渣處理工考核細(xì)則_第1頁
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文檔簡介

渣處理工考核細(xì)則背景渣處理工作是重要的礦山采選過程環(huán)節(jié)之一，它是把礦石經(jīng)過選別、分理之后對雜質(zhì)進(jìn)行處理分離的過程。因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)對礦石的質(zhì)量直接影響極大，所以對渣處理工的工作質(zhì)量進(jìn)行考核是必要的。目的本文檔旨在制定詳細(xì)的渣處理工考核細(xì)則，確保渣處理工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括以下方面：1.技術(shù)能力渣處理工工作必須掌握的技能包括：礦石分類、濾餅干濕處理、環(huán)保要求等方面的知識(shí)?？己藭r(shí)間為1小時(shí)，要求渣處理工能夠回答以下問題：礦石為什么要分類？什么是濾餅？濾餅干濕處理應(yīng)該掌握哪些技術(shù)？環(huán)保要求對渣處理工作有哪些影響？2.工作質(zhì)量工作質(zhì)量是評估渣處理工考核的關(guān)鍵指標(biāo)。主要考核內(nèi)容如下：渣中雜質(zhì)占比是否符合要求；渣處理后的酸度和堿度是否符合要求；濾餅的含水量是否符合要求；渣處理設(shè)備是否正常運(yùn)行。3.工作態(tài)度工作態(tài)度是渣處理工在日常工作中必須注意的方面。主要評估的內(nèi)容如下：工作中是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)細(xì)致；工作中是否能夠遵照操作流程進(jìn)行；工作中是否遵守安全和環(huán)保保護(hù)規(guī)定；工作中是否善于溝通和協(xié)作。考核流程1.考核時(shí)間渣處理工考核通常在每月的第一個(gè)工作日進(jìn)行，考核時(shí)間為2小時(shí)。2.考核者考核由主管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量控制人員組成的小組進(jìn)行，他們將對渣處理工的技能、工作質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行考核。3.考核方式考核采取實(shí)地操作的方式進(jìn)行，需要對渣處理工正在處理的渣進(jìn)行檢查，并要求渣處理工實(shí)地操作一次，以便評估其具體的技能和工作能力水平。4.考核結(jié)果考核結(jié)果將綜合考慮技能、工作質(zhì)量和工作態(tài)度三個(gè)方面，對渣處理工進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：技術(shù)能力：40分；工作質(zhì)量：40分；工作態(tài)度：20分?？偡譃?00分，60分以上為及格。結(jié)論本文檔旨在對渣處理工的考核進(jìn)行詳細(xì)的制定，以便能夠?qū)⒃幚砉さ墓ぷ髻|(zhì)量和技

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