公司年度工作總結(jié)范本（二篇）

第10頁共10頁公司年度?工作總結(jié)?范本_?___年?，在公司?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下下，?在全體員?工的齊心?協(xié)力下，?按照年初?確立的各?項經(jīng)濟技?術(shù)指標(biāo)，?公司采取?有效措施?，對內(nèi)強?化隊伍建?設(shè)，對外?積極開拓?市場，開?源節(jié)流，?勇于創(chuàng)新?，取得了?較好的成?績?，F(xiàn)將?一年來的?工作總結(jié)?如下：?一、生產(chǎn)?經(jīng)營情況?。今年?公司承攬?的工程項?目有__?__。實?現(xiàn)合同總?額___?_億元，?同比增長?____?%。二?、主要完?成的工作?。1、?加強隊伍?建設(shè)，提?升公司競?爭力。?今年以來?，公司多?次___?_進行總?圖、建造?師、造價?師、高級?電氣工程?師等教育?培訓(xùn)，工?程部、作?業(yè)隊__?__成立?學(xué)習(xí)小組?，學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識和?管理經(jīng)驗?。通過培?訓(xùn)一系列?教育和自?主學(xué)習(xí)，?員工的綜?合能力和?業(yè)務(wù)水平?有了很大?的提高，?為公司進?一步的發(fā)?展打下了?堅實的基?礎(chǔ)。2?、完善規(guī)?章制度，?嚴(yán)抓__?__。?規(guī)章制度?是企業(yè)健?康發(fā)展的?保證，近?年來公司?結(jié)合工作?實際和市?場形勢相?繼出臺了?一系列的?規(guī)章制度?和政策，?確保了公?司的健康?發(fā)展和業(yè)?務(wù)的順利?展開。今?年以來，?公司針對?一些內(nèi)部?差錯反復(fù)?出現(xiàn)的問?題，修訂?了《社保?基數(shù)管理?暫定辦法?》、《合?同評審程?序管理辦?法》并通?過周工作?例會明確?作業(yè)隊與?相關(guān)部門?的職責(zé)分?工及外發(fā)?文件、合?同、工程?材料簽收?要求，制?定工程領(lǐng)?料、退庫?工作流程?及作業(yè)隊?工人、臨?時工考勤?制度，對?工作中出?現(xiàn)的紕漏?進行嚴(yán)格?的控制，?嚴(yán)格進行?正負激勵?考核。通?過這一系?列的措施?加強了員?工的責(zé)任?感和緊迫?感，確保?了各項工?作有序、?快速推進?。同時公?司嚴(yán)抓工?作紀(jì)律，?不定期_?___進?行衛(wèi)生、?紀(jì)律、安?全生產(chǎn)檢?查，并將?檢查結(jié)果?記入正負?激勵考核?。通過一?年來的努?力，公司?規(guī)章制度?的執(zhí)行力?度明顯加?強。3?、開源節(jié)?流，創(chuàng)造?效益。?根據(jù)年初?拓展業(yè)務(wù)?范圍、加?強成本控?制的工作?會議精神?和要求，?公司積極?采取有效?措施，做?好開源節(jié)?流工作。?一是全?力拓展市?場，拓寬?營收渠道?。今年?公司成功?申報設(shè)計?丙級資質(zhì)?，成立了?設(shè)計部。?通過接觸?____?等___?_多個工?程圖紙的?設(shè)計編制?，設(shè)計部?人員充分?將理論與?實踐相結(jié)?合，業(yè)務(wù)?熟練程度?有了較大?提高。相?信隨著工?程設(shè)計業(yè)?務(wù)的日益?擴展，公?司在此領(lǐng)?域會有大?建樹、大?作為;與?此同時，?____?二是加?強內(nèi)部成?本控制，?細化、量?化各項經(jīng)?濟指標(biāo)。?第一，?加強施工?隊伍成本?控制。今?年年初，?公司打破?工程外包?的格局，?進行大膽?改革，成?立了兩個?作業(yè)隊，?并與之簽?訂《生產(chǎn)?管理目標(biāo)?責(zé)任書》?，代表公?司全權(quán)負?責(zé)工程項?目的生產(chǎn)?管理工作?。此項改?革措施，?充分調(diào)動?了施工隊?伍節(jié)能創(chuàng)?效的積極?性與自主?性，節(jié)約?了施工成?本，提高?了工程效?益。第?二，通過?出臺《費?用報銷管?理辦法》?、《公車?私用管理?辦法》及?《竣工工?程成本分?析》、《?工程節(jié)點?分析》、?《月進度?報表》等?各項規(guī)章?制度細化?、量化各?項經(jīng)營指?標(biāo)，嚴(yán)格?進行成本?控制，避?免一切不?必要的開?支。第?三，加強?投標(biāo)、工?程預(yù)算及?工程報價?管理，提?高預(yù)審不?整體素質(zhì)?。一年來?，預(yù)審人?員堅持理?論學(xué)習(xí)，?本著認(rèn)真?、細致、?負責(zé)的工?作態(tài)度，?累計完成?了高達_?___萬?元的造價?核定工作?，參與完?成了__?__項工?程投標(biāo)、?報價工作?，取得了?驕人成績?。第四?，秉承為?公司節(jié)約?每一分錢?的宗旨，?材料部按?公司要求?詢價、核?價、采購?的管理制?度，嚴(yán)格?控制成本?，不斷拓?寬采購渠?道，有效?進行內(nèi)部?人力整合?，累計完?成___?_等__?__多個?工程的詢?價及采購?任務(wù)，為?工程順利?竣工提供?了有力保?障。4?、強化工?程管理，?確保工程?按時保質(zhì)?完成。?今年公司?承攬的工?程數(shù)量多?且工期緊?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，工?程部嚴(yán)格?控制工期?、合理調(diào)?配人力、?物力，充?分發(fā)揚不?怕苦、不?怕累的精?神，確保?了各項工?程按時、?保質(zhì)完成?。其中，?____?工程是一?個相對有?難度的工?程，有一?段接近_?___米?長的高壓?管路在綠?化帶中進?行，該項?目專工及?作業(yè)隊連?續(xù)工作_?___天?1夜，在?陰雨天氣?如期完成?進度，受?到了甲方?長時間的?重點表揚?，與甲方?建立良好?的合作關(guān)?系;樺林?工程甲方?對質(zhì)量要?求近乎苛?刻。在小?區(qū)配套中?因各專業(yè)?工井?dāng)?shù)量?很多，現(xiàn)?場排列有?難度，該?項目專工?及作業(yè)隊?積極與甲?方溝通，?強化責(zé)任?意識，發(fā)?揮專業(yè)特?長，克服?了一系列?困難，向?公司和客?戶遞交了?一份滿意?的答卷;?____?工地現(xiàn)場?標(biāo)高落差?高達__?__米，?管路輻射?長達__?__米，?配電室防?水問題也?尤為突出?。該項目?專工本著?高度負責(zé)?的職業(yè)素?養(yǎng)，不厭?其煩地與?甲方反復(fù)?研究施工?方案，將?施工難度?降到最低?;作業(yè)隊?則加班加?點堅守一?線，積極?協(xié)調(diào)甲方?解決現(xiàn)場?困難，有?效地滿足?了甲方對?于分期供?電的要求?，得到了?甲方及公?司的認(rèn)可?和好評;?____?工程時間?緊任務(wù)重?，所有的?材料、挖?運土方、?回填砂礫?等又都集?中在晚上?進行。該?項目專工?及作業(yè)隊?放棄了節(jié)?假日休息?時間，積?極的配合?、協(xié)調(diào)各?有關(guān)部門?，避免損?壞其他管?線，在確?保工程?質(zhì)量的前?提下安期?完工;_?___過?程中，為?了能在規(guī)?定送電時?間前敷設(shè)?完電纜，?該項目作?業(yè)隊在連?續(xù)的風(fēng)雪?嚴(yán)寒中加?班加點，?最終順利?完工送電?。在公司?的發(fā)展道?路上所涌?現(xiàn)的先進?員工和典?型事跡不?勝枚舉。?正是有了?員工這種?頑強拼搏?、團結(jié)一?致的高貴?品質(zhì)，才?有了公司?的傲人業(yè)?績和輝煌?歷史。?二、存在?不足在?總結(jié)成績?，褒揚先?進的同時?，我們也?要清醒地?認(rèn)識到公?司目前存?在的問題?和弊端。?主要表現(xiàn)?在以下幾?個方面：?1、干?部的管理?水平和業(yè)?務(wù)技能有?待加強。?有一批?能抓管理?，會拓市?場的干_?___伍?是公司保?持持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?，近年來?，公司涌?現(xiàn)出一大?批年青的?干部，他?們在實踐?中邊學(xué)邊?干、邊干?邊學(xué)，工?作能力、?管理水平?和個人修?養(yǎng)都得到?了很大的?提升，為?公司的快?速發(fā)展做?出了不少?貢獻，但?他們畢竟?還年青，?無論是工?作經(jīng)驗、?業(yè)務(wù)能力?、管理水?平及對外?溝通能力?都和公司?持續(xù)發(fā)展?的需要還?存在一定?的差距。?2、規(guī)?章制度的?落實還不?夠全面到?位。經(jīng)?過一年多?的努力，?公司各項?規(guī)章制度?都已建立?，并在實?踐中逐步?地健全和?完善，可?是有了好?的制度，?還要去全?面的__?__。今?年，公司?在管理上?出現(xiàn)一些?漏洞，在?安全質(zhì)量?上，沒有?很好地杜?絕差錯，?就是由于?規(guī)章制度?沒有完全?落實到位?，員工沒?有嚴(yán)格依?照規(guī)章制?度和操作?流程作業(yè)?。3、?企業(yè)文化?建設(shè)進展?緩慢。?企業(yè)的競?爭歸根到?底表現(xiàn)為?企業(yè)文化?的競爭，?企業(yè)文化?是在生產(chǎn)?、經(jīng)營、?發(fā)展、壯?大過程中?不斷形成?的理念，?是職工共?同的價值?觀，共同?的行為準(zhǔn)?則。今年?公司建安?任務(wù)重，?工作千頭?萬緒，對?公司企業(yè)?文化建設(shè)?的精力投?入尚有不?足。三?、___?_年工作?計劃與目?標(biāo)1、?著力培養(yǎng)?一批工作?經(jīng)驗豐富?、業(yè)務(wù)能?力強、管?理水平高?的干__?__伍，?提升公司?整理競爭?力。2?、嚴(yán)抓_?___，?保證公司?的政令暢?通，令行?禁止，高?質(zhì)量、高?效率地完?成公司各?項任務(wù)。?3、加?強企業(yè)文?化建設(shè)，?使公司全?員的文明?意識明顯?增強，思?想觀念明?顯改變，?業(yè)務(wù)素質(zhì)?明顯提高?。__?__年，?我們雖然?在企業(yè)安?全生產(chǎn)、?經(jīng)營管理?等方面做?了一些工?作，但工?作中還存?在著許多?不足，任?務(wù)還很艱?巨。在今?后的工作?中我們將?繼續(xù)加大?工作力度?，迎難而?上，用更?加扎實的?工作爭取?全年工作?任務(wù)的完?成，實現(xiàn)?公司持續(xù)?、穩(wěn)定、?快速發(fā)展?。__?__年終?工作總結(jié)?開頭和結(jié)?尾__?__這一?年即緊張?有序又輕?松愉快。?一年來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，使?得財務(wù)部?各項工作?能夠有條?不紊、嚴(yán)?謹(jǐn)規(guī)范，?發(fā)揮了財?務(wù)部的職?能作用，?取得可喜?成績，同?時也存在?一些問題?.總之?，在這一?年的工作?中，有成?績和喜悅?，也有不?足之處，?但我們會?在今后的?工作中不?斷努力、?不斷改進?。我確信?公司財務(wù)?部是一個?團結(jié)、高?效的工作?團體，每?位成員都?能夠獨擋?一面，我?有信心協(xié)?同財務(wù)部?全體人員?與公司共?同走向輝?煌。、?____?年很快半?年就過去?了，回首?過去的半?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨入?另一個階?段，回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。?今年，是?本人在參?加財務(wù)工?作的第二?年。按說?，我們每?個追求進?步的人，?免不了會?在年終歲?首對自己?進行一番?盤點。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?在一年的?時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作，在財?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)。?五、在財?務(wù)會計工?作總結(jié)之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、在本?職工作上?，由于經(jīng)?驗和專業(yè)?水平不足?，有很多?地方做的?不到位，?不夠熟練??？傊?，在財務(wù)?會計工作?總結(jié)中我?享受到收?獲的喜悅?，也在工?作中發(fā)現(xiàn)?一些存在?的問題。?公司年?度工作總?結(jié)范本（?二）辭?舊迎新又?一年。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，我較好?的完成了?這一年的?工作。我?很明白一?年的工作?中肯定有?缺點，也?肯定有優(yōu)?點，那么?接下來一?年的工作?就需要將?去年一年?的優(yōu)點繼?續(xù)發(fā)揚甚?至提高，?缺點立即?改正。不?能使得去?年的錯誤?延續(xù)到今?年。所以?在每年剛?準(zhǔn)備開始?工作之初?，應(yīng)當(dāng)把?去年的工?作做一個?完美的總?結(jié)，來為?新一年的?工作奠定?良好的基?礎(chǔ)。一年?工作完結(jié)?就需要對?這一年的?工作進行?查漏補缺?，為新一?年的工作?增添信心?和目標(biāo)。?使我在公?司找到了?自我新的?定位方向?和生活目?標(biāo)，同時?也激發(fā)我?以新的姿?態(tài)，去迎?接新生活?!一、?基本工作?情景1?、完成了?倉庫順利?交接。_?___年?初，我開?始接管_?___倉?庫管理工?作，當(dāng)時?倉庫__?__實物?與帳本都?比較亂，?為了盡快?完成交接?，我在督?促原__?__倉庫?管理員列?好帳目的?基礎(chǔ)上，?加班加點?建立健全?了代理商?鋪貨帳本?，___?_倉庫帳?本以及各?類報表等?。2、?參與了公?司全員大?營銷活動?。___?_月份，?公司開展?全員大營?銷活動，?每一天員?工放號量?都異常大?，領(lǐng)__?__的人?異常多，?作為一名?____?倉庫管理?員，保證?足夠的貨?源是應(yīng)盡?的職責(zé)，?最初人手?少，僅有?我一個，?每一天都?要到公司?提貨，每?次提貨都?是___?_部，要?搬好幾次?才能把_?___從?____?地下室里?搬出來，?常常把衣?服弄的很?臟，為了?保證足夠?的貨源，?____?個月來沒?休過一天?班，有力?的完成了?____?后勤保障?工作。?3、發(fā)展?了部分_?___集?團用戶。?____?月份，積?集響應(yīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)指?示，利用?工作之余?，積集發(fā)?展___?_業(yè)務(wù)，?那些日子?經(jīng)常中午?不回家，?隨便在班?上吃點就?出去跑集?團用戶，?也不顧天?氣多么熱?，先后發(fā)?展了市司?法局、市?公證處、?____?縣公證處?等集團用?戶，為_?___發(fā)?展做出了?貢獻。?二、基本?經(jīng)驗與不?足1、?敬業(yè)是干?好本職工?作的前提?。對這一?點我是從?____?倉庫交接?過程中得?到的，由?于干__?__倉庫?管理工作?，首先要?對___?_的型號?及性能要?熟悉，當(dāng)?時我對_?___接?觸不多，?幾乎是一?張白紙，?我就下定?決心，必?須要干好?，結(jié)果總?算把工作?整理的有?頭有緒。?2、干?工作要不?怕苦、不?怕累才能?少出漏洞?。近一年?來，我一?向都是忙?忙碌碌，?從沒因苦?與累而退?縮過，實?踐證明，?我所管理?的___?_幾乎沒?有出現(xiàn)過?漏洞，_?___實?物與帳目?相符，隨?時隨地理?解領(lǐng)導(dǎo)的?檢查驗收?。3、?干