給老板道歉信英文八篇(模板)_第1頁
給老板道歉信英文八篇(模板)_第2頁
給老板道歉信英文八篇(模板)_第3頁
給老板道歉信英文八篇(模板)_第4頁
給老板道歉信英文八篇(模板)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁給老板抱歉信英文八篇(模板)在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,吧給老板抱歉信英文篇一你們好!從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來似乎成績斐然,但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過:我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種安康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌,為了這個目的我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。當店里出現問題的時候我抱怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性??墒抢潇o下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識,我有沒有你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經足夠?經過對自己的反問,我發(fā)現,我的員工們真的是很得意。因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓,就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這里我向你們抱歉我是一個不稱職的老板,我一直在催促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正撫慰過你們,這是我的錯誤。我曾經為這個錯誤找過無數的理由,比方忙,沒有資金,沒有適宜的人選等等。但是我弟弟說的好:有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣闊的員工致歉,同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,把內心的困惑提出來,把平日的經歷講出來,讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得分開這個家園。祝大家一切愉快!我愛你們!此致敬禮!xx20xx年x月x日給老板抱歉信英文篇二尊敬的x____:我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒沖動、口無遮攔。20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,告知方案部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過與鄭保偉協(xié)商,其模糊容許了。后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡尜M事,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上成心打了“埋伏”,因此非常氣憤。在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“假如不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工?!币蚯榫w沖動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示抱歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!此致敬禮抱歉員工:xx年x月x日給老板抱歉信英文篇三尊敬的李總:您好!首先請允許我向您說聲:對不起!請您承受我最誠摯的抱歉。三月繁忙耕耘之際,本不應該打攪此時您全身心投入工作的大好光陰,但由于我心中實在深深愧疚,同時,出于擔憂對您造成不必要的內心困擾和可能的聲譽損害,我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意,希望您不要因為我的一時沖動而生氣。此次投標,我固然希望可以順利拿下,殊不知過度的自信讓我放松前期的準備工作,忽略大意導致投標未果。加之未中標這一事實使我被憤怒沖昏頭腦,導致我在未透徹分析^p前因后果之前,就將責任推之于您的身上,差點釀成大禍。此刻想來,當時的想法和行動實在愚蠢至極,我懊悔不已,雖未采取實際行動,但仍給您帶來了不必要的費事,我想無論我做什么都無法彌補您精神上的傷害以及多年來兢兢業(yè)業(yè)攢下的好聲譽,愧臨無地,然不能跪求寬恕于膝下,特此修書,祈得您原諒。此致敬禮抱歉員工:xx年x月x日給老板抱歉信英文篇四尊敬的上海xx的會員朋友:您好!xx集團自20xx年入駐上海以來,一直得到廣闊會員朋友們的厚愛。八年來,有您與xx形影相隨,一起見證著xx的成長和開展,xx深感榮幸和感謝,在此向您表示衷心的感謝!20xx年7月26日,xx喜迎第二大有機農場——tz農場的正式開園,屆時上海市、tz市、高港區(qū)各級領導,及南京國環(huán)有機認證中心、上海譜尼測試中心、sgs通標檢測中心等多家專業(yè)檢測機構的專家都將出席本次開園盛典。上海市、tz市及全國性多家權威媒體也將對本次開園典禮做深化報道,您可以通過電視、網絡、報紙、電臺等渠道理解開園盛況。但非常抱歉的是,由于開園當天場地等限制,未能邀請您親臨現場感受盛況,對此我們深表遺憾和歉意。為了讓您更好的體驗xx第二大有機農場——tz農場5000畝有機農場規(guī)模和優(yōu)質的有機種植程度,更充分地感受"絕不含農藥化肥"的xx的新穎與安康,我們會在開園之后陸續(xù)安排會員朋友們赴tz農場參觀考察。上海xx非常感謝您的支持!祝您和家人身體安康!上海xx集團給老板抱歉信英文篇五尊敬的公司領導:您好!我非常抱歉向您提交我的書面抱歉信。很抱歉,盡管你的日程很緊,你還是要處理我的事情。5月15日在公司和同事吳吵架,發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的:我同事吳聯絡的客戶要求修改訂單,因為他對公司的訂單細那么不滿意。根據公司的業(yè)務規(guī)那么,吳的同事可能會考慮修改太多。假如沒有,可以修改。針對這種情況,為了留住客戶,我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話,我就開場辱罵我的同事吳。爭吵大致是這樣的。針對這次事件,我知道影響不好。首先,發(fā)生在客戶面前,這是對公司形象的嚴重破壞。其次,這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭執(zhí),最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題。領導,我真的很抱歉。總的來說,這件事還是我第一次吵架,主要責任在我。為此,我想向你深表歉意。我向你發(fā)誓,我保證我再也不會和同事吵架,以后發(fā)惹事情我會退一步,這樣我才能有廣闊的天空。我想反思一下這個錯誤,盡快提交給你。為了更好更快的翻過這一頁,我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關系。我在此交流歡送指正!抱歉者:xx年x月x日給老板抱歉信英文篇七各位同事:首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛(wèi)教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。在此,我也向各位同事表示歉意。我作為校長,有責任保證英衛(wèi)教育可以有足夠的資金開展各項業(yè)務,去實現我們的抱負、理念,去理論我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要開展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務收入可以讓我們有著安康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。所以,我希望各位同事為了最根本的工資準時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的.力量讓英衛(wèi)教育擁有安康的現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的根本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)開展的需要。這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的將來。讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。最后,再次向各位表示深深的歉意。此致敬禮!xx20xx年x月x日給老板抱歉信英文篇八尊敬的領導:您好!首先,請承受我對您真誠的抱歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感謝您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是撫慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有教師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很懊悔。給老板抱歉信英文篇九尊敬的公司領導:您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。非常抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯絡的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細那么,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過費事。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就催促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開場與吳同事謾罵起來?!獱幊车慕涍^大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論