勞務(wù)派遣協(xié)議范本范本

勞務(wù)派遣協(xié)議范本范本

勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：_________________電話：_________________地址：_________________乙方：_________________電話：_________________地址：_________________戶名：_________________開戶行：_________________帳號(hào)：_________________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作。派遣期為_______年，試用期為_______個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件為：_________________。提供勞務(wù)的方式是按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。四、費(fèi)用的支付甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)國家和省的規(guī)定，勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單。2.乙方應(yīng)書面通知甲方雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按照約定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，可從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種：(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取一定金額的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取一定金額的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付，其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)根據(jù)雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)，派遣期不超過半月的按半月計(jì)算，超過半月不滿一月的按一個(gè)月計(jì)算。(三)支付方式和支付時(shí)間：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬由乙方以書面正式委托形式委托甲方代為發(fā)放，或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方提供繳納清單，經(jīng)甲方確認(rèn)后按期繳納。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按月/季支付，由甲方于每月/季末將當(dāng)月/季費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方賬戶。五、甲方權(quán)利(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。(二)若勞務(wù)人員在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求、不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理、工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失、或派遣期未滿被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在一定時(shí)間內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)時(shí)，有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方。五、甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠對其造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有責(zé)任給予協(xié)助。六、甲方有權(quán)追究乙方不履行合同的違約責(zé)任，并享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。七、甲方的義務(wù)和責(zé)任包括：對勞務(wù)人員進(jìn)行告知、教育、管理督查，確保其職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、工作要求、安全事項(xiàng)和各項(xiàng)紀(jì)律的遵守；為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等；凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)其同意方能實(shí)施；勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理；按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。八、乙方有權(quán)追究甲方不履行合同的違約責(zé)任，并享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。乙方的義務(wù)和責(zé)任包括：與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作；按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作；對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案；負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按相關(guān)規(guī)定計(jì)