及國家隱秘內容的會議上使用無線話筒。
十一、計算機保密及操作守則
隨著計算機辦公自動化系統(tǒng)的進展,單位全體人員必須共同遵守《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》。
(一)、計算機的操作守則
1、計算機系統(tǒng)執(zhí)行專人負責制,禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計算機系統(tǒng)上的設備。
2、操作員需要在計算機上工作時才能開機,開機必須遵守開機挨次,在輸入密碼時要求沒有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換,每個密碼使用期不得超過1個月。
3、操作人員在計算機上工作過程中需暫離開時,估計在1小時內不能回工作崗位的,必須退到輸入密碼前的畫面;估計在1小時以上不能回工作崗位的,必須退出全部操作,并關閉計算機系統(tǒng)及電源。
(二)、文件存貯、傳遞及數(shù)據(jù)維護守則
1、已確定為國家隱秘、機密、絕密的文件、電報、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入電腦。
2、本單位的文件,一律使用專用計算機打印。
3、外來磁盤、光盤等媒體在辦公系統(tǒng)上操作時,必須先檢病毒,確保系統(tǒng)平安。
4、定期對自己所輸入的文件、數(shù)據(jù)進行整理,審查文件、數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符,內容是否正確。發(fā)現(xiàn)文件、數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除、或被非法入侵時,要做好記錄,準時向辦公室主管領導匯報。
5、因工作需要,在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時,必須確保本系統(tǒng)子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡斷開。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領導審核同意,才能發(fā)送。
十二、領導干部保密工作制度
為使領導干部嚴格保守黨和國家隱秘,根據(jù)《中華人民共和國保守國家隱秘法》和有關精神,制定如下規(guī)定:
1、要嚴守自己知悉的黨和國家隱秘,不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論或泄露。
2、隱秘文件、資料應在辦公室閱辦,閱辦后應準時清退,不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理,不得把隱秘文件、資料拿回家閱辦。
3、不要攜帶隱秘文件、資料到公共場所和參加外事活動。因工作需要外出必須攜帶的隱秘文件、資料,應親自管理。
4、在會議上或日常工作中討論討論的事項,凡涉及到隱秘內容和內部問題的,在未正式?jīng)Q定公開前,不得向無關人員透露、傳播。
5、使用程控電話、長途直撥電話、無線對講機、移動電話,不要涉及隱秘內容。
6、參加會議下發(fā)的隱秘文件、資料應準時交回保密員登記保管,需用時再借。
7、記錄黨和國家隱秘事項,應使用專用的保密筆記本,并妥善保管。
8、在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中,不得涉及黨和國家隱秘。
9、在內部會議講話或報告需涉及黨和國家隱秘時,應對參加人員明確提出保密要求和紀律。
10、在涉外活動中應堅持內外有別的原則,不涉及黨和國家隱秘;必須涉及或提供黨和國家隱秘的,應報有相應權限的機關批準。
11、在出國訪問、考察等外事活動中,要留意做好保密工作,不要向境內外人員談論國家隱秘事項。
12、發(fā)生失泄密事件,要準時報告保密部門,以便實行措施。造成重大損失的,應追究責任,執(zhí)行紀律。
十三、新聞報道的保密審查制度
1、凡向公開發(fā)行或內部發(fā)行的報刊投稿,不得涉及國家隱秘事項,單位內部自編自采報刊,涉密事項須經(jīng)非密化處理后,方可刊載。
2、被采訪單位、被采訪人向新聞報道單位的采編人員提供信息時,不得涉及隱秘事項。
3、單位應當建立保密審查制度,并指定本單位的審稿人。
4、新聞報道稿件必須由單位領導審查,并指定專人負責。
5、新聞工有義務不得向外界傳播內部消息,不泄露采訪中的隱秘,對一些內部資料,使用時妥善保管,用后銷毀。
6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家隱秘的,應當負責征求有關單位的意見。
十四、失泄密事故處理制度
若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時,單位的保密組織應當實行以下措施:
1、在事發(fā)后立即向保密工作領導小組報告,最遲不超過二十四小時,并同時報告公安機關協(xié)助破案。
2、迅速查明被泄露的國家隱秘的內容和密級,已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節(jié)和有關責任者應負的責任。
3、有關單位要準時實行措施,避開或者減輕損害后果。
4、對責任者按有關懲罰規(guī)定作出適當?shù)奶幚?,并報區(qū)保密局。
十五、保密工作獎懲制度
1、凡有下列表現(xiàn)之一的個人或者集體,由單位或者當?shù)卣勒帐谟瑾劆?、獎品、獎金、記功、升職、榮譽稱號、通令嘉獎等其中一項或者多項嘉獎:
(1)在危險情況下,保護國家隱秘平安的;
(2)對泄露或者非法獵取國家隱秘的行為準時檢舉的;
(3)發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露國家隱秘,立即實行補救措施,避開或者減輕損害后果的;
(4)在涉及國家隱秘的專項活動中,嚴守國家隱秘,對維護國家的平安和利益作出重要貢獻的;
(5)在國家保密技術和開發(fā)、討論中取得重大成果或者顯著成果的;
(6)一貫嚴守國家隱秘或者長期從事保密工作管理,事跡突出的;
(7)長期經(jīng)管國家隱秘的專職人員,一貫忠于職守,確保國家隱秘平安的。
2、對泄露國家隱秘尚不夠刑事懲罰,有下列情節(jié)之一的,應當從重給予行政處分:
(1)泄露國家隱秘已造成損害后果的;
(2)以謀取私利為目的泄露國家隱秘的;
(3)泄露國家隱秘危害不大,但次數(shù)較多或者數(shù)量較大的;
(4)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
3、對有泄露國家隱秘行為尚不夠刑事懲罰的國家工作人員,根據(jù)人事管理權限,依據(jù)被泄露事項的密級,分別給予行政處分:
(1)泄露隱秘級國家隱秘的,應給予警告或者記過處分;
(2)泄露機密級國家隱秘的,應給予記過、記大過或者降級處分;
(3)泄露絕密級
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