![局對(duì)三級(jí)次機(jī)構(gòu)工程質(zhì)量基礎(chǔ)管理考核表_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db76/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db761.gif)
![局對(duì)三級(jí)次機(jī)構(gòu)工程質(zhì)量基礎(chǔ)管理考核表_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db76/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db762.gif)
![局對(duì)三級(jí)次機(jī)構(gòu)工程質(zhì)量基礎(chǔ)管理考核表_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db76/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db763.gif)
![局對(duì)三級(jí)次機(jī)構(gòu)工程質(zhì)量基礎(chǔ)管理考核表_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db76/0e8dc8a43906f28aeb50da0c9b97db764.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
,,,,,
,,工程質(zhì)量基礎(chǔ)管理,表格編號(hào),
,,,CSCEC2B-QC-B40102,
序號(hào),子項(xiàng),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)得分,實(shí)得分
1,質(zhì)量管理組織體系及人員配置,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未成立質(zhì)量管理委員會(huì),無(wú)運(yùn)行記錄,扣5-10分;,20,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未按《通知》要求設(shè)置專職質(zhì)量總監(jiān),扣5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未按《通知》要求配備相應(yīng)數(shù)量的專職質(zhì)量管理人員,扣5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未按《通知》要求根據(jù)所屬工程涉及專業(yè)范圍,配置滿足需要的專業(yè)質(zhì)量管理人員,扣5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理人員任職資格不符合《中國(guó)建筑第二工程局有限公司質(zhì)量管理制度》的要求或?qū)B氋|(zhì)量管理人員沒有持證上崗,扣1-3分。,,
2,質(zhì)量管理制度體系,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未有效識(shí)別、發(fā)布工程質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)上級(jí)的制度等文件或識(shí)別發(fā)布缺項(xiàng)???-10分;,20,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未有效識(shí)別、發(fā)布工程質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或識(shí)別發(fā)布缺項(xiàng),扣1-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)制定的質(zhì)量管理有關(guān)的細(xì)則、程序、措施等,與企業(yè)上級(jí)制度要求的符合性及與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及管理的針對(duì)性、適用性存在問題???-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)指標(biāo)中無(wú)工程質(zhì)量管理目標(biāo)指標(biāo),目標(biāo)指標(biāo)在直管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、部門及所屬項(xiàng)目部的分解未明確,扣1-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)所屬項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書中的質(zhì)量管理有關(guān)目標(biāo)指標(biāo)不明確或低于企業(yè)及合同要求,扣1-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)無(wú)質(zhì)量有關(guān)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未建立所屬項(xiàng)目工程質(zhì)量策劃審核臺(tái)賬或不齊全的,扣1-3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未建立工程質(zhì)量事故檔案及質(zhì)量問題分類數(shù)據(jù)庫(kù),扣1-3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未進(jìn)行定期質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào),未進(jìn)行年度質(zhì)量滾動(dòng)計(jì)劃和省部級(jí)獲獎(jiǎng)工程統(tǒng)計(jì)上報(bào),扣1-3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未制定工程質(zhì)量滿意度調(diào)查計(jì)劃,扣1-3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未制定工程售后、維保制度及計(jì)劃,扣1-5分;,,
3,三級(jí)次機(jī)構(gòu)質(zhì)量過程管理,三級(jí)次機(jī)構(gòu)編制的項(xiàng)目策劃書中缺少質(zhì)量管理有關(guān)內(nèi)容或內(nèi)容不全,扣1-5分;,60,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未按規(guī)定參與審核、批準(zhǔn)(企業(yè)規(guī)定需上級(jí)批準(zhǔn)的除外)所屬項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》、專項(xiàng)施工方案等,或?qū)徍斯ぷ髻|(zhì)量不高???-10分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未審核、批準(zhǔn)(企業(yè)規(guī)定需上級(jí)批準(zhǔn)的除外)所屬項(xiàng)目《質(zhì)量管理計(jì)劃》,或?qū)徍斯ぷ髻|(zhì)量不高???-10分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未組織對(duì)創(chuàng)高優(yōu)項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)、三類樣板的驗(yàn)收工作,扣3-10分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)對(duì)所屬項(xiàng)目的月度檢查、季度考核覆蓋率低于100%或檢查考核工作質(zhì)量不高,未對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)和提出改進(jìn)意見,扣1-10分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題形成完整的處置及復(fù)查記錄,扣1-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未對(duì)所屬項(xiàng)目的嚴(yán)重質(zhì)量問題、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查處理,未及時(shí)上報(bào),未參與對(duì)所屬項(xiàng)目質(zhì)量事故調(diào)查處理,每起扣5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未組織召開月度質(zhì)量會(huì)、季度考核通報(bào)會(huì)等質(zhì)量會(huì)議,扣1-5分。,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未執(zhí)行質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)時(shí)不滿足要求、記錄不齊全,扣3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未組織開展對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)等人員的質(zhì)量責(zé)任信用評(píng)價(jià)考核工作,扣10分;評(píng)價(jià)考核頻次不滿足要求,扣3-8分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未與涉及公司級(jí)大客戶區(qū)域機(jī)構(gòu)及當(dāng)?shù)卣こ藤|(zhì)量主管部門建立溝通渠道,未及時(shí)獲取大客戶及政府主管部門對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核情況,扣1-5分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未對(duì)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量投訴進(jìn)行妥善處理,處置記錄不全,處置結(jié)果不閉合,扣3-8分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未實(shí)施項(xiàng)目重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管控,未組織落實(shí)工序過程質(zhì)量“事前、事中、事后”“五類控制點(diǎn)”“新三檢制”管控要求???-8分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未組織對(duì)所屬工程項(xiàng)目竣工、入伙交付、移交商管預(yù)驗(yàn)收等工作,每起扣3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未按計(jì)劃開展工程質(zhì)量滿意度調(diào)查,扣1-3分;,,
,,三級(jí)次機(jī)構(gòu)未對(duì)工程售后、維保進(jìn)行監(jiān)督落實(shí),工程售后及維保效果不佳,扣3-
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