工程項(xiàng)目部安全教育和培訓(xùn)制度

工程項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高項(xiàng)目部施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》安監(jiān)總局令第30號，《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員管理辦法》建質(zhì)【2008】91號，《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委【2012】10號）等法律法規(guī)，結(jié)合本項(xiàng)目部具體情況，特制定本項(xiàng)目部制度。第一章安全教育和培訓(xùn)對象安全教育和培訓(xùn)對象包括：1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員；2、新入職員工及其他形式勞動(dòng)用工；3、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新流程投入使用前，相關(guān)管理、操作人員；4、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員；5、特種作業(yè)及特殊崗位人員；6、其他在崗人員培訓(xùn)7、外來人員培訓(xùn)。第二章安全教育內(nèi)容安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：一、安全思想教育1、安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)關(guān)心人、保護(hù)人的責(zé)任感培訓(xùn)教育2、黨和國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教育3、安全與生產(chǎn)辯證關(guān)系的培訓(xùn)教育4、職業(yè)道德的培訓(xùn)教育二、安全紀(jì)律教育1、項(xiàng)目部的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則的培訓(xùn)教育2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例的教育三、安全知識(shí)教育1、施工生產(chǎn)一般流程，主要施工方法、措施的培訓(xùn)教育2、施工生產(chǎn)危險(xiǎn)區(qū)域及其它安全防護(hù)的基本知識(shí)和安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)的教育3、工種、崗位安全生產(chǎn)知識(shí)和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育4、典型事故案例介紹與分析的教育5、消防器材使用和個(gè)人防護(hù)用品使用知識(shí)的教育6、事故、災(zāi)害的預(yù)防措施及緊急情況下的自救知識(shí)和現(xiàn)場保護(hù)、搶救知識(shí)的教育四、安全技能教育1、本崗位、工種的專業(yè)安全技能知識(shí)的教育2、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程的教育五、安全法律教育1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政法規(guī)的教育2、生產(chǎn)責(zé)任制度及獎(jiǎng)罰條例的教育第三章安全教育培訓(xùn)措施安全教育培訓(xùn)措施，要求全過程、廣履蓋，確保全員參加安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)全過程履蓋，主要抓好以下幾項(xiàng)工作:一、日常性安全教育，具體內(nèi)容為：1、上級單位發(fā)布的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件要求和指示精神；2、部門和每個(gè)崗位的安全責(zé)任、操作規(guī)程；3、遵章守紀(jì)相關(guān)知識(shí)及要求；4、事故安全案例及教訓(xùn)和先進(jìn)安全技術(shù)、革新成果等。進(jìn)入現(xiàn)場的入場教育，具體內(nèi)容為：1、項(xiàng)目現(xiàn)場分布情況宣教，重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)部位識(shí)別；2、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)教育；3、安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)教育；開工前的開工教育1、安全規(guī)范化在項(xiàng)目部運(yùn)行的基本要求培訓(xùn)教育。2、技術(shù)人員的安全技術(shù)交底；3、主要崗位、特種作業(yè)、關(guān)鍵工序的專項(xiàng)安全教育；4、操作工人操作規(guī)程教育；5、安全管理、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面制度教育；6、安全危害措施、應(yīng)急預(yù)案的教育。節(jié)假日、季節(jié)性的定期或不定期的安全教育1、防火、減災(zāi)及應(yīng)急預(yù)案教育2、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)等教育培訓(xùn)；3、企業(yè)文化、安全文化教育。特殊情況下的安全教育1、突發(fā)事件的應(yīng)急處理教育；2、重大地質(zhì)災(zāi)害、質(zhì)量安全事故處理教育；3、法律法規(guī)、制度及操作規(guī)章的教育培訓(xùn)；4、各級安全應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)。六、“四新”人員安全教育培訓(xùn)。新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備的管理、操作人員，必須經(jīng)考核合格后方可上崗，主要內(nèi)容為：新工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)和安全知識(shí)教育；各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用教育；新工種、新操作法安全技術(shù)操作規(guī)程教育；新崗位容易發(fā)生事故及有毒、有害的地方的注意事項(xiàng)和預(yù)防措施的教育。七、其它在見崗人員培訓(xùn)教育其它在崗作業(yè)人員每年須進(jìn)行不少于12學(xué)時(shí)的經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、職業(yè)病預(yù)防教育規(guī)定對從事有毒、有害作業(yè)、疫區(qū)作業(yè)的員工，項(xiàng)目部應(yīng)在工作前進(jìn)行危害知識(shí)和防治知識(shí)的教育后，方可上崗。九、外來人員教育規(guī)定對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險(xiǎn)及應(yīng)急等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)做好相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。具體教育方式有：1、進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)該戴好安全帽；2、進(jìn)入現(xiàn)場前，講解相關(guān)注意事項(xiàng)，并做好告知記錄；3、施工場地按規(guī)定設(shè)置有針對性安全教育和危險(xiǎn)提示標(biāo)志，同時(shí)提供相應(yīng)的防護(hù)用品；4、由熟悉施工場地、熟悉工藝要求的專員實(shí)行全程安全引導(dǎo)，以切實(shí)保證外來人員的人身、財(cái)產(chǎn)或裝備等安全。十、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的教育規(guī)定1、相關(guān)單位、部門、工作崗位至少配備一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的文本或者電子版。2、及時(shí)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)，然后貫徹實(shí)施。十一、安全規(guī)章制度的教育規(guī)定應(yīng)該及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本項(xiàng)目部適用的規(guī)章制度，并組織學(xué)習(xí)貫徹到實(shí)際應(yīng)用中去，學(xué)習(xí)之后進(jìn)行考核。十二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)；直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員，包括從事電氣，焊接。從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證者，方準(zhǔn)上崗操作作業(yè)。第四章安全教育形式安全教育可采取各種生動(dòng)活潑的形式，并要堅(jiān)持經(jīng)?；⒅贫然?，突出實(shí)效。同時(shí)，應(yīng)注意思想性、嚴(yán)肅性、及時(shí)性。進(jìn)行事故教育時(shí)，要避免片面性、恐嚇性，應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范措施。培訓(xùn)記錄保存按分類管理原則進(jìn)行：1、項(xiàng)目部存檔培訓(xùn)記錄包括：項(xiàng)目部日常性安全教育記錄、進(jìn)入現(xiàn)場的入場教育記錄、開工前的開工教育記錄、節(jié)假日季節(jié)性定期或不定期的安全教育及特殊情況下的安全教育；還包括新進(jìn)員工項(xiàng)目部及班組安全教育、“四新人員”的教育培訓(xùn)記錄、外來人員教育記錄等；2、項(xiàng)目部存檔培訓(xùn)記錄包括：新入職人員的三級安全教育記錄、二類人員教育培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄、崗位培訓(xùn)記錄等。第五章培訓(xùn)評估管理一、培訓(xùn)評估范疇。培訓(xùn)評估項(xiàng)目部內(nèi)部培訓(xùn)和項(xiàng)目部外部強(qiáng)制培訓(xùn)活動(dòng)。二、培訓(xùn)評估的內(nèi)容。主要包含以下四個(gè)方面：1、培訓(xùn)效果反應(yīng)評價(jià)：主要通過學(xué)員的情緒、注意力、贊成或不滿等對培訓(xùn)效果做出評價(jià)。效果反應(yīng)的評估主要通過收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、教學(xué)方法、材料、設(shè)施、培訓(xùn)管理等的反應(yīng)情況，進(jìn)行綜合評價(jià)。2、學(xué)習(xí)效果評價(jià)：主要檢查通過培訓(xùn)使學(xué)員學(xué)到了什么知識(shí)，掌握知識(shí)的程度，培訓(xùn)內(nèi)容方法是否合適、有效，學(xué)習(xí)效果是否達(dá)到了目標(biāo)要求等。三、培訓(xùn)評估方法1、內(nèi)部培訓(xùn)評估方法。由公司人力資源部及主辦部門聯(lián)合進(jìn)行，可采用加權(quán)平均方式打分，綜合總分90分以上的為優(yōu)良；60分-90分的為合格，60分以下的為不合格。2、外部強(qiáng)制培訓(xùn)評估。以培訓(xùn)成績?yōu)橐罁?jù)，已取得相關(guān)合格證書或培訓(xùn)后通過相關(guān)部門認(rèn)可的，為“合格”，反之為“不合格”，也可參考內(nèi)部培訓(xùn)評估方法進(jìn)行評估，達(dá)到“優(yōu)良”標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定為“優(yōu)良”。四、培訓(xùn)評估的跟蹤反饋針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按以下程序處理：責(zé)任單位及時(shí)制定改進(jìn)措施（計(jì)劃），按管理權(quán)限審批后實(shí)施，并保存改進(jìn)記錄；責(zé)任單位改進(jìn)后，將結(jié)果反饋評估小組；評估小組根據(jù)實(shí)際情況，采取抽查、復(fù)檢等方式，監(jiān)督落實(shí)，并對改進(jìn)后的效果進(jìn)行評估。合格的按正常業(yè)務(wù)流程開展，不合格的，繼續(xù)改進(jìn)。1、項(xiàng)目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，