《13天帶你拿“四大”offer -普華永道、德勤、畢馬威、》讀書(shū)筆記模板

讀書(shū)筆記模板13天帶你拿“四大”offer——普華永道、德勤、畢馬威、01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書(shū)筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖安永畢馬威要點(diǎn)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師事務(wù)所編制安永邏輯項(xiàng)目問(wèn)題審計(jì)工作面要點(diǎn)類型普華永道招聘線時(shí)間本書(shū)關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要《13天帶你拿“四大”offer——普華永道、德勤、畢馬威、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職經(jīng)驗(yàn)實(shí)錄》從應(yīng)屆生求職角度出發(fā)，細(xì)說(shuō)審計(jì)求職各環(huán)節(jié)要點(diǎn)，包括通用求職時(shí)間及流程介紹、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)介紹、審計(jì)工作介紹、審計(jì)求職規(guī)劃、四大招聘項(xiàng)目介紹、簡(jiǎn)歷編制、申要點(diǎn)說(shuō)明、筆試介紹、群面講解、單面講解部分。目錄分析第1天掃盲第一章通用內(nèi)容1.1招聘時(shí)間線邏輯1.2招聘時(shí)間梳理1.3招聘流程梳理1.4針對(duì)招聘，一些常見(jiàn)問(wèn)題的解答第2天了解審計(jì)第二章四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)與審計(jì)工作介紹2.1四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)介紹2.2審計(jì)分組邏輯2.3審計(jì)工作的類型2.4審計(jì)工作的特點(diǎn)2.5審計(jì)的晉升路徑與跳槽路徑2.6審計(jì)工作邏輯——以一個(gè)年審項(xiàng)目為例第3天求職規(guī)劃第三章求職規(guī)劃與路線搭建3.1你是否適合審計(jì)工作？3.2自我分析第4天了解“四大”招聘第四章“四大”招聘項(xiàng)目、招聘時(shí)間及相關(guān)流程介紹4.1第一類項(xiàng)目：普華永道LEAP俱樂(lè)部、安永校園大使、畢馬威EliteProgramme、德勤Club4.2第二類項(xiàng)目：寒假實(shí)習(xí)、暑期實(shí)習(xí)、普華永道Sprinter項(xiàng)目4.3第三類項(xiàng)目：安永SLP項(xiàng)目、畢馬威早鳥(niǎo)項(xiàng)目、“四大”秋招項(xiàng)目、“四大”春招項(xiàng)目4.4第四類項(xiàng)目：各類商業(yè)挑戰(zhàn)賽第5天簡(jiǎn)歷搭建邏輯及方法第五章簡(jiǎn)歷搭建邏輯及方法5.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容邏輯5.2簡(jiǎn)歷主要板塊及模板5.3英文簡(jiǎn)歷編輯邏輯第6天申要點(diǎn)第六章申要點(diǎn)6.1申篩選邏輯6.2信息的正確填寫(xiě)方法第7—8天筆試準(zhǔn)備第七章筆試準(zhǔn)備7.1德勤筆試介紹7.2安永筆試介紹7.3畢馬威與普華永道筆試介紹第9—11天群面準(zhǔn)備第八章群面準(zhǔn)備8.1“四大”群面設(shè)置介紹8.2群面測(cè)試點(diǎn)及通過(guò)率8.3常見(jiàn)面試案例類型及分析要點(diǎn)8.4“4步法”搞定案例分析8.5群面生存守則8.6附加部分：往年部分“面經(jīng)”整理（回憶版）第12—13天單面準(zhǔn)備第九章單面準(zhǔn)備9.1單面的形式及注意點(diǎn)9.2不同提問(wèn)方式，卻是同樣的問(wèn)題——提問(wèn)方式介紹9.3回答方式介紹9.4故事線與籌碼分析9.5常見(jiàn)問(wèn)題及回答（有果六大問(wèn)）9.6從“開(kāi)不了口”到“自由溝通”讀書(shū)筆記讀書(shū)筆記這是《13天帶你拿“四大”offer——普華永道、德勤、畢馬威、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職經(jīng)驗(yàn)》的讀書(shū)筆記模板，可以替換為自己的心得。精彩摘錄精彩摘錄這是《13天帶你拿“四大”offer——普華永道、德勤、畢馬威、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職經(jīng)驗(yàn)》的讀書(shū)筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。作者介紹同名作者介紹這是《1