麥當(dāng)勞管理組崗位職責(zé)

麥當(dāng)勞管理組崗位職責(zé)正文第1篇：麥當(dāng)勞餐廳管理組麥當(dāng)勞餐廳管理組麥當(dāng)勞餐廳管理組共有四個(gè)級(jí)制，第一級(jí)為見習(xí)經(jīng)理。見習(xí)經(jīng)理您的崗位目的是管理指定值班的員工、產(chǎn)品及儀器，以達(dá)至最佳的品質(zhì)、服務(wù)、清潔及物超所值，您的主要顧客包括員工及顧客。您的職責(zé)包括，但不限于以下：·從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本之餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)·獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn)·對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解·制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)·確保眾雇員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作作為一個(gè)見習(xí)經(jīng)理，您有機(jī)會(huì)晉升為第二副經(jīng)理，將您于見習(xí)期間所學(xué)習(xí)到之知識(shí)進(jìn)一步加以應(yīng)用。第二副經(jīng)理作為第二副經(jīng)理，您有責(zé)任招聘、領(lǐng)導(dǎo)及培育人才，用以實(shí)施及執(zhí)行卓越的品質(zhì)、服務(wù)、清潔及物超所值。從提高銷量及控制成本，來達(dá)到最有效的商業(yè)效果。您的主要顧客包括員工、見習(xí)經(jīng)理及顧客。您的職責(zé)包括，但不限于以下：發(fā)展及訓(xùn)練員工·維持主要的產(chǎn)品質(zhì)素、服務(wù)效率及質(zhì)素，以及清潔衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)·垂需監(jiān)督下管理值班及／或區(qū)域·確保執(zhí)行所有安全措施、衛(wèi)生及保安程序·管理值班及／或區(qū)域之食物組成成份、人手安排、廢料及現(xiàn)金等處理·完成所有指定值班之文件·確保眾雇員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作第二副經(jīng)理的下一個(gè)晉升階級(jí)為第一副經(jīng)理，您將會(huì)參與及應(yīng)用各種商業(yè)的技巧及管理整間餐廳。第一副經(jīng)理第一副經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理，執(zhí)行餐廳日常營(yíng)運(yùn)之各項(xiàng)策略、計(jì)劃及政策。你的職責(zé)包括，但不限于以下：·展示及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)行為及基本人事標(biāo)準(zhǔn)，以獲得員工及其它值班經(jīng)理的投入?yún)⑴c·招募，編排及保護(hù)員工·管理下屬的發(fā)展及培訓(xùn)·在自己的管轄范圍增加營(yíng)業(yè)額及控制成本開支以達(dá)至最佳營(yíng)運(yùn)效果·管理產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)效率及質(zhì)素、清潔及衛(wèi)生的重要標(biāo)準(zhǔn)·控制盈虧表內(nèi)指定的項(xiàng)目·確保眾雇員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作第一副經(jīng)理的下一個(gè)晉升階級(jí)為餐廳經(jīng)理，晉升時(shí)間會(huì)因應(yīng)您的工作表現(xiàn)及職位空缺而調(diào)整。餐廳經(jīng)理作為餐廳經(jīng)理，你的職責(zé)包括，但不限于以下：·領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)餐廳內(nèi)的雇員·衡量顧客的滿意程度及實(shí)施計(jì)劃以提升顧客的品牌忠誠(chéng)度·推出餐廳內(nèi)的新產(chǎn)品及執(zhí)行生產(chǎn)程序·預(yù)估及管理盈虧表內(nèi)的項(xiàng)目·管理餐廳內(nèi)的各項(xiàng)紀(jì)錄與程序，包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、保安及人事檔案·監(jiān)察餐廳內(nèi)的運(yùn)作，包括保安、食物安全、雇員安全、餐廳保養(yǎng)及維修·確保眾雇員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作除餐廳管理組外，其它職位包括：營(yíng)運(yùn)顧問及培訓(xùn)顧問。營(yíng)運(yùn)顧問·為個(gè)別餐廳提供領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)及訓(xùn)練和指導(dǎo)·盡量提高每間餐廳之長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)業(yè)額及盈利·與餐廳管理組建立一個(gè)正面的商業(yè)伙伴關(guān)系培訓(xùn)顧問·進(jìn)行一些能激勵(lì)士氣、建立良性競(jìng)爭(zhēng)及改善個(gè)人表現(xiàn)的訓(xùn)練，為餐廳作出貢獻(xiàn)·就麥當(dāng)勞的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、管理工具及培訓(xùn)系統(tǒng)提出專業(yè)意見人才理念概述「我們不只是一間漢堡包公司；我們是一間以人為本的漢堡包公司?！谷藛T愿景「成為全世界每一個(gè)社區(qū)中的最佳雇主?！钩蔀椤缸罴选沟囊馑际牵瑹o論在就業(yè)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)及發(fā)展，以至工作的滿足感、回報(bào)及認(rèn)同等各方面，均為雇員提供最佳的條件。人員承諾我們希望所有現(xiàn)職的雇員及將來加入的雇員，均了解我們的承諾：「我們重視您、您的成長(zhǎng)和您的貢獻(xiàn)。」人員激勵(lì)因素在人力資源方面，我們有5項(xiàng)原則，反映麥當(dāng)勞的對(duì)雇員的價(jià)值觀與承諾：「設(shè)身處地將心比心」-管理人員以「設(shè)身處地將心比心」的態(tài)度對(duì)待雇員我們相信個(gè)人責(zé)任感的重要給予一視同仁的工作評(píng)估以提升工作表現(xiàn)4.學(xué)習(xí)、發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)「一技旁身受益終生」-雇員將可不斷的獲取技能、知識(shí)及培訓(xùn)-雇員可在良好的環(huán)境及配套下，發(fā)展個(gè)人所長(zhǎng)及專業(yè)技能「確保雇員有基本資源以服務(wù)顧客」-雇員可得到所有可提高工作效率的資源-確保足夠的人手，提供彈性工作時(shí)間安排，讓員工的生活與工作得到平衡。與麥當(dāng)勞一起成長(zhǎng)與麥當(dāng)勞餐廳一起成長(zhǎng)培訓(xùn)人才是麥當(dāng)勞最重視的一環(huán)，只有擁有出色的雇員，我們才可以為客人提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)?！覆粩鄬W(xué)習(xí)、發(fā)展所長(zhǎng)與及自我提升」正是我們致力發(fā)展的五大人員激勵(lì)因素之一。培訓(xùn)人才的愿景為麥當(dāng)勞系統(tǒng)培養(yǎng)高質(zhì)素的人才使命提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)連續(xù)不斷的培訓(xùn)「當(dāng)你還是青綠色的時(shí)候，你是在成長(zhǎng)之中；當(dāng)你成熟之時(shí)，便是開始枯萎的時(shí)候」麥當(dāng)勞的培訓(xùn)餐廳管理組培訓(xùn)一套包括自我進(jìn)修、密集式課堂及長(zhǎng)時(shí)間親身教授組成的訓(xùn)練計(jì)劃。您需要學(xué)習(xí)餐廳日常營(yíng)運(yùn)所需的各種硬性技能，以及有關(guān)人事管理及顧客服務(wù)的各種軟性技能。員工培訓(xùn)要達(dá)到我們的目標(biāo)，令顧客100%稱心滿意，我們需要依賴富經(jīng)驗(yàn)的員工，為顧客提供快捷、親切的服務(wù)，這是我們維持利潤(rùn)增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。我們集中培訓(xùn)全體員工，在食品制作、顧客服務(wù)及執(zhí)行清潔任務(wù)等基本技能?；?dòng)學(xué)習(xí)我們的訓(xùn)練計(jì)劃強(qiáng)調(diào)發(fā)掘自我潛能、分享經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展所長(zhǎng)。我們每年舉辦的年會(huì)與及內(nèi)部比賽等活動(dòng)，均可讓雇員更能配合我們的公司愿景。雇員交流獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，更可讓表現(xiàn)優(yōu)異的雇員，有機(jī)會(huì)到外國(guó)的麥當(dāng)勞，與當(dāng)?shù)氐墓蛦T分享工作心得。認(rèn)可訓(xùn)練課程－北京、臺(tái)灣、香港麥當(dāng)勞的管理人員發(fā)展課程是得到香港理工大學(xué)認(rèn)可的。在麥當(dāng)勞訓(xùn)練課程畢業(yè)的雇員，可以得到理工大學(xué)的高級(jí)文憑課程豁免學(xué)分，麥當(dāng)勞并會(huì)提供獎(jiǎng)學(xué)金予雇員完成有關(guān)課程。換句話說，麥當(dāng)勞的全職雇員，可以憑借其工作經(jīng)驗(yàn)，取得認(rèn)可資格，使得在麥當(dāng)勞工作更具吸引力。此外，我們的訓(xùn)練課程，亦得到兩間國(guó)際知名的大學(xué)，包括北京大學(xué)及清華大學(xué)的承認(rèn)。麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)是麥當(dāng)勞全球管理人員訓(xùn)練中心，位于伊利諾伊州的橡樹河區(qū)，專門為麥當(dāng)勞企業(yè)及加盟店的雇員，提供多方面的商業(yè)訓(xùn)練。麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)于1961年落成，現(xiàn)代化的校舍乃座落于美國(guó)總公司，面積達(dá)130,000平方呎，及有30多位教授，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。為了解決來自不同國(guó)家及地區(qū)的雇員因語言差異造成的問題，大學(xué)方面會(huì)提供翻譯人員及所需的電子器材，讓我們的教授可以以22種語言教授及與學(xué)員溝通。此外，麥當(dāng)勞亦在美國(guó)、英國(guó)、日本、德國(guó)、澳洲、巴西及香港，開辦了7間麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)，以培訓(xùn)雇員。情感語錄1.愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2.時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3.女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4.總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄氲搅四?.會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8.其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9.女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10.我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說不出話來12.生命中有一些人與我們擦肩了，卻來不及遇見；遇見了，卻來不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13.對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?4.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15.離開之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16.有一種緣分叫鐘情，有一種感覺叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定，有一種心痛叫綿綿無期17.冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18.不要等到秋天，才說春風(fēng)曾經(jīng)吹過;不要等到分別，才說彼此曾經(jīng)愛過19.從沒想過，自己可以愛的這么卑微，卑微的只因?yàn)槟愕囊痪湓捑托老膊灰?021我為你掉眼淚時(shí)，你有沒有心疼過情感語錄1.愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2.時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3.女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4.總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄氲搅四?.會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8.其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9.女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10.我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說不出話來12.生命中有一些人與我們擦肩了，卻來不及遇見；遇見了，卻來不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13.對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?4.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15.離開之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16.有一種緣分叫鐘情，有一種感覺叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定，有一種心痛叫綿綿無期17.冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18.不要等到秋天，才說春風(fēng)曾經(jīng)吹過;不要等到分別，才說彼此曾經(jīng)愛過19.從沒想過，自己可以愛的這么卑微，卑微的只因?yàn)槟愕囊痪湓捑托老膊灰?021我為你掉眼淚時(shí)，你有沒有心疼過第2篇：餐飲部管理組崗位職責(zé)餐飲部崗位職責(zé)管理組崗位職責(zé)（一）餐飲部經(jīng)理/副經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)1.接受公司總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、組織本部門員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本部門的各項(xiàng)工作，對(duì)商管部工作、員工及涉及業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)業(yè)戶對(duì)公司在不同時(shí)間、地點(diǎn)提出的各種不同意見、建議、要求的及時(shí)處理和有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，做好業(yè)戶因各種因素造成的不穩(wěn)定現(xiàn)象的緩解處理和重要問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立公司一盤棋思想。負(fù)責(zé)幫助公司其他部門與業(yè)戶有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和協(xié)助工作。配合安管部做好業(yè)戶的四防安全工作。負(fù)責(zé)本部門辦公室、庫(kù)房的安全防火、防盜工作。做好業(yè)戶遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育和處理工作。4.配合招商租賃工作，經(jīng)營(yíng)大戶的培育引進(jìn)工作，合同期內(nèi)期滿的業(yè)戶考核、續(xù)簽合同所需各種手續(xù)的安排和辦理工作。5.負(fù)責(zé)業(yè)戶的各種學(xué)習(xí)參觀培訓(xùn)工作和業(yè)戶所需的各種證件辦理和顧客投訴接待處理工作。6.負(fù)責(zé)建立業(yè)戶檔案，及時(shí)處理消費(fèi)者、有關(guān)部門和業(yè)戶的來信、來訪的接待和意見反饋向公司匯報(bào)工作。7.負(fù)責(zé)開展業(yè)戶的文明經(jīng)商優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，各種先進(jìn)業(yè)戶的評(píng)比工作和每月一次定期向公司推薦優(yōu)秀業(yè)戶先進(jìn)事跡、業(yè)戶動(dòng)態(tài)、好人好事等有關(guān)業(yè)戶的事跡材料。8.負(fù)責(zé)商場(chǎng)有關(guān)業(yè)戶各種費(fèi)用的收繳、催辦工作和業(yè)戶各種報(bào)刊、雜志的征訂和發(fā)放工作。9.負(fù)責(zé)公司組織、召集業(yè)戶參加的各種類型大小會(huì)議和各種活動(dòng)。10.負(fù)責(zé)定期了解業(yè)戶的思想動(dòng)態(tài)，收集商品信息，根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，及時(shí)采取措施做好處理工作。11.負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作，負(fù)責(zé)衛(wèi)生工具的領(lǐng)取和發(fā)放及衛(wèi)生員的管理工作。12.負(fù)責(zé)按公司在不同時(shí)期提出的不同發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃來制定、修改和編制本部業(yè)戶經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)劃和目標(biāo)。13.負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)工作日?qǐng)?bào)表、月規(guī)劃、年規(guī)劃、年總結(jié)工作和上報(bào)材料的審核、把關(guān)工作。13.負(fù)責(zé)在完成日常工作的基礎(chǔ)上采取各種有效形式，開展員工的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、增產(chǎn)節(jié)約、安全防火、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、批評(píng)與自我批評(píng)等項(xiàng)內(nèi)容的員工素質(zhì)教育活動(dòng)。14.負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修的第一道手續(xù)發(fā)表的審批、把關(guān)、專人監(jiān)護(hù)檢查工作。凡是業(yè)戶裝修要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到美觀協(xié)調(diào)、對(duì)遮擋消防設(shè)施、影響設(shè)備檢修和增減燈具、使用防火材料等事項(xiàng)，要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，事先向業(yè)戶提出要求，業(yè)戶同意后方可批準(zhǔn)、履行，保衛(wèi)設(shè)備手續(xù)，由其它兩個(gè)部門分頭把關(guān)，否則，不給批準(zhǔn)。15.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)工作。16.負(fù)責(zé)做好本部門員工的績(jī)考核工作。17.本部門副經(jīng)理按經(jīng)理要求，協(xié)助經(jīng)理完成落實(shí)好上述工作任務(wù)。二、崗位要求1.確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本部各項(xiàng)工作和按期完成不同時(shí)期總經(jīng)理安排的其它臨時(shí)工作。2.隨時(shí)做到本部門員工崗前培訓(xùn)和崗后考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。3.做好本部門員工的廉政建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.在本部門職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大問題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)妥善處理，做到有始有終，做到本部門員工安全無事故、責(zé)任區(qū)內(nèi)無火災(zāi)。5.注意收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握業(yè)戶思想動(dòng)態(tài)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)并結(jié)合實(shí)際提出好的改進(jìn)發(fā)展想法和建議。6.每天至少兩次不定期的商場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。7.教育員工做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于批評(píng)和自我批評(píng)的合格員工。8.每個(gè)季度要開展一次不同形式的員工職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、愛崗敬業(yè)等項(xiàng)內(nèi)容的教育活動(dòng)。9.做到每月向其它部門征求意見一次的活動(dòng)。（二）餐飲部主管/管理員崗位職責(zé)一，崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的要求，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好美食城日常管理工作。2.做好服務(wù)工作，3.虛心聽取顧客意見，達(dá)到顧客滿意。4.每月底公布帳目，做到日結(jié)帳、周報(bào)帳、帳物相符。5.搞好餐廳、用具及設(shè)備的維護(hù)和管理工作，做到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.做好餐廳安全用電、用火及防盜工作。7.接受餐飲經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)餐飲區(qū)的衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。8.負(fù)責(zé)保證餐廳的衛(wèi)生管理工作正常運(yùn)行協(xié)助安管部做好四防安全工作和工作前后的安全防火預(yù)防工作及工作中衛(wèi)生員的人身安全預(yù)防工作。9.負(fù)責(zé)制定修改衛(wèi)生管理職責(zé)范圍的規(guī)章制度。10.負(fù)責(zé)衛(wèi)生員勞動(dòng)紀(jì)律的管理、檢查，督促衛(wèi)生員對(duì)商管部有關(guān)制度的執(zhí)行及對(duì)違紀(jì)人員的處理工作。二，崗位要求1,確保每日的工作按照要求準(zhǔn)時(shí)完成，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.每日檢查美食街的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找保潔人員進(jìn)行處理。3.每日開業(yè)前和閉店后巡視全場(chǎng)，檢查設(shè)備設(shè)施是否正常，如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理，并向直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。4.營(yíng)業(yè)期間及時(shí)向顧客了解情況，聽取顧客的意見，能解決的問題及時(shí)給予解決，達(dá)到顧客滿意。5.積極了解業(yè)戶的動(dòng)態(tài)，按照公司的要求進(jìn)行管理與要求，做到有理有節(jié)處理問題與矛盾。第3篇：財(cái)務(wù)管理組人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理員（兼總帳會(huì)計(jì)）崗位職責(zé)望直港鎮(zhèn)教育財(cái)務(wù)管理組遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限，克已奉公，忠于職守，嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開支。負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)、報(bào)帳員）的管理工作。負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（區(qū)）教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購(gòu)、繳銷、保管工作。負(fù)責(zé)對(duì)單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。稽核員（兼記帳員）崗位職責(zé)望直港鎮(zhèn)教育財(cái)務(wù)管理組遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)賬目的登記、報(bào)表的編制。按規(guī)定及時(shí)復(fù)核、記帳，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表。負(fù)責(zé)對(duì)代理記賬單位結(jié)報(bào)單據(jù)、表格進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)銀行存款的核對(duì)工作。學(xué)期結(jié)束前及時(shí)向資產(chǎn)管理員提供各校代辦費(fèi)使用明細(xì)。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員建立工資統(tǒng)發(fā)、享受醫(yī)保人員和享受“兩免一補(bǔ)”對(duì)象的臺(tái)賬，對(duì)工資統(tǒng)發(fā)、醫(yī)保及“兩免一補(bǔ)”對(duì)象變動(dòng)情況及時(shí)做好變更登記，并按時(shí)匯總上報(bào)縣教育局和相關(guān)部門。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員所屬中小學(xué)集體與職工個(gè)人費(fèi)金的征解。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員按檔案管理要求及時(shí)將會(huì)計(jì)資料整理歸檔。執(zhí)行財(cái)務(wù)安全保密制度。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員做好課簿本及縣局規(guī)定集中采購(gòu)項(xiàng)目的征訂工作。協(xié)助資產(chǎn)管理員做好課簿本（含紙張與各種資料等）的發(fā)放工作。優(yōu)質(zhì)高效地完成中心初中校長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理員分配的其他工作。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。資產(chǎn)管理員（兼收入）崗位職責(zé)望直港鎮(zhèn)教育財(cái)務(wù)管理組遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立、健全財(cái)產(chǎn)物資各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)加強(qiáng)各學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資的管理，指導(dǎo)和組織有關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)各校校各類資產(chǎn)進(jìn)行分類、登記、建賬、建卡，按照規(guī)定的手續(xù)辦理資產(chǎn)增、減記錄。及時(shí)、全面地反映財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)建、調(diào)撥、保管、使用維修和報(bào)廢清理等情況。做到人各有責(zé)、物各有賬、賬賬相符、賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)管理組本級(jí)的資產(chǎn)登記、保管工作。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)各校各項(xiàng)資金的收取與核對(duì)業(yè)務(wù)。及時(shí)做好包括財(cái)政和上級(jí)部門的撥款補(bǔ)助、代辦費(fèi)、服務(wù)性經(jīng)費(fèi)的收取與核對(duì)工作，及時(shí)做好明細(xì)匯總，按學(xué)期做好校對(duì)。對(duì)學(xué)校按規(guī)定收取的各項(xiàng)資金一律開具由財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)，嚴(yán)禁使用其它票據(jù)。嚴(yán)格按收支兩條線制度。收取各校交來的銀行存款交款單，不得收取現(xiàn)金。及時(shí)做好銀行存款的核對(duì)工作，確保資金帳實(shí)相符。指導(dǎo)各中小學(xué)管理與結(jié)算學(xué)生的代辦費(fèi)。代辦費(fèi)嚴(yán)禁挪用和超范圍支出，學(xué)期結(jié)束前按實(shí)結(jié)算。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員指導(dǎo)監(jiān)督各校收費(fèi)工作。嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。協(xié)助財(cái)務(wù)管理員建立單位債務(wù)臺(tái)賬。負(fù)責(zé)課簿本（含紙張與各種資料等）的發(fā)放工作。優(yōu)質(zhì)高效地完成中心初中校長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理員分配的其他工作。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。出納員崗位職責(zé)望直港鎮(zhèn)教育財(cái)務(wù)管理組遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)依照財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求和預(yù)算辦理各項(xiàng)報(bào)支業(yè)務(wù)以及對(duì)現(xiàn)金和學(xué)校備用金的管理。辦理業(yè)務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自改變資金用途；嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)支出政府采購(gòu)及招投標(biāo)制度；遵守不得擅自將集體資金借給其他單位和個(gè)人并不得為其他單位和個(gè)人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的規(guī)定；根據(jù)規(guī)定，按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，資金管理做到日清月結(jié)，并準(zhǔn)確無誤，原始憑證經(jīng)整理記帳后及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)管理員。提高警惕，保管好庫(kù)存現(xiàn)金及其他票證。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過核定的限額，不得保留賬外公款；外出或暫時(shí)離開時(shí)要鎖好保險(xiǎn)箱，檢查并關(guān)好門窗方能離開，確保資金安全。執(zhí)行財(cái)務(wù)安全保密制度。優(yōu)質(zhì)高效地完成中心初中校長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理員分配的其他工作。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。學(xué)校報(bào)賬員崗位職責(zé)望直港鎮(zhèn)教育財(cái)務(wù)管理組遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。兼任本校財(cái)務(wù)管理員，全面負(fù)責(zé)本校財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)辦理本單位收入上繳、入帳與支出報(bào)銷業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)辦理本單位行政事業(yè)性收費(fèi)和其他預(yù)算外資金收入的全額上繳業(yè)務(wù)，辦理日常經(jīng)費(fèi)支出（包括專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）的報(bào)銷業(yè)務(wù)。配合各有關(guān)部門對(duì)中小學(xué)收費(fèi)的檢查工作，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)對(duì)備用金的保管。負(fù)責(zé)及時(shí)領(lǐng)取并保管好、使用好本單位的定額備用金。報(bào)賬員要對(duì)備用金實(shí)行嚴(yán)格管理，要對(duì)備用金的安全負(fù)責(zé)，報(bào)賬員不得將備用金轉(zhuǎn)存、挪用及私借。負(fù)責(zé)對(duì)本單位票據(jù)的使用、保管與繳銷。負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)管理員處領(lǐng)取學(xué)校使用的各種票據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校票據(jù)發(fā)放、收繳、匯總、繳銷，負(fù)責(zé)繳銷后票據(jù)的保管工作。兼任本單位食堂總帳會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)本單位食堂、勤工儉學(xué)等部門的財(cái)務(wù)管理與核算工作。協(xié)助學(xué)?？倓?wù)部門管理好學(xué)校固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)信息的傳達(dá)。負(fù)責(zé)從教育財(cái)務(wù)管理中心將本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)工作信息（如預(yù)決算、月報(bào)表、學(xué)年初報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）及時(shí)傳達(dá)給單位負(fù)責(zé)人，以便于本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開展。報(bào)賬員要具備會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書，由教育財(cái)務(wù)管理組結(jié)合學(xué)校實(shí)際實(shí)施聘任、考核與管理。第4篇：餐廳管理組崗位工作職責(zé)餐廳副經(jīng)理崗位工作職責(zé)1．協(xié)助店經(jīng)理開展餐廳經(jīng)營(yíng)及銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃指標(biāo)2．檢查餐廳的衛(wèi)生，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。用餐高峰期，親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí)，確保服務(wù)質(zhì)量3．實(shí)施餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，解決人事問題，不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好和諧的工作氛圍。制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量4．實(shí)施餐廳促銷活動(dòng)方