行政管理專業(yè)實習工作總結

Word第第頁行政管理專業(yè)實習工作總結就這樣，我開頭了這次難得的暑期社會實踐。

7月23日上午8：00，我準時來到了城-管大隊法制科，通過介紹熟悉了張隊長和法制科主任白主任。寒暄過后，第一天的工作開頭了。

整個辦公室潔凈而干凈，只有我和白主任倆個人。白主任交給我的任務就是看書，倆本很厚的《北京市城市管理綜合行政執(zhí)法手冊》和一本《北京城-管》的雜志。我打開書，發(fā)覺書中的內容都是行政答應、行政復議、行政訴訟等內容，都是剛剛學過了，這讓我第一次覺得在〔校內〕里學到的學問，可以在工作中得到表達和運用。

第一天就在漫長的看書時間中度過了，沒有任何工作，可是說是無聊的，但是仍舊有一些小事引起了我的思索。

第一件事情是關于城-管執(zhí)法人員職業(yè)素養(yǎng)的測試手段，也就是通過下發(fā)試卷來檢驗執(zhí)法人員的專業(yè)學問。但是，在下發(fā)試卷的同時也下發(fā)了答案，使得測試完全失去了意義。誠然，如今的'城-管執(zhí)法人員面臨著很大壓力，工作任務繁重，這樣做的確能夠節(jié)約時間，緩解肯定壓力，但卻丟失了考核的實際意義，犯了形式主義錯誤。

其次件事情就是關于群眾舉報某幼兒園上方裝有小靈通信號塔，造成輻射，影響兒童健康的案例。城-管大隊就信號塔是否屬于城-管管轄范圍向規(guī)劃局進行詢問，規(guī)劃局賜予的答復是信號塔的審批理論上應當屬于規(guī)劃局的管轄范圍，但由于涉及通訊這一特別行業(yè)，屬于壟斷行業(yè)，規(guī)劃局并沒有審批信號塔的前例，建議申請人可以實行民事訴訟的渠道來解決問題。從這件事情上，可以看出城市管理中全力歸屬存在著一些問題，大企業(yè)，壟斷企業(yè)有著超越規(guī)定權限的可能，甚至能夠不通過審批就自行實行措施。而另一方面，我認為，城-管大隊并沒有簡潔地認定不屬于他們的管轄范圍，就輕易地拒絕申請人或讓申請人自己去規(guī)劃局詢問，這也表達了一種對工作負責的嚴謹看法。

城-管大隊的工作時間是上午8：0012：00，下午14：3018:30,科室工作人員要求早7：30以前必需到崗。我在7：20左右到了辦公室，簡潔地整理了一下，打了水，開頭看白科長提前給我預備好的案例。

這是一份2023年的案例，其標題是“北京市通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊報請案件審批表”，其主要內容是某相對人違背《市容管理條例》，私自建筑房屋，影響城市和諧、美觀。最值得留意的是，在分隊看法一欄里，注明白如撤除違建房屋，相對人將無經(jīng)濟來源，請大隊予以指導，充分表達了人性化的光芒。

張隊長拿來一份《北京市城市管理監(jiān)察大隊創(chuàng)建規(guī)范化服務行業(yè)行為指南》的手冊，讓我就手冊上的內容出一份測試題。這可以說是我進入城-管大隊以來接到的第一份真正意義上的工作。我仔細閱讀《行為指南》，將其中涉及的儀容儀表、信訪原則等內容設為選擇題和填空題，將城關執(zhí)法中的“五條禁令”“八不準”設為簡答題。經(jīng)過張隊的審批和一些小的修改，試卷就通過了，我的第一個任務也順當完成。這份試卷在一周后成為了城-管大隊全體考核試卷，為此我第一次感到了工作中付出之后的喜悅。也是這次考試，讓我看到了作為一名城-管執(zhí)法人員所要面臨的工作壓力，這不僅僅是每天要出去在街道上檢查，還要隨時用新的行業(yè)規(guī)范武裝自己的思想，同時還要面對著來自社會輿-論的壓力。

工作開頭逐步步入正軌，我從開頭的無所事事，開頭變得勞碌起來。

關心做一些力所能及的事情，比方打印東西，整理表格，核對非法小廣告上的電話等。并且漸漸由科長讓我干，變成了自己主動干。最忙的一天是市局來檢查，臨時要一部分報告，可是隊里還沒有整理好，大家手頭上又都有工作，于是我這個“閑人”就被派去當打字員，匆忙茫茫打了一成天，最終完成了任務?？梢哉f，這是我社會實踐中印象最深刻的一天，它讓我真正的體會到了工作的辛苦。

在城-管工作的這段時間里，有一件事情給我留下了深刻的印象，甚至可以說是讓我把對城-管大隊的不良印象顛覆的事情。我們平?？吹年P于城-管的最多的新聞就是城-管執(zhí)法人員暴-力執(zhí)法，可是我卻經(jīng)受了一場暴-力抗法大事。城-管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中遭到了事主的阻撓，事主將執(zhí)法人員的執(zhí)法證件強行撕毀，并且辱罵城-管執(zhí)法人員。這件事情讓我覺得很生氣，也很無可奈何。

另外，我還看到了城-管工作中存在著資源配置不完善和效率低下的問題。在資源配置方面很不科學也很不平均，比方法制科只有一名工作人員，工作負擔很重;政工科只有兩名工作人員，辦公室里卻有三臺電腦，而作為整個大隊核心的辦公室卻沒有電腦，這就會導致一些問題?？梢哉f，作為一個組織來說，城-管大隊的工作效率是很低的，常常會消失“等”的現(xiàn)象。我所在的法制科由于只有一個科長，一旦科長外出，那〔其他〕工作人員來拿資料等事情就將被耽誤，只好等著科長回來。而且假如要頒發(fā)文件，肯定要等隊長蓋章，而隊長往往不在隊里，要蓋個章，很可能要等半天或者一成天，這樣假如一份緊急的文件很可能就來不及發(fā)。

關于法律給予城-管大隊的自由裁量權，我也產(chǎn)生了肯定的看法。城-管大隊的自由裁量權非常廣泛，由100元到50萬元，可以說，自由裁量權在行政懲罰中很簡單消失不公正的現(xiàn)象，詳細表現(xiàn)為同類違法行為的行政懲罰不同。因此，為了限制自由裁量權的濫用，政府應當完善立法，完善行政程序制度，建立健全行政機關內部的制約機制，樹立正確的權力觀，推行行政懲罰慣例制度，擴大執(zhí)法隊伍，提高素養(yǎng)力量。同時，應當完善懲戒制度，行政復議機關和訴訟機關要加大對詳細行政行為合理性的審查力度，加大社會監(jiān)督和輿-論監(jiān)督力度。

在城-管大隊實踐的這段時間里，感受最多也最深刻的也就是城-管執(zhí)法人員依法執(zhí)政的審慎看法。這一點可以從一點一滴的小事中看出來，比方一份最最簡潔的詢問筆錄，就要包括至少八項內容：1，介紹執(zhí)法證號，出示執(zhí)法證2，介紹目的，盼望相對人協(xié)作，充分敬重相對人的知情權3，向相對人介紹相關的回避權，滿意相對人提出的回避要求4，由相對人介紹性命，年齡、職業(yè)等基本狀況5，介紹違建房屋的基本狀況，包括面積、結構、地址等6，根據(jù)事實，宣布相對人違背了何款規(guī)定7，保存相對人的申辯權，陳述權8，經(jīng)相對人閱讀后簽字。

在思想建設上，城-管隊伍加大依法執(zhí)政的宣揚和培訓力度，通過加強宣揚教育，提高依法行政素養(yǎng)，以素養(yǎng)強化意識，反過來又以意識來提高素養(yǎng)。在我在城-管大隊的這一段時間里，他們下發(fā)了三份試卷和一份《北京城-管》雜志，進行了一次大規(guī)模的全體性的創(chuàng)建規(guī)范化服務行業(yè)的培訓。力圖樹立“以人為本，執(zhí)政為民，依法行政”的理念，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。

在城-管大隊實踐的這段日子里，我體會到了以名城-管執(zhí)法人員的辛苦和謹慎，以及受到誤會時的委屈和無奈，這是我以前連想都沒有想過的。

除了對城-管工作的一些體會，對于這次〔暑假〕社會實踐，我也有著一些對于〔生活〕對于工作的理解。

首先是工作肯定沒有〔想象〕中的輕松。開頭以為坐在科室里可能會輕松一點，真的工作起來才發(fā)覺工作任務繁重，其實還是很辛苦的。作為一名實踐同學，我每天都比科長早到一會，抓緊時間整理辦公室并且打水、澆花，可以說，這是建立良好人際關系的第一步。在工作中，領導交給的任務要完成好，領導沒有交代的事情也要主動做，只有這樣，才能讓自己布滿了競爭力。如今的工作競爭越來越激烈，工作壓力也越來越大，我們不能期盼著對手變弱，只能不斷充實自己。這不僅要從學問上武裝自己，更要從社會交往方面來充實自己。

另外，我也切實第感受到在學校所學的學問是非常有用的，它們能夠引導我正確的運用自己的所學來解決實際問題。雖然實際工作中的問題不像所學的那么難，可能沒有專業(yè)學問只有有肯定的閱歷就夠了，但是，如今的社會需要的是專業(yè)的也是多方面的人才，機會只會落在有預備的人身上，只有做好充分的準本，才能迎接工作中消失的各種挑戰(zhàn)。實踐讓我走出課堂.當前,我們缺少的主要不是學問,而是缺少將學問與實際相結合的力量.我們在課堂上所學的,與在實際當中遇到的是不盡相同的.其往往具有不具有明顯的特征,這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題.

作為當代中國的高校生,應當不再只是被動的等待別人告知你應當做什么,而是應當主動的去了解自己要做什么,然后全力以赴的去完成.所以在高校期間我覺得多與社會接觸,多了解自己所處的環(huán)境,多了解你將會面對的種種問題,對以后的進展和連續(xù)深造都是特別特別有好處的.

實踐是同學接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學學問實踐自我的最好途徑.親身實踐,而不是閉門造車.實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍.增添了熟悉問題,分析問題,解決問題的力量.為熟悉社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎.同時還需我們在以后的學習中用學問武裝自己,用書本充實自