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指揮部聘用人員合同范本指揮部聘用人員合同本合同由以下雙方于指定日期簽訂：雇主：名稱：（雇主公司/組織名稱）地址：（雇主公司/組織地址）法定代表人：（雇主公司/組織法定代表人姓名）職務(wù)：（雇主公司/組織法定代表人職務(wù)）聘用人員：姓名：（聘用人員姓名）地址：（聘用人員住址）身份證號碼：（聘用人員身份證號碼）聯(lián)系電話：（聘用人員聯(lián)系電話）鑒于雇主需要聘用人員從事以下工作，雙方在平等、自愿和互利的基礎(chǔ)上達成如下合同：第一條聘用工作1.1雇主聘用聘用人員從事如下工作：（具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)）1.2聘用人員應(yīng)遵守雇主的工作規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并按時完成工作任務(wù)。1.3聘用人員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同有效期為（具體合同期限），自（合同生效日期）起至（合同終止日期）止。2.2若雙方同意繼續(xù)合作，可在合同期滿前（具體提前時間）向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同的要求。續(xù)簽合同的具體條件雙方另行協(xié)商。第三條工資和福利待遇3.1雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，向聘用人員支付工資。3.2聘用人員享有國家和雇主規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。具體待遇雙方另行協(xié)商。第四條工作時間和休假4.1聘用人員應(yīng)按照雇主的工作時間要求履行職責(zé)，并按時參加工作。4.2聘用人員享有國家規(guī)定的休假權(quán)益，具體休假安排雙方另行協(xié)商。第五條合同終止5.1合同期滿時，本合同自動終止。5.2若聘用人員嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度或雇主發(fā)現(xiàn)聘用人員有不當(dāng)行為，雇主有權(quán)立即解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。5.3若聘用人員因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前（具體提前時間）向雇主提交書面申請。雇主有權(quán)根據(jù)情況決定是否同意解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商未能達成一致，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，雇主和聘用人員各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：聘用人員：簽字：

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