出納員個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)單例文（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)出納員個(gè)?人工作總?結(jié)簡(jiǎn)單例?文一、?前期財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)，?能力往往?是超越知?識(shí)的，物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求是?多方面的?，它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會(huì)?活動(dòng)能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__年畢?業(yè)之初，?在無(wú)任何?工作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無(wú)所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對(duì)?接→建立?收費(fèi)臺(tái)賬?→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接?，一切都?是從零開(kāi)?始。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：由方案?范文庫(kù)為?您搜集。?整理，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨?后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專(zhuān)業(yè)人?”之間的?距離。客?戶電話的?接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的?接待，都?需要很強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會(huì)非常?被動(dòng)。這?就要求在?服務(wù)過(guò)程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時(shí)在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門(mén)之間，?部門(mén)與部?門(mén)之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?，積累經(jīng)?驗(yàn)；另一?方面，問(wèn)?書(shū)本、問(wèn)?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧?！?勤能補(bǔ)拙?”，因?yàn)?當(dāng)時(shí)住在?項(xiàng)目，便?利用下班?后的時(shí)間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費(fèi)臺(tái)?賬的模版?，同時(shí)結(jié)?合管理處?實(shí)際情況?先后制定?了《財(cái)務(wù)?收費(fèi)流程?》、《財(cái)?務(wù)對(duì)接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務(wù)收費(fèi)?流程》，?并在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的配合?下各項(xiàng)流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)?行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的?同時(shí)又介?入了新接?管項(xiàng)目溫?哥華森林?管理處前?期的財(cái)務(wù)?助理工作?，進(jìn)一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，同?時(shí)也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管?理之后，?因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助?理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字?后逐點(diǎn)的?與新人一?起實(shí)踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解?決問(wèn)題，?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月時(shí)間的?努力，新?招的財(cái)務(wù)?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財(cái)?務(wù)助理工?作了。_?___年?底我又被?調(diào)往公司?新接管的?“VIL?LA”管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段?____?年底，我?被調(diào)往公?司財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，在每?次報(bào)賬的?時(shí)候，每?筆錢(qián)我都?會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍；?每日做好?結(jié)賬盤(pán)庫(kù)?工作，做?好現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)表；每?月末做好?銀行對(duì)賬?工作，及?時(shí)編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會(huì)?計(jì)賬的對(duì)?賬工作；?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個(gè)人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時(shí)候，?我都會(huì)主?動(dòng)加班，?保證及時(shí)?將工資發(fā)?放給員工?；而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內(nèi)容是與?管理處財(cái)?務(wù)助理的?工作對(duì)接?，由于當(dāng)?時(shí)管理處?財(cái)務(wù)人員?流動(dòng)較大?，面對(duì)新?人更需要?耐心的去?指導(dǎo)她們?的工作，?細(xì)致的講?解公司的?一些工作?流程，使?她們盡快?融入金網(wǎng)?絡(luò)這個(gè)大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?VILL?A管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作，?同時(shí)兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財(cái)?務(wù)核算的?程序以及?用友財(cái)務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?；同時(shí)我?的工作內(nèi)?容還包括?通過(guò)對(duì)月?度、季度?以及年度?的財(cái)務(wù)分?析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)地?掌握管理?處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問(wèn)?題，并提?出財(cái)務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及VIL?LA管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位；(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。出?納員個(gè)人?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單例文?（二）?____?年___?_月__?__日的?各項(xiàng)工作?基本告一?段落了，?在這里我?只簡(jiǎn)要的?總結(jié)一下?我在這一?年中的工?作情況。?我是_?___年?____?月有幸被?____?錄用，在?____?進(jìn)行培訓(xùn)?。于__?__月_?___日?正式到上?海就職，?至今已有?四個(gè)多月?的時(shí)間。?上海北?玻財(cái)務(wù)部?目前只有?夏部長(zhǎng)和?我兩個(gè)人?。所以，?我擔(dān)負(fù)著?出納和會(huì)?計(jì)輔助工?作。工作?伊始，人?員少、工?作雜、業(yè)?務(wù)多，我?一兼數(shù)職?，在繁忙?的工作中?鍛煉自己?磨練自已?，也常常?加班加點(diǎn)?的熟悉自?己的本職?工作，在?短時(shí)間內(nèi)?就進(jìn)入角?色并配合?夏部長(zhǎng)按?紀(jì)律做好?財(cái)務(wù)工作?。財(cái)務(wù)?部一直人?手較少,?而且我們?沒(méi)有獨(dú)立?的辦公室?，一間辦?公室內(nèi)安?排了四個(gè)?部門(mén)。但?在夏部長(zhǎng)?有序的組?織下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)?部每天都?離不開(kāi)資?金的收付?與財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作。這?是財(cái)務(wù)部?最平常最?繁重的工?作。一年?來(lái)，我們?及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門(mén)對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。由于?上海公司?是籌建階?段，工程?、生產(chǎn)、?后勤需要?的資金量?巨大，每?月的現(xiàn)金?流量就有?上千萬(wàn)。?雖然現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣，?但我們“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng),各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)任?何差錯(cuò)。?企業(yè)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終都?將以財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出?來(lái)。在財(cái)?務(wù)核算工?作中我都?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項(xiàng)開(kāi)支?費(fèi)用盡自?己最大的?努力。?今年下旬?上海北玻?的一期工?程已接近?尾聲，設(shè)?備的生產(chǎn)?階段開(kāi)始?展開(kāi)。隨?著業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)張?，記帳、?登帳工作?越來(lái)越重?要。為提?高工作效?率，使會(huì)?計(jì)核算從?原始的計(jì)?算和登記?工作中解?脫出來(lái)。?我們?cè)赺?___月?份進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電算?化的實(shí)施?，即采用?新中大a?3財(cái)務(wù)軟?件，雖然?系統(tǒng)開(kāi)始?不是太穩(wěn)?定，但工?作的高效?率已經(jīng)體?現(xiàn)出來(lái)。?這為我們?節(jié)約了時(shí)?間，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財(cái)務(wù)分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財(cái)?務(wù)工作上?了一個(gè)新?的臺(tái)階。?財(cái)務(wù)部?除要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地處?理公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)關(guān)?系外，為?達(dá)成本單?位的任務(wù)?，還要妥?善處理外?部各方面?的財(cái)務(wù)關(guān)?系。與外?部建立并?保持良好?的聯(lián)系。?本年度財(cái)?務(wù)部友好?妥善地處?理了各單?位的往來(lái)?款項(xiàng)的收?支。同時(shí)?與銀行建?立了優(yōu)良?的銀企關(guān)?系、與稅?務(wù)機(jī)構(gòu)建?立了良好?的稅企關(guān)?系，并圓?滿完成了?對(duì)統(tǒng)計(jì)、?稅務(wù)等各?部門(mén)有關(guān)?資料的申?報(bào)。新?的一年里?我為自己?制定了新?的目標(biāo)，?那就是要?加緊學(xué)習(xí)?，更好的?充實(shí)自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來(lái)迎接?新時(shí)期的?挑戰(zhàn)。明?年會(huì)有的?機(jī)會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等著?我，我心?里在暗暗?的為自己?鼓勁。要?在競(jìng)爭(zhēng)中?站穩(wěn)腳步?。踏踏實(shí)?實(shí)，目光?不能只限?于自身周?圍的小圈?子，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展。我也?會(huì)向其他?同志學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，相互?交流好的?工和經(jīng)驗(yàn)?，共同進(jìn)?步。征取?更好的工?作成績(jī)。?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。自?公司成立?以來(lái)，計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?一直嚴(yán)格?遵守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)和?公司的財(cái)?務(wù)制度，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。從填?制會(huì)計(jì)憑?證，登記?會(huì)計(jì)帳簿?，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從?公司成立?時(shí)的稅務(wù)?登記，到?每月的納?稅申報(bào);?從開(kāi)立銀?行賬戶，?到通過(guò)銀?行的業(yè)務(wù)?結(jié)算;計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?各個(gè)員工?勤勤懇懇?，忍勞忍?怨，努力?做好本職?工作。?財(cái)務(wù)部除?按時(shí)申報(bào)?納稅外，?還積極配?合稅務(wù)局?安裝使用?了稅控裝?置，使用?稅務(wù)局推?行的網(wǎng)上?申報(bào)，使?納稅更及?時(shí)更準(zhǔn)確?，同時(shí)積?極了解學(xué)?習(xí)國(guó)家稅?收的最新?法規(guī)以及?有關(guān)優(yōu)惠?政策，做?到用好政?策，用活?政策。?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部對(duì)公司?的資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格的?管理，對(duì)?負(fù)債進(jìn)行?嚴(yán)格的控?制，杜絕?了資產(chǎn)流?失。財(cái)務(wù)?部定期對(duì)?公司的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了清點(diǎn)?，對(duì)公司?的債權(quán)、?債務(wù)進(jìn)行?了核對(duì)。?二、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制制?度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)?管理水平?建立健?全財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制制?度、內(nèi)部?制約機(jī)制?，提高財(cái)?務(wù)管理水?平，是使?公司健康?發(fā)展的必?要保證。?為了保?證公司的?方針、政?策和公司?領(lǐng)導(dǎo)的管?理意志在?財(cái)務(wù)的各?個(gè)環(huán)節(jié)得?以實(shí)施，?保證會(huì)計(jì)?人員按照?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可的?程序、要?求辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)，?保證辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?的規(guī)則、?程序能夠?有效防范?、控制違?法、舞弊?等會(huì)計(jì)行?為的發(fā)生?。財(cái)務(wù)部?制定出適?用于本公?司的財(cái)務(wù)?制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行?了財(cái)務(wù)制?度。根?據(jù)公司的?統(tǒng)一部署?，財(cái)務(wù)部?制定了財(cái)?務(wù)部職責(zé)?及財(cái)務(wù)部?各崗位的?職責(zé)，明?確了會(huì)計(jì)?人員的職?責(zé)權(quán)限、?工作分工?、工作規(guī)?程和紀(jì)律?要求。?在公司成?立初期，?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司的?實(shí)際情況?和業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，制定?了公司報(bào)?銷(xiāo)制度、?核算流程?和審核流?程。并且?，在公司?的發(fā)展、?運(yùn)行中，?及時(shí)調(diào)整?和修訂會(huì)?計(jì)的有關(guān)?規(guī)定，以?適應(yīng)公司?業(yè)務(wù)的開(kāi)?展。財(cái)?務(wù)部還制?定了“采?購(gòu)物品與?勞務(wù)管理?辦法”，?以加強(qiáng)內(nèi)?部控制，?規(guī)范采購(gòu)?業(yè)務(wù)。?三、努力?節(jié)省開(kāi)支?，杜絕浪?費(fèi)，為公?司的發(fā)展?出謀劃策?為了保?證公司的?健康發(fā)展?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門(mén)的支?持下，財(cái)?務(wù)部努力?節(jié)省開(kāi)支?，杜絕