公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司辦公?室個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?忙碌中的?即將過去?，雖然今?年不是那?么的穩(wěn)定?年度還全?球經(jīng)濟(jì)危?機(jī)但是新?的一年即?將在我們?面前展開?畫卷，回?首這一年?，在總經(jīng)?理室的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?身邊各位?同事的密?切配合下?，完成了?綜合辦公?室行政工?作。通過?一年來(lái)的?學(xué)習(xí)、工?作，使自?己慢慢成?長(zhǎng)和完善?，使自己?的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想?覺悟和工?作能力盡?快的向公?司要求的?目標(biāo)靠攏?，從每件?小事做起?，默默的?行使著職?能，發(fā)揮?著作用，?盡我所能?，為公司?的正常工?作及各個(gè)?項(xiàng)目進(jìn)行?提供著保?障和支持??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?

一、?日常主要?工作1?、認(rèn)真做?好綜合辦?公室的文?件整理工?作__?__月至?____?月，按照?公司要求?擬定綜合?性文件、?報(bào)告__?__份；?整理對(duì)外?發(fā)文__?__份；?整理外部?收文__?__份，?認(rèn)真做好?公司各類?文件的收?、發(fā)、登?記、分發(fā)?、文件和?督辦工作?，以及對(duì)?文件資料?的整理存?檔工作。?2、協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善?公司制度?根據(jù)公?司運(yùn)行工?作實(shí)際，?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)相繼?完善了《?規(guī)章制度?匯編》、?《員工手?冊(cè)》兩本?小冊(cè)子，?并根據(jù)實(shí)?際操作需?要擬定《?加班制度?》、《員?工宿舍管?理制度》?等。并根?據(jù)各項(xiàng)制?度執(zhí)行情?況修訂《?員工制服?及使用管?理制度》?等。3?、完成公?司證照年?審、變更?工作公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、代碼?證每年的?年審工作?，是公司?順利開展?各項(xiàng)工作?的基礎(chǔ)，?____?月份，順?利完成兩?證的的年?審工作；?后由于公?司發(fā)展需?要，資產(chǎn)?變更后需?進(jìn)行變更?工商登記?。于__?__月_?___日?順利完成?工商登記?和組織機(jī)?構(gòu)代碼證?變更工作?，為公司?順利經(jīng)營(yíng)?打下基礎(chǔ)?。并配合?總經(jīng)理室?及辦公室?主任收集?、整理各?項(xiàng)資料，?于___?_月完成?資質(zhì)證書?變更工作?，為公司?順利發(fā)展?打下基礎(chǔ)?。于__?__月份?完成__?__二次?供水水箱?清洗工作?及二次供?水衛(wèi)生許?可證的換?證年審工?作。4?、完成公?司各項(xiàng)會(huì)?議、接待?工作等后?勤工作?對(duì)在公司?召開的會(huì)?議，會(huì)前?做好簽到?本、茶水?、椅子、?會(huì)議通知?、車輛接?送等各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?，保證會(huì)?議按時(shí)召?開。會(huì)后?完成記錄?報(bào)總經(jīng)理?室。對(duì)在?公司外召?開的會(huì)議?及接待，?及時(shí)按照?通知要求?做好酒店?、車輛等?預(yù)定工作?，并做好?相關(guān)費(fèi)用?的結(jié)算工?作。5?、做好公?司活動(dòng)組?織及企業(yè)?文化宣傳?工作年?初，__?__遭遇?大雪，綜?合辦公室?組織各部?門、項(xiàng)目?部與惡劣?天氣做戰(zhàn)?，對(duì)管理?區(qū)域及政?務(wù)區(qū)指定?區(qū)域積雪?進(jìn)行掃除?；___?_月__?__日青?年節(jié)組織?公司青年?團(tuán)員參加?植物認(rèn)養(yǎng)?活動(dòng)；_?___月?____?日，汶川?地震，災(zāi)?區(qū)人民的?苦牽動(dòng)了?公司全體?人員的心?，組織全?體員工向?地震災(zāi)區(qū)?捐款的活?動(dòng)，三次?募捐共籌?得善款一?萬(wàn)三千余?元，物資?若干，并?于全國(guó)默?哀日組織?部門、項(xiàng)?目員工舉?行默哀儀?式；__?__月_?___日?組織員工?參加迎奧?運(yùn)火炬方?隊(duì)，為奧?運(yùn)圣火在?____?的順利傳?遞貢獻(xiàn)了?自己的力?量；__?__月，?組織各項(xiàng)?目員工開?展“從細(xì)?節(jié)入手，?提高服務(wù)?質(zhì)量”大?討論活動(dòng)?。___?_月，完?成接待省?團(tuán)支部書?記至我司?視察團(tuán)建?工作。于?____?月___?_日完成?公司在《?____?物業(yè)》上?刊登公司?信息工作?。6、?其他工作?綜合辦?公室是一?個(gè)與其他?部門聯(lián)系?最多的部?門，在各?部門、項(xiàng)?目與總經(jīng)?理室之間?擔(dān)當(dāng)著橋?梁的角色?，在總經(jīng)?理室曹總?的引導(dǎo)下?，轉(zhuǎn)變工?作意識(shí)，?變?yōu)闉楦?項(xiàng)目能順?利開展工?作的服務(wù)?者，在“?大項(xiàng)目、?小公司”?的環(huán)境引?導(dǎo)下，完?成了公司?總部的日?常管理工?作。每月?按時(shí)交納?電費(fèi)、電?話費(fèi)、月?物資的申?領(lǐng)、公司?花卉租擺?、辦公環(huán)?境的督察?及重大節(jié)?日值班安?排工作。?二、不?斷學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?一年來(lái)?，我時(shí)刻?秉承“把?工作當(dāng)成?學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)當(dāng)成?工作”的?信念，努?力在日常?工作中不?斷學(xué)習(xí)。?通過電視?、報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)等傳?播渠道及?時(shí)了解當(dāng)?前形勢(shì)；?通過向身?邊的領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，及?時(shí)掌握工?作方法；?此外，我?還利用業(yè)?余時(shí)間，?自行出資?進(jìn)行提高?式在職再?教育，以?通過不間?斷的學(xué)習(xí)?來(lái)更新知?識(shí)，從而?努力提高?自身素質(zhì)?，以不落?后于企業(yè)?發(fā)展的要?求。三?、存在問?題：一?年來(lái)，雖?然能按時(shí)?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求完?成各項(xiàng)工?作，但也?存在一些?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?綜合協(xié)調(diào)?能力方面?欠佳，遇?到問題容?易急躁，?處理問題?不夠冷靜?，不能及?時(shí)抓住領(lǐng)?導(dǎo)給予的?提升機(jī)會(huì)?。2、?行政工作?事多面廣?，有時(shí)考?慮問題不?夠周全，?處理問題?不夠細(xì)致?。3、?物業(yè)理論?知識(shí)水平?欠缺。?四、今后?努力方向?1、繼?續(xù)搭建好?并發(fā)揮好?行政管理?系統(tǒng)的基?礎(chǔ)平臺(tái)作?用，發(fā)揮?部門團(tuán)隊(duì)?的合力，?重點(diǎn)做好?各部門、?項(xiàng)目部的?后勤保障?的服務(wù)職?能，繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)各?部門、項(xiàng)?目部的聯(lián)?系，創(chuàng)立?公司良好?的溝通網(wǎng)?絡(luò)。2?、提升個(gè)?人綜合素?質(zhì)，以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?。作為行?政工作人?員，要不?斷的學(xué)習(xí)?，“見賢?思齊，見?不賢而內(nèi)?自省”。?同時(shí)，還?需必須要?有強(qiáng)烈的?時(shí)效觀念?、意識(shí)，?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。公?司是我家?，發(fā)展靠?大家，我?渴望公司?的成功壯?大，所以?盡力在自?身的崗位?上做實(shí)、?做好，與?公司一起?成長(zhǎng)、成?功！公?司辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）即將?過去的一?年在興盛?發(fā)展史上?是至關(guān)重?要的一年?，一年來(lái)?，辦公室?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，圍?繞兩個(gè)工?作重心，?具體開展?了三個(gè)服?務(wù)。兩個(gè)?工作重心?即技改項(xiàng)?目的生產(chǎn)?、二期工?程的建設(shè)?，三個(gè)服?務(wù)即為公?司上級(jí)服?務(wù)、為同?級(jí)服務(wù)、?為基層服?務(wù)。通過?辦文、辦?事發(fā)揮了?參謀助手?和協(xié)調(diào)服?務(wù)的作用?。具體做?了以下幾?方面的工?作。一?、辦文方?面1、?規(guī)范了文?件資料的?管理。針?對(duì)性地出?臺(tái)了文件?規(guī)范化管?理的暫行?辦法，對(duì)?上級(jí)來(lái)文?，有登記?、有批示?、有傳閱?;對(duì)上級(jí)?來(lái)電，有?記錄、有?匯報(bào)、有?處理，做?到準(zhǔn)確、?迅速、安?全，保證?了文件資?料的時(shí)效?性和完整?性。2?、完善了?公司下發(fā)?、上報(bào)文?件資料的?起草、收?集、審定?、修改、?把關(guān)、印?制、登記?、分發(fā)、?歸檔程序?，保證了?各項(xiàng)匯報(bào)?工作和分?配工作有?記載、有?檔案，為?公司今后?的發(fā)展奠?定了原始?檔案基礎(chǔ)?。3、?完成了公?司各類文?件、會(huì)議?資料、上?報(bào)材料、?對(duì)外宣傳?材料以及?請(qǐng)示、報(bào)?告、申請(qǐng)?等的起草?工作，較?好地完成?了近__?__萬(wàn)字?的文件起?草任務(wù)。?4、完?成了公司?資料的打?印、復(fù)印?、編排、?裝訂工作?，全年共?完成__?__余萬(wàn)?字的打印?任務(wù)和_?___余?份文件的?復(fù)印任務(wù)?，根據(jù)資?料室的工?作內(nèi)容，?針對(duì)性地?出臺(tái)了《?____?進(jìn)一步規(guī)?范圖紙、?技術(shù)資料?領(lǐng)用、查?閱、打復(fù)?印和傳真?發(fā)送管理?的暫行規(guī)?定》和資?料室工作?制度。?5、完成?了施工圖?紙、資料?的保管、?發(fā)放、借?閱、登記?工作。對(duì)?公司所有?技術(shù)資料?重新進(jìn)行?了分類、?編號(hào)整理?，做到總?目錄全面?，分目錄?詳細(xì)，底?清數(shù)明，?查找方便?，較好地?為公司生?產(chǎn)和建設(shè)?部門提供?了服務(wù)。?二、辦?事方面?1、規(guī)范?了會(huì)議制?度，制定?了國(guó)企模?式的例會(huì)?制度，出?臺(tái)了具體?的實(shí)施意?見，會(huì)議?做到了有?記錄、有?紀(jì)要、成?為公司領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)生?產(chǎn)建設(shè)，?安排工作?任務(wù)，了?解公司情?況的一個(gè)?重要渠道?。2、?完成了總?經(jīng)理主持?的工作會(huì)?議的安排?，做了會(huì)?務(wù)準(zhǔn)備工?作。3?、完成了?辦公室印?鑒和介紹?信的開具?使用和包?管工作，?報(bào)刊收發(fā)?工作等，?并及時(shí)編?寫了公司?的大事記?。4、?和人力資?源部等部?門緊密配?合，較好?地完成了?慶國(guó)慶系?列活動(dòng)的?組織工作?。5、?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排，對(duì)?一些工作?抓了督促?落實(shí)。?6、熱情?接待外來(lái)?辦事人員?，做到熱?情禮貌，?讓外來(lái)人?員有賓至?如歸的感?覺，體現(xiàn)?亞鑫人以?誠(chéng)為本的?待客之道?，為公司?樹立良好?的社會(huì)形?象。7?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)策劃整?體工作布?局和階段?性工作方?案，理順?工作思路?，同時(shí)參?與了公司?對(duì)外交往?活動(dòng)中的?洽談工作?。8、?通過調(diào)查?研究，及?時(shí)收集關(guān)?系公司發(fā)?展的各種?信息，經(jīng)?過綜合加?工分析，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確有?效的決策?依據(jù)。?9、積極?主動(dòng)地為?公司工作?想辦法、?出主意、?提建議。?10、?協(xié)助總經(jīng)?理開展了?思想政治?工作，提?高了員工?的工作積?極性。?11、協(xié)?助___?_副總開?展了公司?對(duì)政府和?職能部門?的外協(xié)工?作。三?、存在問?題1、?主動(dòng)學(xué)習(xí)?少，跟不?上時(shí)代發(fā)?展要求。?2、工?作缺少程?序，制度?仍不健全?。3、?對(duì)工作人?員培養(yǎng)教?育差，素?質(zhì)還有待?提高。?4、工作?主動(dòng)出擊?少，被動(dòng)?應(yīng)付多，?工作督促?、協(xié)調(diào)功?能發(fā)揮差?。四、?____?年工作計(jì)?劃__?__年，?我準(zhǔn)備根?據(jù)以上總?結(jié)，對(duì)自?己存在的?問題進(jìn)行?整改，主?要從以下?幾方面著?手來(lái)抓：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)，提?高工作效?率，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?2、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，?提高服務(wù)?質(zhì)量，更?好地服務(wù)?于上級(jí)、?同級(jí)、和?基層。?3、加強(qiáng)?制度建設(shè)?，健全公?司各項(xiàng)管?理制度，?使公司工?作上臺(tái)階?、上檔次?。4、?加強(qiáng)工作?人員的培?養(yǎng)教育工?作，建立?一個(gè)朝氣?蓬勃，富?有戰(zhàn)斗力?的工作集?體。5?、加強(qiáng)公?司機(jī)構(gòu)合?理配置，?從領(lǐng)導(dǎo)工?作的實(shí)際?需要出發(fā)?，合理調(diào)?整現(xiàn)有機(jī)?構(gòu)，使每?個(gè)部門、?每個(gè)工作?人員都能?各司其職?、各盡職?守、提高?整體工作?效率。?總結(jié)過去?，有得有?失，展望?未來(lái)，任?重道遠(yuǎn)，?經(jīng)過一年?的努力，?我們順利?實(shí)現(xiàn)了技?改項(xiàng)目的?試產(chǎn)