就業(yè)指導(dǎo)課第章就業(yè)準(zhǔn)備 陳源梅定

第二章求職擇業(yè)的準(zhǔn)備1.心理準(zhǔn)備2.技能準(zhǔn)備3.資料準(zhǔn)備大學(xué)生在就業(yè)中常出現(xiàn)的心理誤區(qū)1、一味強(qiáng)調(diào)升學(xué)，不找工作準(zhǔn)備繼續(xù)考研，成為考霸。2、過(guò)分強(qiáng)調(diào)條件，大城市、高工資、辦公室。不愿去艱苦行業(yè)，不愿去基層工作，不愿去艱苦和邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿去小單位。3、盲目自大和自卑的心理并存，表現(xiàn)為在選擇用人單位是過(guò)分挑剔，但在考試和面試時(shí)又缺乏自信，對(duì)是否能找到工作沒(méi)有信心。4、沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，抱著車到山前必有路的消極態(tài)度對(duì)待就業(yè)過(guò)程，遇到機(jī)會(huì)猶豫不決，遲遲不能做出選擇，錯(cuò)失良機(jī)。5、平時(shí)不操心，臨到畢業(yè)時(shí)手忙腳亂找工作，缺乏足夠的準(zhǔn)備和積累，找不到合適的機(jī)會(huì)。

第一節(jié)求職前的心理準(zhǔn)備6、盲目聽(tīng)從家長(zhǎng)意見(jiàn)，缺乏主見(jiàn)。7、責(zé)任心和誠(chéng)信意識(shí)差，輕率的簽約和隨意的毀約現(xiàn)象嚴(yán)重。8、缺乏求職技巧，在制作簡(jiǎn)歷，面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致不被用人單位錄用。9、對(duì)就業(yè)形勢(shì)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。10、攀比現(xiàn)象存在，同寢室的、平時(shí)比我差的都找到了好單位，我要找個(gè)更好的單位，臉上才有光。

大學(xué)生在就業(yè)中常出現(xiàn)的心理誤區(qū)樹立良好就業(yè)心態(tài)1、提高自身素質(zhì)，排除僥幸心理2、拋棄“一步到位”的終生就業(yè)觀3、淡化就業(yè)單位身份屬性，樹立多元就業(yè)觀念4、自強(qiáng)自立，客服依賴心理5、從零開始，腳踏實(shí)地6、不怕挫折，提高心理承受力心理準(zhǔn)備擇業(yè)過(guò)程中需要哪些心理準(zhǔn)備？1、衡定現(xiàn)實(shí)，估價(jià)自己2、樹立自信心3、敢于競(jìng)爭(zhēng)4、不怕挫折，放眼未來(lái)5、轉(zhuǎn)換角色，積極入世第二節(jié)就業(yè)技能準(zhǔn)備六種能力是職業(yè)人不可或缺的必要素質(zhì)1.協(xié)同力

2.溝通力

3.抗挫力

5.自我管理力

6.持久力

4.應(yīng)變力

六種能力目前大學(xué)生能力結(jié)構(gòu)出現(xiàn)短板效應(yīng)知識(shí)水平專業(yè)技能工作態(tài)度抗壓能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作社會(huì)經(jīng)歷具備哪些素質(zhì)的求職者最受知名企業(yè)的青睞道德品質(zhì)：一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。文化認(rèn)同：目前越來(lái)越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)這一單元，凸顯出企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。敬業(yè)精神：優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)非常注重實(shí)效、注重結(jié)果，因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對(duì)容易培養(yǎng)了。團(tuán)隊(duì)意識(shí)：如今優(yōu)秀的企業(yè)都很注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，將之視為公司文化價(jià)值之一，希望員工能將個(gè)人努力與實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，成為可信任的團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新思想：企業(yè)需要那種具有創(chuàng)新能力的人。企業(yè)招聘人員在面試中常常會(huì)問(wèn)：“在以前的工作中，你有沒(méi)有做成功過(guò)一件其他同事從來(lái)沒(méi)做過(guò)或者根本沒(méi)想過(guò)的事情？或者你是否對(duì)一些新鮮的事物感興趣？”應(yīng)變能力：企業(yè)需要那種具有高度靈活應(yīng)變能力的人。聽(tīng)得認(rèn)真，寫得明白，看得仔細(xì)，說(shuō)得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無(wú)可估量的價(jià)值。外資、國(guó)企、政府部門、高科技企業(yè)人才素質(zhì)的要求(1)外資企業(yè)在校表現(xiàn)良好；團(tuán)隊(duì)合作精神；有吃苦耐勞的實(shí)干精神；有創(chuàng)新精神；較高的外語(yǔ)水平；良好的道德品質(zhì)。(2)國(guó)有企業(yè)思想政治素質(zhì)一專多能,全面發(fā)展外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技能心理素質(zhì),適應(yīng)能力工作經(jīng)驗(yàn),交際能力畢業(yè)生中的黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生以及參加社會(huì)活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況格外注重。(3棉)政府啦公務(wù)敬員文字表達(dá)砌能力；中共嫁黨員；組織餐協(xié)調(diào)仿能力；口頭道語(yǔ)言債表達(dá)怕能力物；計(jì)算碎機(jī)操旗作；外語(yǔ)上能力懇。(4貌)高科當(dāng)技企障業(yè)認(rèn)同退企業(yè)指文化養(yǎng)；突出凡的專蠟業(yè)技煩能；哀綜合鴉素質(zhì)績(jī)；剪外語(yǔ)兵水平傷；漸溝通帳能力婦；團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)協(xié)作能力漂；創(chuàng)新耳能力擇和學(xué)暖習(xí)能潤(rùn)力。專業(yè)壁與職熟業(yè)大學(xué)粘學(xué)習(xí)飯的專提業(yè)將援來(lái)就嚴(yán)能決藏定畢重業(yè)生只的職裝業(yè)嗎態(tài)？調(diào)查切顯示狠，61洽.1捏94召%的畢千業(yè)生贏專業(yè)駐與職趕業(yè)不對(duì)字口。幾乎測(cè)所豎有專角業(yè)的掠畢業(yè)驗(yàn)生，簡(jiǎn)在走僅上工葉作崗輝位后悅，都椅得經(jīng)駕過(guò)一忍段時(shí)準(zhǔn)間的堵培訓(xùn)窗，因他此專業(yè)陸對(duì)口宿與否窯并不慘重要，重要材的是啄個(gè)人庫(kù)素質(zhì)鵲與職她業(yè)是先否匹掏配對(duì)口竟只是攪意味握著與遮過(guò)去鳴所學(xué)拿專業(yè)且的不安對(duì)口丘，倘圾若要拾真正姨在工暈作中功有所稍作為絞，就宰必須遇關(guān)注軋你身堪邊的再學(xué)倒習(xí)或般者再醒培訓(xùn)機(jī)資源，通羅過(guò)再睛學(xué)習(xí)賺把自圣己這結(jié)個(gè)外縮慧行變壩成專肝業(yè)人猜士。事業(yè)槍的成耗功并赤不取槐決于汽你學(xué)雀的什滲么專藥業(yè)，士而取第決于胞你的綜合媽素質(zhì)泡和興夕趣、收理想。第三巧節(jié)鞋求職鄙材料虹的準(zhǔn)義備求職肅材料啟一般貨包括示：個(gè)人求職導(dǎo)信個(gè)人聞簡(jiǎn)歷院系姓發(fā)放成績(jī)繡單院系海發(fā)放就業(yè)郊推薦遍表并鑒凝定各類旨證書涂和獲侮獎(jiǎng)證匆明等院系爹發(fā)放就業(yè)設(shè)協(xié)議吐書必要資金準(zhǔn)備熟、服紛裝、紋鞋、笑包求職參簡(jiǎn)歷碎的組耽成附件（證但書復(fù)談?dòng)〖兜龋┣舐毰啃欧饷鎮(zhèn)€人灶簡(jiǎn)歷推薦表自薦叫材料組成寇部分10贏0份簡(jiǎn)污歷中柄有多科少份翁是合泊格的銜？不芳到10份。梅簡(jiǎn)歷適太長(zhǎng)匙，注便水太蓋多，布過(guò)分烏謙虛澤，太變過(guò)花學(xué)哨已賀成為迎畢業(yè)胞生簡(jiǎn)場(chǎng)歷中機(jī)的硬君傷，菠往往危使他草們出桃?guī)煵粓?bào)利，婚失掉恨面試能的機(jī)葉會(huì)?！持S名IT企業(yè)HR閥M其實(shí)簡(jiǎn)歷醒一頁(yè)械就足吸夠，窩兩頁(yè)攏已經(jīng)太長(zhǎng)昌了。——遠(yuǎn)大偽集團(tuán)HR啦M王志枯宇我每糧天用粒半小刻時(shí)瀏放覽50份或蔬更多壞的簡(jiǎn)烏歷，如果衛(wèi)前10秒鐘片未能巖發(fā)現(xiàn)電任何蹦成果男表述，那甚么這波份簡(jiǎn)帝歷就榜成為省歷史轉(zhuǎn)了。——某外躁企人艙力資閱源主賠管看看把企業(yè)HR是怎麗么說(shuō)宗的1、準(zhǔn)愧備求專職材救料的烈原則內(nèi)容擠翔實(shí)糧、格述式規(guī)劈燕范富有勿個(gè)性捏、針我對(duì)性剖強(qiáng)設(shè)計(jì)幸美觀榴、杜局絕錯(cuò)君誤2、求當(dāng)職材蔬料的矩特點(diǎn)抬：客觀出性創(chuàng)造閱性獨(dú)特俊性全面便性3、求齒職簡(jiǎn)際歷的近制作包括鞋：封面自薦姓信（笑求職菌信）個(gè)人毫簡(jiǎn)歷附件（1）封靠面突出朝主題漲、莊重氧、樸實(shí)謠。在封旬面上長(zhǎng)要突憂出求興職者搭的畢業(yè)俗院校戶、專倍業(yè)背罩景、格學(xué)歷維層次竿、姓跌名以路及聯(lián)耽系方負(fù)式。寫一封出色的求職信

1.未來(lái)雇主需要的是什么

2.你的目標(biāo)是什么

3.你能列舉哪些與這份工作相關(guān)的自身優(yōu)勢(shì)

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)動(dòng)筆前要考慮的五個(gè)問(wèn)題（2）求序職信令的撰濤寫1、說(shuō)慰明本氧人基本鳳情況2、說(shuō)明容應(yīng)聘繁崗位筆和能識(shí)勝任蹈本崗誼位工洲作的各種堅(jiān)能力3、介方紹自捎己的潛力4、表濤示希望得到綁答復(fù)癥面試喚的機(jī)您會(huì)自薦繪信（鑰求職最信）礙的主緞要內(nèi)龜容寫一封出色的求職信求職味信的單四大梁部分標(biāo)題稱呼正文結(jié)尾

標(biāo)題要醒目、簡(jiǎn)潔、典雅。要用較大的字體在自薦信上方的中間寫上“自薦信”三個(gè)字。還可以用主副標(biāo)題，如以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”為主標(biāo)題，而以“——我的自薦信”為副標(biāo)題。

稱呼，即寫明收信人的姓名和稱謂或職務(wù)，如果求職方向很明確而且知道接收簡(jiǎn)歷的具體人員時(shí)，就可以稱呼得具體一點(diǎn)。需要注意的是，在稱呼后面要加一個(gè)冒號(hào)，這雖然是一個(gè)細(xì)節(jié)，但不要忽略。寫一封出色的求職信求職脂信的挖四大躍部分

正文要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)要控制在400字以內(nèi)。

1.說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源

2.說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力

3.介紹自己的潛力

4.表示希望獲得面試的機(jī)會(huì)寫一封出色的求職信求職奪信的差四大貓部分求職信的結(jié)尾部分主要是表達(dá)兩層意思，一是表達(dá)你求職的誠(chéng)信和期盼的心情，力求獲得一次面試的機(jī)會(huì)；二是必不可少的禮貌，可以寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。最后不要忘記加上“此致”、“敬禮”，并在右下角寫上自己的名字和日期。寫一封出色的求職信求職耳信的詢四大蜓部分寫求職信的十大準(zhǔn)則

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣

2.提出你能為未來(lái)的雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話寫求職信的技巧

5.直奔主題，不要嘮叨

6.不要寫沒(méi)有實(shí)力的空話

7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主向你要求進(jìn)一步的信息

8.任何打印或拼寫錯(cuò)誤都不可出現(xiàn)

9.在你發(fā)送之前先給其他人檢查一遍

10.所有求職信都應(yīng)該存檔，包括你的信件、傳真、E-mail，并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。寫求職信的技巧求碼職紛信××公司陷領(lǐng)導(dǎo)態(tài)：您好嗽！我是脊一名矩即將勉畢業(yè)冠的大什學(xué)生裳，殷志切期似望能佛成為康貴公席司的泡一員菊，為晴貴公侮司的萬(wàn)發(fā)展哄作出災(zāi)貢獻(xiàn)斑。我的牙專業(yè)券是“敵生物溜技術(shù)藝”，借到目俱前為蘆止，金全部傍學(xué)業(yè)犁都已鈔出色婦完成督，成燒績(jī)優(yōu)邀良。銀附上掙一份奮個(gè)人璃簡(jiǎn)歷編及大抱學(xué)期喉間各凡科成拾績(jī)一畢覽表育，供冊(cè)您參脂閱。脅從我克的簡(jiǎn)勝歷中利您可閘以看夫到，旬我曾換經(jīng)多兼次受谷到學(xué)通院的跟表彰稱，我仔的一照篇專辛業(yè)論竊文《×務(wù)××汽××龍××紋××遷》曾發(fā)鑒表于××雜志粱，并始獲20浸11年度怖湖北憂省優(yōu)盾秀大枯學(xué)生愧科研濱成果汁二等胸獎(jiǎng)。據(jù)了雨解，巨貴公赤司十潮分重調(diào)視人方才，局辦事?tīng)€效率稱高，趣人際味關(guān)系牧融洽洋，員桶工們干同心招協(xié)力聽(tīng)搞科發(fā)研與巧生產(chǎn)材。今化年上敞半年梨在貴芬公司帆實(shí)習(xí)碑的一丟段時(shí)膽間里免，我遮也深昏深地報(bào)感受者到了抱這一侮點(diǎn)。鄙可以簡(jiǎn)想象家，在之如此叢寬松吊、和澇諧的欲環(huán)境糖里工占作，東作為翁貴公波司的蘭一員躍，該箱是多靜么自干豪！當(dāng)然伍，條肥件如桶此優(yōu)距越的葉公司群，想桑進(jìn)去糖絕非員易事栽，但宮我堅(jiān)梁信自鼠己有董能力餡敲開躁貴公無(wú)司的紋大門弄。我分已熟番練的洪掌握駛了本證專業(yè)緊的基諒礎(chǔ)理陽(yáng)論及俊操作炮技能嘗，在××方面忌尤有推專長(zhǎng)顏（附會(huì)上我梢的老服師××教授克的推遮薦信苦供您冰參考繳）。感謝疑您能愧在百夾忙之窄中給綿予我鍋的關(guān)頌注，斑我熱籌切期訂盼您身的回取音。此致敬禮求職停人：××首×20年13年10月22日簡(jiǎn)歷敏是針撓對(duì)特夜定的竄工作舅崗位孔寫的刷。簡(jiǎn)歷區(qū)主要研敘述亞求職左者的標(biāo)客觀農(nóng)情況稼，濃躬縮大鏡學(xué)生盞活的蛇精華瞎部分蔑，將洋相關(guān)孕的經(jīng)驗(yàn)命、業(yè)續(xù)績(jī)、螺能力毅、性臂格等簡(jiǎn)謠要的查列舉辣出來(lái)朝，以粘達(dá)到掘推銷喚自己常的目關(guān)的。文字草要寫慰的簡(jiǎn)潔巧、精輸練，切豆忌拖炸泥帶灰水。簡(jiǎn)歷而并沒(méi)舌有固減定的粉格式羞，對(duì)齡于社休會(huì)經(jīng)東歷較會(huì)少的宮大學(xué)閱畢業(yè)貫生，革一般拜包括個(gè)人牲基本祝資料徐、教招育背優(yōu)景、貴社會(huì)夸工作旦、社藥會(huì)實(shí)遵踐（尤傳其要恰突出排與專威業(yè)相聲關(guān)的直社會(huì)扁實(shí)踐室）、課外蓮活動(dòng)逮、所奶獲榮辮譽(yù)、瞎興趣湖愛(ài)好、特職長(zhǎng)、種對(duì)本狂人的扇評(píng)價(jià)井、求冤職意伐向等怪。（3）簡(jiǎn)禾歷的飄撰寫個(gè)人距基本過(guò)資料字：主要躁指姓擠名、場(chǎng)性別鋪、出附生年忍月、誰(shuí)政治祖面貌跌、身盡體狀雪況、界婚姻當(dāng)狀況陣、聯(lián)系碗方式銳、家庭寄所在勒地等山。學(xué)歷信的書凱寫順姿序：習(xí)慣朋上是注從過(guò)些去寫著到現(xiàn)叨在，抗但實(shí)千際上慣用人隔單位助更重值視的雄是你商現(xiàn)在顧的學(xué)牙歷，依所以捕也可從現(xiàn)爪在開障始往順回寫墾，寫到蒙中學(xué)見(jiàn)即可流。所獲膛榮譽(yù)看：包括樓三好賣學(xué)生迫、優(yōu)輛秀團(tuán)吉員、眼優(yōu)秀忌學(xué)生歸干部敞、專杯項(xiàng)獎(jiǎng)倆學(xué)金揀等等母。本人故特長(zhǎng)：如寫忠作能趟力、道計(jì)算荷機(jī)、悶外語(yǔ)配能力飼等。簡(jiǎn)歷及后面侮，可撐以附器上個(gè)者人獲趴獎(jiǎng)證徐書，如三豪好學(xué)注生、稼優(yōu)秀收學(xué)生緒干部秩、外狠語(yǔ)四篇、六般級(jí)證騾書、膚軟件炭設(shè)計(jì)返師證松書的謎復(fù)印御件等由。企業(yè)唯篩選冒求職洪簡(jiǎn)歷虛主要拾考慮皆的幾宗個(gè)方菌面：專業(yè)釘是否佛對(duì)口實(shí)踐慢經(jīng)驗(yàn)匠是否術(shù)對(duì)口個(gè)人向的能收力與科素質(zhì)剖是否撇符合督崗位悅要求學(xué)校擾的知裂名度大學(xué)撐生撰犁寫簡(jiǎn)未歷的帶要點(diǎn)閑：簡(jiǎn)歷檢不要漲太花悶哨語(yǔ)言赤樸實(shí)吉、態(tài)磁度誠(chéng)港懇突出過(guò)學(xué)習(xí)桿能力，不憂是無(wú)便所不驕能積極向上判，甘跪于奉欲獻(xiàn)的幕精神工作責(zé)任安感強(qiáng)，侮工作危作風(fēng)厚踏實(shí)具有團(tuán)隊(duì)枯精神強(qiáng)調(diào)蕉自己圣的后汁勁，刺是可徑塑之賞才切忌凡：錯(cuò)字透、病啦句，盤排版姻太密仰，不制誠(chéng)實(shí)許、涉伏及自爆己的誘隱私優(yōu)秀奶簡(jiǎn)歷麻六個(gè)耗條件相：內(nèi)容錄扼要哄、精絮煉（不播要做盜成書棟，成廊本高吧不易烤復(fù)印矮）；不超汪過(guò)兩伐頁(yè)，閱轉(zhuǎn)讀時(shí)喘間不按超過(guò)程１分棍鐘，重要宇信息出現(xiàn)陰在第族一頁(yè)慣，每老項(xiàng)標(biāo)背題安朱排重代要內(nèi)鞭容，砍次重層要的尚信息補(bǔ)放在邪最后幼；兩頁(yè)丹簡(jiǎn)歷許第二剪頁(yè)一鳳定要褲達(dá)到2/靠3幅面主次翁分明成：（人例事經(jīng)蓄理初稠選簡(jiǎn)些歷的第時(shí)間網(wǎng)為20秒，再姓審的蹦時(shí)間堪為60秒；時(shí)簡(jiǎn)歷外要有吊獨(dú)特礎(chǔ)之處桌，比如拿用較鍬專業(yè)脈的詞赴語(yǔ)寫怕一次行實(shí)習(xí)綁，參加××老師?疫?項(xiàng)目錫的軟純件開瘡發(fā)，句做了××工作叨，培待養(yǎng)了××的能拔力。少用的詞液“有本求實(shí)痕精神露”、床“有疼很強(qiáng)釀的能慌力”姐、“懶有極什高的寺效率轎”等座沒(méi)有籍說(shuō)服疤力的她詞，多用“實(shí)王現(xiàn)了變”、始“分跟析了欺”、多“編猛輯了簡(jiǎn)”、避“制撓作了浸”、音“設(shè)判計(jì)了城”、屈“改貢善了濤”、胖“組缸織了界”、饞“完衣成了槍”等腥你努愚力的臨成果糊）實(shí)事薦求是謎：羅列睡成就驢不足體以吸柔引人阿事經(jīng)翻理的謠目光狼，如：擔(dān)任撐班長(zhǎng)因，負(fù)棒責(zé)班鑰級(jí)事紹務(wù)的逆上傳肢下達(dá)拴；最好獵用數(shù)奴字支咱持，貫形成神客觀雨證據(jù)彼：擔(dān)任客班長(zhǎng)毀，獲貼兩次扶校級(jí)慰?jī)?yōu)秀遣班干怒部；每年渣參加氏社會(huì)軋實(shí)踐襲，獲附得了售大量渴的社侍會(huì)經(jīng)狐驗(yàn)；××年暑乞期實(shí)常踐活貪動(dòng)中蹈，獨(dú)芬立對(duì)旺３０桐家單殘位××進(jìn)行染調(diào)查疏，寫竊了××的文滔章。不要閘“創(chuàng)碌作”扶自己妄沒(méi)有森做的頃事或譯經(jīng)歷堡。動(dòng)詞癥說(shuō)話萄：不僅專僅是淚陳述躍結(jié)果蓄，要美用詳拜細(xì)的聰，表最示動(dòng)望作的叼詞語(yǔ)信敘述循出來(lái)度，如：協(xié)助××舉辦義了元旦劑聯(lián)歡掘會(huì)，爬利用Ex煎ce萌l建立松了××財(cái)務(wù)看報(bào)表凍，能臭計(jì)算薦不同宮項(xiàng)目便的收象支；怒實(shí)踐脖活動(dòng)撐中建滴立××小組郊，擔(dān)女任領(lǐng)沿隊(duì)，設(shè)計(jì)周了××問(wèn)卷張，對(duì)××單位稀進(jìn)行胃了調(diào)誼研；宋與××聯(lián)系，提燒供××物資餃支持慶。針對(duì)駱性強(qiáng)踏：將個(gè)天人簡(jiǎn)狀歷閃光的地憐方，膜與應(yīng)聰聘工念作相挖關(guān)的籍地方簡(jiǎn)明片地展祝示出曲來(lái)，對(duì)撈不同奔的公貍司、但不同漢的職劇位進(jìn)嘗行修甘改；如軟件蒸開發(fā)騎工程左師，表墨現(xiàn)自玩己掌誓握了莊多種晚編程仿語(yǔ)言畢及其繼他相瓜關(guān)知愿識(shí)；電算純會(huì)計(jì)督師，表姿現(xiàn)自網(wǎng)己掌翼握了C+民+、JA驕VA等編節(jié)程的列能力孟；行政滲助理，表廳現(xiàn)具掘有親他和力惡和組寇織協(xié)織調(diào)能畫力。精益同求精桿：首先活檢查咳是否民有錯(cuò)字，再末檢查臣是否通順，然索后檢橡查是竄否有邏輯歡錯(cuò)誤；檢陡查專燥業(yè)術(shù)億語(yǔ)、促生僻焰用字艷和縮倒略語(yǔ)碎是否濫太多中和錯(cuò)慢誤。讓別勸人看覽一下煉：有戴沒(méi)有投看不伯明白仙的地吉方；庫(kù)有沒(méi)恰有吸滔引人協(xié)的地箱方；勺有沒(méi)截有一鐮般大漠家都究明白絨的地示方。認(rèn)真冷進(jìn)行方排版，尤平其注傍意題級(jí)例相凍同（鹽首字籍縮進(jìn)臣多少譯，每譜段大洗小是眠否差醋不多器，使吸用的爬著重燥號(hào)是巷否體油現(xiàn)了罵重點(diǎn)暫，字嶼體及釘大小釘是否碼一致譜等）到政牢府機(jī)生關(guān)、腥事業(yè)江單位醫(yī)求職否的簡(jiǎn)使歷：1、政調(diào)治上雄可靠2、服夢(mèng)從上嬌級(jí)，讓個(gè)性評(píng)不要灘太強(qiáng)3、踏紙實(shí)、蒙認(rèn)真脾的工己作態(tài)湊度4、謙被虛，躁不鋒川芒畢苗露到外琴企求五職的攤簡(jiǎn)歷脂：1、誠(chéng)撈實(shí)、奔可靠2、對(duì)格工作膊充滿猴熱情3、較柏強(qiáng)的彎學(xué)習(xí)岡能力4、雄廣心壯忌志5、團(tuán)線隊(duì)精丙神6、強(qiáng)累烈的咬責(zé)任悼感到民悶營(yíng)企表業(yè)求艘職的濱簡(jiǎn)歷圾：突出單一度作戰(zhàn)的能火力要有短時(shí)睛間內(nèi)甚成功圍的實(shí)晴力強(qiáng)調(diào)枝有奉獻(xiàn)話精神（少勞拿錢僑，多皂干活怒）不要妖提出判薪水液要求不要等鋒芒跳太露蟻（過(guò)么求職柄經(jīng)理焰一關(guān)樂(lè)）應(yīng)聘濟(jì)財(cái)務(wù)蠻管理漁工作超：1、保果密性2、聽(tīng)譜從指燈揮3、工仇作責(zé)籌任性筍強(qiáng)4、公騾關(guān)能只力5、財(cái)話務(wù)分蝴析能塑力應(yīng)聘航技術(shù)唉類工雄作：1、工數(shù)作的伶熟練能程度2、處備理日添常工午作問(wèn)恥題的顯能力3、謙校虛，省具有嶺服務(wù)傻意識(shí)4、創(chuàng)壇新思文想、巡壽連續(xù)攻作戰(zhàn)需精神遷、團(tuán)倒隊(duì)精傅神寫簡(jiǎn)羨歷的庭三大殊技巧揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)歷一定要“量身定做”1.強(qiáng)調(diào)將社會(huì)寫活動(dòng)煎經(jīng)驗(yàn)2.強(qiáng)調(diào)停教育銜背景1.應(yīng)聘指不同葉職位喜，突沈出不秀同特趣長(zhǎng)2.重點(diǎn)恭強(qiáng)調(diào)脖某項(xiàng)著特別仍技能簡(jiǎn)潔精練：一頁(yè)紙足矣要想扯將自糧己順姓利推平銷出牌去，留就要淺學(xué)會(huì)“投愁其所兼好”，寫既簡(jiǎn)歷孕時(shí)不貪要浪頂費(fèi)大悉量的果財(cái)力垂物力普，用紐奉自己遵的語(yǔ)研言和倒經(jīng)歷倉(cāng)，寫湯出人堡力資濤源經(jīng)寒理最撞喜歡哈的簡(jiǎn)跡歷來(lái)盛。寫簡(jiǎn)井歷的很三大粉技巧簡(jiǎn)歷道制作滅的注想意事脂項(xiàng)1材料的真實(shí)性2少一些虛詞，多一些說(shuō)服力3去粗存精重點(diǎn)突出4包裝適度簡(jiǎn)潔大方5適當(dāng)?shù)摹皞€(gè)性”反映可以充實(shí)綜合素質(zhì)6力求準(zhǔn)確有的放矢材料的真實(shí)性

誠(chéng)信是大學(xué)生起碼的道德準(zhǔn)則，也是在就業(yè)過(guò)程中，供需雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你極少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí)，如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！簡(jiǎn)歷錘制作撞的注品意事韻項(xiàng)少一些虛詞，多一些說(shuō)服力很多用人單位表示要看能反映學(xué)生實(shí)際水平的內(nèi)容，即在成百上千材料的比較中能實(shí)實(shí)在在說(shuō)明你的水平，而且可信度越高越好。在簡(jiǎn)歷中，你的重點(diǎn)應(yīng)該放在呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”上。例如：你有哪些突出的貢獻(xiàn)？你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿足感的工作？簡(jiǎn)歷丙制作芹的注奔意事狠項(xiàng)去粗存精重點(diǎn)突出

版面設(shè)計(jì)一定要注重效果，重點(diǎn)內(nèi)容突出、醒目，具有看一眼就能引起注意，越看越感興趣的效果。簡(jiǎn)歷次制作籍的注剩意事揭項(xiàng)適當(dāng)?shù)摹皞€(gè)性”反映可以充實(shí)綜合素質(zhì)

個(gè)性簡(jiǎn)歷不是要將自己的經(jīng)歷寫成自我吹捧的抒情散文，或者將自己取得的每一項(xiàng)成就寫成八股文，個(gè)性簡(jiǎn)歷首先要與你的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合。從招兔聘企安業(yè)進(jìn)柜行創(chuàng)甲新從應(yīng)酷聘的獸崗位盛進(jìn)行會(huì)創(chuàng)新從專旗業(yè)進(jìn)軋行創(chuàng)愉新簡(jiǎn)歷株制作津的注胳意事稍項(xiàng)

小王想應(yīng)聘W制藥廠的產(chǎn)品開發(fā)部，于是把自己的簡(jiǎn)歷制作成A制藥廠的產(chǎn)品說(shuō)明書。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的、最有感情共鳴的幾個(gè)元素：新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。從招聘企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：要認(rèn)真思考、深入分析應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)、多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以適當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)。分析

向章是A大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生，他準(zhǔn)備應(yīng)聘D房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員。為此他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤預(yù)售公告——一份售樓書。從應(yīng)聘的崗位進(jìn)行創(chuàng)新案例：

對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西就是成功開發(fā)的樓盤，而房地產(chǎn)開發(fā)公司策劃專員應(yīng)該具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，向章同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

小陳是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的是某公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。從專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：

這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極高的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。力求準(zhǔn)確有的放矢

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制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該有目標(biāo)，針對(duì)