醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度電子版（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院職工醫(yī)療保?健管理制度電子?版為貫徹執(zhí)行?國(guó)家相關(guān)法律法?規(guī)要求，保障本?單位職工身心健?康，使醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)揮積極?性，以飽滿的熱?情和精神投入到?深化醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革和保障人?民群眾身體健康?的工作中，根據(jù)?《____省衛(wèi)?生____加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員健康保?健工作____?》（閩衛(wèi)醫(yī)函【?____】_?___號(hào)）等文?件精神，特制定?本單位《職工醫(yī)?療保健管理制度?》，內(nèi)容如下：?1、嚴(yán)格進(jìn)行?職工上崗前和在?崗中體檢。2?、每位職工建立?一份職工健康檔?案，由保健科負(fù)?責(zé)管理。3、?定期或不定期_?___全體職工?體檢，原則上兩?年一次；市干部?保健對(duì)象每年進(jìn)?行一次健康體檢?；對(duì)符合我省保?健條件的具有高?級(jí)技術(shù)職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人員給予?適當(dāng)照顧；對(duì)放?射科、ct室、?供應(yīng)室、藥劑科?等特殊科室人群?按有關(guān)要求進(jìn)行?額外體檢。4?、每年對(duì)在職已?婚女職工進(jìn)行查?環(huán)、查孕和婦科?檢查。5、保?健醫(yī)生經(jīng)常__?__本單位職工?身體健康狀況，?給予相關(guān)的疾病?預(yù)防指導(dǎo)。6?、凡醫(yī)院職工（?含聘用人員）統(tǒng)?一參與三明市醫(yī)?療保險(xiǎn)。職工診?治、住院、轉(zhuǎn)診?、病休等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)病情和?有關(guān)醫(yī)保管理規(guī)?定處理。7、?對(duì)身體有恙的職?工給予積極關(guān)心?、幫助和適當(dāng)?shù)?休假，但要辦理?請(qǐng)假手續(xù)。8?、嚴(yán)格按照醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和?醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn)，?盡量配足配齊醫(yī)?務(wù)人員，重點(diǎn)向?臨床一線傾斜，?充實(shí)臨床一線醫(yī)?護(hù)人員數(shù)量，合?理安排和調(diào)配人?員，避免醫(yī)護(hù)人?員長(zhǎng)期超負(fù)荷工?作。同時(shí)，通過(guò)?預(yù)約診療等辦法?，合理安排和分?流病人，有效減?輕醫(yī)護(hù)人員的工?作壓力。9、?每年安排職工休?假，特殊崗位（?如放射科、ct?室等）人員按要?求增加休假。?10、定期__?__活動(dòng)，調(diào)整?職工心態(tài)，增強(qiáng)?體質(zhì)。11、?關(guān)心離退休職工?，年終進(jìn)行慰問(wèn)?和召開(kāi)座談會(huì)。?二____年?____月__?__日省衛(wèi)生?____加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健康保健?工作____通?知鄂衛(wèi)函〔_?___〕___?_號(hào)各市、州?衛(wèi)生局，部、省?屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)：?醫(yī)務(wù)人員是保障?人民群眾身體健?康和深化醫(yī)療衛(wèi)?生體制改革的主?力軍，因醫(yī)療任?務(wù)繁重，長(zhǎng)期超?負(fù)荷工作，自身?健康狀況不容樂(lè)?觀。為了更好地?保障醫(yī)務(wù)人員身?心健康，就進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員?健康保健工作有?關(guān)問(wèn)題通知如下?：一、要重視?醫(yī)務(wù)人員健康保?健工作。各級(jí)衛(wèi)?生行政部門(mén)和醫(yī)?療機(jī)構(gòu)要把醫(yī)務(wù)?人員健康保健工?作擺上議事日程?，____醫(yī)務(wù)?人員的身心健康?，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員?的健康權(quán)益。要?積極為醫(yī)務(wù)人員?創(chuàng)造良好的工作?和生活環(huán)境，更?好地發(fā)揮醫(yī)務(wù)人?員的積極性，以?飽滿的熱情和精?神投入到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體制改革?和保障人民群眾?身體健康工作中?。各級(jí)衛(wèi)生行政?部門(mén)要加強(qiáng)檢查?，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)?落實(shí)醫(yī)務(wù)人員健?康保健工作的各?項(xiàng)措施。二、?要建立健全醫(yī)務(wù)?人員健康保健制?度。各級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要確保醫(yī)務(wù)人?員健康保健經(jīng)費(fèi)?的落實(shí)，定期對(duì)?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健?康體檢，對(duì)符合?我省保健條件的?具有高級(jí)技術(shù)職?稱的衛(wèi)生技術(shù)人?員，在醫(yī)療待遇?上還應(yīng)給予適當(dāng)?的照顧。醫(yī)院要?有專門(mén)科室負(fù)責(zé)?醫(yī)務(wù)人員健康保?健工作，建立醫(yī)?務(wù)人員健康檔案?，動(dòng)員和督促醫(yī)?務(wù)人員定期按時(shí)?進(jìn)行健康體檢，?提醒和督導(dǎo)醫(yī)務(wù)?人員做到“有病?早治、無(wú)病早防?”，要積極__?__開(kāi)展適合醫(yī)?務(wù)人員特點(diǎn)的文?體活動(dòng)，不斷增?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員身體?素質(zhì)。三、要?配備充足的醫(yī)務(wù)?人員。各級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)要根據(jù)醫(yī)院?功能定位、工作?量和現(xiàn)有編制使?用等因素，嚴(yán)格?按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)》和相?關(guān)科室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，配足、配齊醫(yī)?務(wù)人員，避免醫(yī)?護(hù)人員長(zhǎng)期超負(fù)?荷工作。要通過(guò)?預(yù)約診療辦法，?合理安排和分?流病人，有效減?輕醫(yī)護(hù)人員的工?作壓力。同時(shí)，?要加快建立和完?善公立醫(yī)院與基?層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工?協(xié)作機(jī)制，提高?基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服?務(wù)水平和效率，?逐步形成基層首?診、分級(jí)診療、?雙向轉(zhuǎn)診的格局?，充分發(fā)揮基層?醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用?，從根本上緩解?大醫(yī)院工作壓力?。四、要落實(shí)?相關(guān)規(guī)定。各醫(yī)?療機(jī)構(gòu)要做好腫?瘤科、放射科、?生化室、手術(shù)室?以及介入放射等?可能對(duì)醫(yī)務(wù)人員?身體健康造成影?響的科室的健康?防護(hù)工作，要按?規(guī)定配備防護(hù)設(shè)?備，完善防護(hù)措?施，保證防護(hù)設(shè)?施設(shè)備的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，盡量減少工?作環(huán)境對(duì)醫(yī)務(wù)人?員身體損傷。要?落實(shí)公休假、法?定節(jié)假日，教學(xué)?醫(yī)院、大學(xué)附屬?醫(yī)院還要落實(shí)教?工寒、暑假，嚴(yán)?格落實(shí)其它法律?法規(guī)對(duì)相關(guān)專業(yè)?有明文規(guī)定的休?假制度。對(duì)節(jié)假?日值班的醫(yī)務(wù)人?員要在條件允許?的情況下安排輪?休或補(bǔ)休，對(duì)身?體不適合在當(dāng)前?崗位工作的醫(yī)務(wù)?人員要進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整，切實(shí)保障?和維護(hù)醫(yī)務(wù)人員?合法權(quán)益。_?___年___?_月____日?學(xué)校醫(yī)療保健?安全管理制度?第一條為貫徹《?學(xué)校衛(wèi)生工作條?例》、加強(qiáng)對(duì)學(xué)?校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)?的管理，提高醫(yī)?療保健工作質(zhì)量?，提高師生員工?健康水平，特制?定本規(guī)程：第?二條學(xué)校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)指設(shè)在學(xué)?校內(nèi)、主要為師?生員工提供醫(yī)療?保健服務(wù)的機(jī)構(gòu)?。第三條學(xué)校?醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)?堅(jiān)持面向全體師?生員工、貫徹預(yù)?防為主的工作方?針，樹(shù)立為教學(xué)?服務(wù)，為提高師?生健康水平服務(wù)?的工作宗旨。?第四條學(xué)校醫(yī)療?保健機(jī)構(gòu)的主要?任務(wù)是：監(jiān)測(cè)學(xué)?校人群的健康狀?況；開(kāi)展學(xué)校健?康教育；負(fù)責(zé)學(xué)?校常見(jiàn)病和傳染?病的防治；對(duì)影?響學(xué)校人群健康?的有害因素實(shí)施?醫(yī)務(wù)監(jiān)督.第?五條負(fù)責(zé)新生入?學(xué)健康檢查，定?期對(duì)學(xué)校各類人?員進(jìn)行健康檢查?；對(duì)各類健康檢?查資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?分析、并根據(jù)存?在問(wèn)題及時(shí)采取?有效防治措施，?第六條對(duì)患病?體弱學(xué)生實(shí)施醫(yī)?療照顧。對(duì)因病?不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者?，根據(jù)學(xué)籍管理?規(guī)定，提出休、?退學(xué)處理意見(jiàn)。?第七條開(kāi)設(shè)小?學(xué)生健康教育課?程或定期舉辦健?康教育講座，增?強(qiáng)學(xué)生自我保健?能力，促進(jìn)學(xué)生?建立健康的生活?方式和良好的衛(wèi)?生習(xí)慣。第八?條開(kāi)展學(xué)校社區(qū)?內(nèi)醫(yī)療服務(wù)，做?好各種常見(jiàn)病和?多發(fā)病的診治、?控制工作。第?九條貫徹執(zhí)行傳?染病防治法規(guī)，?做好學(xué)校社區(qū)內(nèi)?傳染病預(yù)防和管?理工作。第十?條對(duì)學(xué)校教學(xué)衛(wèi)?生、體育衛(wèi)生、?勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生、飲食與營(yíng)?養(yǎng)衛(wèi)生等實(shí)施醫(yī)?務(wù)監(jiān)督，并提供?咨詢和技術(shù)指導(dǎo)?。醫(yī)院職工醫(yī)?療保健管理制度?電子版（二）?為貫徹執(zhí)行國(guó)家?相關(guān)法律法規(guī)要?求，保障本單位?職工身心健康，?使醫(yī)務(wù)人員更好?地發(fā)揮積極性，?以飽滿的熱情和?精神投入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生體制改?革和保障人民群?眾身體健康的工?作中，根據(jù)《_?___省衛(wèi)生_?___加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康保健工?作____》（?閩衛(wèi)醫(yī)函【__?__】___?_號(hào)）等文件精?神，特制定本單?位《職工醫(yī)療保?健管理制度》，?內(nèi)容如下：1?、嚴(yán)格進(jìn)行職工?上崗前和在崗中?體檢。2、每?位職工建立一份?職工健康檔案，?由保健科負(fù)責(zé)管?理。3、定期?或不定期___?_全體職工體檢?，原則上兩年一?次；市干部保健?對(duì)象每年進(jìn)行一?次健康體檢；對(duì)?符合我省保健條?件的具有高級(jí)技?術(shù)職稱的衛(wèi)生技?術(shù)人員給予適當(dāng)?照顧；對(duì)放射科?、ct室、供應(yīng)?室、藥劑科等特?殊科室人群按有?關(guān)要求進(jìn)行額外?體檢。4、每?年對(duì)在職已婚女?職工進(jìn)行查環(huán)、?查孕和婦科檢查?。5、保健醫(yī)?生經(jīng)常____?本單位職工身體?健康狀況，給予?相關(guān)的疾病預(yù)防?指導(dǎo)。6、凡?醫(yī)院職工（含聘?用人員）統(tǒng)一參?與三明市醫(yī)療保?險(xiǎn)。職工診治、?住院、轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)治醫(yī)生?根據(jù)病情和有關(guān)?醫(yī)保管理規(guī)定處?理。7、對(duì)身?體有恙的職工給?予積極關(guān)心、幫?助和適當(dāng)?shù)男菁?，但要辦理請(qǐng)假?手續(xù)。8、嚴(yán)?格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)，盡量?配足配齊醫(yī)務(wù)人?員，重點(diǎn)向臨床?一線傾斜，充實(shí)?臨床一線醫(yī)護(hù)人?員數(shù)量，合理安?排和調(diào)配人員，?避免醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)?期超負(fù)荷工作