2023人事專員年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?人事專員?年終個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文自?____?月___?_日來(lái)到?皇朝金湯?豆撈餐飲?有限公司?，擔(dān)任質(zhì)?檢人事專?員已有十?一個(gè)月，?工作初期?，努力適?應(yīng)新的環(huán)?境與新的?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，較?好的完成?了酒店各?項(xiàng)工作任?務(wù)，下面?將任職來(lái)?的工作情?況匯報(bào)如?下：1?、自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸餐飲行?業(yè)，對(duì)這?個(gè)行業(yè)不?甚了解，?為了更好?的適應(yīng)新?的環(huán)境與?新的工作?崗位，虛?心請(qǐng)教他?人，不斷?反思工作?方法，總?結(jié)工作方?法，現(xiàn)已?基本勝任?本職。?二、具體?工作表現(xiàn)?1、在?酒店管理?中，要做?到承上啟?下、協(xié)調(diào)?好各個(gè)部?門的工作?，配合好?各個(gè)部門?的工作；?2、對(duì)?酒店員工?工作的質(zhì)?量檢查與?督導(dǎo)，了?解酒店各?項(xiàng)的規(guī)章?制度，員?工的崗位?職責(zé)，服?務(wù)和菜品?質(zhì)量的嚴(yán)?格把關(guān)。?對(duì)酒店員?工出現(xiàn)工?作消極，?工作期間?睡覺(jué)，大?吵大鬧，?聚眾聊一?些情況作?出記錄，?并按照酒?店相關(guān)制?度作出嚴(yán)?肅處理。?3、酒?店人力資?源的管理?，酒店行?業(yè)一直存?在招工難?、用工荒?等現(xiàn)象，?人員流失?量大的問(wèn)?題，故在?招工方面?需要多加?考慮，慎?重決定。?對(duì)于酒店?應(yīng)聘人員?，工作崗?位職責(zé)、?薪酬、待?遇、離職?等一切的?詳細(xì)介紹?清楚；并?對(duì)應(yīng)聘人?員個(gè)人簡(jiǎn)?歷等資料?予以備案?，規(guī)范人?力資源工?作。4?、酒店_?___、?通報(bào)、獎(jiǎng)?懲等一些?文案方面?的編輯和?宣讀，并?作出記錄?和備檔。?5、酒?店員工的?考勤，每?天早晚兩?次點(diǎn)名，?對(duì)請(qǐng)假、?遲到、休?息、曠工?等現(xiàn)象，?認(rèn)真記錄?，絕不徇?私舞弊。?月末根據(jù)?指紋考勤?和點(diǎn)名考?勤。2?023人?事專員年?終個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?人事專?員年終總?結(jié)__?__年是?我正式上?任以來(lái)的?第一年，?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?、指揮下?，我們努?力拼搏、?克服困難?、無(wú)私奉?獻(xiàn)、全力?以赴，出?色地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交給我?們的各項(xiàng)?任務(wù)。隨?著我的建?章立制工?作的進(jìn)一?步深入，?人教科也?相應(yīng)完善?了各項(xiàng)規(guī)?章制度。?在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在中心?人教處的?指導(dǎo)下，?人教科順?利完成了?人事制度?改革工作?、職稱評(píng)?定工作、?文秘工作?等，基建?檔案的整?理工作已?近尾聲，?等待驗(yàn)收??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作匯報(bào)如?下：1?、人事制?度改革工?作人事制?度改革是?監(jiān)測(cè)中心?今年上半?年的一項(xiàng)?重大舉措?，我根據(jù)?中心部署?，自__?__年_?___月?開(kāi)始著手?進(jìn)行人事?制度改革?的籌備工?作。人事?教育科負(fù)?責(zé)承辦人?事制度改?革具體工?作。為很?好地完成?這次人事?制度改革?，___?_月中旬?，在的帶?領(lǐng)下，我?們開(kāi)始著?手草擬各?部門考核?制度、崗?位說(shuō)明書(shū)?、各崗位?任職資格?、機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置方?案、獎(jiǎng)金?分配方案?等，并對(duì)?原有的部?分規(guī)章制?度作了修?改。從人?事制度改?革的程序?操作上，?我們遵照?中心的要?求，參照?兄的改革?方案，制?定出切實(shí)?可行的改?革方案。?為使干部?職工正確?認(rèn)識(shí)人事?制度改革?的必要性?和重要好?處，如果?你是從其?他盜版網(wǎng)?站下載本?文將視為?侵權(quán)人教?科組織學(xué)?習(xí)了人事?制度改革?的相關(guān)文?件，并對(duì)?監(jiān)測(cè)中心?以及我的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、獎(jiǎng)?金分配辦?法、百分?制考核辦?法進(jìn)行了?詳細(xì)地講?解。消除?了干部職?工對(duì)改革?的抵觸情?緒，從思?想上理解?改革。為?到達(dá)改革?的目的，?充分調(diào)動(dòng)?大家工作?學(xué)習(xí)用心?性，我們?抓住改革?的兩個(gè)關(guān)?鍵：一是?實(shí)行全員?聘用制，?二是引入?激勵(lì)機(jī)制?，制定合?理的內(nèi)部?分配方案?。人事制?度改革主?要是在中?層干部的?選拔任用?上，實(shí)行?競(jìng)聘上崗?的辦法，?人教科嚴(yán)?格按照競(jìng)?聘程序推?進(jìn)競(jìng)聘工?作。為充?分體現(xiàn)民?主，我們?在競(jìng)聘前?下發(fā)《人?員狀況調(diào)?查表》和?《個(gè)人應(yīng)?聘意向表?》，對(duì)照?應(yīng)聘條件?嚴(yán)格審查?每名應(yīng)?聘人員。?在競(jìng)聘演?講會(huì)上為?每名職工?下發(fā)《中?層干部競(jìng)?聘演講民?主評(píng)議表?》，大家?為每名參?加競(jìng)聘人?員打分，?投出自己?神圣的一?票，使全?體職工都?參與到中?層干部的?選拔工作?中來(lái)。在?____?月___?_日召開(kāi)?的簽約大?會(huì)上，我?每名職工?都與簽訂?了為期兩?年的聘用?合同。透?過(guò)一系列?的改革準(zhǔn)?備工作，?到___?_月__?__日我?人事制度?改革工作?圓滿結(jié)束?，我臺(tái)實(shí)?行全員聘?用制。?2、健全?制度，?3、完善?管理按照?年初制定?的工作計(jì)?劃，繼續(xù)?完善/各?項(xiàng)規(guī)章制?度和崗位?職責(zé)、完?善各項(xiàng)考?核制度，?加大執(zhí)行?力度。_?___年?，我大部?分職工均?已轉(zhuǎn)正，?這帶來(lái)了?一些新出?現(xiàn)的問(wèn)題?。為與里?的實(shí)際狀?況協(xié)調(diào)，?我們參照?中心、兄?弟以及地?方的政策?、規(guī)定，?及時(shí)制定?出切合我?臺(tái)實(shí)際狀?況的規(guī)定?、制度。?圍繞人事?制度改革?，制定完?善一系列?崗位人員?職責(zé)40?條、崗位?職責(zé)15?條、管理?制度、規(guī)?定13條?、考核制?度、獎(jiǎng)懲?制度11?條、以及?《職工請(qǐng)?銷假及假?期盼遇的?有關(guān)規(guī)定?》、《考?勤辦法》?等。4?、整理基?建檔案，?5、迎?接總局驗(yàn)?收為確保?我臺(tái)工程?竣工驗(yàn)收?工作的順?利完成，?在機(jī)房有?關(guān)人員的?支持下，?參照城建?檔案管理?辦法、建?設(shè)工程文?件歸檔整?理規(guī)范和?對(duì)工程建?設(shè)檔案管?理暫行規(guī)?定，對(duì)工?程相關(guān)資?料進(jìn)行了?分類、歸?檔和造冊(cè)?，全部文?檔、資料?分工程資?料、技術(shù)?資料兩大?部分，共?計(jì)十九卷?，107?冊(cè)，__?__份。?其中：工?程資料共?計(jì)16卷?，71冊(cè)?，___?_份。包?括建臺(tái)的?函件、請(qǐng)?示、批復(fù)?、可研、?征地手續(xù)?資料、工?程建設(shè)審?批手續(xù)、?相關(guān)證書(shū)?、勘察設(shè)?計(jì)文件、?報(bào)告;土?建招標(biāo)、?裝修及道?路邀標(biāo)資?料;工程?概預(yù)算、?審計(jì)報(bào)告?、財(cái)務(wù)決?算報(bào)告;?監(jiān)理文件?;施工資?料;鍋爐?房、消防?、空調(diào)、?鑿井等工?程技術(shù)資?料;電力?工程資料?;工程竣?工文件資?料;工程?匯報(bào)等。?技術(shù)資料?共計(jì)3卷?，36冊(cè)?，___?_份。包?括天饋線?工程技術(shù)?資料;監(jiān)?測(cè)網(wǎng)絡(luò)技?術(shù)資料;?電氣設(shè)備?資料等。?6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成?了職工工?資正常晉?級(jí)調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)等?項(xiàng)工作，?____?年新招調(diào)?職工__?__人，?人教科為?他們辦理?了招錄手?續(xù)和調(diào)入?手續(xù)，為?他們工資?定級(jí)，并?上報(bào)中心?得到批復(fù)?。為今年?實(shí)習(xí)期滿?的單中專?畢業(yè)生辦?理轉(zhuǎn)正定?級(jí)手續(xù)以?及職稱的?評(píng)定工作?。透過(guò)今?年___?_月份的?中心人事?干部培訓(xùn)?班、__?__月份?中心文秘?干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)?，對(duì)人事?工作和文?秘工作的?一些具體?問(wèn)題有了?深刻地了?解，對(duì)提?高工作效?率和工作?質(zhì)量起到?了很大的?促進(jìn)作用?。學(xué)習(xí)班?結(jié)束以后?，人教科?根據(jù)國(guó)家?新的人事?檔案管理?規(guī)范，統(tǒng)?一整理了?我職工個(gè)?人檔案。?對(duì)文秘工?作中的一?些登記制?度等也相?應(yīng)作了更?趨合理的?調(diào)整