2023合同管理年終個(gè)人工作總結(jié)模板（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?合同管理?年終個(gè)人?工作總結(jié)?模板合?同管理工?作是企業(yè)?的一項(xiàng)重?要管理內(nèi)?容，在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日?益發(fā)達(dá)的?現(xiàn)代社會(huì)?，企業(yè)的?“重合同?、守信用?”已成為?企業(yè)在市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?不可或缺?的重要標(biāo)?簽。管理?層已認(rèn)識(shí)?到企業(yè)信?用的好壞?直接關(guān)系?到企業(yè)的?發(fā)展?jié)摿?和未來(lái)，?同時(shí)，對(duì)?企業(yè)合同?管理的好?壞又是影?響企業(yè)信?用好壞的?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?。因此加?強(qiáng)對(duì)企業(yè)?合同的工?作的管理?，已成為?上下的共?識(shí)?！爸?合同、守?信用”已?成為我企?業(yè)不斷鞭?策自身持?續(xù)改進(jìn)的?口號(hào)。?回顧本年?度合同工?作，我們?發(fā)現(xiàn)在合?同管理工?作的規(guī)范?化、信息?化、標(biāo)準(zhǔn)?化方面又?邁上了新?的臺(tái)階。?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)?識(shí)到位?為提高合?同管理人?員的整體?素質(zhì)，適?應(yīng)合同審?查、管理?、監(jiān)督工?作的高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求的工作?性質(zhì)，更?好地為企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服務(wù)，?公司組織?各部門(mén)管?理人員進(jìn)?行了合同?法、稅法?及會(huì)計(jì)知?識(shí)的培訓(xùn)?，全面、?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)強(qiáng)化了?合同管理?人員職業(yè)?素質(zhì)教育?和職業(yè)道?德教育，?嚴(yán)格規(guī)范?合同審查?工作人員?行為，明?確合同審?查工作程?序，依法?履行合同?審查工作?職責(zé)，提?升了合同?管理戰(zhàn)線?的整體素?質(zhì)，為維?護(hù)企業(yè)的?正常經(jīng)濟(jì)?秩序和企?業(yè)利益奠?定了基礎(chǔ)?。二、?加強(qiáng)管理?制度到位?1、為?使“守合?同重信用?”活動(dòng)能?夠健康有?序的進(jìn)行?，我們首?先做到了?組織健全?，機(jī)構(gòu)完?善，分工?明確，職?責(zé)到位。?我們建立?健全了各?項(xiàng)規(guī)章制?度，特別?是我們還?對(duì)照《合?同法》的?有關(guān)規(guī)定?及時(shí)調(diào)整?、修訂適?合本企業(yè)?、本行業(yè)?特點(diǎn)的合?同管理制?度。其次?，從合同?簽訂、評(píng)?審、履行?、驗(yàn)收、?監(jiān)督、歸?檔，以及?發(fā)生糾紛?的處理等?環(huán)節(jié)都按?照《合同?法》規(guī)定?重新規(guī)范?，使合同?管理做到?了有人負(fù)?責(zé)、有據(jù)?可查、有?章可循，?企業(yè)信用?管理水平?有了明顯?提高。?2、細(xì)化?合同管理?，保證了?成本效益?年活動(dòng)的?全面、深?入開(kāi)展。?按照《合?同管理制?度》的要?求，積極?協(xié)助合同?簽訂單位?依法簽訂?合同，嚴(yán)?格審查合?同，所有?合同條款?、簽訂手?續(xù)和形式?均由本部?門(mén)管理，?程序合法?，杜絕了?不完善和?不合法的?合同的出?現(xiàn)，依法?檢查合同?履行情況?，協(xié)助合?同承辦人?員處理合?同中出現(xiàn)?的問(wèn)題，?會(huì)同合同?承辦人員?辦理有關(guān)?合同文書(shū)?，建立合?同檔案，?有效制止?了不符合?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的合同?行為，并?依法監(jiān)督?合同承辦?人員的工?作職責(zé)履?行情況，?依法執(zhí)行?合同審查?制度，有?效地保證?了企業(yè)成?本效益的?全面、深?入開(kāi)展，?切實(shí)維護(hù)?了企業(yè)的?合法權(quán)益?。三、?注重質(zhì)量?履約到位?1、對(duì)?新進(jìn)公司?員工簽訂?勞動(dòng)合同?，規(guī)范了?雙方的權(quán)?利與義務(wù)?，并進(jìn)行?了勞動(dòng)部?門(mén)鑒定，?并為其辦?理了養(yǎng)老?保險(xiǎn)。?2、為更?好地了解?員工思想?狀況，搭?起員工與?公司間的?橋梁，本?年上半年?我公司成?立工會(huì)委?員會(huì)，在?涉及員工?的集體權(quán)?益時(shí)代表?員工與公?司協(xié)商解?決。3?、在供應(yīng)?商供貨方?面，仍采?用質(zhì)量管?理體系的?標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分?大批量供?貨與偶爾?購(gòu)貨，針?對(duì)經(jīng)常性?的采購(gòu)，?意向供貨?方仍啟用?上年度經(jīng)?質(zhì)量體系?評(píng)定合格?的供應(yīng)方?，本年度?對(duì)合格供?方進(jìn)行了?評(píng)審，仍?符合供方?評(píng)價(jià)要求?。對(duì)于不?經(jīng)常發(fā)生?的臨時(shí)性?采購(gòu)，我?公司由采?購(gòu)部門(mén)考?察、咨詢?、聯(lián)系，?在綜合各?方面因素?后形成書(shū)?面合同工?，報(bào)總經(jīng)?理簽字，?轉(zhuǎn)交綜合?部，綜合?部留存簽?字聯(lián)并審?核后給予?蓋章，在?付款時(shí)轉(zhuǎn)?財(cái)務(wù)一份?，財(cái)務(wù)針?對(duì)合同的?付款方式?、期限及?產(chǎn)生糾紛?所采取的?辦法進(jìn)行?最后的審?核通過(guò)后?按合同要?求予以付?款。回?首本年的?合同管理?工作，在?各部門(mén)的?配合下，?取得了一?定的成績(jī)?，但我們?仍要看到?，工作仍?存在較大?不足，對(duì)?合同管理?工作的培?訓(xùn)仍要加?強(qiáng)，合同?管理制度?需進(jìn)一步?完善。?展望未來(lái)?，我們相?信在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在?全體員工?的共同努?力下，把?企業(yè)的信?用管理工?作做得更?好。“?守合同重?信用”是?企業(yè)生存?發(fā)展之本?，是企業(yè)?立于不敗?之源，是?開(kāi)拓創(chuàng)新?之基，是?企業(yè)久戰(zhàn)?沙場(chǎng)而不?銷(xiāo)聲匿跡?的根本。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子重?視和帶動(dòng)?下，堅(jiān)持?不懈地抓?了《合同?法》及相?關(guān)法律法?規(guī)的學(xué)好?、宣傳和?培訓(xùn)工作?。在全公?司范圍內(nèi)?形成了學(xué)?好、用好?《合同法?》的局面?，進(jìn)一步?規(guī)范和細(xì)?化合同審?查、管理?、監(jiān)督工?作，維護(hù)?了企業(yè)的?正常經(jīng)濟(jì)?秩序和企?業(yè)利益。?202?3合同管?理年終個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?二）一?、工作回?顧(一?)對(duì)本職?工作的認(rèn)?識(shí)1、?對(duì)倉(cāng)庫(kù)的?認(rèn)識(shí)2?、對(duì)流程?的認(rèn)識(shí)?3、對(duì)管?理的認(rèn)識(shí)?：倉(cāng)庫(kù)安?全管理;?庫(kù)區(qū)規(guī)劃?;貨品擺?放;成本?節(jié)約;人?員安排等?。4、?對(duì)職責(zé)的?認(rèn)識(shí)：明?白了團(tuán)隊(duì)?的重要性?;工作合?理安排、?保障效率?的重要性?;較好地?協(xié)調(diào)本組?人員的工?作和保障?準(zhǔn)確性;?對(duì)工作能?夠負(fù)責(zé)和?能夠按時(shí)?順利完成?。(二?)不畏艱?辛、克服?困難，全?力做好本?職工作?我是__?__年_?___月?____?日進(jìn)入公?司，也是?我踏入社?會(huì)工作的?第一天。?面對(duì)陌生?的環(huán)境，?陌生的工?作，當(dāng)時(shí)?無(wú)從下手?，充滿了?迷茫，對(duì)?業(yè)務(wù)操作?是一竅不?通，連一?些最簡(jiǎn)單?的工作術(shù)?語(yǔ)都不懂?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)合理?安排崗位?和同事的?幫助下，?很快便對(duì)?工作業(yè)務(wù)?有了一定?掌握，較?好地熟悉?了入庫(kù)操?作、在庫(kù)?管理、出?庫(kù)操作等?。能準(zhǔn)確?、及時(shí)地?與客戶協(xié)?調(diào)處理異?常情況，?能較好地?處理各種?工作細(xì)節(jié)?和服從上?級(jí)、公司?的工作安?排和管理?制度。?二、幾點(diǎn)?粗淺體會(huì)?(一)?高效服務(wù)?，全力做?好客戶服?務(wù)工作?我們的工?作本職是?服務(wù)，服?務(wù)客戶是?我們賴以?生存的主?旋律，只?有做好了?客戶服務(wù)?，得到了?客戶的認(rèn)?可。客戶?才會(huì)真正?地認(rèn)同我?們。能做?到高效服?務(wù)，對(duì)于?客戶的電?話咨詢，?我都耐心?解釋并給?予解決，?客戶提到?的問(wèn)題和?需要，都?能及時(shí)解?答和解決?。(二?)專業(yè)學(xué)?習(xí)是做好?工作的動(dòng)?力源泉?我們的工?作價(jià)值是?什么是在?工作中，?得到不斷?地提升，?不斷地去?學(xué)習(xí)得到?進(jìn)步。假?如我們甘?于落后，?那么我們?的價(jià)值將?會(huì)一降再?降，直到?自己都不?能認(rèn)可自?己。專業(yè)?的學(xué)習(xí)，?使自己的?實(shí)際操作?得到理論?的支持，?理論知識(shí)?得到實(shí)際?操作的驗(yàn)?證，不斷?地提升不?斷地進(jìn)步?，才真正?是我們的?工作價(jià)值?。點(diǎn)的精?通，線的?發(fā)展，交?織成面的?擴(kuò)張，使?自己能夠?覆蓋更大?的領(lǐng)域，?才能在各?方面不斷?地提升自?己。(?三)因勢(shì)?而變，順?勢(shì)而為，?全力做好?自己在?各種突發(fā)?情況和緊?急中，我?迅速轉(zhuǎn)變?思路，找?準(zhǔn)自己的?工作定位?，積極和?同事討論?改進(jìn)方法?。討論在?工作過(guò)程?中的問(wèn)題?，有一些?專業(yè)上不?懂的地方?我虛心向?其他有經(jīng)?驗(yàn)的同事?請(qǐng)教，根?本點(diǎn)還是?做好自己?的本職工?作?！疤?下難事，?必始于易?;天下大?事，必先?于細(xì)”，?從簡(jiǎn)單的?事做起從?細(xì)節(jié)入手?。在精細(xì)?化管理時(shí)?代已經(jīng)悄?然而至的?今天，成?大業(yè)若烹?小鮮，做?大事必重?細(xì)節(jié)。只?有從基層?做起，筑?穩(wěn)根部，?不眼高手?低，不心?浮氣躁，?只有當(dāng)浮?躁被扎實(shí)?所代替，?沖動(dòng)被理?智所折服?，成功才?可能和我?們不期而?遇。(?四)認(rèn)真?負(fù)責(zé)是做?好工作的?有力保障?你手上?的每一份?工作，都?是為自己?而做，在?服務(wù)別人?的時(shí)候，?你所得到?的并不僅?僅是工作?的報(bào)酬，?還有技術(shù)?的鍛煉，?品質(zhì)的提?升與名譽(yù)?的提高。?生活總是?會(huì)給每個(gè)?人回報(bào)的?，無(wú)論是?榮譽(yù)還是?財(cái)富，條?件是你必?須轉(zhuǎn)變自?己的思想?和認(rèn)識(shí)，?努力培養(yǎng)?自己盡職?盡責(zé)的工?作精神。?自己地不?負(fù)責(zé)任往?往導(dǎo)致他?人的損失?和不滿，?我們要明?白到每月?手上所拿?到的工資?，其實(shí)不?是公司給?的，也不?是客戶給?的，而是?我們身邊?每一位盡?心盡責(zé)的?同事在為?你創(chuàng)造的?財(cái)富。?(五)心?態(tài)決定一?切對(duì)環(huán)?境和自我?的判斷決?定我們的?行為。我?認(rèn)為所有?的工作改?變首先來(lái)?自于思想?上的轉(zhuǎn)變?。懷疑、?抱怨、無(wú)?所謂、思?想上的懶?惰這些態(tài)?度對(duì)工作?是致命的?。認(rèn)識(shí)到?工作是自?己的事便?不會(huì)有懶?惰的思想?。三、?存在問(wèn)題?及計(jì)劃?在過(guò)去的?工作中，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助下?，經(jīng)過(guò)自?己的努力?，較快熟?悉和順利?完成崗位?規(guī)定的工?作，也使?客戶對(duì)自?己有了較?高地評(píng)價(jià)?。但僅僅?限制于目?前工作崗?位，對(duì)公?司其他業(yè)?務(wù)和流程?沒(méi)有較深?入地了解?和認(rèn)識(shí)，?對(duì)物流專?業(yè)知識(shí)也?有很大的?不足。?為了適應(yīng)?新形勢(shì)、?謀劃新發(fā)?展，我決?心在今后?的工作中?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)、克服?不足、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?努力工作?，為新的?一年做好?營(yíng)銷(xiāo)工作?。決心做?好以下幾?方面：?(一)虛?心學(xué)習(xí)，?力爭(zhēng)在提?高自身專?業(yè)素質(zhì)上?取得新突?破;通?過(guò)制定學(xué)?習(xí)計(jì)劃，?做到與時(shí)?俱進(jìn)，每?天晨會(huì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?總結(jié)。當(dāng)?然不僅要?學(xué)習(xí)書(shū)上?的東西，?而且要學(xué)?習(xí)做人的?道理，處?世的方法?，不斷增?強(qiáng)服務(wù)客?戶的能力?，增強(qiáng)與?客戶溝通?的能力，?增強(qiáng)解決?客戶問(wèn)題?的能力，?使自己成?為一個(gè)綜?合素質(zhì)比?較好的員?工。加強(qiáng)?思想認(rèn)識(shí)?，做到學(xué)?以致用。?一、要?堅(jiān)持個(gè)人?自學(xué)，通?過(guò)閱讀物?流專業(yè)知?識(shí)書(shū)刊，?利用自己?的業(yè)余時(shí)?間加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。二?、積極參?與公司各?類新知識(shí)?的培訓(xùn)，?及時(shí)更新?自己的知?識(shí)，提高?自己的工?作和專業(yè)?能力。?三、虛心?向同事學(xué)?習(xí)，取他?人之長(zhǎng)，?補(bǔ)自己之?短。(?二)加強(qiáng)?物流管理?、供應(yīng)鏈?管理知識(shí)?方面的學(xué)?習(xí)，并在?工作中不?斷應(yīng)用這?些知識(shí)，?做到理論?實(shí)際相結(jié)?合，不斷?發(fā)現(xiàn)工作?的問(wèn)題，?使自己和?公司能夠?共同進(jìn)步?。(三?)確立目?標(biāo)，不折?扣行動(dòng);?(四)?大膽思考?，小心求?證，力求?做得更好?;在_?___年?，我會(huì)努?力改進(jìn)，?爭(zhēng)取做出?更好成績(jī)?。為了進(jìn)?一步做好?工作，為?我們向行?業(yè)先進(jìn)水?平邁進(jìn)打?好基礎(chǔ)，?積極參