年度員工勞動合同_第1頁
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文檔簡介

年度員工勞動合同一、合同制定方甲方:____________公司乙方:____________個人二、合同期限合同期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。如雙方繼續(xù)合作,可在合同期滿前三十日內(nèi),雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作職責(zé)為:__________。乙方遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇為:每月_______元,共計_______元。其中,基本工資為_______元。其他相關(guān)薪酬待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行,如有變動,雙方協(xié)商確定。五、休假乙方享有帶薪年休假_______天。具體休假時間應(yīng)提前向公司申請,并經(jīng)公司同意后執(zhí)行。六、保險及福利待遇公司為乙方繳納五險一金。乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇,如年度旅游、節(jié)日福利等。七、工作時間每周工作時間為_______小時,雙方商定工作時間為______。國家法定節(jié)假日、法定休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。八、解除合同雙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)至少提前30天書面通知對方。因乙方違反公司規(guī)定導(dǎo)致解除合同的,公司不予支付任何違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任乙方未經(jīng)公司同意擅自離職的,應(yīng)賠償公司因此所受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反公司規(guī)定,被辭退的,不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、其他事項本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商確定。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自應(yīng)履行合同生效之日起生效。甲方:____________公司乙方

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