職業(yè)規(guī)劃優(yōu)秀(6篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新職業(yè)規(guī)劃?優(yōu)秀(6篇)職業(yè)規(guī)劃?篇一職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣，拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后，該如何開場(chǎng)起錨呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，目前，職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺(tái)：一：自主創(chuàng)業(yè)不少早期拿到ccdm認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢的工作室或職業(yè)咨詢公司，自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)向陽(yáng)生涯的理解，70%以上都收到了很好的效果，獲得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。陸奇〔化名〕就是一個(gè)很好的例子。陸奇是向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證學(xué)習(xí)班首屆畢業(yè)并通過(guò)認(rèn)證考試的學(xué)員之一。結(jié)業(yè)后不久與兩位創(chuàng)業(yè)伙伴一起開設(shè)了一個(gè)職業(yè)咨詢工作室。僅兩年時(shí)間，工作室的日平均接待客戶量就超過(guò)了5人。二：專家型的培訓(xùn)講師、參謀據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì)，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求在將來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)需要此類人才，大型企業(yè)的人力資部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓(xùn)講師將會(huì)受到各方市場(chǎng)的青睞。此類培訓(xùn)講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)教育，企業(yè)開展目的與員工職業(yè)生涯和諧開展協(xié)調(diào)，企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養(yǎng)，高校學(xué)生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識(shí)培養(yǎng)，高校應(yīng)屆生的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)等等。三：企業(yè)高級(jí)人力資參謀史力就是ccdm職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級(jí)人力資工作很好的一個(gè)例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師相對(duì)于一般的人力資工作者來(lái)說(shuō)，其在工作才能的專業(yè)性，深化性方面具有很好的優(yōu)勢(shì)，在崗位上容易做出成績(jī)，獲得上升時(shí)機(jī)。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)入企業(yè)人力資部門的門檻一般相對(duì)較低，職業(yè)開展的可持續(xù)性較好，晉升也較容易。史力在公司工作一年多以后升到了人力資主管的職位，當(dāng)然這與史力本人積極的工作態(tài)度，良好的工作技能以及當(dāng)下職業(yè)規(guī)劃方面人才緊缺都是分不開的，但不可否認(rèn)，假如不是史力作為一名ccdm職業(yè)規(guī)劃師具備專業(yè)的職業(yè)技能，要想在短時(shí)間之內(nèi)有如此大的晉升幅度也是比擬困難的。職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，將來(lái)有著無(wú)限可能。職業(yè)規(guī)劃師的開展平臺(tái)終究有多寬廣，有待于每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開拓！作為國(guó)內(nèi)唯一獲得政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，向陽(yáng)生涯期待著與您攜手，共同開拓國(guó)內(nèi)職業(yè)咨詢和規(guī)劃行業(yè)的新天地！職業(yè)規(guī)劃?篇二發(fā)布時(shí)間：20xx-03-18用我自己的話說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃就是：你打算選擇什么樣的行業(yè)?什么樣的職業(yè)?想到達(dá)什么樣的成就?想過(guò)一種什么樣的生活?如何通過(guò)學(xué)習(xí)和工作到達(dá)你的目的?其實(shí)面對(duì)日益劇烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人都不得不面對(duì)這樣的問(wèn)題:我將來(lái)的路在哪里?如何找到我滿意的工作?所以每個(gè)人都有潛移默化的在心里想過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃，但也許只是個(gè)很模糊的意識(shí)。從理論上說(shuō)，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己一生職業(yè)開展道路的設(shè)想和規(guī)劃，它包括選擇什么職業(yè)，以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè)，還包括在這個(gè)職業(yè)隊(duì)伍中擔(dān)負(fù)什么職務(wù)等內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人希望從職業(yè)生涯的經(jīng)歷中不斷得到成長(zhǎng)和開展。個(gè)人通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃，可以使自己的一生職業(yè)有個(gè)方向，從而努力地圍繞這個(gè)方向，充分地發(fā)揮自己的潛能，使自己走向成功。職業(yè)生涯規(guī)劃首先要對(duì)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)展分析^p，再對(duì)所在組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境進(jìn)展分析^p，然后根據(jù)分析^p結(jié)果制定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目的，選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目的的職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)方案，并對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。自我評(píng)估是對(duì)自己做出全面的分析^p，主要包括對(duì)個(gè)人的需求、才能、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析^p，以確定什么樣的職業(yè)比擬合適自己和自己具備哪些才能。人的性格千差萬(wàn)別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究說(shuō)明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地合適某項(xiàng)職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來(lái)培養(yǎng)、開展相應(yīng)的職業(yè)性格。近年來(lái)，一些教育學(xué)心理學(xué)研究人員根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，將職業(yè)性格分為8種根本類型。1，變化型在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，擅長(zhǎng)轉(zhuǎn)移注意力。合適的職業(yè)：記者、推銷員、演員。2，重復(fù)型合適連續(xù)從事同樣的工作，按固定的方案或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。合適的職業(yè)：紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員。3，服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨(dú)立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任。合適的職業(yè)：辦公室職員、秘書、翻譯。4，獨(dú)立型喜歡方案自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)?lái)的事情做出決定，在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。合適的職業(yè)：管理人員、律師、警察、偵察員。5，協(xié)作型在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，擅長(zhǎng)引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。合適的職業(yè)：社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T。6，機(jī)智型在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和過(guò)失時(shí)不慌不忙出色地完成任務(wù)。合適的職業(yè)：駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。7，自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己的愛好和個(gè)性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過(guò)自己的工作來(lái)表現(xiàn)自己的思想。合適的職業(yè)：演員、詩(shī)人、音樂(lè)家、畫家。8，嚴(yán)謹(jǐn)型注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。合適的職業(yè)：會(huì)計(jì)、出納員、統(tǒng)計(jì)員、校對(duì)員、圖書檔案管理員、打字員。每個(gè)人都需要選擇職業(yè)，每個(gè)人都渴望成功，許多人并不知道什么職業(yè)最合適自己，怎樣設(shè)計(jì)才容易事業(yè)有成。比方"經(jīng)商熱"時(shí)，一些并無(wú)商業(yè)才能的人也紛紛"下海"去辦公司;研究生、大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，大多首先選擇經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)和大單位，然后才考慮專業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種"隨大流"、"隨熱門"的職業(yè)選擇方式，由于欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí)，往往難以在事業(yè)中有所開展。要想成就一番事業(yè)，就必須規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。假如不先認(rèn)識(shí)自己、分析^p需求，將難以進(jìn)展職業(yè)開展方案，自我剖析與定位，是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。按照關(guān)鍵性，應(yīng)該從以下三個(gè)序列進(jìn)展，才能選對(duì)方向走對(duì)路。個(gè)人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來(lái)的人類特質(zhì)，與可以后天培養(yǎng)、開展的興趣不同，但我們往往不曉得自己的天賦所在，以致于無(wú)法出類拔萃，蓋洛普公司所開展的優(yōu)勢(shì)理論恰如其分地證實(shí)了這個(gè)觀點(diǎn)。不同的職業(yè)有不同的天賦要求，也決定了每個(gè)員工的工作業(yè)績(jī)，從運(yùn)發(fā)動(dòng)、音樂(lè)工作者的表現(xiàn)可以明顯地看出。假如屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的人，個(gè)性上比擬注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性，愿意按一套規(guī)劃和步驟，傾向于嚴(yán)格、努力地把工作做得完美，以看到自己出色完成工作的效果，此種性格那么適宜擔(dān)任會(huì)計(jì)、審計(jì)、檔案管理員等等。其次，是興趣因素。在工作中找不到樂(lè)趣是大局部人轉(zhuǎn)換工作的主要原因，有些人喜歡從事詳細(xì)的工作，并且希望很快看到自己的勞動(dòng)成果，從完成的產(chǎn)品中得到滿足，那么從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等那么非常適宜。反之，要他們僅僅參與作業(yè)的過(guò)程，并在短期內(nèi)得不到評(píng)價(jià)的工作，那么在缺乏鼓勵(lì)誘因之下，會(huì)因此逐漸喪失工作的驅(qū)動(dòng)力。在《選對(duì)池塘釣大魚》這本書里，作者雷恩?吉爾森將“釣魚”和“生涯規(guī)劃”進(jìn)展比擬分析^p，他舉了一個(gè)例子：你剛剛大學(xué)畢業(yè)，擺在你面前的有兩份工作，一份工資待遇高，但與自己的興趣并不吻合，另一份工資待遇低，卻是自己喜歡的，你該如何選擇呢?大多數(shù)人的答案是：“我會(huì)選擇自己喜歡的工作”。但是，一旦面對(duì)現(xiàn)實(shí)，當(dāng)收入程度的上下差距超出了我們心理承受才能時(shí)，大多數(shù)人都會(huì)心理失衡，反而大多數(shù)人真實(shí)的想法是：“先承受那份待遇高，而自己不感興趣的工作，積累一定的財(cái)富后，再去追求自己的興趣愛好也不遲”。作者認(rèn)為，僅僅是為了一點(diǎn)點(diǎn)的差距使我們放棄選擇一個(gè)正確方向的時(shí)機(jī)，實(shí)在是很愚蠢。事實(shí)上，低薪水本身就是對(duì)個(gè)人心態(tài)的一種考驗(yàn)，許多人為了得到高薪的工作，往往習(xí)慣性地模糊自己的追求和興趣，并且強(qiáng)迫自己和別人相信，這就是最正確的選擇。最后一個(gè)因素才是個(gè)人的專業(yè)。但是對(duì)一個(gè)剛踏入職場(chǎng)的新穎人來(lái)說(shuō)，在學(xué)?；藬?shù)年所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)其實(shí)并不管用，充其量只是根底知識(shí)，更多的隱性知識(shí)要在工作中漸漸積累獲得。為了遷就專業(yè)，有時(shí)會(huì)失去更多的時(shí)機(jī)本錢，畢竟在實(shí)際工作中的職業(yè)類別比起學(xué)校里有的專業(yè)豐富多了，見樹不見林反倒會(huì)漏失了不少觸類旁通的時(shí)機(jī)。進(jìn)入一個(gè)新的工作，iq確實(shí)重要，這是在對(duì)方還不熟悉你的.情況之下唯一承受你的指標(biāo)，而eq是決定晉升的關(guān)鍵，這與專業(yè)無(wú)關(guān)，卻與工作環(huán)境去留產(chǎn)生聯(lián)絡(luò)，證明了心理素質(zhì)與性格，比專業(yè)在職業(yè)上的表現(xiàn)更值得重視。所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你可以在生涯的過(guò)程中，真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀，而同時(shí)又能對(duì)你所工作(投入)的領(lǐng)域有奉獻(xiàn)”我們從生涯(careersuccess)的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning)重點(diǎn)有三：一、你的信念、你的人生觀、價(jià)值觀終究是什么?有的人一輩子都沒(méi)想過(guò)這樣的問(wèn)題，所以生涯比擬難有好的開展。二、如何去為你的人生觀、價(jià)值觀而活，但同時(shí)又能對(duì)別人(對(duì)所投入的工作領(lǐng)域)有所奉獻(xiàn)?三、你做事的動(dòng)力是什么?搞明白這些之后，就應(yīng)當(dāng)無(wú)怨無(wú)悔的投注你的一生于此，不要再心懷二意、心懷不平或這山看著那山高，這樣將一事無(wú)成。生涯規(guī)劃完全是個(gè)人的事情，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)：就是你這一生想做什么(why)?能做什么(what)和怎樣去做(howto)?假設(shè)你能創(chuàng)立一種工作方式，滿足以下三個(gè)條件。第一，你對(duì)從事的工作具有與生俱來(lái)或上帝賜予的天賦，并且運(yùn)用天賦有可能成為最好的(“我覺(jué)得我生來(lái)就是干這個(gè)的”)。第二，你從事的工作有豐厚的回報(bào)。第三，你對(duì)從事的工作充滿激情，完全樂(lè)意去干，享受工作過(guò)程本身帶來(lái)的樂(lè)趣。(“我希望一起床就立即投入工作，并且篤信我做的一切?！奔偃缒隳芟蛉h(huán)的重疊局部努力，把它轉(zhuǎn)變成一個(gè)簡(jiǎn)單而明確的概念，用來(lái)指導(dǎo)你的人生選擇，你就得到一個(gè)屬于自己的理念。1.什么事是你永遠(yuǎn)有興趣的，不管你心情再不好也都愿意去做的?2.你不一定能找到完全符合自己的興趣的，但你的生涯規(guī)劃至少不能與你的興趣相矛盾。(好歹總要有些關(guān)連)1.我們不一定要求榮華富貴，但至少一定不能挨餓。(貧賤百事哀)2.所以我們要找出我們生活至少要有多少的收入才夠用。3.用你自己的標(biāo)準(zhǔn)去找出這個(gè)答案，不必管別人的看法如何，你的標(biāo)準(zhǔn)比別人高很多或低很多也沒(méi)關(guān)系，但你一定要有自己所認(rèn)定的一番道理就是了。(也就是說(shuō)不能是胡亂說(shuō)個(gè)數(shù)字)當(dāng)你決定在生活中保持愉快，在工作中保持效率并為此付出努力時(shí)，你可能用兩種不同的需要作為動(dòng)力。比擬普遍的一種是所謂的缺陷或缺乏動(dòng)力，如你需要公司的某種獎(jiǎng)勵(lì)比方晉升或加薪來(lái)獲得對(duì)自身才能與價(jià)值的肯定。另一種那么更為積極，于自身內(nèi)在開展的需要，叫做開展動(dòng)力。如一個(gè)技術(shù)人員升為主管后，他就必須使自己掌握相應(yīng)的管理才能，才有可能勝任新的角色。你生涯中的動(dòng)力應(yīng)當(dāng)是要求自我完善、自我開展的迫切愿望，而不應(yīng)是那種外在的彌補(bǔ)缺乏的被動(dòng)需要。只要你認(rèn)識(shí)到自己還需要開展進(jìn)步，并能不斷的使自己的生活充實(shí)起來(lái)，就足夠了。只要選擇以開展為動(dòng)力，你最終一定可以支配自己的生活。有了這種支配才能，你便可以主宰自己的命運(yùn)，既不會(huì)感到____為力，也不會(huì)人云亦云。有了這種支配才能，你便可以決定自己的外部環(huán)境。職業(yè)規(guī)劃?篇三1自我認(rèn)知………………1.1職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)試……………1.2360°評(píng)估………1.3自我認(rèn)識(shí)小節(jié)…………………2職業(yè)認(rèn)知………………2.1外部環(huán)境分析^p…………………2.2目的職業(yè)分析^p…………………2.3職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)…………………2.4swot分析^p………2.5職業(yè)認(rèn)知小節(jié)…………………3職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)…………3.1確定目的和途徑………………3.2制定行動(dòng)方案…………………3.3動(dòng)態(tài)分析^p調(diào)整…………………3.4備選職業(yè)規(guī)劃方案……………階段目的：學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，豐富閱歷，汲取經(jīng)歷，過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，通過(guò)所有等級(jí)考試，優(yōu)秀畢業(yè)，成功就業(yè)總體目的：自己創(chuàng)業(yè)，有自己的貿(mào)易公司一．自我認(rèn)知1.優(yōu)點(diǎn)：a.自我評(píng)估：有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有熱情，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)才能強(qiáng)，做事很靈敏b.教師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估：學(xué)習(xí)興趣濃重，成績(jī)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，同學(xué)關(guān)系較好，有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能c．父母家人評(píng)估：工作起來(lái)的時(shí)候很認(rèn)真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創(chuàng)作，動(dòng)手才能強(qiáng)，手巧，觀察才能強(qiáng)，很樂(lè)觀d.同學(xué)朋友評(píng)估：待人熱情，平易近人，樂(lè)于助人，為人有正氣，學(xué)習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有禮貌，很活潑，很樂(lè)觀，想象力豐富f.部門評(píng)估：有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，主動(dòng)性強(qiáng)2.缺點(diǎn)：a.自我評(píng)估：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動(dòng)，沒(méi)有耐心，自控才能很弱b.教師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估：做事有點(diǎn)輕浮，有點(diǎn)糊涂c.父母家人評(píng)估：懶，缺乏生活常識(shí)，缺乏主見，做事虎頭蛇尾，情緒化，思想太單純不夠成熟d.同學(xué)朋友評(píng)估：過(guò)于追求完美，情緒化，有點(diǎn)幼稚，做事拖拉f.部門評(píng)估：涉世未深，做事不夠凌厲3.自我認(rèn)知小結(jié)：本人做事認(rèn)真，有責(zé)任心，但是有時(shí)候過(guò)于追求完美；喜歡學(xué)習(xí)新穎事物，有一定的自學(xué)才能，處理問(wèn)題很靈敏，但是有時(shí)候工作不夠主動(dòng)，還有的時(shí)候比擬拖拉，存在懶惰的心理；有上進(jìn)心，但是有時(shí)候高估了自己的才能；有熱情，但是做事虎頭蛇尾；缺乏主見。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂(lè)觀，但是情緒化，一點(diǎn)小事就可令情緒波動(dòng)；有親和力，但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范；生活常識(shí)貧乏，很無(wú)知。4.開展與進(jìn)步：a.克制懶惰心理，克制散慢。b.學(xué)會(huì)自己做決定，自己拿主意。c.學(xué)會(huì)留意身邊的事情，多聽，多理解，多考慮。d.學(xué)會(huì)約束自己，學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間和金錢。e.學(xué)會(huì)控制自己的情緒，調(diào)節(jié)自己的心理，以適當(dāng)?shù)耐緩絹?lái)抒發(fā)自己的情緒。二．職業(yè)認(rèn)知：1.外部環(huán)境分析^p：①家庭環(huán)境分析^p我爸爸自己創(chuàng)業(yè)，媽媽專職家庭主婦，因?yàn)橐恢币詠?lái)很多事情都是爸爸媽媽做主，所以我沒(méi)有主見，還因?yàn)閶寢尩倪^(guò)分溺愛，我心理承受才能很低，不夠堅(jiān)強(qiáng)，也沒(méi)有遇到過(guò)大的挫折，所以個(gè)人想法還比擬天真，而且比擬喜歡發(fā)脾氣。有親戚在美國(guó)，經(jīng)營(yíng)餐館，我家有方案過(guò)移民美國(guó)，我覺(jué)得這樣的條件更有利于我從事國(guó)際貿(mào)易這個(gè)方向的工作。②學(xué)校環(huán)境分析^p雖然我校只是2b的學(xué)院，但是是經(jīng)教育部批準(zhǔn)舉辦的廣州大學(xué)的獨(dú)立學(xué)院，是廣東省內(nèi)最早的軟件學(xué)院。已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學(xué)，以緊貼市場(chǎng)需求的專業(yè)設(shè)置贏得了學(xué)生的青睞和家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可。我們是化軟學(xué)院第一屆本科生，學(xué)校特別的重視我們這一屆的開展情況，畢竟我們學(xué)院還是在成長(zhǎng)中，打響第一炮是至關(guān)重要的，相信在學(xué)校的特別照顧下，我們會(huì)有不錯(cuò)的機(jī)遇。③社會(huì)環(huán)境分析^p伴隨世界經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)全球化的深化開展，當(dāng)前國(guó)際貿(mào)易增長(zhǎng)明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長(zhǎng)期。20xx年，全球貨物貿(mào)易名義增長(zhǎng)21%，達(dá)到25年來(lái)的最高程度。在世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)和國(guó)際市場(chǎng)對(duì)能、原材料商品需求旺盛的帶動(dòng)及美元貶值因素的影響下，全球貨物和效勞貿(mào)易總量20xx年近11萬(wàn)億美元，增速到達(dá)20%，保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。中國(guó)是近年國(guó)際貿(mào)易增長(zhǎng)中最顯眼的“亮點(diǎn)”，表現(xiàn)為中國(guó)不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升，而且對(duì)全球貿(mào)易增量的奉獻(xiàn)也更為顯著。自20xx年參加世貿(mào)組織以來(lái)，中國(guó)在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升。20xx年，中國(guó)對(duì)外貿(mào)易額到達(dá)11548億美元，超過(guò)____成為僅次于美國(guó)、德國(guó)的第三大貿(mào)易國(guó)，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6.4%和增量的20%。由此看來(lái)，國(guó)際貿(mào)易在中國(guó)還蠻有開展空間的。④目的地域分析^p廣州--廣東省的省會(huì)，政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育和文化中心，中國(guó)南方最大的海濱城市。從1992年開場(chǎng)，廣州的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍居全國(guó)10大城市的第3位。尤其是“九五”以來(lái)，廣州的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力更為顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)前景看好。深圳--改革開放25年來(lái)，深圳從一個(gè)邊陲小鎮(zhèn)開展到一個(gè)現(xiàn)代化的國(guó)際大都市，這個(gè)”深圳速度”，放在全世界任何一個(gè)國(guó)家也是毫不遜色的。20xx年《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》評(píng)定，深圳綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名全國(guó)第3位。⑤目的行業(yè)開展?fàn)顩r分析^p隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，隨著中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)的日益頻繁，那些熟悉國(guó)際慣例，精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)那么，掌握貿(mào)易會(huì)談知識(shí)和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才就越來(lái)越受到重視了。入世后，隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深化，越來(lái)越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對(duì)外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說(shuō)、寫、譯的外語(yǔ)才能，還應(yīng)懂得國(guó)際外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易會(huì)談規(guī)章和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、營(yíng)銷技術(shù)、根本的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。隨著與國(guó)外貿(mào)易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)?？傊胧?，對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的開展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì)更高。2.目的職業(yè)分析^p①目的職位名稱外貿(mào)經(jīng)理②崗位說(shuō)明1、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)物流管理及單證管理工作，跟蹤協(xié)調(diào)訂單到交貨的全過(guò)程2、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴、退換貨等售后效勞工作3、工科內(nèi)部組織的建立和管理③任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡要求35歲左右，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有五年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，三年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷籌劃經(jīng)歷、熟悉行業(yè)市場(chǎng)開展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)運(yùn)作才能；4、具有較強(qiáng)的管理才能，人際溝通協(xié)調(diào)才能，具有高度的工作熱情和責(zé)任感且務(wù)實(shí)，還要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、具根本的聽、說(shuō)、讀、寫英語(yǔ)功底。④就業(yè)和開展前景由基層做起，不怕苦，腳踏實(shí)地，逐漸掌握進(jìn)出口貿(mào)易的運(yùn)作流程，積累經(jīng)歷，并不斷參加培訓(xùn)不斷提升自己的綜合實(shí)力，由普通業(yè)務(wù)員升到部門主管，再升到經(jīng)理。3.ｓｗｏｔ分析^p優(yōu)勢(shì)1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作認(rèn)真，有責(zé)任心，還有一定的管理才能。2學(xué)習(xí)才能強(qiáng)有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，可以很快適應(yīng)新的工作。3待人真誠(chéng)熱情可以很快融入群體，有親和力。弱勢(shì)1英語(yǔ)相對(duì)來(lái)說(shuō)弱了一點(diǎn)企業(yè)對(duì)英語(yǔ)的要求一般很高。2還沒(méi)有市場(chǎng)的洞察力不理解當(dāng)前局勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，不符合企業(yè)招聘的要求。時(shí)機(jī)1在學(xué)校多參加部門工作多做一點(diǎn)，多鍛煉一點(diǎn)，進(jìn)步自己的管理才能和個(gè)人素質(zhì)。2畢業(yè)前的各種招聘面試認(rèn)真對(duì)待每一次interview,盡量多地抓住資，得到j(luò)oboffer很多3學(xué)校會(huì)通過(guò)一系列課程進(jìn)步我們的面試技巧充分將課程中學(xué)到的技巧運(yùn)用于面試中4國(guó)際貿(mào)易是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)在將來(lái)的一段時(shí)間里，貿(mào)易行業(yè)會(huì)提供越來(lái)越多的就業(yè)時(shí)機(jī)。威脅1就業(yè)壓力大,競(jìng)爭(zhēng)劇烈盡管貿(mào)易行業(yè)很吃香，但是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的人還是不少，我們學(xué)校是b類學(xué)校，相對(duì)于那些名牌大學(xué)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)低點(diǎn)。所以，要進(jìn)步自己的其他方面的才能，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。2沒(méi)有工作經(jīng)歷很多大企業(yè)都需要有幾年的工作經(jīng)歷，有時(shí)候招聘單位會(huì)選擇一個(gè)有工作經(jīng)歷的大專生多于選擇一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生。所以要多參加實(shí)習(xí)，并且愿意從低層做起，刻苦勤勞。3面試時(shí)的各種刁難與挑戰(zhàn)同專業(yè)人士聊天，汲取經(jīng)歷；在兼職過(guò)程中積累和職業(yè)人士打交道的方法，拓寬眼界；對(duì)每一個(gè)面試公司作調(diào)研，分析^p需求與特點(diǎn)；面試之前準(zhǔn)備材料，應(yīng)變策略，面試之中發(fā)揮表達(dá)才能強(qiáng)，感染力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié)通過(guò)職業(yè)認(rèn)知幾個(gè)步驟的分析^p，我認(rèn)為從事貿(mào)易工作在我國(guó)目前是一個(gè)潮流走向且又充滿時(shí)機(jī)的職業(yè)。外貿(mào)工作以及工作環(huán)境符合我自己的興趣，滿足我自己的一種價(jià)值感的需要，并且我愿意花費(fèi)我的時(shí)間去經(jīng)營(yíng)。三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)：1.確定目的和途徑①近期目的畢業(yè)后希望可以進(jìn)外貿(mào)公司工作1大一要適應(yīng)大學(xué)生活，找到合適自己的學(xué)習(xí)方法2大二要考過(guò)四級(jí)，學(xué)好專業(yè)，參與班級(jí)和部門的管理工作，理解中國(guó)當(dāng)前局勢(shì)和市場(chǎng)擴(kuò)大知識(shí)面，爭(zhēng)取到到企業(yè)實(shí)習(xí)3大三要考過(guò)六級(jí)，考取相關(guān)的證書，爭(zhēng)取到大型企業(yè)實(shí)習(xí)4大四要優(yōu)秀畢業(yè)，獲得學(xué)位，并獲得有效證書，爭(zhēng)取進(jìn)入大企業(yè)工作;②中期目的中期目的是希望可以做到貿(mào)易經(jīng)理從低做起，在平時(shí)工作中努力表現(xiàn)自己，不怕苦，多做事，幫企業(yè)獲得更好效益，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，努力工作，并向有經(jīng)歷人的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在上級(jí)面前表現(xiàn)自己。③長(zhǎng)期目的長(zhǎng)期目的是有自己的外貿(mào)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，熟悉工作流程，積累工作經(jīng)歷，有自己的客戶或者是跟一些大的企業(yè)保持友好的合作關(guān)系，有自己的工作伙伴，有足夠的資金，其實(shí)資金是越多越好，但是為了盡快達(dá)成這個(gè)長(zhǎng)期的目的，也會(huì)考慮跟其別人合資。2.制定行動(dòng)方案大一學(xué)習(xí)：認(rèn)真上好每一堂課，理解這個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)形式，制定出合適自己的學(xué)習(xí)方案，爭(zhēng)取每個(gè)星期去圖書館工作：積極參與工作，大膽嘗試，通過(guò)擔(dān)任班委和部門干事來(lái)進(jìn)步自己的演說(shuō)才能，表達(dá)才能和交際才能，培養(yǎng)責(zé)任心。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷，大一是抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)服從命令，承受工作安排，總結(jié)經(jīng)歷。生活：適應(yīng)新的環(huán)境，適應(yīng)這里的生活形式，多參與活動(dòng)，多交朋友，養(yǎng)成早起的習(xí)慣，學(xué)畫畫，進(jìn)步個(gè)人修養(yǎng)。職業(yè)規(guī)劃?篇四“假如你理解自己，可以明白地做自己，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)。”如今有個(gè)很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)展持續(xù)的系統(tǒng)的方案過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目的設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三局部?jī)?nèi)容。職業(yè)定位有兩層含義：一是確定你是誰(shuí)，你合適做什么工作；二是告訴別人你是誰(shuí)，你擅長(zhǎng)做什么工作。那些彷徨在成功邊緣的人，尤其期望有人幫他們規(guī)劃一下他們的職業(yè)生涯，更有甚者完全依靠職業(yè)規(guī)劃，想把自己的人生畫在紙上，按圖施工。這些人，可能不只做過(guò)一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，但仍然找不到最好的最理想的工作。俗話說(shuō)，合適的才是最好的。根據(jù)職業(yè)參謀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有不到20%的人在真正“合適”的職位上工作，而且因?yàn)樗麄儗?duì)自己的職業(yè)分析^p透徹，所以開展前景廣闊；近50%的人與職位的契合度只到達(dá)了根本合格程度，許多局限性造成他們的就業(yè)范圍非常狹窄；剩下的就是個(gè)人與工作不能匹配的人群，他們始終彷徨在“理想的工作”之外。這些數(shù)據(jù)可能會(huì)嚇倒你，但仔細(xì)想想誰(shuí)能真正理解你是誰(shuí)，擅長(zhǎng)什么工作，合適什么工作呢？所謂的職業(yè)規(guī)劃師設(shè)計(jì)的藍(lán)圖一定合適你嗎？你就甘愿做一個(gè)按圖施工的人嗎？而喬布斯呢，他的人生中最不需要的就是規(guī)劃，因?yàn)樗芮宄约合胍氖鞘裁?，最合適自己的事業(yè)是什么。做自己想做的事、喜歡做的事，就會(huì)事半功倍?？纯磫滩妓沟暮?jiǎn)歷你可能就會(huì)明白，職業(yè)規(guī)劃是給那些毫無(wú)目的，不斷彷徨的人創(chuàng)造的，而像喬布斯這樣理解自己，只做自己的人來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)。1972年，喬布斯17歲，他來(lái)到位于波特蘭大的里德學(xué)院上大學(xué)，在那里開場(chǎng)學(xué)習(xí)印度，從學(xué)生宗教領(lǐng)袖那里學(xué)會(huì)了如何做推銷。在那里讀了6個(gè)月后，喬布斯決定退學(xué)，他沒(méi)有進(jìn)展什么職業(yè)規(guī)劃，也不相信那些職業(yè)規(guī)劃師為他規(guī)劃什么職業(yè)，他知道他需要什么，知道怎樣去做，并且堅(jiān)信日后會(huì)證明這樣做是對(duì)的，他只做自己想做的事。1974年，到印度朝圣后，他認(rèn)為愛迪生對(duì)世界的奉獻(xiàn)比大師要大得多。于是他回到硅谷參加了沃茲創(chuàng)立的自制電腦俱樂(lè)部。20歲時(shí)，喬布斯和沃茲辦起了蘋果公司。10年后，蘋果公司開展成為一個(gè)擁有20億元資產(chǎn)、4000名員工的大企業(yè)。事實(shí)證明，當(dāng)年喬布斯的選擇沒(méi)有錯(cuò)。在30歲那年，喬布斯分開了蘋果公司。這時(shí)的喬布斯也沒(méi)有進(jìn)展什么新職業(yè)規(guī)劃，他仍然是做自己想做的事。1997年7月因連續(xù)5個(gè)季度虧損，當(dāng)時(shí)“蘋果”已接近破產(chǎn)邊緣，喬布斯又回到蘋果公司。他做的第一件事是縮短戰(zhàn)線，把正在開發(fā)的15種產(chǎn)品縮減到4種，而且裁掉一局部人員，節(jié)省了營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。其次，發(fā)揚(yáng)“蘋果”的特色。蘋果素以消費(fèi)市場(chǎng)作為目的，所以他要使“蘋果”成為電腦界的索尼。上任伊始便著手開發(fā)imac，使得電腦非常合適家庭的使用。第三，便是開拓銷售渠道，讓pusa成為“蘋果”在美國(guó)全國(guó)的專賣商，使mac機(jī)銷量大增。第四，調(diào)整結(jié)盟力量，同宿敵微軟和解，獲得微軟對(duì)它的億美元投資，并繼續(xù)為“蘋果”機(jī)器開發(fā)軟件。1998年上半年imac面世獲得成功，蘋果公司扭虧為盈。如今人們議論的是恢復(fù)青春活力后的“蘋果”將會(huì)怎樣推動(dòng)電腦事業(yè)的開展，而不是“蘋果”行將破產(chǎn)。看看喬布斯的這番經(jīng)歷，他并沒(méi)有在做事情之前詳細(xì)規(guī)劃好自己的人生，而是根據(jù)內(nèi)心的指引，向著內(nèi)心渴望的成功一直走下去。有思想的人無(wú)需別人給自己定什么位，畫好什么藍(lán)圖，他們想要什么樣的生活，合適什么樣的工作，只有他們自己最清楚。工作將是生活中的一大局部，讓自己真正滿意的唯一方法，是做自己認(rèn)為有意義的工作；做有意義的工作的唯一方法，是傾聽自己的內(nèi)心。一旦找到了自己喜歡的事，感覺(jué)就會(huì)告訴你，任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以說(shuō)，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東西，不要半途而廢。職業(yè)規(guī)劃?篇五職場(chǎng)是一個(gè)磨人的地方，能將一個(gè)翩翩少年磨成面目模糊的中年；能磨掉一個(gè)人的熱情和憧憬、銳氣和耐心。職場(chǎng)，是一個(gè)讓你真正知道鋼鐵是怎樣煉成的地方。我有一個(gè)北京的同學(xué)，做工程設(shè)計(jì)的，當(dāng)初他的工資最高，讓很多同學(xué)都羨慕不已，但沒(méi)多久，這個(gè)同學(xué)便分開了高薪職位，中間又跳了好幾次槽，最后回老家開了間小雜貨店，過(guò)起了清閑日子。幾年后遇到，問(wèn)起他離任的原因，老同學(xué)嘆了口氣說(shuō)，剛進(jìn)那個(gè)公司時(shí)，一心想干一番大事業(yè)，激情澎湃，工作非常勤奮，但漸漸地，他覺(jué)得很累。每天就對(duì)著一堆圖紙，大步不邁出辦公室，工作越來(lái)越枯燥，人也變得焦躁起來(lái)，熱情也漸漸消失，對(duì)待工作開場(chǎng)懈怠起來(lái)。他一直跟自己死磕，最后由于工作不順，被公司辭退了。之后換了幾家公司，但總是沒(méi)有激情，只好做出了如今的選擇。其實(shí)我也有著相似的經(jīng)歷，大學(xué)畢業(yè)后，我沒(méi)能找到很好的工作，就進(jìn)了一家小公司，每天的任務(wù)就是在外面跑業(yè)務(wù)，風(fēng)吹日曬，四處奔波，我也想放棄，累得跑不動(dòng)的時(shí)候，真想一覺(jué)睡下去就不起來(lái)，再也不去上班了?？墒窍胫€要養(yǎng)家糊口，又不得不繼續(xù)向前沖。幸好后來(lái)一切都有了好轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的努力，我的事業(yè)穩(wěn)步開展，也成了家，有了孩子。作為農(nóng)民的兒子，父親我很多道理，他說(shuō)每個(gè)人都在辛勤耕耘，一分耕耘一分收獲。如今，我仍然每天過(guò)著上班下班的日子，不算清閑，但也能苦中作樂(lè)，沒(méi)有喪失掉當(dāng)初的熱情。每一份工作都是一樣的，必須付出勞動(dòng)，才會(huì)有回報(bào)。上班下班也就成了生活的一局部。而隨著社會(huì)的開展，競(jìng)爭(zhēng)的劇烈，工作壓力也隨之增大，但是假如你因?yàn)檫@些原因放松了，懈怠了，那么，漸漸地我們會(huì)被職場(chǎng)淘汰掉。有人說(shuō)職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松，假如中途我們丟掉熱情，終點(diǎn)是難以到達(dá)的。我們要做的，是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，找到合理的方式為自己減壓，在職場(chǎng)中，不要被工作壓垮，不失熱情，盡量活出品質(zhì)，活出快樂(lè)，就是最大的成功。20xx年被稱作“史上最難就業(yè)年”，剛剛分開大學(xué)校門的畢業(yè)生還沒(méi)被社會(huì)消化，20xx屆畢業(yè)生的“就業(yè)季”又開場(chǎng)了。記者最近采訪了幾所學(xué)校的校園招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)焦慮情緒在畢業(yè)生甚至大三學(xué)生中都普遍存在。因?yàn)椤敖箲]”影響到情緒、睡眠，對(duì)將來(lái)很迷茫的大學(xué)生也不在少數(shù)。病癥：海投簡(jiǎn)歷四處撒網(wǎng)“哪里有招聘會(huì)，我就去哪里?！贝筮B民族學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)生小羅最近有點(diǎn)忙，除了完成學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)，她的業(yè)余時(shí)間全耗在了各種招聘會(huì)上。“有時(shí)候，吃飯睡覺(jué)都在想招聘的事兒，每天都要花幾個(gè)小時(shí)上網(wǎng)查招聘信息。可是，投出去幾十份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回應(yīng)，估計(jì)我畢業(yè)就要失業(yè)了。”像小羅一樣，很多畢業(yè)生都是海投簡(jiǎn)歷，大四學(xué)生褚亞儒告訴記者：“只要看著有一點(diǎn)合適的，就投出一份簡(jiǎn)歷。其實(shí)很多企業(yè)自己也不理解，也不一定都去，但為防萬(wàn)一真找不到好工作，得留條后路。”焦慮的情緒不僅畢業(yè)生有，在各種“就業(yè)難”的言論覆蓋下，很多大學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)開場(chǎng)著急了。在11月11日大連海事大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，就有很多大二大三的學(xué)生，他們擠在畢業(yè)生中間，眼觀六路，耳聽八方，搜集招聘人員的提問(wèn)，抓住時(shí)機(jī)也熱情地上前咨詢。某高校旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生曹雅麗從大一就開場(chǎng)考證，還在校外報(bào)了一些專項(xiàng)輔導(dǎo)班，比方人力資管理證、商務(wù)英語(yǔ)證、導(dǎo)游證等，希望能給自己的簡(jiǎn)歷上多添一筆?！安恢滥膹堊C有用，有空就去考，有些證就是混下來(lái)的?！辈苎披愄寡浴Ｔ诋厴I(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，某企業(yè)人力資經(jīng)理說(shuō)：“有些學(xué)生在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候很盲目，這個(gè)企業(yè)想試一試，那個(gè)企業(yè)也想試一試，結(jié)果是竹籃打水一場(chǎng)空。他們并不知道自己到底想去一個(gè)什么樣的企業(yè)，在答復(fù)提問(wèn)的時(shí)候也很茫然。一家生物資公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人李女士說(shuō)：“與其過(guò)度焦慮，不如把時(shí)間拿來(lái)充實(shí)自己。如今拿著簡(jiǎn)歷和證書的畢業(yè)生就像沙丁魚一樣多，但企業(yè)考慮的不僅僅是文憑、學(xué)歷和證書，學(xué)生的人際交往才能、溝通才能、組織才能、解決問(wèn)題的才能等，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些報(bào)班考來(lái)的證書來(lái)得硬?！彼硎荆诤灱s面試環(huán)節(jié)，學(xué)生首先要有良好的綜合素質(zhì)，這主要包括個(gè)人氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通才能、外語(yǔ)才能、計(jì)算機(jī)素質(zhì)等。進(jìn)入實(shí)習(xí)期后，考驗(yàn)的更多的是學(xué)生的職業(yè)才能、團(tuán)隊(duì)合作才能、個(gè)人品質(zhì)、創(chuàng)新精神、解決分析^p問(wèn)題的才能以及專業(yè)功底。”大連民族學(xué)院招生就業(yè)處梁教師也建議學(xué)生，要發(fā)散思維，在學(xué)好文化課的根底上多參加一些對(duì)自身職業(yè)開展有利的社會(huì)理論活動(dòng)，積累社會(huì)經(jīng)歷，進(jìn)步自身的人際交往才能和組織協(xié)調(diào)才能。預(yù)防：正視現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃提早開場(chǎng)梁教師說(shuō)：“如今大學(xué)生的就業(yè)壓力大，產(chǎn)生一些焦慮、抑郁的情緒是正常的，適度范圍內(nèi)的焦慮具有一定的積極作用，可以激發(fā)一局部潛能，從而促進(jìn)學(xué)生更努力地尋找就業(yè)時(shí)機(jī)。但是焦慮過(guò)度，往往會(huì)形成癥結(jié)，最后對(duì)心理安康產(chǎn)生負(fù)面影響?！币虼耍龅絾?wèn)題和困惑要及時(shí)把自己的心事說(shuō)出來(lái)、煩惱講出來(lái)，不要悶在心里。如今焦慮癥已經(jīng)是一種普及的病癥，要大大方方地“承受治療”。大連海事大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心主任譚冰說(shuō)，如今大一學(xué)生都會(huì)上一門職業(yè)生涯規(guī)劃課，在結(jié)業(yè)的時(shí)候會(huì)為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書，大家要重視這門課，因?yàn)闀?huì)教很多進(jìn)展職業(yè)規(guī)劃的詳細(xì)方法，更要以認(rèn)真慎重的態(tài)度來(lái)制作這份職業(yè)生涯規(guī)劃書。它能引導(dǎo)你大學(xué)四年該做什么，各階段要到達(dá)的目的是什么。認(rèn)真做了，認(rèn)真執(zhí)行，到畢業(yè)肯定會(huì)大有收獲。目的明確、思路清楚，又在職業(yè)上有所努力和積累的學(xué)生也會(huì)受到招聘方的青睞。從招聘會(huì)的狀況來(lái)看，一方面畢業(yè)生們都說(shuō)工作不好找，可是另一方面很多企業(yè)招不到人。如今社會(huì)的現(xiàn)狀是沒(méi)有那么多光鮮亮麗、薪金又高的崗位，大學(xué)生自己包括家長(zhǎng)都需要調(diào)整心態(tài)，正視現(xiàn)實(shí)。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，每個(gè)人都青春激揚(yáng)，甚至在內(nèi)心深處有點(diǎn)自命非凡，而且也希望通過(guò)奮斗去“創(chuàng)造價(jià)值，成就自我”。但是，隨著進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間不斷拉長(zhǎng)，即使是同班同學(xué)、才能非常接近的一群人，他們的個(gè)體心態(tài)、個(gè)人成就、個(gè)人修養(yǎng)、個(gè)人影響力、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力卻會(huì)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的差異，直至形成難以逾越的階層鴻溝，而很多人已經(jīng)無(wú)力也無(wú)心去打破，這就是現(xiàn)代社會(huì)里的職業(yè)瓶頸現(xiàn)象。據(jù)本人對(duì)多個(gè)成長(zhǎng)群體的長(zhǎng)期觀察，進(jìn)入社會(huì)的前五年，大家之間的差距還是比擬小，見面還會(huì)談理想，還有許多共同的話題；工作五年之后，只有較少局部的人還在朝巔峰英勇攀登，大局部的人開場(chǎng)承受現(xiàn)狀，同學(xué)聚會(huì)的場(chǎng)合，根本不愿意高談夢(mèng)想了，更愿意扮演聆聽者的角色；工作十年之后，只有極個(gè)別人雄心勃勃地著更高的職業(yè)巔峰攀登，更大局部的人開場(chǎng)抱怨現(xiàn)實(shí)，偶然也會(huì)有懷才不遇的回光返照，但根本不去參加同學(xué)聚會(huì)了；工作十五年之后，平凡、優(yōu)秀和卓越的分水嶺已經(jīng)完全形成，成功者功成名就，平庸者碌碌無(wú)為，后來(lái)居上的可能性幾乎等于零。為什么會(huì)出現(xiàn)上述的情形呢？在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常也有大大小小的朋友問(wèn)我，我想改變自己的命運(yùn)，有什么方法可以躲避這種職業(yè)周期呢？有什么方法可以邁向持續(xù)成功呢？正如許多成功大師所言，成功者總是找方法，失敗者總是找借口。只要我們主動(dòng)去方法，持續(xù)去改善，就一定可以找到超越現(xiàn)狀的途徑，從而辭別長(zhǎng)期低迷不振的場(chǎng)面。一、鎖定目的成功的人生，都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，就不可能有成功的人生。每個(gè)人都渴望成功，很多人卻找不到成功的大門，很多人站在成功的大門外，很多人明明站在成功的門檻上卻無(wú)法通往最終的成功。為什么會(huì)這樣？因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ鞔_的目的。沒(méi)有明確的目的，哪來(lái)真正的成功！在我20歲的那一年，有一個(gè)時(shí)機(jī)前往沿海工作，同去的同學(xué)占了整整半截車廂。那個(gè)時(shí)候，我也不知道什么叫成功，也不知道什么叫角色，我只知道自己需要一份能多賺點(diǎn)錢的工作。到了那個(gè)美麗的海濱城市工作之后，我開場(chǎng)知道自己的才能與這個(gè)社會(huì)的差距了，我不甘心自己一直做流水線工人，但那時(shí)我也不知道自己該往哪里去？周圍沒(méi)有任何人指點(diǎn)我，那時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)也沒(méi)有如今這么普及，我的那些同學(xué)和同事每天下班之后，就找些娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)消磨時(shí)間。就在這個(gè)人人都去娛樂(lè)休閑的時(shí)候，我開場(chǎng)思索，我要成為一個(gè)什么樣的人？自己的將來(lái)是什么？當(dāng)我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的之后，一度非常痛苦和迷茫。直至有同學(xué)鼓勵(lì)我去參加自學(xué)考試之后，我終于可以將自己下班后的精力和時(shí)間集中起來(lái)，用于提升自己的綜合才能。通過(guò)三年的自學(xué)，我不僅完成了大專課程，并且自修完了兩個(gè)專業(yè)的本科課程。但是，我的努力學(xué)習(xí)和努力工作，而且也發(fā)表了不少管理文章，但并沒(méi)有被公司領(lǐng)導(dǎo)所重視。當(dāng)時(shí)，我也做著作家或漂泊詩(shī)人的夢(mèng)想，不斷投稿，稿件大局部石沉大海，有雜志社用了我的稿件，也不寄稿費(fèi)給我。于是，我知道，走文學(xué)的道路，我是無(wú)法走通了。我不能不考慮“稻糧謀”的問(wèn)題了，雖然不至于為“五斗米折腰”，但必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)致用，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。值得慶幸的是，多年效勞于現(xiàn)代企業(yè)，我深化洞察到了現(xiàn)代管理的重要性，意識(shí)到管理和科技是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的兩個(gè)車輪。既然不具備條件在技術(shù)方面有所成就，那么就努力在管理領(lǐng)域里成為行家吧。鎖定前進(jìn)的方向和遠(yuǎn)大的目的之后，我就決心花一生的時(shí)間在企業(yè)管理領(lǐng)域里，并成為其中的佼佼者！從我自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看，當(dāng)初假如沒(méi)有這些經(jīng)歷和探索，就不可能鎖定方向和目的，就不可能實(shí)現(xiàn)聚焦，就不可能形成真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣。去年在深圳參加培訓(xùn)，與福建某手機(jī)連鎖的董事長(zhǎng)一同上課五天，也和他長(zhǎng)談了五天。他對(duì)于目的的強(qiáng)烈程度，最讓我印象深化且深感震撼。假如我不僅僅有比擬明晰的目的，而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)目的的緊迫感更強(qiáng)一點(diǎn)，或許又會(huì)是另外一番天地了。所以，假如一個(gè)人追求成功，連自己在目的在哪里都不清楚，連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有，那么，他肯定不可能邁向成功！二、持續(xù)學(xué)習(xí)有人認(rèn)為，畢業(yè)即意味著學(xué)習(xí)的完畢；有人認(rèn)為，知識(shí)沒(méi)什么用；有人認(rèn)為，我一提學(xué)習(xí)就犯困；還有人認(rèn)為，學(xué)習(xí)很重要，但常常沒(méi)有恒心。而時(shí)代的進(jìn)步，不以任何個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。假如我們不能與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，就不可能成為時(shí)代弄潮兒！如今，當(dāng)我對(duì)學(xué)習(xí)感到厭煩的時(shí)候，我就回憶當(dāng)年邊上班邊自學(xué)的的情形。在那個(gè)時(shí)候，根本上每天早上八點(diǎn)上班，晚上八點(diǎn)下班，甚至常常加班到九、十點(diǎn)?；氐轿辶鶄€(gè)人的宿舍之后，有人在看電視，有人聊天，有時(shí)他們還要邀伴打打麻將。在這種情況下，我只能給鐵架床掛上簾子，放一個(gè)臺(tái)燈在里面，坐在床上或趴在床上看書。剛開場(chǎng)的時(shí)候，我希望室友們能理解和支持，但他們沒(méi)有義務(wù)長(zhǎng)期這樣，他們也有放松的正常需要。后來(lái)，我看到____到鬧市看書學(xué)習(xí)的案例。我就在想，____可以做到在鬧市看書，我為什么不能在床上看書呢？即使夏天熱的汗流浹背，我也堅(jiān)持下來(lái)了。當(dāng)我犯困的時(shí)候，我就用針去剌自己的皮膚，讓自己激發(fā)精神繼續(xù)學(xué)習(xí)。就在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里，培養(yǎng)了我堅(jiān)毅的意志。再后來(lái)，不管是失業(yè)的時(shí)候，自己做生意的時(shí)候，還是在街頭巷尾當(dāng)維修工的時(shí)候，只要有時(shí)機(jī)，我都是手不釋卷的。只要有時(shí)間，只要手頭略微寬裕一點(diǎn)，我就會(huì)去新華書店看書或買書。如今，不管是在老家，還是在如今的新家，書籍都是我最為重要的財(cái)富。當(dāng)然，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，我的電腦也起了宏大的作用，學(xué)習(xí)的手段更加多元化了！再后來(lái)，當(dāng)我認(rèn)真去研究成功的規(guī)律，尤其是去研究那些成功人物的經(jīng)歷，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些真正的成功者，總是在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，利用一切可能的時(shí)機(jī)和時(shí)間去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會(huì)給我們帶來(lái)時(shí)機(jī)和財(cái)富。但是，假如我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很多創(chuàng)造財(cái)富和創(chuàng)造人才的成功時(shí)機(jī)就會(huì)與我們擦肩而過(guò)！三、主動(dòng)改善有一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)，沒(méi)有不好的員工，只有不負(fù)責(zé)任的主管。另外一位領(lǐng)導(dǎo)那么經(jīng)常說(shuō)，很多人做事，推一下，走一下，不推就不走，一定要養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣，主管在與不在要一個(gè)樣，我們每個(gè)人都要對(duì)自己負(fù)責(zé)。這兩位領(lǐng)導(dǎo)講的都很有道理，也代表了他們不同的管理觀。在職場(chǎng)中，有太多的人習(xí)慣了被開工作，所以這些被開工作的人，根本都鮮少升遷及開展的空間。假如我們真的想改變自己的命運(yùn)，一定不要等到別人要求的時(shí)候，再去認(rèn)真工作；假如我們真的想改變自己的命運(yùn)，一定不要以任何借口和理由回絕其它方式和方法，一定不要去抱怨任何人。任何事情都有完善的空間，任何事情都有更加適宜的方法來(lái)解決，永遠(yuǎn)不要以便利自己為工作的中心！在這個(gè)世界上，每個(gè)人都有自己的顧客，你對(duì)顧客提供了什么樣的效勞，顧客就會(huì)給你什么樣的回報(bào)。假如我們主動(dòng)去改善，經(jīng)常去做改善的工作，顧客滿意度就會(huì)越來(lái)越高，你得到的回報(bào)也將越來(lái)越大。假如我們被動(dòng)消極地回應(yīng)顧客的需要，甚至對(duì)顧客的需要視而不見，你的顧客最終會(huì)離你而去，你的事業(yè)根底就會(huì)毀于一旦，這就是我們自己想要的結(jié)果嗎？假如我們不想要這樣的結(jié)果，那么請(qǐng)記住，多做主動(dòng)改善，不要過(guò)份地固執(zhí)己見，不要過(guò)份迷信過(guò)往經(jīng)歷，更不要自欺欺人！只要我們主動(dòng)去改善，多去做總結(jié)，從教訓(xùn)中汲取經(jīng)歷，即使有一點(diǎn)點(diǎn)不到位的地方，顧客也會(huì)理解我們，關(guān)鍵是馬上行動(dòng)，不斷改善，朝著顧客滿意的方向努力！四、尋找導(dǎo)師蕓蕓眾生，人世間最多未悟道的佛。在我們前進(jìn)的道路上，總有太多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成敗經(jīng)歷啊，諸如此類信息都在誘導(dǎo)著我們偏離真理和真相，甚至讓我們寄希望于異想天開。假如我們不能去成認(rèn)自己的缺乏，尤其是當(dāng)我們?cè)絹?lái)越覺(jué)得懂事、越來(lái)越感覺(jué)成功的時(shí)候，更不容易心悅誠(chéng)服地尋找合適的導(dǎo)師。假如我們開場(chǎng)意識(shí)到導(dǎo)師的重要性，視野就會(huì)變得開闊，心靈就會(huì)更加開放，從而更愿意承受別人的指點(diǎn)。就像我寫文章一樣，以前總覺(jué)得自己的文章很不錯(cuò)。在沒(méi)有電腦的時(shí)候，我往往是一氣呵成，幾乎一字不改就可以交稿了，并且以此自詡。有了電腦之后，我?guī)仔r(shí)可以寫數(shù)千字的長(zhǎng)文，一天最多寫過(guò)萬(wàn)多字的文章。此時(shí)，假如有人給我的文章提修改意見，外表上在承受，實(shí)際上總在為自己辯白，以為別人不懂得自己這樣表述的妙處。再后來(lái)，我的一篇稿子被某記者略微調(diào)整修改了一下，效果卻大不一樣。自此，我便知道，山外有山，人外有人，過(guò)于保守和自負(fù)，必然難以實(shí)現(xiàn)打破。我們假設(shè)習(xí)慣了在同一群體中找對(duì)手，便會(huì)覺(jué)得自己非常了不起。但假如跳出自己所在的圈子，不斷去尋找高手，向高手學(xué)習(xí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不過(guò)如此。通過(guò)向高手學(xué)習(xí)，自己的眼界和欣賞程度也就會(huì)跟著進(jìn)步。所以，我們要尋找的導(dǎo)師，一定是可以給我們帶來(lái)與眾不同的視野，一定能幫助我們?cè)谌松扌兄懈弦慌_(tái)階。成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們不要怕導(dǎo)師多。一旦確定某某為自己的導(dǎo)師，就要千方百計(jì)地去理解導(dǎo)師的思想、觀點(diǎn)和經(jīng)歷。同時(shí)，永遠(yuǎn)要以尊敬、敬重的心態(tài)對(duì)待自己的導(dǎo)師。古人可以為師，今人可以為師，同事可以為師，上司可以為師，下屬也可以為師，親人可以為師，朋友也可以為師。只要有學(xué)習(xí)的思想，到處都有師可尋，但我特別希望去尋找遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越于我的名師，即使不能得到他的親自指教，但在信息化的社會(huì)，要向名師學(xué)習(xí)也是非常容易的，所謂處處留心皆學(xué)問(wèn)是也！真正有了自己的導(dǎo)師，我們可以少走許多歪路，少犯許多錯(cuò)誤，甚至可以讓自己的修為在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍！五、老板心態(tài)在自己沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷之前，我也和很多人一樣，有多少才能，有多高學(xué)歷，有多少付出，就一定要獲得相應(yīng)的回報(bào)。假如老板給的回報(bào)少于付出，我就會(huì)付出更少。實(shí)際上，站在老板立場(chǎng)，他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價(jià)值。所以，老板和員工，假如都只堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就會(huì)越來(lái)越低，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)才能就會(huì)越來(lái)越弱。但是，假如我們真正反思一下，同樣是打工，同樣是做老板，為什么人家做得很成功，我們自己去做的時(shí)候卻很失敗呢？為什么我們不能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步呢？在做培訓(xùn)的時(shí)候，我常常會(huì)舉在某地段開小店的案例，假如你是這小店的老板，晚上還可能有顧客來(lái)，你會(huì)在下午五點(diǎn)半關(guān)門嗎？假如顧客早上五點(diǎn)左右就到你的店附近來(lái)買東西，你會(huì)讓顧客去別人的店買東西而白白放棄成交的時(shí)機(jī)嗎？假如你是這家小店的員工，又沒(méi)有非常好的回報(bào)，你會(huì)愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎？假如我們真的以打工者的心態(tài)效勞于企業(yè)，我們的成就是可想而知的。我們的職業(yè)價(jià)值，老板不一定會(huì)馬上認(rèn)可，尤其是在大型企業(yè)里，我們的職業(yè)價(jià)值更不可能馬上會(huì)進(jìn)入老板的視線。往往，老板是在看他的員工們跑馬拉松，他要從中選出冠軍來(lái)賦予更多重任，同時(shí)也會(huì)獲得更好的回報(bào)。假如我們以短視的目光來(lái)指導(dǎo)自己，就不會(huì)看到群雄角逐的場(chǎng)面，甚至只認(rèn)為某某升職加薪是因?yàn)闀?huì)拍馬屁或者有啥關(guān)系，而不會(huì)覺(jué)得他確實(shí)有真才實(shí)學(xué)和真材實(shí)料。實(shí)際上，我們每個(gè)人的努力，都是為了自己。假如我們因?yàn)檫@樣那樣的原因放棄自己，不愿意提升自己，不愿意珍惜理論的時(shí)機(jī)。有些培訓(xùn)大師和演講大師，在沒(méi)有成名之前，只要抓住能上臺(tái)的時(shí)機(jī)，絕對(duì)不放過(guò)，通過(guò)不斷爭(zhēng)取上臺(tái)的時(shí)機(jī)，不斷提升自己的程度，從而贏得更多潛在顧客的喜歡！所以，在職場(chǎng)，只要有時(shí)機(jī)做事，就一定要抓住，千萬(wàn)不要放棄！只要?jiǎng)e人有更好的方法做事，就一定要去學(xué)習(xí)和掌握。只有這樣，我們的經(jīng)歷和才能才會(huì)逐步提升，我們的職業(yè)品牌價(jià)值就會(huì)不斷升值。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是一樣的，只要我們以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待周圍的一切，即使我們的起點(diǎn)再低，命運(yùn)同樣可以掌握在自己的手中，很多億萬(wàn)富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，大局部都沒(méi)有很好的根底和背景！正是因?yàn)樯畹钠D辛，才讓他們意識(shí)到出人頭地的重要性，才讓他們異常珍惜每一個(gè)可能成功的時(shí)機(jī)！而許多高學(xué)歷者，往往考慮太多得失，擔(dān)憂太多風(fēng)險(xiǎn)，不能承受責(zé)任，不敢有大擔(dān)當(dāng)，不敢有大付出，從而也就淪為職場(chǎng)的高級(jí)打工仔！六、學(xué)會(huì)感恩“感恩”這兩個(gè)字，大家都認(rèn)識(shí)。但是，真正要學(xué)會(huì)感恩，卻不是那么容易的事情。一旦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，很多人就惡語(yǔ)攻訐、拳頭相向，都不愿意來(lái)感恩對(duì)方。志高董事長(zhǎng)李興浩也常常講，“要感謝傷害你的人”。確實(shí)，正是這些你認(rèn)為“傷害你的人”，幫助了你真正的成長(zhǎng)，至少在今后可以防止重蹈覆轍。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣。每次做培訓(xùn)的時(shí)候，我都喜歡和大家一起來(lái)唱《感恩的心》。唱這首歌的時(shí)候，我特別的有感覺(jué)，可以讓自己的心靈體驗(yàn)到感恩，讓自己輕浮的心靜下來(lái)。我們不要去恨任何人，更不要去抱怨任何人，也不要企圖別人無(wú)條件地一直幫助你！假如我們總是被情緒掌控，假如我們總是只看到事物的外表，假如我們總是看不到自己的缺乏，假如我們總是歸因于外，雙怎么去提升自己，又怎么去感恩呢？動(dòng)不動(dòng)就給別人臉色看，誰(shuí)又會(huì)給你好的臉色看呢？假如別人