五一節(jié)放假通知_第1頁(yè)
五一節(jié)放假通知_第2頁(yè)
五一節(jié)放假通知_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

五一節(jié)放假通知在當(dāng)下社會(huì),我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆?這次美麗的我為親帶來了9篇五一節(jié)放假通知,盼望能對(duì)您的寫作有肯定的參考作用。

放假調(diào)休支配通知篇一

公司各部門:

依據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際狀況,現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下支配:

一、放假時(shí)間5月1日至5日(星期五至星期天)放假,共5天。其中,5月1日(星期六)為五一假期,5月2日-5日(星期三)為法定節(jié)假日照常公休。

二、請(qǐng)公司各職員做好自己的節(jié)前工作支配,并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的平安、有序。

三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。

四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知,盼望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)留意自身人身平安和財(cái)務(wù)平安,開心的度過假期。

特此通知!

xxx有限公司人事行政部

20xx年4月24日

公司五一放假支配通知篇二

**年五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨,依據(jù)國(guó)家放假規(guī)定和公司支配,假期時(shí)間支配如下:

一、放假時(shí)間:**年5月1日—**年5月3日,5月4日開頭上班。

二、放假期間公司客服部支配人員值班,其他部門放假休息。

公司客服值班時(shí)間:8:30-17:00

公司客服值班電話:**

節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來公司參觀考察的人員,敬請(qǐng)諒解。

祝全體營(yíng)銷伙伴節(jié)日歡樂,幸福生活力!

特此通知!

**有限公司

**年4月25日

放假調(diào)休支配通知篇三

友愛的家長(zhǎng)伴侶們:

您好!

“五一”勞動(dòng)節(jié)即將來到,我園放假時(shí)間為xxxx年4月29日——xxxx年5月1日,請(qǐng)家長(zhǎng)參照此時(shí)間提前為幼兒支配假期活動(dòng)。在放假期間,也正值禽流感流行期,請(qǐng)家長(zhǎng)盡量不帶幼兒去人多密集的。地方,多給幼兒喝水,保證幼兒的正常作息時(shí)間,掌握飲食,不暴飲暴食。如發(fā)覺家人或者幼兒有發(fā)熱及咳嗽等癥狀,請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到醫(yī)院就診,并告知幼兒園相關(guān)老師。xxx幼兒園的全部老師祝大家度過一個(gè)快樂開心的勞動(dòng)節(jié)!

離園時(shí)間:xxxx年4月28日12:30

返園時(shí)間:xxxx年5月1日晚上19:00或5月2日早上7:00

溫馨提示:4月28日放假高峰期,請(qǐng)各位家長(zhǎng)協(xié)作學(xué)校,準(zhǔn)時(shí)接送幼兒,感謝協(xié)作!

xxx附屬幼兒園辦公室

xxxx年4月17日

放假調(diào)休支配通知篇四

全體員工:

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至,依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布20xx年放假支配》,結(jié)合公司的實(shí)際狀況,現(xiàn)就20xx年五一放假支配通知如下:

5月1日(星期六)至5月5日(星期三)放假,共5天。5月6日(星期四)正常上班。

請(qǐng)各部門組織好假前平安檢查,并做好防火、防盜排查。

祝大家節(jié)日歡樂!

特此通知!

xxx

20xx年x月x日

五一放假的通知篇五

學(xué)校各單位:

依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳2023年節(jié)假日支配精神,現(xiàn)將我校2023年“五一”放假支配通知如下:

一、4月29日至5月1日放假,共3天。其中:4月29日(星期六)、4月30日(星期日)照常公休,5月1日(星期一、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日。

二、各系(院)、同學(xué)工作部門要加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的平安訓(xùn)練,對(duì)節(jié)假日期間的同學(xué)去向及留校狀況全面了解把握,確保同學(xué)的平安。

三、各部門要妥當(dāng)支配好值班和平安穩(wěn)定等工作;學(xué)校在辦公樓二樓設(shè)有值班室,值班人員要加強(qiáng)責(zé)任,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,遇有重大突發(fā)大事發(fā)生,要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并妥當(dāng)處置,確保全校師生員工度過一個(gè)平安祥和的假期。

四、從5月1日起執(zhí)行夏季作息時(shí)間(夏季作息時(shí)間表附下),請(qǐng)留意時(shí)間變化。

教務(wù)處

20xx年X月X日

公司五一放假支配通知篇六

**年五一在即,為了便于公司同仁提前支配好工作和生活,現(xiàn)依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假支配通知如下:

5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班。其中,國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的'福利政策為員工供應(yīng)額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。

溫馨提示:

1)由于公司的五一放假開頭時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

2)在節(jié)日期間,建議大家多參與有益的活動(dòng),留意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等狀況,請(qǐng)?jiān)诼猛局辛粢庳?cái)產(chǎn)和人身平安。

***行政部部

**年5月**日

放假通知篇七

公司全體員工:

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假方法〉的打算》,我司"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假支配如下:

"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié):5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

其中,5月1日為法定節(jié)假日,5月3日(星期六)為公休日,5月4日(星期日)公休日調(diào)至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥當(dāng)支配好值班和平安、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)大事發(fā)生,要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并妥當(dāng)處置,確保平安、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

預(yù)祝大家節(jié)日歡樂!

xx公司

xx部門

xxxx年4月xx日

放假調(diào)休支配通知篇八

校機(jī)關(guān)各部、處、室,各學(xué)院、直屬系,各直屬單位,各附屬單位,后勤集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán):

4月30日至5月2日放假公休,共3天。

各單位應(yīng)依據(jù)放假時(shí)間,提前做好各項(xiàng)工作支配。不能停止工作的單位和部門,可依據(jù)本單位的實(shí)際狀況討論確定放假方法。節(jié)日期間,請(qǐng)各單位妥當(dāng)支配好值班和平安保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)大事發(fā)生,要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并妥當(dāng)處置,確保師生教職員工祥和平安地度過節(jié)日假期。

校長(zhǎng)辦公室

放假通知篇九

依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節(jié)假日支配的通知》通知,并結(jié)合我司實(shí)際狀況,現(xiàn)將五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下:

一、勞動(dòng)節(jié):5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日(星

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論