


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
干部檔案文件法規(guī)干部檔案文件是管理干部隊(duì)伍的重要手段,對(duì)于建立和完善干部管理制度、提高干部素質(zhì)、保證干部作風(fēng)、深化干部隊(duì)伍改革具有重要意義。在我國(guó),干部檔案文件有著比較完善的法律法規(guī)支撐,本文將介紹與干部檔案文件法規(guī)相關(guān)的內(nèi)容。1.干部檔案管理?xiàng)l例《干部檔案管理?xiàng)l例》是我國(guó)對(duì)于干部檔案文件管理制度的核心法規(guī)。該條例于1991年10月1日頒布實(shí)施。該條例共分十章五十條,其中主要內(nèi)容包括干部檔案的定義、管理、保管、利用和檔案內(nèi)容等方面,為干部檔案的管理提供了詳細(xì)的規(guī)定。根據(jù)該條例規(guī)定,干部檔案應(yīng)當(dāng)全面地反映干部的思想、政治、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,分類(lèi)保存,穩(wěn)健有序。干部檔案由所在單位進(jìn)行管理,必須保密、安全、完整。任何人不得窺視、篡改、銷(xiāo)毀干部檔案。同時(shí),該條例還規(guī)定了干部檔案的保管期限和利用制度等內(nèi)容。2.黨政機(jī)關(guān)公文處理辦法《黨政機(jī)關(guān)公文處理辦法》對(duì)于公文處理中的干部檔案文件管理制度也進(jìn)行了規(guī)定。該辦法于1997年1月1日施行,該辦法規(guī)定,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立干部檔案管理制度,對(duì)干部的任免、晉升、評(píng)優(yōu)、考核等事件進(jìn)行記錄,并及時(shí)歸入干部檔案。同時(shí),該辦法還規(guī)定了干部檔案管理的保密制度,干部檔案擬定、審批、歸檔等具體流程。3.中央軍委干部管理部(干事)辦公室關(guān)于《軍隊(duì)干部檔案管理?xiàng)l例》的通知《中央軍委干部管理部(干事)辦公室關(guān)于《軍隊(duì)干部檔案管理?xiàng)l例》的通知》于2002年12月1日起實(shí)施。該通知結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際情況,對(duì)《干部檔案管理?xiàng)l例》進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善。該通知規(guī)定了軍隊(duì)特有的干部檔案管理制度,包括官兵干部文件、保密及限制范圍、檔案的保管、借閱、利用和銷(xiāo)毀等具體內(nèi)容。4.國(guó)家安全保密局貫徹落實(shí)《保密法》關(guān)于檔案管理的規(guī)定的通知《國(guó)家安全保密局貫徹落實(shí)《保密法》關(guān)于檔案管理的規(guī)定的通知》于2008年6月18日起實(shí)施。該通知重點(diǎn)對(duì)干部檔案管理中的保密事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定。干部檔案中的保密等級(jí)應(yīng)當(dāng)與干部個(gè)人保密等級(jí)相一致,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取不同的保密措施。同時(shí),該通知還規(guī)定了干部檔案文件的保密審批流程、借閱管理制度以及鑒定、銷(xiāo)毀等具體事項(xiàng)。5.干部檔案核查整理辦法《干部檔案核查整理辦法》于2010年通過(guò),該辦法規(guī)定了對(duì)干部檔案進(jìn)行核查整理的具體內(nèi)容和流程。按照該辦法規(guī)定,干部檔案應(yīng)當(dāng)在任何涉及干部的事件中及時(shí)進(jìn)行核查和整理,并及時(shí)調(diào)整干部檔案的內(nèi)容,以保證干部檔案的完整和可靠性。同時(shí),該辦法規(guī)定了干部檔案整理的具體步驟和質(zhì)量要求,并要求各級(jí)干部部門(mén)要保證人員資料的真實(shí)性和可靠性??傊?,干部檔案文件管理是干部隊(duì)伍管理的重要內(nèi)容,具有重要意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)半胱胺酒石酸鹽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)與服務(wù)通關(guān)題庫(kù)(附帶答案)
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷A卷附答案
- 模擬卷浙江寧波2025屆高三一模語(yǔ)文試題及答案
- (一模)哈三中2025屆高三第一次模擬考試 語(yǔ)文試題(含答案)
- 公司管理理念宣傳手冊(cè)(講座內(nèi)容)
- 中學(xué)生讀書(shū)勵(lì)志征文
- 化工圖標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 酒店經(jīng)營(yíng)特許合同
- 一站式居民服務(wù)解決方案協(xié)議
- 2025安徽省投資集團(tuán)控股有限公司校園招聘34人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年新部編統(tǒng)編版中學(xué)七年級(jí)下冊(cè)歷史全冊(cè)分課知識(shí)點(diǎn)總結(jié)課件105張
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)匯編
- 語(yǔ)文-浙江省寧波市慈溪市2024學(xué)年高二第一學(xué)期期末測(cè)試試題和答案
- 2025海南三亞政府雇員人才儲(chǔ)備庫(kù)招聘300人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 植被重建施工方案
- 培養(yǎng)自律與自控能力主題班會(huì)
- 交替?zhèn)髯g課件外研社王丹
- 人教版(2024)八年級(jí)下冊(cè)物理第九章《壓強(qiáng)》第4節(jié) 跨學(xué)科實(shí)踐:制作簡(jiǎn)易活塞式抽水機(jī) 教案
- 《餐飲業(yè)概述》課件 - 探索美食與服務(wù)之道
- 2024年黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論