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文檔簡介

聘用勞動試用合同一、引言本次合同是由雇主與勞動者雙方共同簽訂，旨在明確勞動者在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定和順利。本合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策，雙方應(yīng)本著誠信、公平、公正、合法的原則進(jìn)行簽署。二、合同期限本聘用勞動合同為試用期合同，合同期限為__個月，期間自__年__月__日起至__年__月__日止。試用期內(nèi)，雙方可以隨時解除合同。合同到期后，如未解除合同，試用期轉(zhuǎn)為正式勞動關(guān)系，簽訂無固定期限勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動者應(yīng)按照雇主要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作品質(zhì)。工作地點(diǎn)設(shè)在__地__，如需要外勤工作，按照工作需要執(zhí)行。四、試用期工資和薪資結(jié)算勞動者在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，試用期工資不包括加班費(fèi)、津貼、獎金等。試用期結(jié)束后，正式簽訂勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者每月工資結(jié)算日為__日，薪資將通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。五、保險和福利待遇勞動者在試用期內(nèi)享受法定保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。六、勞動時間和休假勞動者每周工作時間為__小時，每天工作時間為__小時。如需要加班工作，先征得勞動者同意且不超過法律法規(guī)規(guī)定的限度，付加班工資。勞動者享有帶薪年休假__天。如有調(diào)休需求，應(yīng)提前與雇主協(xié)商并征得同意。七、紀(jì)律和解除合同勞動者應(yīng)恪守公司規(guī)章制度，不違反國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。如發(fā)現(xiàn)勞動者有違反公司規(guī)定行為或不符合工作需要，雇主有權(quán)解除合同。勞動者在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)工作不適應(yīng)或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前向雇主提出書面申請，獲得雇主同意后方可解除。八、其他本合同文本共兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。本次合同如需修改，須由雙方協(xié)商一致，以書面形式進(jìn)行確認(rèn)并簽字。本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。以上為本次《聘

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