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文檔簡介

2023年帶新人的工作總結(jié)帶新人的工作總結(jié)1

20xx年x月,我從X畢業(yè)簽約來到X工作。剛走上講臺,我沒有任何閱歷,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。我的教學(xué)起點(diǎn)從仿照老老師起先。在聽課中,趙X老師嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、深化淺出的教學(xué)深深吸引了我,我確定拜趙老師為師,向他好好學(xué)習(xí)。學(xué)校始終重視對新老師的培育,為我拜師學(xué)藝搭建了平臺,于是我很榮幸能成為趙老師的徒弟。

趙X老師為人謙遜,仔細(xì)勤奮,學(xué)識淵博,教學(xué)閱歷豐富,從教20多年來,多年上重點(diǎn)班的課,在教學(xué)理念、教學(xué)技術(shù)上有自己獨(dú)到的見解。三年下來,我感覺我學(xué)到了許多東西,趙老師為我的成長付出了許多。

三年中,趙老師依據(jù)我存在的`問題仔細(xì)細(xì)致的擬定了培訓(xùn)安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。我常常向趙老師請教備課、上課時遇到的問題,每次趙老師都耐性為我講解,共享他的處理閱歷,經(jīng)常啟發(fā)我、激勵我。趙老師堅(jiān)持每周聽我的課,指出優(yōu)點(diǎn)、指責(zé)不足,并且親自同課異構(gòu),把他的閱歷手把手傳授給我。三年下來,在趙老師悉心指導(dǎo)下,我收獲頗豐。

趙老師三年來毫無保留的指導(dǎo),讓我學(xué)到了許多。

首先,我學(xué)會了站穩(wěn)講臺。第一年我主要學(xué)習(xí)中學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)和高考考試大綱,清晰自己該教給學(xué)生什么,以及怎樣教給學(xué)生。我努力熟識中學(xué)語文教學(xué)學(xué)問體系、實(shí)力結(jié)構(gòu)和教材內(nèi)容,了解各階段教學(xué)重點(diǎn)和語文課堂教學(xué)基本規(guī)律,了解中學(xué)生的心理狀態(tài)。這樣才能把自己的講臺真正站穩(wěn)站好。

其次,我學(xué)習(xí)了趙老師及語文組老老師乃至全國語文教化名家的教學(xué)閱歷。教學(xué)閱歷須要時間的積淀,而仿照也是一條捷徑。通過各種形式的聽課,我嫻熟駕馭了中學(xué)語文學(xué)科的教化教學(xué)方法,可以依據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象敏捷運(yùn)用多樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段,逐步提高教學(xué)效率。

最終,我順當(dāng)完成首屆高三高考教學(xué)任務(wù)。在趙老師的幫助下,我順當(dāng)升上高三,從事教學(xué)。高三一年我重點(diǎn)探討考綱和高考題,明確高考考什么和怎么考,駕馭高考備考的學(xué)問板塊和實(shí)力結(jié)構(gòu),熟識高三總復(fù)習(xí)的一般規(guī)律,駕馭了高三

1語文教學(xué)的綜合性。通過努力,我順當(dāng)完成了高三復(fù)習(xí)工作。

在三年中,曾懊喪過,也激烈過,汗水見證了一名新老師的成長路。有付出就有收獲。20xx年,我被評為學(xué)?!皟?yōu)秀老師”;20xx年,我參與青年老師教學(xué)大賽獲二等獎;20xx年,我順當(dāng)晉升中學(xué)一級職稱;20xx年我參與的課題“高一高二新組建班級及組建后班級文化引領(lǐng)探討”獲市級一等獎;20xx年我?guī)Ц呷厴I(yè)班語文高考取得優(yōu)異成果。

成果已是過去,從頭起先,努力拼搏。感謝三年來,趙老師的辛勤指導(dǎo)。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和幫助。

帶新人的工作總結(jié)2

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教化的重要階段,是一個從理論到實(shí)踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。使護(hù)士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的合格的護(hù)理人才,醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師顯得尤為重要,我科室?guī)Ы坦ぷ骺偨Y(jié)如下:

1、帶教老師的定位

帶教老師首先必需具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐富的臨床護(hù)理專業(yè)學(xué)問和閱歷,護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、嫻熟。要具有帶教資格的臨床護(hù)士擔(dān)當(dāng)臨床帶教。所以在護(hù)士長的幫助下,細(xì)心選擇責(zé)任心強(qiáng)、臨床閱歷豐富的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教老師。各位帶教老師與帶教組長制定的.科室?guī)Ы贪才疟3忠粯樱瑤Ы探M長制定的帶教安排符合護(hù)理部的要求。

2、熟識環(huán)境、規(guī)范禮儀

對新來的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間依次支配等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不離崗、串崗,不隨意調(diào)班、代班,有事剛好請假,準(zhǔn)假后方可離開。操作時做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。同時要反復(fù)強(qiáng)調(diào)護(hù)生要有慎獨(dú)精神,說明擔(dān)心全醫(yī)療對患者、自身及醫(yī)院的危害,加強(qiáng)責(zé)任心。

3、時間方面

身為帶教組長的我,缺乏時間觀念,給學(xué)生落過課,這給醫(yī)院及科室

都帶來了不良影響,我深深意識到了自己的錯誤。護(hù)理部老師及護(hù)士長都耐性的教育我,給了我很大的鼓舞。我下定決心,一心一意、認(rèn)仔細(xì)真的做好帶教工作,嚴(yán)格要求自己,絕不允許此類事情再發(fā)生。

4、小講課課件方面

一起先我的小講課課件零零散散,紙張大小不一,字體各種各樣,內(nèi)容冗雜,護(hù)理部老師下科室檢查時,剛好指出了課件的不足,并在制作課件方面耐性細(xì)致的給了我許多指導(dǎo)和建議。在老師的幫助下,我剛好重新制作了小講課課件。這不僅便利了我講課,也便利了同學(xué)平常學(xué)習(xí),同時也便利了科室其他帶教老師平日給學(xué)生講課。我也切實(shí)明白了課件的重要性,它能反應(yīng)出帶教老師的帶教看法及帶教水平。

5、填寫帶教手冊方面

缺項(xiàng)漏項(xiàng),剛起先出現(xiàn)過學(xué)生考試成果忘登記的現(xiàn)象,出現(xiàn)過小講課、操作培訓(xùn)沒有學(xué)生本人簽字的現(xiàn)象,出現(xiàn)過學(xué)生請假有無補(bǔ)班沒有記錄的現(xiàn)象,出現(xiàn)過在帶教過程中發(fā)覺問題記錄及整改措施記錄不全面的現(xiàn)象......在護(hù)理部老師的耐性指導(dǎo)下,我一一改正,逐步完善,護(hù)士長也賜予我很大的支持和幫助,平??偸翘崾疚易屑?xì)剛好記錄,使我有了進(jìn)步和提高。

6、學(xué)生出科考試試卷方面

問題也是許多,沒有扣分點(diǎn),沒有批語,沒有批改完剛好與學(xué)生溝通,依據(jù)老師提出的問題和建議,我逐步改進(jìn)。

7、學(xué)生出科鑒定表方面

出現(xiàn)過遲交現(xiàn)象,針對這一問題,我毫無理由,完全是自己不夠盡心

盡責(zé),我要嚴(yán)格要求自己,杜絕此類事情再發(fā)生。

8、小講課學(xué)生方面

剛起先,我了解到有的學(xué)生真的是收獲甚少,我通過變更授課方式,縮短授課內(nèi)容,使得學(xué)生收獲較前有所增加。在護(hù)士長的建議下,我打算下一年給學(xué)生提前布置任務(wù),變換下講課方式,讓學(xué)生制作課件,充分調(diào)動其主動性,最終帶教老師賜予點(diǎn)評,希望能夠達(dá)到帶教老師及實(shí)習(xí)同學(xué)共同進(jìn)步的目的。

一年的臨床實(shí)習(xí)至關(guān)重要,護(hù)理臨床教學(xué)為學(xué)生供應(yīng)了豐富的臨床閱歷,為同學(xué)參與臨床工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時也能使帶教老師與時俱進(jìn),共同進(jìn)步,不斷改進(jìn)帶教方法,主動探究,更加圓滿的完成實(shí)習(xí)生帶教任務(wù)。我13年承接的科里帶教工作,缺乏閱歷,存在許多不足,我將努力提高自己,嚴(yán)格要求自己,圓滿的完成帶教任務(wù)。

帶新人的工作總結(jié)3

20xx年,對于我一個剛剛踏上工作崗位的新人來說,是有著特別意義的一年。置身于新的環(huán)境,面對身邊的各種生疏,等待我的也是各種挑戰(zhàn)。萬幸的是,我所在的部門,是一個非常團(tuán)結(jié)、非常暖和、非常和諧部門,在領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和同事的熱忱幫助下,我很快驅(qū)散了身邊的生疏,更好的將自己融入到了這個優(yōu)秀的集體之中,不斷學(xué)習(xí),不斷成長?,F(xiàn)將工作以來的狀況總結(jié)如下:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí),努力提高。

我的崗位是在檢驗(yàn)檢測班和采集運(yùn)維班。工作以來,我主動主動地學(xué)習(xí)電能計量的技術(shù)學(xué)問,參閱了很多相關(guān)的書籍、雜志與電子文摘。另外,我常常出現(xiàn)在現(xiàn)場和辦公室的試驗(yàn)臺,請教同事一些技術(shù)上的學(xué)問,對相關(guān)的設(shè)備有了初步的相識和肯定的理解。

2、端正作風(fēng),擺正位置。

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。自工作以來,沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。

在生活中,堅(jiān)持正直、虛心、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,同等相處,以誠待人,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。思想方面,作為一名共青團(tuán)員,更沒有放松對自己的要求,主動參與了組織上的各種團(tuán)員活動,力爭能夠加入共產(chǎn)黨,始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范著自己的思想和工作。

誠然有了不少的收獲,但由于工作閱歷甚淺,我還存在許多不足,還須要不斷地豐富與修飾。今后,對相關(guān)的`技術(shù)學(xué)問須要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與理解,對操作方面的技能還應(yīng)當(dāng)不斷的加強(qiáng)嫻熟,特殊是作為一名技術(shù)人員,"學(xué)問精,技術(shù)硬"至關(guān)重要,而我才剛上路,還有很長的路要走。

總之,經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下取得了很大的提高,領(lǐng)導(dǎo)給了我許多重要工作,同時這也是千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會,我會在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。在此我想對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,真誠的說一聲"感謝!"

帶新人的工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬一個學(xué)期結(jié)束了,本學(xué)年根據(jù)學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對子安排,本人指導(dǎo)的是同組的xxx老師。經(jīng)過一學(xué)期的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

一、基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

社會對老師綜合素養(yǎng)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入老師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格中學(xué)數(shù)學(xué)老師的關(guān)鍵。在這一學(xué)期的時間里,我以其自身實(shí)際行動作表率。通過他擔(dān)當(dāng)班主任工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向其他老老師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入老師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到老師職業(yè)的光榮和宏大,更加堅(jiān)決了自己成為一名優(yōu)秀老師的信念。

二、教學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)力有所提高

教書育人是老師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和熬煉。詳細(xì)做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是老師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實(shí),而且好用。針對她教案書寫提出肯定的改進(jìn)看法,嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫。

其次,仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),探討教法。通過自己的`授課內(nèi)容的給了他一些詳細(xì)的看法,供應(yīng)了許多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出看法,如課程理論性強(qiáng),可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐,培育同學(xué)們的學(xué)習(xí)愛好。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩田老師的課,并仔細(xì)做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、學(xué)問的講解等各方面進(jìn)行了深化學(xué)習(xí),將很多好的方法引入了課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種學(xué)問,形成比較完整的學(xué)問結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,敬重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順當(dāng)完成教化教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個學(xué)期,期初安排基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進(jìn)入老師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避開了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他老師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,不斷完善自己,熬煉自己,幫助別人,使我校的老師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務(wù)于我校教化、教學(xué)工作。

帶新人的工作總結(jié)5

近來精鑄件加工部依據(jù)職位空缺實(shí)行內(nèi)部聘請和外部聘請相結(jié)合的方式,聘請了一批新員工為加工部注入了簇新血液,實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理調(diào)配。有色現(xiàn)場分部更是開展老員工帶動新員工一對一幫扶的“以老帶新”活動。

優(yōu)秀老員工依據(jù)自己的生產(chǎn)閱歷結(jié)合新員工的`工作實(shí)力和工作狀態(tài),制定科學(xué)合理的生產(chǎn)安排。對新員工進(jìn)行必要的平安生產(chǎn)培訓(xùn),并嚴(yán)格要求新員工快速熟識生產(chǎn)操作流程。老員工與新員工一對一幫扶,對于現(xiàn)場生產(chǎn)問題進(jìn)行剛好解答,同時激勵大家在公允公正的基礎(chǔ)上綻開主動探討和真誠的溝通。最終在月底進(jìn)行技能評比和綜合考評,對于成果優(yōu)秀的學(xué)員或者幫扶小組進(jìn)行合理嘉獎,形成良好的競爭氛圍。

“以老帶新”活動一方面使老員工夯實(shí)了技能學(xué)問,另一方面為新員工創(chuàng)建了一個主動求教的機(jī)會。同時發(fā)揮黨員模范帶頭作用,發(fā)揚(yáng)企業(yè)樂于傳承、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),營造相互學(xué)習(xí)的文化氛圍為“質(zhì)量效益提升年”活動供應(yīng)精神動力和人力資源。

帶新人的工作總結(jié)6

20xx年即將接近尾聲了。對一個剛踏入社會的新人類來說,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過歡樂、難過、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司同事的幫助下,這一年我學(xué)會了如何跟別人相處,如何開展自己的工作。剛進(jìn)公司沒多久,公司的業(yè)務(wù)部成立,我由原來的行政部門轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部,直屬上司由行政主管變成業(yè)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時聽到我要轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部時,我有種擔(dān)心,因?yàn)槲覍緲I(yè)務(wù)一點(diǎn)都不熟識,我怕自己做不好。當(dāng)時我面臨的不單單是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,還包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整。還好,有行政主管和同事的幫助,我才從那段擔(dān)心的心情中走出來。下面是我在這年工作狀況的回顧。

一、工作表現(xiàn)

從我進(jìn)入公司以來我的工作表現(xiàn)可以用"新奇—熱忱—擔(dān)心—迷?!察o"來總結(jié)。新奇是因?yàn)槲覄偺と肷鐣瑢ι鐣凸静皇熳R,所以對公司的業(yè)務(wù)等抱有新奇;熱忱是因?yàn)樽约簼M足這份工作;擔(dān)心是因?yàn)槲艺{(diào)查業(yè)務(wù)部門,不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因?yàn)橐欢螘r間過去了,發(fā)覺自己每天總是等著別人來支配我的工作,覺得在公司自己沒有存在的價值;安靜是因?yàn)樽约褐涝撛鯓又渥约旱墓ぷ鳌?/p>

在這一年里,我的收獲在:

(1)協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動,雖然期間出現(xiàn)一些不開心的事情,但終于順當(dāng)結(jié)束。

(2)在某些工作方面得到上司的認(rèn)可。

(3)應(yīng)上司的要求,出了一份新進(jìn)調(diào)查員的測試題,并得到行政主管的贊許。

(4)正確相識自身的工作和價值,學(xué)會處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。

二、工作中的不足和今后努力的方向

這一年來工作上雖然取得肯定的成果,但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

1、在某些工作上不夠仔細(xì)和虛心,工作上出現(xiàn)的錯誤都是因?yàn)樽约旱鸟R虎和不虛心造成的。

2、工作上不主動主動,缺乏肯定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不主動主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平??粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻常常無所事事。

3、平??偸翘幱谝环N"要我做"而不是"我要做"的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象。如平常沒有主動去了解和跟進(jìn)調(diào)查員的工作狀況,等到上級問到時,才打電話過去了解。

4、作為業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理,在上司去了中山、佛山那邊,自己并沒清晰知道上司去那邊做什么事情。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的`問題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,為此,我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,不斷學(xué)習(xí)才能知道自己與別人的差距,總結(jié)不足找出解決方法才能上進(jìn),為此,我將仔細(xì)總結(jié),分析自己工作上不足的緣由,找出存在的問題,從中吸取閱歷和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下一年我決心做好的幾個方面:

1、仔細(xì)虛心的向同事學(xué)習(xí),聽從上級的訓(xùn)誨。

2、主動協(xié)作同事的工作,主動了解調(diào)查員的工作狀況,剛好向上級反應(yīng)他們的工作狀況。

3、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問水平的提高,不斷拓展自己的學(xué)問面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的閱歷,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人在這一年的工作總結(jié),如我還存在一些不足而我不知道的方面,請指出,致謝!

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充溢自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互溝通好的工和閱歷,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成果。

帶新人的工作總結(jié)7

時間消逝,轉(zhuǎn)瞬之間我來X公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作狀況總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,主動合作;

二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的`一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特殊是合同付款審核工作,是否在本月資金安排內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核肯定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容剛好登記合同臺賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務(wù)會計馬昱,確保稅金剛好繳納;

四、做好其他日常事務(wù)。已批未付精確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項(xiàng)報表剛好更新。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成果,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:

一、自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,許多工作不能剛好做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿足的結(jié)果。我信任隨著工作的深化,我會做得更好。

二、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和實(shí)力還有欠缺,須要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)微環(huán)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。

最終,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來對我的關(guān)切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

帶新人的工作總結(jié)8

一、代理店長制

1、代理店長每月賜予500元崗位津貼,暫按原有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,上班時間為全天班。每月休息4天。

2、店長負(fù)責(zé)店務(wù)管理,包括與各方協(xié)調(diào)及店內(nèi)形象、員工儀容儀表等。

二、老員工帶新員工管理規(guī)定

1、新員工入職后,指定一名老員工以師傅帶徒弟的方式來傳授學(xué)問和指導(dǎo)銷售。

2、新員工工資標(biāo)準(zhǔn):底薪1000元+績效(200—500)

3、新員工入職第一個月為見習(xí)期,由老員工帶新員工,無保底任務(wù),業(yè)績歸老員工。上班時間:上午9:00—12:00;下午2:30—7:30。

第一個月休息4天,休息時間由店長依據(jù)店內(nèi)實(shí)際狀況支配。

4、新員工其次個月可提出轉(zhuǎn)正申請,合格后享受正常提成,保底任務(wù)為50%。轉(zhuǎn)正后獨(dú)立銷售,上班時間為上下午倒班。

員工也可依據(jù)自己的.學(xué)習(xí)狀況,申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,至少干滿15個工作日以后提出。轉(zhuǎn)正考試由店長負(fù)責(zé),分為筆試和模擬銷售。試卷及模式銷售考評記錄送交公司人力資源部存檔。

5、新員工入職第三個月,保底任務(wù)為正常任務(wù)的80%,正常提成。

6、新員工入職前三個月,未完成規(guī)定的任務(wù),無提成,老員工無嘉獎;新員工完成保底任務(wù)的80%,嘉獎老員工100元,新員工完成保底任務(wù)100%以上,老員工嘉獎200元。

7、新員工入職三個月內(nèi),不了解公司的規(guī)章制度、因此違規(guī)違紀(jì)受到懲罰,老員工一同懲罰。

8、新員工入職,須自行辦理健康證,否則不予上崗。公司于下一年度報銷本年度辦理健康證費(fèi)用。

9、新員工工齡工資從轉(zhuǎn)正之日計算。

帶新人的工作總結(jié)9

這一年的時間里,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團(tuán)結(jié)合作之下,工作上取得圓滿勝利。為了更好地完成工作,總結(jié)閱歷,揚(yáng)長避短,提高自己的技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

20xx年時我廠豐收的一年,在這一年里,我們廠的銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀高,喜報頻傳。隨之,車間生產(chǎn)任務(wù)也不斷加大,設(shè)備有限,人員緊缺,能不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),大家心里都沒有底!廠領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,多次開會探討對策。我作為一名老員工,我主動懇求分派任務(wù),擔(dān)當(dāng)起保生產(chǎn)、保平安、保質(zhì)量的生產(chǎn)重任。并主動投入到工作當(dāng)中,為生產(chǎn)任務(wù)的'完成貢獻(xiàn)出自己最大的力氣。

去年年初,生產(chǎn)任務(wù)驚慌,新來的員工不熟識工藝,生產(chǎn)進(jìn)度趕不上去,我心里很是焦急。我在做好自己崗位工作的同時,主動幫助他們,給他們講解工藝流程,把我多年積累的閱歷傳授給他們,讓他們能夠更快的適應(yīng),提高工作效率,從而保證了生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成。9月份,廠里接到10臺修井機(jī)的訂單后,我又主動請纓,擔(dān)負(fù)起了付車架和上下井架的生產(chǎn)工作。雖然我們組人員少,但是我有個顆愛拼的新,愛拼才會贏!我主動加班,嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)、保量做好產(chǎn)品。在我跟同事們共同努力下,3個月后4套產(chǎn)品順當(dāng)下線。

一年的工作中雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是綜合學(xué)問和思想相識還不夠豐富,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,主動找事干,主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,

在繁重的工作中磨練意志,增長自身的工作實(shí)力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽工藝文件以及工作相關(guān)資料。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。

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