教育設(shè)備管理員

教育設(shè)備管理員學(xué)校職業(yè)人員01職業(yè)概述職業(yè)要求職業(yè)發(fā)展工作內(nèi)容薪資行情目錄03050204基本信息硬件的好壞與否是一所學(xué)校實(shí)力強(qiáng)弱的象征，也是一所學(xué)校給人留下的首要印象。職業(yè)概述職業(yè)概述教育設(shè)備好比學(xué)校的兩翼，它能有效帶動(dòng)一所學(xué)校的快速發(fā)展，而對(duì)兩翼的管理和維護(hù)則需要教育設(shè)備管理員來完成。工作內(nèi)容工作內(nèi)容參與并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門制訂教學(xué)、科研、行政、社會(huì)服務(wù)等方面的設(shè)備購置計(jì)劃，并負(fù)責(zé)設(shè)備安裝使用；負(fù)責(zé)設(shè)備的檢驗(yàn)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校資產(chǎn)管理處匯報(bào)備建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及存在問題；負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理和維護(hù)，協(xié)助各部門解決技術(shù)上的問題。檢查本部門設(shè)備使用情況；規(guī)范管理,進(jìn)行效益評(píng)價(jià),提高利用率.另外做好多余,閑置設(shè)備的調(diào)劑工作及設(shè)備申請(qǐng)報(bào)廢,報(bào)損的核實(shí)工作,及時(shí)做好設(shè)備報(bào)失及處理工作；及時(shí)學(xué)習(xí)了解新設(shè)備的使用等相關(guān)知識(shí)，為教育人員提供指導(dǎo)咨詢；做好本部門變動(dòng)人員（調(diào)崗、調(diào)離、辭職、退休等人員）所管設(shè)備移交工作；及時(shí)把上級(jí)和學(xué)校有關(guān)設(shè)備管理工作方面的要求傳達(dá)給本部門有關(guān)人員，并把反映意見向部門領(lǐng)導(dǎo)及資產(chǎn)管理處匯報(bào)，做好上下級(jí)的溝通工作。職業(yè)要求職業(yè)要求教育培訓(xùn)：電子、行政事務(wù)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉計(jì)算機(jī)組裝和常用的辦公軟件；工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。薪資行情薪資行情根據(jù)學(xué)校類別、地域的不同，工資水平有很大的差別。高等院校比初等院校高，東部比西部高，一般是1000-4000之間。職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展教育設(shè)備可以提高教學(xué)質(zhì)量，特別是遠(yuǎn)程教育的發(fā)展，它作為一種新的教育模式，不僅促進(jìn)教育思想、內(nèi)容和方法改革，也推動(dòng)教育現(xiàn)代化。教育設(shè)備管理員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。多數(shù)單位對(duì)教育設(shè)備管理員的學(xué)歷要求不高，入行的門檻比較低。教育設(shè)備管理員可以晉升為資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)。還可以轉(zhuǎn)向其他平行部門，如學(xué)校的后勤部門。如果是有本科或是以上學(xué)歷，