員工宿舍管理工作總結5篇

員工宿舍管理工作總結5篇

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來，在學校領導和全校師生的共同努力下，我校在宿舍治理工作中取得了肯定的成績?，F(xiàn)將詳細工作匯報如下：

一、領導重視，職責明確

強化宿舍治理，不單是學生安康成長問題，更重要是學校的安全問題，學生良好行為習慣的形成，能有效提高學習效率，因此我校高度重視住校生治理工作，每位寢室都有寢室治理教師，在寢室治理教師的領導下，各寢室長幫助教師治理寢室的相關事宜。

二、制度完善，治理科學

為了讓我們的治理工作更加科學、有效，我校制定了一系列的宿舍治理制度，詳細是：《寢室治理員職責》、《宿舍安全治理制度》、《宿舍治理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度標準學生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍治理責任制，具體規(guī)定了宿舍治理員的工作職責和工作細則，責任落實到人;制定了有效的宿舍突發(fā)大事應急預案和具體的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息狀況記錄等信息具體、精確。

三、獎懲清楚，加強治理

為了讓學生有一個更加安全、潔凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進展檢查，包括內(nèi)務清潔、作息狀況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍進步行宿舍治理培訓，讓學生參加到宿舍治理中來，提高他們的參加意識和治理力量;定期根據(jù)相關的制度、要求每周對宿舍進展內(nèi)務的評比，公布結果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學生，特殊是對住校生的節(jié)省用電、用水教育等。

四、存在問題，再加努力

始終以來，我校雖在學生宿舍治理上進展了一些探究，也取得了比擬顯著的效果，但是，仍有肯定問題存在。

1、學生宿舍設備設施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學生宿舍不夠光明;

2、局部學生使用的鋪板破舊，我們雖然每學期修理一至兩次，但仍舊存在肯定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀;

3、我校住校生多，而宿舍有限，導致有的宿舍擁擠近;

4、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們連續(xù)加大教育力度和治理力度。

不過，無論怎樣，我們將連續(xù)本著一切為了學生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學生滿足，家長放心，使學生能在平安、和諧的校園里歡樂安康地成長。

員工宿舍治理工作總結2

本學期從9月1號起，我連續(xù)擔當學校的學生宿舍治理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建立，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以效勞學生和保障學生學習時有精力、生活上能安心作為指導治理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)治理工作。下面分項進展總結：

一、文明的居室，情趣的生活

詳細如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最正確宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分親密掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責，落實到人。

二、嚴格治理，提高對寢室安全治理重要性的熟悉，明確安全是宿舍治理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進展催促檢查。

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)治理，成認、鼓舞學生點滴進步。

自開展創(chuàng)立文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，治理員的效勞態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)治理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的治理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了局部學生的宿舍，為各班學生治理供應了便利。

2、課余時間走進學生宿舍，在公平、友善的根底上，懇切與學生溝通、溝通，急躁聽取學生反映的問題，準時向?qū)W校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，仔細聽取學生反映的問題，準時答復。

4、各寢室設學生聯(lián)絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔當。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與學生處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、喪失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知學生處人員。

六、工作中存在的主要問題與缺乏

1、對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的治理育人、效勞育人工作開展不夠深入、扎實，科學治理、標準治理尚未實現(xiàn);

3、以人為本的治理、效勞理念還沒有深入人心，效勞意識、效勞水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動緩慢。

5、宿舍的文化建立、學生自我治理組織建立還沒有完全落實。

員工宿舍治理工作總結3

學生宿舍的治理，始終是一個困擾我校學生治理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的治理，更是重中之重。學生宿舍治理在學校領導的關懷、支持和正確領導下，并緊緊圍繞在學校的中心工作下，堅持教育、治理、指導和效勞相結合的原則，以育人為核心，以效勞為宗旨，以制度建立和科學治理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。學生宿舍的治理，在廣闊同學的鼎力幫助下，經(jīng)過全體宿管成員的共同努力下不斷查找工作領域，創(chuàng)新工作模式，改良工作方法，整體完成了學期前初定的工作規(guī)劃，并隨之學校轉(zhuǎn)變方針而將轉(zhuǎn)變工作程序，也獲得了顯著的成績。以下是我在本學期宿舍治理的工作總結：

一、做好宿舍調(diào)整及治理效勞工作

1、根本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、順當實施宿舍晚間熄燈制度。

3、協(xié)作校風學風建立，加強對學生的治理。

二、完善宿舍治理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建立。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，連續(xù)探究公寓治理新模式。

3、完善效勞體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我治理、自我效勞”的延長。

4、充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)立系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展現(xiàn)，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建立座談等活動，其它活動也將間續(xù)開展。

三、做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

1、加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注意正面引導。

2、加強檢查與修理。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進展安全巡查。

3、重視安全治理工作。

四、存在的問題及缺乏

在我們完成任務、取得成績的同時，應當看到我們的工作中依舊存在很多缺乏，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以令人滿足，文明宿舍建立尚有差距;對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生公寓治理的各項規(guī)章制度需要連續(xù)完善和標準。

回憶馬上過去一年，我們在保持宿舍治理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出了肯定奉獻。但我們糊涂地熟悉到，成績有限，差距很大!展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，聽從大局，積極探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍治理效勞工作的新局。

員工宿舍治理工作總結4

作為員工公寓的一名治理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍治理上取得了丌小的成績，固然也存在著很多需要改迚的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。

對于工作，我仔細做好日常的值班治理、門禁治理、鑰匙治理、藥品使用登記治理、宿舍生活秩序治理、資產(chǎn)治理和宿舍治理、修理投遞等效勞工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工供應了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，具體了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段旪間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的治理工作打下了良好的根底。

當有員工報修，我仔細做好員工報修登記及申請報修事務，然后及旪通知后勤修理組的師傅，時時刻刻跟進修理進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿意員工們的住宿生活需要。固然，我也都是當日工作當日完成，除此之外還對宿舍安全，對宿舍的宣傳的工作做到位：

在安全方面：

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進展巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動狀況進展檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡察，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等擔心全現(xiàn)象進展準時制止。

宣傳工作

作為治理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進展一些文化宣傳，如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、美麗文章、小建議等，深受同學們的好評。

員工宿舍治理工作總結5

1、為優(yōu)化、美化校園，學校派專人治理，進展樹木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化校園。

2、學校投入了超多的財力、物力對我校老化的電線電路進展改造。利用暑假為每個教室安裝了電扇，確保教師和學生有一個良好的學習環(huán)境。為確保冬季取暖的正常運行，提前對暖氣管道進展了全方面的排查、更換。

3、小班化試驗區(qū)的工程建立完成后，做到教室內(nèi)電教設備、鋼琴、空調(diào)各種設施配套到位，清潔工具、課桌椅統(tǒng)一購置、編號、登記治理。

4、專心做好勤工儉學工作，強化臨時工治理，對水、電、綠化、清潔等詳細工作勤檢查。開源節(jié)流、勤儉持家，確保實現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事。

5、做好教師工資、職稱評定考核工作，做好老干部和規(guī)劃生育工作。

四、綜合治理，安全穩(wěn)定，充分發(fā)揮后勤的保障作用。

仔細學習和執(zhí)行河北省教育廳《關于學校安全與治安治理工作的若干規(guī)定》，堅固確立安全第一的意識，把學校安全工作列入學校治理的重要議事日程，建立一套行之有效的學校安全治理體系。對活動區(qū)的器械每天檢查，杜絕事故隱患。學校鍋爐有專人負責，不讓學生接近。我們后勤人員緊緊協(xié)作學校抓常規(guī)治理，做到學生課間有教師監(jiān)視，活動區(qū)域有教師跟蹤，落實保衛(wèi)工作的一日常規(guī)，建立交接班制度。加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作，專心與公安機關協(xié)作建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。

總務處與教育處親密協(xié)作，在學生中成立了紀律、環(huán)境、衛(wèi)生、安全檢查組，利用課余休息時間對全校的紀律狀況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全防范措施進展巡回檢查，發(fā)覺問題準時訂正，并提倡師生如發(fā)覺學校有擔心全隱患可隨時向總務后勤反映。同時，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參加評議作用，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)視，對學校食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)視，提出改善方案，極大地促進了食堂工作、食品衛(wèi)生安全工作和學校后勤的治理工作。

五、新進展、新思路

隨著辦學規(guī)模的擴大，隨著學校新教學樓的建立和施工，學生宿舍、食堂等已無法適應學校進展的需要。應對存在的問題，我們后勤工作要充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質(zhì)量，樹立學校大后勤觀念，將學生宿舍、食堂、門衛(wèi)治理、衛(wèi)生保健、校園綠化