工傷保險(xiǎn)條例若干意見(jiàn)

工傷保險(xiǎn)條例若干意見(jiàn)為了進(jìn)一步保障工人、農(nóng)民工等勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)制度的建設(shè)和完善，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，國(guó)務(wù)院頒布了工傷保險(xiǎn)條例并制定了若干意見(jiàn)，具體如下：一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照企業(yè)所在行業(yè)的不同確定，分為高、中、低三個(gè)檔次。其中，高檔次的企業(yè)每個(gè)月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得超過(guò)職工工資總額的2.5%，中、低檔次的企業(yè)分別為1.5%和1%。對(duì)于存在較高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高繳費(fèi)比例，最高不超過(guò)所在檔次的上限標(biāo)準(zhǔn)。外資企業(yè)和跨國(guó)公司應(yīng)按照國(guó)內(nèi)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，不得享受特殊待遇。二、工傷保險(xiǎn)賠償方式工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算，最高不超過(guò)當(dāng)?shù)鼐用袢司晔杖氲?0倍。職工工資發(fā)生變化時(shí)，工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)根據(jù)新的工資進(jìn)行計(jì)算。企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，遵守國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不得故意逃避或拖欠。三、工傷認(rèn)定及應(yīng)急處理措施工傷認(rèn)定應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并及時(shí)公布工傷認(rèn)定結(jié)果。企業(yè)應(yīng)采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施，并配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，妥善處理突發(fā)事件。企業(yè)應(yīng)建立健全緊急救援機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行必要的急救、轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)移傷員工作。四、工傷保險(xiǎn)金融資及投資管理工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)在國(guó)家銀行或其他合法監(jiān)管機(jī)構(gòu)指定的銀行開(kāi)設(shè)專戶，并確保其安全穩(wěn)健運(yùn)作。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資，確保風(fēng)險(xiǎn)可控和收益合理。企業(yè)可參加工傷保險(xiǎn)基金的投資管理，但應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資，并承擔(dān)相應(yīng)的投資風(fēng)險(xiǎn)。五、工傷保險(xiǎn)審核及監(jiān)管工傷保險(xiǎn)審核應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的企業(yè)和職工的資格審查。工傷保險(xiǎn)監(jiān)管應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管和檢查，發(fā)現(xiàn)和處置存在的違法違規(guī)行為。工傷保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)作情況，并接受社會(huì)監(jiān)督。綜上所述，工傷保險(xiǎn)條例的若干意見(jiàn)明確了工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式、應(yīng)急處理措施、基金投資管理及審核監(jiān)管等