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文檔簡介

個人勞動仲裁申請書一、申請人基本信息姓名：xxx性別：xxx出生日期：xxx工作單位：xxx職務(wù)/崗位：xxx聯(lián)系電話：xxx通訊地址：xxx二、申請的事項解除勞動合同原因：在本單位工作期間，用人單位未能按合同內(nèi)容支付申請人應(yīng)得的工資和社會保險費用，嚴重侵害了申請人的勞動權(quán)益，使申請人的生活受到極大的影響，造成了無法忍受的后果。其他三、申請的依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定；申請人與用人單位簽訂的《勞動合同》或其他相關(guān)文件；申請人的工資、社會保險繳費記錄、工作時間記錄等證據(jù)材料。四、申請的具體內(nèi)容解除勞動合同要求用人單位立即停止違反合同內(nèi)容的行為，并對申請人已經(jīng)欠薪以及未足額繳納的社會保險費用進行賠償；要求用人單位與申請人雙方協(xié)商解除勞動合同，并支付申請人法定應(yīng)得的賠償金和經(jīng)濟補償金；要求用人單位將所有因勞動爭議而產(chǎn)生的費用全部承擔。其他其他申請事項，待勞動仲裁機構(gòu)調(diào)查后另行提請仲裁。五、申請的仲裁機構(gòu)采用____________市勞動仲裁委員會仲裁。六、申請的證據(jù)材料清單申請人本人身份證明材料及與用人單位簽訂的《勞動合同》或其他聘用文件；申請人與用人單位之間的工資、社會保險等物質(zhì)流的相關(guān)記錄、證明材料；申請人與用人單位之間的勞動時間記錄、考勤記錄等證明材料；其他相關(guān)證明材料。七、申請的具體理由用人單位未按合同約定支付申請人的工資和社會保險費用，已經(jīng)給申請人造成了經(jīng)濟損失和生活困難，同時也嚴重侵害了申請人的勞動權(quán)益。申請人多次與用人單位協(xié)商未果

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