環(huán)衛(wèi)經理崗位職責

第頁共頁環(huán)衛(wèi)經理崗位職責環(huán)衛(wèi)經理崗位職責環(huán)衛(wèi)經理崗位職責1崗位職責:1、負責公司環(huán)衛(wèi)部的整體經營管理工作。2、負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡,為環(huán)衛(wèi)工程創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)工程穩(wěn)定運行。3、負責組織制定環(huán)衛(wèi)部經營管理方案,并貫徹執(zhí)行。4、負責組織環(huán)衛(wèi)工程信息搜集整理,施行有針對性地公關運作,拓展環(huán)衛(wèi)效勞業(yè)務。5、負責組織建立和完善環(huán)衛(wèi)效勞工程運營管理體系及規(guī)章制度,并貫徹落實。6、負責工程組的組建、人員分工與協(xié)調、工程進展的監(jiān)視與管理。7、對環(huán)衛(wèi)部整體經營指標負責。8、協(xié)助公司開展其他相關工作。任職資格:1、具備從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)8年及以上經歷。年齡在35歲-55歲之間。2、全日制國家統(tǒng)招本科及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)衛(wèi)、市政、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。3、有政府環(huán)衛(wèi)相關部門或垃圾分類相關企業(yè)工作經歷,熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活垃圾分類管理體系;能獨立測算環(huán)衛(wèi)運營及垃圾分類工程各板塊本錢,具備本錢控制才能。4、具有較高的語言表達才能和文字組織才能。5、具有較高的溝通才能和人際交往才能,擅長與人交往,具備市政工程經歷者更佳。6、具有較高的組織協(xié)調才能,能指導、控制和規(guī)劃自己或別人的工作。7、具有較高的目的、方案管理才能和時間管理才能,工作效率高。8、嚴于律已,有魄力,能管理團隊,激發(fā)團隊工作熱情和團隊合作精神。環(huán)衛(wèi)經理崗位職責2任職要求：1、環(huán)境工程、工程管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、2年以上工程管理工作經歷，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運一體化工程、物業(yè)工程管理經歷；3、純熟掌握相關工程運營管理標準和標準，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化工程管理經歷；4、精通本崗位相關辦公軟件，能獨立完成工程運營管理方案和各類匯報報表；5、精通本錢和質量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運作與管理，有較強的決策分析^p和解決問題才能。6、具備優(yōu)秀的會談及商務溝通才能，優(yōu)秀團隊管理才能與協(xié)調才能，心態(tài)積極進取，思路明晰，責任心強；7、具有吃苦耐勞精神，根據(jù)工程需要可承受長期出差；8、具有高度的職業(yè)道德和保密精神。環(huán)衛(wèi)經理崗位職責3任職要求1、大專及以上學歷，具備兩年以上保潔收運、城市環(huán)衛(wèi)工程一體化經歷者2、具備工程管理、運營等才能；3、有魄力，能管理團隊，激發(fā)團隊工作熱情和團隊合作精神；4、具有良好的業(yè)務交往與客戶溝通才能。崗位職責：1、負責所在環(huán)衛(wèi)工程的城鄉(xiāng)垃圾效勞一體化運營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)效勞的品質；2、負責貫徹公司的管理方針，落實各項規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成工程的經營目的；3、及時完成工程各項日常工作，并及時匯報工作完成情況，做好跟政府領導的溝通工作；4、做好員工平安消費培訓，防止各種平安隱患的發(fā)生；5、負責協(xié)調工程所在地政府職能部門的關系；6、負責下屬的培訓、考核、晉升等管理工作；做好團隊建立及人才培養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)經理崗位職責41、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和方案；2、負責市場調研和需求分析^p；3、負責年度銷售的預測，目的的制定及分解；4、確定銷售部門目的體系和銷售配額；5、負責對行業(yè)市場的目的客戶進展攻關，并協(xié)助經銷商進展市場開拓；6、負責銷售方案的分解、落實，并進展跟蹤與評估。環(huán)衛(wèi)經理崗位職責5職位描繪:1、負責政府環(huán)衛(wèi)工程的前期洽談、工程交底、進場準備、詳細運營管理。2、負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡,為環(huán)衛(wèi)工程創(chuàng)造良好的'運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)工程穩(wěn)定運行。3、制定環(huán)衛(wèi)工程運營目的及運營方案,負責環(huán)衛(wèi)工程運營調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)效勞質量到達政府要求;負責環(huán)衛(wèi)工程平安管理,采取措施,進步員工平安意識,降低事故率。4、負責工程團隊建立、人員招聘、績效考核和績效改善工作。5、負責新員工培訓和人才培養(yǎng)工作,為公司開展輸出所需的人才。6、負責環(huán)衛(wèi)工程本錢控制,對環(huán)衛(wèi)效勞工程效益負責。7、負責環(huán)衛(wèi)工程信息搜集整理,施行有針對性地公關運作,拓展環(huán)衛(wèi)效勞面積。8、開展有效的企業(yè)文化建立,創(chuàng)造良好的公司氣氛,提升員工滿意度,降低人員流失率;9、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。任職要求:1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)工程工作經歷(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上工程運營管理工作經歷,年齡在30歲-45歲之間。2、全日制本科及以上學歷,環(huán)保、環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先,具有工程地良好社會關系者優(yōu)先。3、為人正直,老實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,可以承受較強的工作壓力。