計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇_第1頁
計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇_第2頁
計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇_第3頁
計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇_第4頁
計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)通用5篇計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是品質(zhì)部計(jì)量中心精測計(jì)量員——xxx.

時(shí)間飛逝,不知不覺間到工廠已半年時(shí)間,20xx年即將過去,過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指引下,仔細(xì)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,思想業(yè)務(wù)技能各方面都取得了進(jìn)步。政治思想上以飽滿的工作熱忱對(duì)待各種工作任務(wù),解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè),勤懇工作,任勞任怨。這期間,從生疏到熟識(shí),這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心是分不開的,借此機(jī)會(huì)向各位表示最誠心的感謝!。

在計(jì)量中心各位同事和相關(guān)協(xié)作部門同事的共同努力和協(xié)作下,精測室計(jì)量工作全面進(jìn)展,我個(gè)人也順當(dāng)完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

1.堅(jiān)決聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作支配。

2.在新產(chǎn)品不斷試驗(yàn)的狀況下,克服種種困難不斷更新測量技術(shù)和理念,在保證原有檢測項(xiàng)目的基礎(chǔ)上開拓了許多新的幫助檢測項(xiàng)目,為新產(chǎn)品的研發(fā)與試驗(yàn)生產(chǎn)供應(yīng)精確?????數(shù)據(jù)。

3.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的全部規(guī)章制度,根據(jù)質(zhì)量體系的規(guī)定,以嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量做好計(jì)量檢測相關(guān)工作。

4.銳意開拓,不斷進(jìn)取,把握新的檢測技術(shù),為今后更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.合理支配時(shí)間,利用科學(xué)、合理、專業(yè)的測量方法和正規(guī)的操作程序?qū)Ξa(chǎn)品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產(chǎn)品試驗(yàn)等做相關(guān)計(jì)量檢測。

6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心,和各位同事一起共同把精測室計(jì)量工作做好。并做好精測各種測量儀器的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作。

回顧一年來的辛勤工作,我在精測計(jì)量檢測領(lǐng)域內(nèi)仍感不足,仍需不斷學(xué)習(xí)。

21世紀(jì)是飛速進(jìn)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象

品質(zhì)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)生存與進(jìn)展的首要條件,同時(shí)也是企業(yè)人品行、精神和才智的體現(xiàn)。品質(zhì),就應(yīng)當(dāng)猶如長城一樣,歷經(jīng)千百年風(fēng)雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗(yàn),至今照舊巍然矗立于世界的東方,成為中華民族的傲慢、驕傲!

品質(zhì)對(duì)公司的利益與成長、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計(jì)量檢驗(yàn)工序是針對(duì)品質(zhì)而產(chǎn)生的一個(gè)環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。20xx年是一個(gè)嶄新的開頭,也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行,始于足下。在新的起跑線上,將加倍的努力。作為精測計(jì)量檢測員,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良的工作作風(fēng),總結(jié)閱歷,從以下幾個(gè)方面綻開工作:

一、高度的責(zé)任感和仆人翁精神,對(duì)于精測檢驗(yàn)工作的過程,必需用仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待,嚴(yán)格要求,一絲不茍,做到過程專心,精度放心。而具備仆人翁精神,才能做到樂觀主動(dòng),敢做改善的領(lǐng)頭羊,敢于面對(duì)和擔(dān)當(dāng)工作中的困難與挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標(biāo)真正貢獻(xiàn)自己的力氣。

二、深化學(xué)習(xí)高新計(jì)量檢測學(xué)問,堅(jiān)固樹立明確品質(zhì)觀念。把握品質(zhì)高新計(jì)量檢測學(xué)問是做好精測檢驗(yàn)工作的必備條件。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累閱歷以及明確的品質(zhì)觀念做引導(dǎo),才能讓自己成為一名合格的計(jì)量精測員。

三、只為勝利進(jìn)取,不為失敗辯護(hù)。由于學(xué)問、閱歷的不足,工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)之時(shí)。面對(duì)失敗,我們不應(yīng)躲避和放棄,而是要更加努力地學(xué)習(xí)和總結(jié),為勝利不斷進(jìn)取。

新年將至,在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年歡樂、萬事如意!

祝公司輝煌騰達(dá),蒸蒸日上!

計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)篇2

近年來,我公司在市技術(shù)監(jiān)督局的關(guān)心和指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善了我公司的計(jì)量管理體系,并注意對(duì)計(jì)量管理人員的培育,樂觀組織人員參加計(jì)量培訓(xùn),使公司的計(jì)量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向進(jìn)展。公司取得的成果受到了市領(lǐng)導(dǎo)的確定,多次被評(píng)為“洛陽市計(jì)量管理先進(jìn)單位”?,F(xiàn)將我公司一年來的計(jì)量工作總結(jié)如下:

1、完善計(jì)量管理體系,加大計(jì)量站的監(jiān)管力度

我公司已建立了由計(jì)量管理站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督管理,由各分公司專、兼職計(jì)量員幫助各分公司和項(xiàng)目部加強(qiáng)計(jì)量管理的組織體系。并要求各分公司和項(xiàng)目部依照計(jì)量管理文件制定相應(yīng)的管理措施,通過自查和內(nèi)審等多種形式對(duì)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核,對(duì)于發(fā)覺的共性問題,我們就集中解決,如存在嚴(yán)峻問題,我們就直接通報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo),并限時(shí)整改,拿出可行性整改計(jì)劃。同時(shí),我們堅(jiān)持訂閱《中國計(jì)量》雜志,準(zhǔn)時(shí)把握計(jì)量管理的動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的管理閱歷。明確了計(jì)量工作是企業(yè)進(jìn)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證,企業(yè)要生存和進(jìn)展離不開這些基礎(chǔ)工作的支撐。實(shí)踐證明只有加強(qiáng)了計(jì)量工作,才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)展保駕護(hù)航。

2、擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍,加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn)

由于我公司分公司和項(xiàng)目部比較多,需要較多的專、兼職人員參加到計(jì)量工作中來。所以我們每年都在擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍,并加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn),保證持證上崗,確保了計(jì)量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,特殊是計(jì)量崗位的工作人員的崗位變動(dòng),必需上報(bào)公司計(jì)量站認(rèn)同后方可做以調(diào)整。今年為了響應(yīng)市技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的《計(jì)量管理員/內(nèi)審員培訓(xùn)》的通知,公司計(jì)量站樂觀組織各分公司專、兼職計(jì)量員踴躍報(bào)名,各分公司也高度重視,現(xiàn)已有36人報(bào)名參與培訓(xùn)。同時(shí)公司每年還不定期組織專、兼職計(jì)量人員進(jìn)行計(jì)量學(xué)問培訓(xùn),為使專職計(jì)量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我公司還組織動(dòng)員一批專職人員參加注冊(cè)計(jì)量師學(xué)習(xí)考試,提高了計(jì)量管理人員對(duì)計(jì)量管理專業(yè)學(xué)問的熟悉和理解,強(qiáng)化了計(jì)量隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。我公司還不斷地參與省、市計(jì)量檢定員的取證學(xué)習(xí)、充實(shí)計(jì)量專業(yè)技術(shù)人員,今年取、換證計(jì)量檢定人員16名,保證了我公司的計(jì)量技術(shù)隊(duì)伍。

3、完善各項(xiàng)制度、規(guī)范計(jì)量技術(shù)文件

去年我們組織人員對(duì)計(jì)量法律、法規(guī)、計(jì)量檢定規(guī)程和我公司的《計(jì)量管理手冊(cè)》等計(jì)量學(xué)問進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),并對(duì)以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗(yàn)證,閱歷證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計(jì)量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點(diǎn),對(duì)我們各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了完善,并依據(jù)我們的工作狀況準(zhǔn)時(shí)填寫計(jì)量器具履歷書,完善我們的日常工作,使我們的計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、制度化。

4、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查,規(guī)范計(jì)量管理工作

為規(guī)范各項(xiàng)目部的計(jì)量管理工作,我們采納多種形式的檢查方式對(duì)計(jì)量器具的使用狀況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有:計(jì)量檢測體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、平安檢查等。同時(shí)我們還要求各分公司每月按時(shí)向計(jì)量站報(bào)送各類計(jì)量報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)把握各分公司計(jì)量器具的使用和送檢狀況,并規(guī)定各類計(jì)量器具的選購、封存、啟用、停用、報(bào)廢等都必需經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)后方可施行。我們?cè)诩訌?qiáng)管理的同時(shí)還依據(jù)我公司的詳細(xì)狀況,結(jié)合計(jì)量器具abc分類管理方法,對(duì)非關(guān)鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計(jì)量器具,經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)允許適當(dāng)放寬確認(rèn)間隔。既削減了檢定所花費(fèi)費(fèi)用,又保證了測量數(shù)據(jù)的精確?????牢靠。

5、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)貨物資的檢驗(yàn),降低生產(chǎn)成本

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,缺斤短兩成為社會(huì)普遍現(xiàn)象。為了掌握生產(chǎn)成本,明明白白消費(fèi)。公司實(shí)行對(duì)分供方單位進(jìn)行評(píng)定,對(duì)一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)牢靠地供貨方列為選購的優(yōu)秀供貨方,集中在信譽(yù)好的供貨方選購,并要求對(duì)進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計(jì)量抽檢,以抽檢結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)等方法,有效的掌握了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。

總之,我公司計(jì)量管理工作在市技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下,我公司計(jì)量人員的意識(shí)在不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視和計(jì)量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,推動(dòng)了我公司計(jì)量管理工作的進(jìn)步和進(jìn)展。雖然取得了一些成果。但還存在一些不足,隨著公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,我們將加大對(duì)計(jì)量管理人員和計(jì)量器具的投入,更好地滿意施工現(xiàn)場的需要,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為企業(yè)的生存和進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)篇3

一、整體狀況

本年度南疆一號(hào)庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創(chuàng)歷史新高。汽柴油進(jìn)庫165.6萬噸,出庫166.3萬噸。其中進(jìn)庫卸船63艘共計(jì)61萬噸。管輸進(jìn)庫共計(jì)104.6萬噸。油船發(fā)貨44艘共計(jì)36萬噸,管輸出庫共計(jì)130.3萬噸。

二、作業(yè)狀況

1.管輸作業(yè)

我?guī)煲越邮仗鞜捁茌敵善酚蜑橹鞅灸甓裙步邮?8批次流量計(jì)累計(jì)979524.23噸,實(shí)際罐收量為977267.97噸,差量2256.26噸。損耗率為2.3%。7月流量計(jì)鑒定后我?guī)爝M(jìn)行了4次比對(duì)。比對(duì)期間平均損耗率為2.26%。

2.水路作業(yè)

本年度共裝船44艘全部為柴油,共計(jì)36萬噸,裝船損耗率為1.26%。卸船63艘其中49艘為汽油共計(jì)61萬噸,卸船損耗率為1%。柴油船14艘共計(jì)20.1萬噸,卸船損耗率為1.71%。裝卸船均完成公司下達(dá)指標(biāo)。但是瑕不掩瑜,裝卸船超耗現(xiàn)象依舊存在。南疆一號(hào)庫由于儲(chǔ)存和輸轉(zhuǎn)以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油,在油品計(jì)量交接過程中,存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節(jié)省能源、防止環(huán)境污染、提高油品計(jì)量的精確?????性,仔細(xì)討論油品損耗發(fā)生的緣由,并實(shí)行相應(yīng)措施降低損耗,是我?guī)烀媾R的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

三、損耗分析

1、水運(yùn)裝卸船過程中損耗

我認(rèn)為水運(yùn)卸船油品損耗主要包含三個(gè)方面:計(jì)量不準(zhǔn)、卸不盡、管線不實(shí)。

(1)、量不準(zhǔn)主要是由于計(jì)量人員操作不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)測量不準(zhǔn),有時(shí)船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導(dǎo)致油品分層,取三點(diǎn)樣不具有代表性,導(dǎo)致密度結(jié)果偏差過大,2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種狀況通過復(fù)測三點(diǎn)分別取樣可以甄別是否分層,若分層加點(diǎn)測試等方法避開計(jì)量誤差。

油船船板量的計(jì)量要求使用我方供應(yīng)的計(jì)量器具與船方共同計(jì)量嚴(yán)把油船計(jì)量關(guān),從源頭上降耗。

(2)、卸不盡:

緣由是由于油船卸油裝置存在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空,油船底量無法計(jì)量,只能估算。

(3)、管線不實(shí)

現(xiàn)在接卸油船使用的是港務(wù)局石化碼頭南四專用汽油線,每次作業(yè)完畢不掃線,理論上管線中應(yīng)為實(shí)線,但是通過比對(duì)管線量發(fā)覺管線中有不實(shí)的狀況消失,卸船汽油線泄壓在庫區(qū),但是通過計(jì)量發(fā)覺油庫保管溢油比管線空量要少。

2,管輸損耗分析

對(duì)于管輸收天煉損耗率超標(biāo),我們首先從自身找緣由,現(xiàn)在計(jì)量都是采納靜態(tài)計(jì)量方式,這種計(jì)量方式自身就存在不行避開的計(jì)量誤差如計(jì)量罐容量誤差、計(jì)量器具、檢尺等主觀操作、環(huán)境因素等都會(huì)給計(jì)量的精確?????性帶來影響為削減成品油交接計(jì)量誤差的損失嚴(yán)格實(shí)行虧量復(fù)測制度,特地預(yù)備好一套復(fù)測器具,復(fù)測做到換人,換器具。保證計(jì)量的精確?????性。避開在計(jì)量交接時(shí)的糾紛。

與此同時(shí)在儲(chǔ)備庫數(shù)質(zhì)量科與調(diào)運(yùn)科的牽頭下與天煉進(jìn)行協(xié)調(diào),在作業(yè)中補(bǔ)壓,減小流量計(jì)誤差,并且避開中途停泵。

四、下一步工作計(jì)劃

針對(duì)油品轉(zhuǎn)運(yùn)過程中油品損耗產(chǎn)生緣由,我?guī)鞂⒃谛碌陌肽昀?,樂觀開展工作,以掌握油品損耗。

1、避開量不準(zhǔn):

首先,計(jì)量人員要嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程對(duì)船舶罐體的相關(guān)計(jì)量參數(shù)進(jìn)行復(fù)核,在每次輸轉(zhuǎn)卸油之前都仔細(xì)測量。

其次,計(jì)量操作人員要加強(qiáng)技能熬煉,規(guī)范計(jì)量操作步驟和操作手法,提高計(jì)量器具測量結(jié)果的精確?????度。

2、避開卸不盡

首先,計(jì)量人員要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德操守,維護(hù)公司的利益,其次,嚴(yán)格遵守卸油操作流程,裝卸船均堅(jiān)持測量油各污油艙,同時(shí)向船方傳遞一個(gè)計(jì)量員嚴(yán)格遵守操作流程,工作細(xì)致仔細(xì),一絲不茍的信息。

為削減計(jì)量器具引起的油品損耗,庫區(qū)將嚴(yán)格做到以下兩點(diǎn):

1、涉及計(jì)量交接的主要計(jì)量器具要求定期檢查,以削減檢定偏差,提高檢定精度,并按要求和使用狀況進(jìn)行規(guī)范操作及維護(hù),削減交接誤差。對(duì)過期的器具準(zhǔn)時(shí)向數(shù)質(zhì)量部門匯報(bào)送檢。保證在用器具百分之百合格。

2、加強(qiáng)對(duì)船舶和管線以及流量計(jì)監(jiān)控和定期比對(duì)。

加大船舶監(jiān)控跟蹤力度定期比對(duì)管線量,對(duì)大虧大溢準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分析,加強(qiáng)夜間作業(yè)時(shí)對(duì)碼頭管線以及閥組的抽查與巡察。另外在使用流量計(jì)交接的同時(shí),仔細(xì)記錄油庫油罐檢尺狀況,定期匯總分析各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),對(duì)消失的特別數(shù)據(jù)應(yīng)仔細(xì)分析,準(zhǔn)時(shí)處理和調(diào)整,提高運(yùn)行的穩(wěn)定性。

計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)篇4

20xx年,計(jì)量所在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過平安學(xué)習(xí),增加職工的平安意識(shí)和自我防護(hù)力量;通過齊抓共管,營造了全所職員關(guān)懷和支持計(jì)量平安工作的局面,從而切實(shí)保障了職工平安和公司設(shè)備不受損失,維護(hù)了計(jì)量所各項(xiàng)工作正常開展的秩序?,F(xiàn)從平安管理、平安考核、平安工作、職工培訓(xùn)等方面,對(duì)20xx年xx計(jì)量所的平安生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié):

一、平安管理

20xx年計(jì)量所始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)平安工作生產(chǎn)規(guī)程》和《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》,加大對(duì)違章行為的懲罰力度,努力實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)可控、在控。在體制上,建立了三級(jí)平安管理體系,并簽定了平安生產(chǎn)責(zé)任書;在制度上,根據(jù)各項(xiàng)平安管理規(guī)章制度,制定了“安措”、“反措”計(jì)劃,并編制了各種現(xiàn)場儀表校驗(yàn)規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn),使計(jì)量所的工作有章可循,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備定期進(jìn)行校驗(yàn),對(duì)各變電站的運(yùn)行設(shè)備按計(jì)劃、按周期的進(jìn)行校驗(yàn)檢查,確保設(shè)備運(yùn)行在良好狀態(tài)。在人員管理上,我們始終堅(jiān)持“以人為本、敬重為先”的科學(xué)管理理念,使用教育和懲罰并重的方法,根據(jù)“四不放過”的原則進(jìn)行嚴(yán)格考核。形成了“人人講平安、人人學(xué)平安、人人會(huì)平安”的良好氛圍

二、平安考核

20xx年計(jì)量所未發(fā)生一起人身設(shè)備事故。截止x月x日計(jì)量所平安運(yùn)行x天??缒甓绕桨策\(yùn)行x天。

(1)20xx年x月份計(jì)量所全體人員參與了局里組織的《安規(guī)》考試,參與考試人數(shù)x人,合格人數(shù)x人;合格率100%。x月份計(jì)量所全體人人員參與計(jì)量所本部的安規(guī)考試,參與考試人數(shù)x人,及格人數(shù)x人;合格率100%。

(2)200xx年x供電公司計(jì)量所填寫二種工作票共x份,合格票數(shù)x份,合格率98%;一種工作票共x份,合格票數(shù)x份,合格率100%

三、平安工作

(1)每周和每月定期組織人員仔細(xì)學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《平安簡報(bào)》、《通報(bào)》及有關(guān)文件進(jìn)行平安學(xué)習(xí)。

(2)按時(shí)組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動(dòng)。

(3)按時(shí)上報(bào)《每月平安工作總結(jié)》和《兩票考核狀況》。

(4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參與了考試。

(5)在工作現(xiàn)場,仔細(xì)做好平安監(jiān)督工作。并對(duì)違章、違規(guī)行為進(jìn)行訂正、懲罰。

(6)定期按要求對(duì)各類平安工器具進(jìn)行檢查。

(7)和職工談心,準(zhǔn)時(shí)了解職工的思想活動(dòng),對(duì)平安工作進(jìn)行改進(jìn)、完善。不斷提高職工的平安熱忱。

四、職工培訓(xùn)

20xx年,計(jì)量所根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開展了每月四次的平安活動(dòng)。仔細(xì)組織人員學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類平安簡報(bào)、通報(bào)及有關(guān)文件;在春、秋檢前,仔細(xì)組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參與了考試;針對(duì)人員少工作重的狀況,我們把培訓(xùn)工作的重點(diǎn)著重放在現(xiàn)場,一方面可以在實(shí)踐中獵取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務(wù)水平和自我愛護(hù)力量;另一方面也可以加大職工對(duì)平安培訓(xùn)的樂觀性和熱忱。使“三不損害”,“四不放過”的思想深化人心;針對(duì)20xx年公司發(fā)生的各此事故,計(jì)量所組織全體員工仔細(xì)的、深化的學(xué)習(xí)了這些事故通報(bào),并分析緣由從中吸取閱歷教訓(xùn),制定了相關(guān)的防范措施,使同樣的錯(cuò)誤和悲劇決不會(huì)在準(zhǔn)東計(jì)量所的平安管理下再次重演。并要求每個(gè)職工通過學(xué)習(xí)后談?wù)勛约合敕ā⒑托牡皿w會(huì)。寫了一份平安論文。

五、20xx年年工作重點(diǎn)

(1)每周和每月定期組織人員仔細(xì)學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《平安簡報(bào)》、《通報(bào)》及有關(guān)文件進(jìn)行平安學(xué)習(xí)。

(2)按時(shí)組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動(dòng)。

(3)按時(shí)上報(bào)《每月平安工作總結(jié)》和《兩票考核狀況》。

(4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參與了考試。

(5)在工作現(xiàn)場,仔細(xì)做好平安監(jiān)督工作。并對(duì)違章、違規(guī)行為進(jìn)行訂正、懲罰。

(6)定期按要求對(duì)各類平安工器具進(jìn)行檢查。

(7)連續(xù)加大對(duì)職工的`平安思想教育,使“平安”深如人心

總的來說,20xx年計(jì)量所平安生產(chǎn)工作取得了肯定成果,但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。我們應(yīng)當(dāng)糊涂的熟悉到,當(dāng)前電力行業(yè)平安工作的形勢還是很嚴(yán)峻的。我們不會(huì)因微小的成果而沾沾自喜,就滿意先狀。還會(huì)時(shí)刻把平安工作做為首要工作時(shí)時(shí)抓,事事抓。“平安管理無止境”的理念始終會(huì)作為xx計(jì)量所平安生產(chǎn)工作的座右銘。20xx年的xx計(jì)量所平安生產(chǎn)工作,一方面我們會(huì)連續(xù)用《安規(guī)》和《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》做為鐵的紀(jì)律時(shí)刻提示職工不要以身試法,釀成悲劇。另一方面我們?nèi)耘f會(huì)根據(jù)以人為本、敬重為先”的原則抓好“人”的工作,只有專心去感化職工,說服職工。才可能真正實(shí)現(xiàn)“人人講平安、人人學(xué)平安、人人會(huì)平安”。

天波易謝,寸暑難留,我們將要為這勞碌的一年劃上句點(diǎn)。你肯定始終在預(yù)備崗位的年度工作總結(jié)。要知道作好年度總結(jié),是提職加薪的一個(gè)重要方面。如何寫出完善的年終總結(jié)?以下是由編輯為大家整理的“期末年度工作總結(jié)”,供你閱讀參考,并請(qǐng)保藏本頁面!

計(jì)量站計(jì)量員工作總結(jié)篇5

為了加強(qiáng)能源計(jì)量工作,提高能源計(jì)量管理水平,落實(shí)國家《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》提出的節(jié)能目標(biāo),依據(jù)《計(jì)量法》、《節(jié)省能源法》和省、市局的文件通知要求,我局從能源計(jì)量工作入手,仔細(xì)組織實(shí)施節(jié)能減排各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、健全組織、責(zé)任到人

為加強(qiáng)全縣能源計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了以分管計(jì)量工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長,業(yè)務(wù)股、計(jì)量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計(jì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能源計(jì)量工作服務(wù)隊(duì)。建立能源計(jì)量工作的責(zé)任制,把責(zé)任分解到相關(guān)的股室,明確到全部參與活動(dòng)的詳細(xì)人員,切實(shí)有效地推動(dòng)了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

二、加大宣揚(yáng),提高熟悉

結(jié)合“世界計(jì)量日”、質(zhì)量月等活動(dòng)深化開展了形式多樣的能源和計(jì)量的宣揚(yáng)活動(dòng)。一是強(qiáng)化了能源形勢宣揚(yáng)。大力宣揚(yáng)我縣能源形勢,大力宣揚(yáng)能源對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的支撐作用,提高全社會(huì)對(duì)節(jié)省能源重要性和緊迫性的熟悉,增加全社會(huì)的資源環(huán)境意識(shí)和節(jié)省意識(shí)。二是加強(qiáng)了能源與計(jì)量法律法規(guī)宣揚(yáng)。進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識(shí)和能源計(jì)量工作的法制意識(shí)。三是普及了能源計(jì)量學(xué)問。樂觀宣揚(yáng)計(jì)量學(xué)問、先進(jìn)的能源計(jì)量儀表和檢測技術(shù)信息、能源計(jì)量工作方面的典型閱歷、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人,使節(jié)省能源成為每個(gè)企業(yè)的自覺行動(dòng)。

三、建立企業(yè)能源計(jì)量工作檔案

制定節(jié)能降耗措施我局根據(jù)省、市局下達(dá)的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點(diǎn),深化到全縣40家耗能企業(yè)進(jìn)行摸底,仔細(xì)了解了企業(yè)基本狀況、主要能源消耗、能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具配備和管理、能源計(jì)量檢測和使用、能源計(jì)量產(chǎn)生的效益狀況。通過仔細(xì)調(diào)查,建立了重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計(jì)量工作檔案5份,與15家企業(yè)簽訂了《加強(qiáng)能源計(jì)量工作,共同推動(dòng)節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。組織專家對(duì)企業(yè)能源計(jì)量狀況進(jìn)行診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計(jì)量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)的方面,制定節(jié)能降耗服務(wù)計(jì)劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)活動(dòng)。

四、抓好技術(shù)服務(wù),促進(jìn)節(jié)能降耗。

我局的計(jì)量能源服務(wù)隊(duì),在深化企業(yè)調(diào)查討論的基礎(chǔ)上,為企業(yè)能源計(jì)量管理人員供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)3期;為企業(yè)免費(fèi)供應(yīng)計(jì)量方面的法律、法規(guī),供應(yīng)計(jì)量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)詢問和服務(wù)100多次;供應(yīng)國內(nèi)外有關(guān)計(jì)量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料200多份。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論