企業(yè)員工培訓(xùn)合同范文（5篇）

第11頁共11頁企業(yè)員工培訓(xùn)合?同范文甲方：?_____（以?下簡稱甲方）?乙方：____?_（以下簡稱乙?方）現(xiàn)因甲方?發(fā)展需要，經(jīng)公?司研究決定，特?指派乙方外出培?訓(xùn)。為明確甲、?乙雙方的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，保證甲?方培養(yǎng)的技術(shù)人?才不致流失，根?據(jù)勞動法及甲方?的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商，達(dá)成?如下協(xié)議：一?、培訓(xùn)內(nèi)容：_?____二、?培訓(xùn)時間：__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日三、培訓(xùn)地?址：____平?臺教育有限公司?四、費用：_?____元，由?甲方承擔(dān)。五?、形式：___?__六、期限?：自乙方接受培?訓(xùn)之日起，乙方?為甲方工作時間?不少于二年，即?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日，否則?，乙方構(gòu)成違約?。合同期滿后，?雙方另訂協(xié)議。?七、工資待遇?：培訓(xùn)期間，甲?方照發(fā)乙方的月?薪;培訓(xùn)期滿后?，甲方將根據(jù)乙?方平時的工作表?現(xiàn)及工作能力，?相應(yīng)調(diào)整乙方的?月薪。八、在?培訓(xùn)期間，乙方?應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)?機(jī)會努力學(xué)習(xí)，?并保證按照此次?培訓(xùn)的時間、地?點、內(nèi)容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。如乙方?不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能?掌握培訓(xùn)中所傳?授的知識和技術(shù)?，則甲方有權(quán)扣?除在培訓(xùn)期為乙?方支出的全部培?訓(xùn)費用及工資。?九、在合同期?內(nèi)，乙方未經(jīng)甲?方同意擅自離職?，或因違法違紀(jì)?被甲方辭退的，?乙方應(yīng)賠償甲方?為培訓(xùn)乙方所支?出的全部費用及?培訓(xùn)期間的工資?;給甲方造成損?失的，乙方須賠?償甲方的損失。?為保證乙方履行?本協(xié)議，甲方支?付乙方薪水采用?如下方式：自培?訓(xùn)之日（即__?__年____?月____日）?起，甲方每月發(fā)?放乙方月薪的8?0%，其余20?%做為保證金待?合同期滿后一次?性給付。十、?甲、乙雙方在履?行本合同時，若?發(fā)生爭議應(yīng)本著?協(xié)商的原則予以?解決。協(xié)商不成?的，任何一方均?可向勞動爭議仲?裁部門提起仲裁?;對仲裁裁決不?服的，可以向人?民法院起訴。?十一、本合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字蓋章?后生效。甲方?：_____??????????乙?方：_____?企業(yè)員工培訓(xùn)?合同范文（二）?甲方：乙方?：（附身份證復(fù)?印峻）因甲方?公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)?需要,為提高乙?方的專業(yè)技術(shù)水?平,甲乙雙方就?甲方為乙方提供?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事?項達(dá)成如下協(xié)議?：第一條培訓(xùn)?項目及時間、地?點一、甲方委?托乙方參加專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)?時間共計天,從?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止,培訓(xùn)?地點：____?_。第二條培?訓(xùn)形式及費用?二、培訓(xùn)形式：?（_____）?全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);（?_____）半?脫產(chǎn)學(xué)習(xí);（_?____）非脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)二、甲?方為乙方此次專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供?專項培訓(xùn)費用共?計元，其中包括?以下費用：1?、培訓(xùn)費人民幣?元;2、培訓(xùn)?期間,住宿費、?伙食費元/天,?共計元。3、?交通費元。以?上費用實報實銷?,以最終實際支?出為準(zhǔn)。第三?條培訓(xùn)期間待遇?一、乙方參加?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期?間視為正常出勤?,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在?公休日也有安排?培訓(xùn)課程的,不?屬加班。甲方按?照乙方正常出勤?時間支付基本工?資，其他獎金不?計發(fā)。第四條?乙方的義務(wù)一?、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時?間安排,準(zhǔn)時參?加培訓(xùn),不得缺?勤;乙方無故不?參加培訓(xùn)的,按?照曠工處理,甲?方有權(quán)取消乙方?的培訓(xùn)資格,乙?方應(yīng)當(dāng)賠償甲方?的培訓(xùn)費用損失?。二、乙方在?培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真學(xué)習(xí),順利完?成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)?時通過考試或獲?得相關(guān)（注：有?具體的證書名稱?的，寫上）證書?,培訓(xùn)期滿后應(yīng)?當(dāng)向公司提交培?訓(xùn)小酷。三、?乙方完成專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)?按照甲方的安排?從事相關(guān)技術(shù)工?作,并對公司其?他員工承擔(dān)相應(yīng)?的內(nèi)部培訓(xùn)和輔?導(dǎo)工作。第五?條乙方服務(wù)期限?一、乙方應(yīng)當(dāng)?在甲方最少服務(wù)?年個月;乙方的?服務(wù)期從專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日?起開始計算。?二、甲乙雙方勞?動合同期滿而服?務(wù)期未屆滿時,?勞動合同期限自?動順延至乙方服?務(wù)期滿。但如甲?方?jīng)Q定不再延續(xù)?勞動合同的,在?辦理勞動合同終?止手續(xù)后,本協(xié)?議也隨之終止。?第六條違約責(zé)?任一、乙方違?反服務(wù)期約定的?,應(yīng)當(dāng)向甲方支?付違約金,違約?金包括：由甲方?為乙方提供的培?訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間?發(fā)的工資。甲方?有權(quán)從乙方勞動?報酬中予以扣除?。第七條其他?約定：第八條?生效條款一、?本協(xié)議自甲乙雙?方簽名或蓋章后?生效。本協(xié)議一?式兩份,甲乙雙?方各持一份。本?協(xié)議為勞動合同?的附件,與勞動?合同具有同等法?律效力。甲方?：乙方簽字（?并按手印）：?____年__?__月____?日企業(yè)員工培?訓(xùn)合同范文（三?）借方：（以?下簡稱甲方）?乙方：（以下簡?稱乙方）現(xiàn)因?甲方發(fā)展需要，?經(jīng)公司研究決定?，特指派乙方外?出培訓(xùn)。為明確?甲、乙雙方的權(quán)?利義務(wù)關(guān)系，保?證甲方培養(yǎng)的技?術(shù)人才不致流失?，根據(jù)勞動法及?甲方的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、培訓(xùn)內(nèi)容?：印花油墨配色?二、培訓(xùn)時間?：____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日三、?培訓(xùn)地址：某某?超杰平臺教育有?限公司四、費?用：元，由甲方?承擔(dān)。五、形?式：全脫產(chǎn)六?、期限：自乙方?接受培訓(xùn)之日起?，乙方為甲方工?作時間不少于二?年，即____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?，否則，乙方構(gòu)?成違約。合同期?滿后，雙方另訂?協(xié)議。七、工?資待遇：培訓(xùn)期?間，甲方照發(fā)乙?方的月薪;培訓(xùn)?期滿后，甲方將?根據(jù)乙方平時的?工作表現(xiàn)及工作?能力，相應(yīng)調(diào)整?乙方的月薪。?八、在培訓(xùn)期間?，乙方應(yīng)珍惜此?次培訓(xùn)機(jī)會努力?學(xué)習(xí)，并保證按?照此次培訓(xùn)的時?間、地點、內(nèi)容?認(rèn)真參加培訓(xùn)。?如乙方不認(rèn)真學(xué)?習(xí)未能掌握培訓(xùn)?中所傳授的知識?和技術(shù)，則甲方?有權(quán)扣除在培訓(xùn)?期為乙方支出的?全部培訓(xùn)費用及?工資。九、在?合同期內(nèi)，乙方?未經(jīng)甲方同意擅?自離職，或因違?法違紀(jì)被甲方辭?退的，乙方應(yīng)賠?償甲方為培訓(xùn)乙?方所支出的全部?費用及培訓(xùn)期間?的工資;給甲方?造成損失的，乙?方須賠償甲方的?損失。為保證乙?方履行本協(xié)議，?甲方支付乙方薪?水采用如下方式?：自培訓(xùn)之日（?即____年_?___月___?_日）起，甲方?每月發(fā)放乙方月?薪的80%，其?余20%做為保?證金待合同期滿?后一次性給付。?十、甲、乙雙?方在履行本合同?時，若發(fā)生爭議?應(yīng)本著協(xié)商的原?則予以解決。協(xié)?商不成的，任何?一方均可向勞動?爭議仲裁部門提?起仲裁;對仲裁?裁決不服的，可?以向人民法院起?訴。十一、本?合同一式兩份，?甲、乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生效。?甲方：

__?___

?

????????乙方：?

_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日企業(yè)?員工培訓(xùn)合同范?文（四）借方?：乙方：借?方因經(jīng)營的需要?，本著培養(yǎng)人才?，儲備人才的管?理理念，安排公?司員工外出培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)?技能。根據(jù)《?中華人民共和國?勞動法》，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿簽訂?本協(xié)議，共同遵?守本協(xié)議所列條?款。一、內(nèi)容?和義務(wù)甲方1?、甲方因工作需?要，安排乙方外?出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)費用由甲方承?擔(dān)，學(xué)習(xí)期間按?乙方正常工作日?每月發(fā)放薪金及?各項福利。2?、甲方執(zhí)行國家?有關(guān)法律、法規(guī)?、規(guī)章為乙方提?供學(xué)習(xí)環(huán)境及相?關(guān)學(xué)習(xí)計劃。?乙方1、乙方?同意根據(jù)甲方的?工作需求，進(jìn)行?技術(shù)的深造及學(xué)?習(xí)，甲方可根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與?乙方協(xié)商，對乙?方的工作培訓(xùn)學(xué)?習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)?整安排。2、?乙方應(yīng)按照甲方?的培訓(xùn)計劃，認(rèn)?真的完成學(xué)習(xí)任?務(wù)，達(dá)到技能的?提升并履行下列?義務(wù)：遵守國?家憲法、法律、?法規(guī)遵守甲方的?規(guī)章制度維護(hù)甲?方的榮譽(yù)和利益?，忠于職守，努?力學(xué)習(xí)。履行保?守甲方的商業(yè)秘?密，不得利用甲?方的商業(yè)秘密為?本人或其他經(jīng)濟(jì)?組織和個人謀取?不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利?益。2、乙方?在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，?將學(xué)習(xí)知識同公?司同事共同學(xué)習(xí)?分享及經(jīng)驗交流?，同時必須在公?司服務(wù)滿三年。?二、協(xié)議的變?更、解除1、?訂立本協(xié)議所依?據(jù)的法律、行政?法規(guī)、規(guī)章發(fā)生?變化，本協(xié)議應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)容。?2、訂立本協(xié)?議所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本協(xié)議?無法履行的，經(jīng)?由甲乙雙方協(xié)商?同意，可變更本?協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。?3、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?協(xié)議可以解除。?4、協(xié)議期內(nèi)?，甲方安排乙方?到境內(nèi)外甲方所?屬機(jī)構(gòu)工作的，?協(xié)議仍然有效。?三、違約責(zé)任?乙方違反本協(xié)?議規(guī)定的條件解?除協(xié)議的，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?償。因乙方培訓(xùn)?學(xué)習(xí)后，沒有達(dá)?到為公司服務(wù)規(guī)?定的期限的，應(yīng)?償還甲方有關(guān)的?費用并且甲方不?予發(fā)放乙方最后?三個月的實際工?資，乙方的違約?責(zé)任給甲方造成?損失的，乙方應(yīng)?當(dāng)賠償甲方的損?失，違約金不能?代替賠償損失。?若甲方主動辭退?乙方，則補(bǔ)償乙?方三個月的實際?工資。十日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲?裁委員會申請仲?裁，當(dāng)事人一方?也可以直接向勞?動爭議仲裁委員?會申請仲裁，對?裁決不服的，可?以向人民法院提?起訴訟。四、?本協(xié)議與雙方以?前的口頭或書面?協(xié)議有抵觸的以?本協(xié)議為準(zhǔn)。本?協(xié)議的修改必須?采取雙方同意的?書面形式。五?、雙方確認(rèn)在簽?署本協(xié)議前已仔?細(xì)審閱過協(xié)議的?內(nèi)容，并完全了?解本協(xié)議的相關(guān)?條款的法律含義?。六、本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?協(xié)議自簽訂之日?起生效，具有同?等法律效力。?借方（簽章）：?_____?????乙方（?簽章）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?企業(yè)員工培訓(xùn)?合同范文（五）?借方：乙方?：（附身份證復(fù)?印峻）因甲方?公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)?需要,為提高乙?方的專業(yè)技術(shù)水?平,甲乙雙方就?甲方為乙方提供?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事?項達(dá)成如下協(xié)議?：第一條培訓(xùn)?項目及時間、地?點一、甲方委?托乙方參加專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)?時間共計天,從?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止,培訓(xùn)?地點：____?_。第二條培?訓(xùn)形式及費用?二、培訓(xùn)形式：?（_____）?全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);（?_____）半?脫產(chǎn)學(xué)習(xí);（_?____）非脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)二、甲?方為乙方此次專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供?專項培訓(xùn)費用共?計____元，?其中包括以下費?用：1、培訓(xùn)?費人民幣___?_元;2、培?訓(xùn)期間,住宿費?、伙食費元/天?,共計____?元。3、交通?費元。以上費?用實報實銷,以?最終實際支出為?準(zhǔn)。第三條培?訓(xùn)期間待遇一?、乙方參加專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)期間視?為正常出勤,如?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休?日也有安排培訓(xùn)?課程的,不屬加?班。甲方按照乙?方正常出勤時間?支付基本工資，?其他獎金不計發(fā)?。第四條乙方?的義務(wù)一、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵守培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安?排,準(zhǔn)時參加培?訓(xùn),不得缺勤;?乙方無故不參加?培訓(xùn)的,按照曠?工處理,甲方有?權(quán)取消乙方的培?訓(xùn)資格,乙方應(yīng)?當(dāng)賠償甲方的培?訓(xùn)費用損失。?二、乙方在培訓(xùn)?期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)?習(xí),順利完成培?訓(xùn)課程,準(zhǔn)時通?過考試或獲得相?關(guān)（注：有具體?的證書名稱的，?寫上）證書,培?訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向?公司提交培訓(xùn)小?酷。三、乙方?完成專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照?甲方的安排從事?相關(guān)技術(shù)工作,?并對公司其他員?工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)?部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工?作。第五條乙?方服務(wù)期限一?、乙方應(yīng)當(dāng)在甲?方最少服務(wù)年個?月;乙方的服務(wù)?期從專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)結(jié)束之日起開?始計算。二、?甲乙雙方勞動合?同期滿而服務(wù)期?未屆滿時,勞動?合同期限