執(zhí)行力提升年活動(dòng)工作總結(jié)

執(zhí)行力提升年活動(dòng)工作總結(jié)1.活動(dòng)策劃2020年，公司開展了“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，旨在通過(guò)系列活動(dòng)提升員工執(zhí)行力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在策劃活動(dòng)時(shí)，我們充分考慮到公司實(shí)際情況，制定了具有可行性和針對(duì)性的活動(dòng)方案。我們將活動(dòng)分為三個(gè)板塊：學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和落地。具體包括以下內(nèi)容：1.1學(xué)習(xí)我們邀請(qǐng)了外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)員工進(jìn)行了一系列的課程培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括：效率提升、時(shí)間管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的課程。在課程培訓(xùn)過(guò)程中，我們注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，讓員工在學(xué)習(xí)中能夠獲得積極的體驗(yàn)和收獲。1.2訓(xùn)練除了課程培訓(xùn)，我們還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的執(zhí)行力訓(xùn)練。在員工日常工作中，我們不斷通過(guò)任務(wù)分配、溝通、協(xié)作等方式，幫助員工提升執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。例如，在工作過(guò)程中，我們?cè)O(shè)置了不同的工作要求，讓員工日常進(jìn)行反思和總結(jié)，并且鼓勵(lì)員工尋求反饋意見。1.3落地在活動(dòng)的最后一個(gè)板塊落地中，我們組織員工參加執(zhí)行力提升的實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中，員工分成了不同的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)來(lái)完成任務(wù)。這樣可以讓員工在捆綁多項(xiàng)工作的情況下提高執(zhí)行力，同時(shí)也可以提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和快速反應(yīng)能力。2.活動(dòng)效果在執(zhí)行力提升年活動(dòng)中，我們展開了豐富多樣的活動(dòng)，有效提升了公司員工的執(zhí)行力和工作效率。該活動(dòng)取得了以下的成果：2.1學(xué)習(xí)效果在員工培訓(xùn)過(guò)程中，我們組織了很多豐富的活動(dòng)，員工反饋優(yōu)秀。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這項(xiàng)活動(dòng)的課程學(xué)習(xí)，平均得分都在80分以上。更多的學(xué)員在通過(guò)本次課程學(xué)習(xí)中，提升了自己的執(zhí)行能力和考慮問(wèn)題的角度。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步激發(fā)了員工自我學(xué)習(xí)的積極性，減少了員工因?qū)W習(xí)而浪費(fèi)的時(shí)間。2.2訓(xùn)練效果在訓(xùn)練環(huán)節(jié)中，我們采取了一系列的措施，例如鼓勵(lì)員工主動(dòng)反思工作、定時(shí)跟蹤工作進(jìn)度等。根據(jù)工作日志的記錄，許多員工在此期間完成了更多的任務(wù)，提升了工作效率。同時(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有了顯著的提升，更好的解決了工作中遇到的問(wèn)題并完成了任務(wù)考核。2.3落地效果經(jīng)過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的拓展，員工的責(zé)任心和執(zhí)行力得到了大幅提升。我們推行的落地方案得到了眾多員工和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，為之后的企業(yè)活動(dòng)提供了將實(shí)踐與理論相結(jié)合的思路。3.結(jié)束語(yǔ)總之，在“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)中，我們不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，努力把活動(dòng)落地，取得了優(yōu)異的成果。下