按勞分配為主體

按勞分配為主體多種分配方式并存生產(chǎn)什么（消費(fèi)）----如何生產(chǎn)（生產(chǎn)）-----為誰生產(chǎn)（分配）社會(huì)再生產(chǎn)包括哪些環(huán)節(jié)？它們關(guān)系如何?生產(chǎn)分配交換消費(fèi)

邏輯結(jié)構(gòu)決定反作用問題以按勞分配為主體、多種分配方式并存

生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定基礎(chǔ)按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)力決定決定按勞分配：社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則

在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為尺度，分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。分配尺度分配對(duì)象分配標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果適用范圍按勞分配的基本內(nèi)容和要求（一）什么是按勞分配？按勞分配占主體60%①公有制占主體②就業(yè)勞動(dòng)者最多公有制按勞分配所處的地位？（2）

適用范圍：（3）分配尺度：（4）分配對(duì)象：（5）分配標(biāo)準(zhǔn)：公有制勞動(dòng)(質(zhì)、量)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得（1）

地位：基本原則主體注意:按勞分配討論探究二：平均分配一：按需分配

根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么

不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，實(shí)行大平均，大鍋飯

如果干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？“懶漢”束縛生產(chǎn)力平均主義普遍貧困按勞分配的客觀必然性（2）物質(zhì)基礎(chǔ):（3）直接原因:實(shí)行按勞分配，是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。？勞動(dòng)是謀生的手段必須體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差距不能搞平均分配(不能按需分配)（1）前提:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配有什么意義？有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，是對(duì)不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位注：按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式：①國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼；②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼；③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”。注意：其他的非按勞分配方式：在公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配，從社會(huì)保障中取得的各種收入。

警示：按勞分配不等于每個(gè)勞動(dòng)者都能等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬；勞動(dòng)收入不等于按勞分配收入，非勞動(dòng)收入不等于剝削收入。

沒有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能說“不勞不得“！社會(huì)保障包括：社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利4.下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體體現(xiàn)形式的有（）A、張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入B、王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入C、李某在購買股票所得到的股息收入D、孫某在國家機(jī)關(guān)工作中獲得的工資收入想一想：多選題BD

按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則它是唯一的分配方式嗎？其他分配方式1.按生產(chǎn)要素分配——資本、技術(shù)、土地、勞動(dòng)等要素2.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配：按勞動(dòng)要素分配:在個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營企業(yè)和外企中獲得的工資，獎(jiǎng)金按資本要素分配:私營企業(yè)主經(jīng)營后的稅后利潤、債權(quán)人的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入按技術(shù)、信息要素分配:科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和技術(shù)入股、提供信息取得的收入按管理要素分配:憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)按土地要素分配：出租房屋按勞分配和按勞動(dòng)要素分配的異同

按勞分配

按勞動(dòng)要素分配存在基礎(chǔ)分配主體勞動(dòng)者地位相同點(diǎn)公有制非公有制公有制的勞動(dòng)者個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)和外企的勞動(dòng)者是生產(chǎn)資料的主人個(gè)體勞動(dòng)者是生產(chǎn)資料的主人，私營經(jīng)濟(jì)和外企的勞動(dòng)者不占有生產(chǎn)資料分配對(duì)象都是個(gè)人消費(fèi)品，都是分配方式，合法收入受國家保護(hù)多種分配方式并存的意義對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，增加收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

生產(chǎn)力的發(fā)展水平——根本原因

所有制結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)——直接原因

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求——客觀原因?qū)嵺`證明：以按勞分配為主，多種分配方式并存的分配制度激發(fā)了社會(huì)成員的積極性加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕的步伐。三、我國實(shí)行按勞分配為主，多種分配方式并存的必要性

判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業(yè)的經(jīng)理，年薪15萬（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元（）8、小孫是賣服裝的個(gè)體戶,一年凈賺2.5萬（）9、老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）勞動(dòng)資本土地信息勞動(dòng)

管理資本資本練一練按勞分配

請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？我們來判斷一下吧趙某本人

請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？我在國有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢！我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配趙某的孫女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生產(chǎn)要素（土地要素）分配趙某母親練習(xí)題張氏兄弟，老大承包集體魚塘養(yǎng)魚；老二是某國有工廠的技術(shù)成員，并將一項(xiàng)專利賣給廠里；老三在一家外資企業(yè)做工；老四在一股份合作制企業(yè)持股上崗。1.下列對(duì)張氏四兄弟收入的說法正確的是（）A.老大和老三的收入是按勞分配B.老二和老四的所有收入都是按勞分配C.老二和老四的收入是按勞分配與按生產(chǎn)要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同C2.依據(jù)上題的結(jié)論，我國現(xiàn)階段采取的分配制度是（）A.按勞分配B.按生產(chǎn)要素分配C.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合D.以按勞分配為主體多種分配方式并存D3、黨的十五屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“以按勞分配為主和按生產(chǎn)要素相結(jié)合的分配制度必須長期堅(jiān)持”。決定這一分配制度的直接原因是A、我國實(shí)行對(duì)外開放的結(jié)果B、我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本