制造崗崗位職責(zé)

—制造崗崗位職責(zé)制造崗崗位職責(zé)1

1、幫助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系，制訂年度工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)組織開展工藝開發(fā)，包括裝備選型、工裝設(shè)計(jì)等。

3、負(fù)責(zé)組織開展裝備管理工作，包括裝備修理與維護(hù)等。

4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，組織開展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理，保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理，包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測(cè)與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。

6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護(hù)性。

任職要求：

1、本科以上，生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。

2、熟識(shí)國(guó)家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī)；熟識(shí)汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核；

3、熟識(shí)模具制造裝備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的學(xué)問。

4、具有肯定的'組織、協(xié)調(diào)、管理、決策力量

5、具備肯定的英語文獻(xiàn)閱讀力量，可嫻熟運(yùn)用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。

制造崗崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工新技術(shù)調(diào)研、前瞻可行性研討、跟蹤國(guó)內(nèi)外同行水平；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)需求的驗(yàn)證及改進(jìn)、新制造工藝導(dǎo)入，制定制造工藝路線，指導(dǎo)工藝文件、工裝等的.準(zhǔn)備工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中的工藝技術(shù)支持，質(zhì)量改進(jìn)工作，重大制程問題深度分析和牢靠度分析，并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、流程的優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)泛工藝（工藝、精益、自動(dòng)化、數(shù)字化）改善，主導(dǎo)組織泛工藝類工程改善；

5、其他生產(chǎn)過程中的技術(shù)支撐，難點(diǎn)把控等工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招、全日制一本高校，本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、英語四級(jí)及以上；

2、擁有五年及以上高科技精密加工技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能；

3、熟識(shí)醫(yī)療器械及精密制造領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、理論，熟識(shí)內(nèi)窺鏡的生產(chǎn)工藝流程尤佳；

3、熟識(shí)產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)制造流程，對(duì)精密制造上下游有深化的認(rèn)識(shí)；

4、具有勝利的技術(shù)改善工程管理閱歷，有優(yōu)異的溝通、協(xié)調(diào)和管理力量；

5、工作熱忱主動(dòng)主動(dòng)、有韌性耐壓力量強(qiáng)。

制造崗崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、接受測(cè)試任務(wù)，進(jìn)行需求分析；

2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建測(cè)試環(huán)境，并保證測(cè)試環(huán)境的牢靠性；

3、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃編寫測(cè)試用例，保證測(cè)試用例合理有效；

4、編寫和提交測(cè)試報(bào)告，保證測(cè)試進(jìn)度按計(jì)劃完成；

5、參與審核其他測(cè)試工程師的測(cè)試用例和報(bào)告。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，看好it軟件行業(yè)發(fā)展前景，本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生及轉(zhuǎn)行人士前來應(yīng)聘；

2、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與行業(yè)背景優(yōu)先；公司目前擴(kuò)展中需求大，其他專業(yè)的`對(duì)it行業(yè)感愛好者公司可培育；

3、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通力量，有較強(qiáng)的理解，規(guī)律分析力量，能夠理解以及處理冗雜規(guī)律；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；

制造崗崗位職責(zé)4

1、拓展符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的內(nèi)外部創(chuàng)新資源、工程和平臺(tái)；

2、研討行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策導(dǎo)向，吸引和推舉符合要求的工程落地；

3、對(duì)接各種企業(yè)及行業(yè)資源，為落地工程查找市場(chǎng)出口；

4、引進(jìn)政策扶持工程，指導(dǎo)幫助企業(yè)申請(qǐng)各類支持；

5、負(fù)責(zé)對(duì)接資本和服務(wù)機(jī)構(gòu)，解決企業(yè)資金和其他需求；

6、負(fù)責(zé)幫忙企業(yè)規(guī)劃成長(zhǎng)路徑，整合人力、科技、市場(chǎng)、政策、資本資源，構(gòu)筑良好的`落地生態(tài)系統(tǒng)。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；理工科背景；

2、有智能制造行業(yè)工作閱歷2年以上；

3、有創(chuàng)業(yè)閱歷或擔(dān)任副總、總助等經(jīng)營(yíng)管理類崗位2年以上；

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量、人際交往力量；

制造崗崗位職責(zé)5

1、熟識(shí)壓力容器相關(guān)制造及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

2、熟識(shí)壓力容器焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、依據(jù)工藝及裝備圖紙完成裝備的制造工藝路線；

4、依據(jù)裝備圖紙編制裝備生產(chǎn)制造計(jì)劃；

5、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單合理布置班組的生產(chǎn)任務(wù)。

6、做好班組人員的.內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高崗位職能；

7、制定品質(zhì)檢驗(yàn)計(jì)劃并完成裝備的出場(chǎng)檢驗(yàn)；

8、編制裝備的交工資料。

制造崗崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)

1、5年以上非標(biāo)/自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：

2、把握機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問

3、熟識(shí)產(chǎn)品的相關(guān)生產(chǎn)工藝，；

4、熟識(shí)相關(guān)測(cè)試要求；

5、具有較強(qiáng)的`創(chuàng)新力量及分析問題力量。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

1、熟知公司測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)流程；

2、嫻熟應(yīng)用solidworks/ug/cad等制圖軟件；

3、具備良好的鉆研力量及動(dòng)手力量。崗位職責(zé)

制造崗崗位職責(zé)7

1.保證制造部各車間生產(chǎn)計(jì)劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進(jìn)直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進(jìn)，裝備得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

2.保證在滿意質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)力量和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)本錢、提高人員專業(yè)技能、改善勞動(dòng)環(huán)境。

3.保證交貨按時(shí)率到達(dá)公司階段性目標(biāo)。

4.建立并持續(xù)改進(jìn)計(jì)時(shí)、計(jì)件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

5.保證各車間內(nèi)部本錢體系的總體合理性。

6.保證現(xiàn)有設(shè)備、裝備得以有效利用、保養(yǎng)和修理，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負(fù)責(zé)的物料得以按時(shí)選購、管理和供應(yīng)。

8.保證制造部公共責(zé)任區(qū)域的設(shè)備（包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)備）符合公司現(xiàn)場(chǎng)管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

9.建立并持續(xù)改進(jìn)部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

10.建立并持續(xù)改進(jìn)部門員工培訓(xùn)體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

11.建立部門人才梯隊(duì)，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

12.建立并持續(xù)改進(jìn)部門績(jī)效考評(píng)體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實(shí)。

14.保證部門工作環(huán)境的'主動(dòng)、健康。

15.保證上級(jí)分配的其他工作按時(shí)、精確的完成。

制造崗崗位職責(zé)8

職責(zé)描述：

1、對(duì)工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研討、搭建和優(yōu)化，以及對(duì)制造分析體系的完善；

2、建立公司制造數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護(hù)其行之有效的科學(xué)工作方法；

3、監(jiān)控公司制造運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)制造政策的效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)制造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、和裝備數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行挖掘、評(píng)估和分析，梳理運(yùn)營(yíng)價(jià)值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應(yīng)的解決方案；

4、依據(jù)對(duì)制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充足、客觀溝通的前提下，探究并歸納各項(xiàng)制造工序、場(chǎng)景資料，做好分析，告警體系搭建；

5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，依據(jù)反應(yīng)對(duì)持續(xù)改善并優(yōu)化。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘或者制造行業(yè)研討等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有深沉的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的'理論基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關(guān)學(xué)問，嫻熟運(yùn)用sas/spss等相關(guān)分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)力量；

4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)