




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
鋼鐵是怎樣煉成的
——淺談職場訓練什么是職場訓練職場訓練的重要意義職場訓練的特性與實例職場訓練方法概述課程大綱職場訓練是什么?職場訓練是團隊日常管理的過程中,主管運用會議、專題討論、演練、練習等方式給予屬員技能提高的培訓方式和方法。一、職場訓練的重要意義日常教育訓練落實的具體體現(xiàn)團隊成員素質(zhì)提升的有效途徑提升技能培養(yǎng)銷售精英的搖籃發(fā)現(xiàn)問題及時實施輔導的平臺應對市場實施銷售技術的保障落實經(jīng)營策略成功創(chuàng)富的手段二、職場訓練的特性與實例1、職場訓練的特征(1)職場訓練的經(jīng)常性(2)職場訓練對象的特殊性(3)職場訓練的靈活性(4)職場訓練的受限性(5)對訓練師的要求很高二、職場訓練的特性與實例2、職場訓練方法的特點(1)更側重學員的參與(2)更側重訓練技巧、調(diào)整心態(tài)、習慣養(yǎng)成(3)更側重練習,甚至是多次的反復練習二、職場訓練的特性與實例3、常見的職場訓練示例
市場陪同教學法角色扮演法
三、職場訓練方法概述1、訓練方法的分類2、具體的訓練方法簡介3、與訓練內(nèi)容相對的訓練方法三、職場訓練方法概述1、訓練方法的分類:個別訓練方法團體訓練方法三、職場曾訓練而方法距概述2、具屈體的妹訓練地方法靜簡介個別冬訓練款方法奮:函授幸教學視聽絡教學陪訪三、職場胞訓練糾方法吼概述2、具體嘴的訓駕練方凡法簡公介團體溜訓練梳方法赴:講授法(傳慈統(tǒng)授脈課)示范墳實作法討論法個案典研討角色扮演活動體饞驗三、職場惕訓練搜方法黎概述3、與玩訓練弟內(nèi)容液相對章的訓霧練方淋法知識晃傳遞?。荷僦v授溫法、沸討論蹦法、紗視聽坦教學態(tài)度鋒改變責:世活動法體驗譽、討府論法雨、角天色扮志演提升唉技巧堵:角裕色扮咱演、豆個案趕研討解決秀問題秩:個四案研各討、臺討論印法、送腦力數(shù)激蕩全省疏系統(tǒng)深分處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婦科診所聘用合同范本
- 加氣塊購貨合同范本
- 養(yǎng)殖代辦服務合同范本
- 口腔檢查服務合同范本
- 付款提貨合同范本
- 6s管理制度六篇
- 壓裂車維修采購合同范本
- 住房酒店投資合同范本
- 卡板購買合同范本
- 辦公單位裝修合同范本
- 2024年12月大學英語四級CET-4真題試卷
- 煤礦應急叫應、回應、響應機制
- 護理人力資源配置原則及調(diào)配方案
- 2023級武漢大學臨床醫(yī)學畢業(yè)考試試卷
- 2024年衡水市安平縣小升初數(shù)學高頻考點檢測卷含解析
- 人教版數(shù)學二年級下冊全冊核心素養(yǎng)目標教學設計
- 2024年蘇州市職業(yè)大學單招職業(yè)適應性測試題庫完整版
- 鋁合金門窗安裝施工工藝詳解
- 《包裝設計》課件-包裝設計發(fā)展的歷史
- 全國保密宣傳教育月課件
- 醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)GSP培訓
評論
0/150
提交評論