2023會(huì)計(jì)崗位工作心得總結(jié)模板（二篇）

第6頁共6頁2023?會(huì)計(jì)崗位?工作心得?總結(jié)模板?-年，?本人在黨?總支、分?管行長、?會(huì)計(jì)主管?的關(guān)心指?導(dǎo)下，配?合營業(yè)室?各位主任?，認(rèn)真執(zhí)?行營業(yè)室?“以會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化管?理為中心?，以提高?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量，防?范金融風(fēng)?險(xiǎn)為重點(diǎn)?，扎扎實(shí)?實(shí)地開展?工作”的?這一工作?主線，經(jīng)?過營業(yè)室?全體人員?的精誠合?作和自身?的不懈的?努力，營?業(yè)室各方?面的工作?都有了不?同程度的?提高，我?自身也得?到了更好?的鍛煉。?截止-年?____?月___?_日營業(yè)?室儲(chǔ)蓄存?款達(dá)__?__萬元?，比年初?新增__?__萬元?，新增代?發(fā)工資戶?____?戶。尤其?是今年_?___月?份儲(chǔ)蓄專?柜存款突?破了億元?大關(guān)，新?創(chuàng)儲(chǔ)蓄專?柜歷史最?高?，F(xiàn)將?我本人在?-年一季?度的工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：1、?加快思想?觀念的轉(zhuǎn)?變經(jīng)過?-年的崗?位調(diào)整，?我本人被?聘任為“?8級(jí)執(zhí)行?會(huì)計(jì)師”?，在新的?崗位面前?，我一再?告戒自己?盡快找準(zhǔn)?位置、進(jìn)?入角色，?因?yàn)闋I業(yè)?室不允許?有無所事?事的人。?卸掉了部?分管理方?面的擔(dān)子?，我把精?力集中到?抓前臺(tái)業(yè)?務(wù)和產(chǎn)品?營銷上，?尤其是對(duì)?儲(chǔ)蓄存款?及相關(guān)新?產(chǎn)品的營?銷，更是?緊抓不敢?松懈。進(jìn)?入-年，?通過認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?我行的一?系列職工?大會(huì)、中?層干部會(huì)?議及我行?的第一次?“經(jīng)營分?析會(huì)議”?的會(huì)議精?神，新一?屆領(lǐng)導(dǎo)班?子超常規(guī)?、跳躍式?發(fā)展的嶄?新思路，?既激發(fā)了?營業(yè)室全?體人員的?工作熱情?，同時(shí)也?拓寬了我?本人的工?作思路。?“求生存?”壓力變?成了動(dòng)力?。在勞動(dòng)?競賽中以?求生存、?促發(fā)展為?主題，不?斷加大工?作力度，?在充分挖?掘各方面?潛力的基?礎(chǔ)上，針?對(duì)實(shí)際情?況，站在?快速發(fā)展?的高度上?，我和營?業(yè)室主任?客觀分析?了面對(duì)存?款增量份?額與其它?行的差距?，在會(huì)計(jì)?主管的指?導(dǎo)下詳細(xì)?制定了工?作計(jì)劃和?方案，切?實(shí)遵循行?黨總支確?立的“大?發(fā)展、大?市場、大?營銷”的?工作思路?，在土地?補(bǔ)償資金?歸集、職?工買斷資?金代發(fā)、?收復(fù)失去?的代發(fā)工?資陣地、?集團(tuán)企業(yè)?工資源頭?上及來兗?投資商找?突破點(diǎn)，?鞏固擴(kuò)大?了營業(yè)室?的客戶群?體。營業(yè)?室作為核?算主體行?，是全行?各項(xiàng)工作?的樞紐，?是全行會(huì)?計(jì)核算的?中心。要?提高我行?的會(huì)計(jì)管?理水平和?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量，必?須從營業(yè)?室的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?抓起。按?照內(nèi)部控?制制度的?要求，通?過對(duì)營業(yè)?室不同崗?位、不同?業(yè)務(wù)種類?進(jìn)行認(rèn)真?分析，重?新制定和?細(xì)化了崗?位職責(zé)，?調(diào)整了輪?崗制度，?嚴(yán)格了操?作流程，?制定了錢?箱現(xiàn)金管?理辦法、?錢箱單證?管理辦法?、證券業(yè)?務(wù)管理辦?法、憑證?整理裝訂?辦法、會(huì)?計(jì)差錯(cuò)考?核辦法等?一系列管?理規(guī)定。?明確專人?對(duì)錢箱現(xiàn)?金、單證?、重點(diǎn)會(huì)?計(jì)科目及?帳戶進(jìn)行?實(shí)時(shí)監(jiān)控?，確保出?現(xiàn)問題，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，及時(shí)解?決。同時(shí)?通過制定?二次分配?辦法，將?營業(yè)室人?員的績效?工資與業(yè)?務(wù)量、存?款任務(wù)完?成、核算?質(zhì)量、服?務(wù)質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)律?等內(nèi)容相?結(jié)合，打?破了分配?上的“小?鍋飯”“?小平均”?，促進(jìn)了?各項(xiàng)任務(wù)?目標(biāo)的完?成和服務(wù)?質(zhì)量、核?算質(zhì)量的?提高。?2、以身?作則，努?力學(xué)習(xí)內(nèi)?控制度，?提高工作?效率。?-年本人?和營業(yè)室?主任在分?管行長、?會(huì)計(jì)主管?的要求及?指導(dǎo)下嚴(yán)?格按照內(nèi)?控制度的?要求，研?究不同業(yè)?務(wù)量、不?同業(yè)務(wù)種?類的崗位?設(shè)置和勞?動(dòng)組合形?式，重新?制定細(xì)化?了會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格了操?作流程，?并根據(jù)不?同的營業(yè)?人員經(jīng)辦?的業(yè)務(wù)權(quán)?限，確定?相應(yīng)的職?責(zé)。同時(shí)?，根據(jù)上?級(jí)行的要?求和我行?各網(wǎng)點(diǎn)的?實(shí)際情況?，今年先?后參與制?定了錢箱?現(xiàn)金管理?辦法、錢?箱單證管?理辦法、?證券業(yè)務(wù)?管理辦法?及憑證裝?訂管理辦?法、會(huì)計(jì)?差錯(cuò)考核?辦法等一?系列規(guī)章?制度，進(jìn)?一步規(guī)范?各網(wǎng)點(diǎn)帳?務(wù)，使我?行的核算?手續(xù)更加?嚴(yán)密，業(yè)?務(wù)辦理程?序更加安?全科學(xué)，?做到了相?互制約、?職責(zé)分明?。強(qiáng)化了?內(nèi)部控制?，提高了?工作效率?。在日常?工作中，?通過主動(dòng)?觀察和總?結(jié)，發(fā)現(xiàn)?問題和業(yè)?務(wù)操作中?不合理的?地方，都?能及時(shí)給?主任和主?管匯報(bào)，?并能及時(shí)?給柜員和?網(wǎng)點(diǎn)提醒?，起到了?警示建議?作用。?3、努力?提高自身?服務(wù)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)是?金融行業(yè)?永恒的話?題，但如?何落實(shí)行?動(dòng)上，徹?底改變我?行社會(huì)形?象，營業(yè)?室全體人?員確實(shí)動(dòng)?了一番腦?筋。一是?擺正位置?，靠服務(wù)?贏得客戶?，靠客戶?吸收存款?，靠存款?保住飯碗?。消除了?思想上的?松懈和不?足，徹底?更新了觀?念，以客?戶滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，自?覺規(guī)范自?己的行為?，認(rèn)真落?實(shí)我行各?項(xiàng)服務(wù)措?施。二是?把業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟練?程度作為?衡量服務(wù)?水平尺度?，苦練基?本功，加?快業(yè)務(wù)辦?理的速度?，避免失?誤，把握?質(zhì)量。雖?然我們營?業(yè)室盡心?盡力的搞?服務(wù)，但?是，因各?種因素，?營業(yè)室的?服務(wù)質(zhì)量?仍是不盡?人意。三?是努力學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)?知識(shí)大力?拓展業(yè)務(wù)?營業(yè)室的?業(yè)務(wù)領(lǐng)域?，創(chuàng)造良?好的發(fā)展?環(huán)境。對(duì)?于我本人?來講，盡?力做到了?“三個(gè)服?務(wù)”。一?是給客戶?服好務(wù)，?由于我主?要任務(wù)是?分管前臺(tái)?，柜員幾?乎每天都?有不好處?理的業(yè)務(wù)?和客戶介?紹給我，?本著“客?戶就是_?___”?的意識(shí)，?每次我都?能-的讓?客戶滿意?而歸，有?一些較難?處理的事?情，我都?是帶著禮?物主動(dòng)上?門，最終?看到的都?是客戶滿?意的笑臉?。就這樣?，有的客?戶甚至已?經(jīng)和我交?上了朋友?，也成為?了建行的?忠實(shí)客戶?。二是給?本營業(yè)室?的柜員服?好務(wù)，不?論柜員業(yè)?務(wù)、設(shè)備?出現(xiàn)了問?題，我都?能主動(dòng)解?決，柜員?身體不適?、家庭不?順心，我?都能主動(dòng)?關(guān)心和幫?助。三是?給各網(wǎng)點(diǎn)?服好務(wù)，?因營業(yè)室?是全行業(yè)?務(wù)的中心?樞紐，我?和各網(wǎng)點(diǎn)?的業(yè)務(wù)聯(lián)?系也較為?頻繁，工?作中不論?網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)?備問題或?業(yè)務(wù)問題?找到我，?我都能積?極為他們?聯(lián)系或者?親自上門?想方設(shè)法?的幫助他?們解決。?202?3會(huì)計(jì)崗?位工作心?得總結(jié)模?板（二）?一年來?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，全?年的工作?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真完成?各項(xiàng)工作?1、及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記賬、結(jié)?賬和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加西安?市財(cái)政局?集中所得?稅培訓(xùn)，?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?3、對(duì)各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、通過?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺按照國?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?三、工作?中存在的?不足盡?管我們圓?滿完成了?今年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，但必?須看到工?作存在的?不足：?1、理論?水平不高?，當(dāng)前社?會(huì)會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代?比較快，?缺乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?缺乏，影?響來工作?水平的提?高。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?，沒深度?。3、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生，今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)