中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會(18篇)

第頁共頁中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會(18篇)中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇一1.校長應(yīng)具有高尚的道德品質(zhì)一所學(xué)校風(fēng)氣如何，師德如何，學(xué)生的行為習(xí)慣如何。關(guān)鍵在于校長，在于校長的品質(zhì)和行為。因此，作為一名校長要非常注重自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)。首先，要嚴(yán)以律已，寬以待人。其次，處事要公平公正。不能因為各種關(guān)系而處理不公。2.校長應(yīng)具有先進的辦學(xué)理念辦學(xué)理念將決定辦學(xué)方向、辦學(xué)目的和治校方略。一所學(xué)校只有以人為本，以學(xué)生、老師的開展為本，才能可持續(xù)的開展。而教學(xué)質(zhì)量是立校之本，因此，作為一名校長，必須具有勇于創(chuàng)新，不斷進取的精神，必須有先進的辦學(xué)理念。只有具備了這些，才能帶著學(xué)校正確的走上開展道路;才能轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的老師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀;才能實在以學(xué)生為本，面向全體，促進學(xué)生全面、和諧、可持續(xù)的開展。3.校長應(yīng)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感校長要明確肩負著民族興隆的重任，能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會開展所需要的人才，只有高度的事業(yè)心和責(zé)任感才能辦好學(xué)校。作為校長，必須充分認識辦好教育的重要性，才能把辦好學(xué)校當(dāng)作自己的終身事業(yè)來抓。4.校長應(yīng)具有終身學(xué)習(xí)的意識當(dāng)前是知識更新和現(xiàn)代信息技術(shù)教育迅猛開展的新時期，這就要求校長要有戰(zhàn)略頭腦、政策頭腦、專業(yè)頭腦和經(jīng)濟頭腦，只有具備多種智能，才能高瞻遠矚，開拓探究，創(chuàng)新進取，辦好學(xué)校。校長只有立志終身學(xué)習(xí)，才不會被社會所淘汰，才能適應(yīng)該社會，才能辦好社會所需要的學(xué)校。此次培訓(xùn)盡管只有一天半的時間，但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。此次培訓(xùn)中的先進的教育理念，行之有效的方法，特別是對當(dāng)今教育的考慮，將會對我今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇二根據(jù)大嶺山鎮(zhèn)教辦的安排我和3名同事到東莞市理工學(xué)院進展了為期一周的大嶺山中小學(xué)中層干部的理論培訓(xùn),通過培訓(xùn),我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有意想不到的長進，使自己的知識得到了充實,同時自身的綜合素質(zhì)也有很大的進步。下面我就談?wù)勎覍Υ舜螌W(xué)校中層干部培訓(xùn)的體會。培訓(xùn)會上我有幸聆聽了東莞市理工學(xué)院的李先鋒教授的精彩演講，他提到學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)要有共同合作的團隊精神。通對中層領(lǐng)導(dǎo)如何處理上下級和平級之間的關(guān)系以及中層領(lǐng)導(dǎo)者角色的學(xué)習(xí)我對團隊有了新的認識和進步,所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的表達，是凝聚團隊，推動團隊開展的精神力量。李先鋒教授的演講中給我印象最深的是他的導(dǎo)師給他講的一個故事，他說一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，要想把事做好，又顯得輕松自如，首要的一點是相信下屬，比方一個人一只手攥著一個雞蛋，他感覺有壓力，假如把這個雞蛋分擔(dān)給別人，就不用擔(dān)憂雞蛋會摔壞，同樣的道理，只有用人不疑，疑人不用，最大限度的放權(quán)給下邊的人去做，下屬會感覺到自身價值的表達，當(dāng)然放手并不意味著自己不去做事，監(jiān)控或適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)是必需要做到的。幾年來，我在民辦學(xué)校這一塊一直都是管德育的，大家都知道東莞市三類民辦學(xué)校最大的特點是學(xué)校的平安管理是底線，誰都不敢去超越，何況3000多名學(xué)生的生命平安都維系在我一個人身上，校車的接送也好，學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和活動也好，都不能出半點紕漏，但僅憑我一個人的力量是遠遠不夠的，俗話說的好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，這就需要我這個做中層領(lǐng)導(dǎo)的要大度，既要合理的把手頭的這些工作分給各部門去做，又要充分的相信他們，要擅長去發(fā)現(xiàn)身邊的棟梁，大膽的啟用他們，除了給他們簽訂責(zé)任書以外，我還時時的過問一下，有哪些困難，只要能解決的我從不拖拉，讓他們感覺到我這個做頭的誠信?？梢哉f有好處多想到他們，有困難多幫他們分擔(dān)，在董事會和校長以及老師們面前多表他們的功績，少談他們的不是，讓彼此信賴，就像劉關(guān)張一樣，雖有主仆之分，但有兄弟情份，學(xué)校管理就像打，經(jīng)營一個企業(yè)一樣，只有建立一支敢于吃苦耐勞、樂于奉獻的團隊，我想前進的道路上再大的障礙，沒有不能跨越的。當(dāng)然禮賢下士是一個中層領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的品質(zhì)，是搞好工作的前提，這點都能達成共識。其實學(xué)校管理最頭痛的不是自己的屬下做事不得力，中國有句古話叫不怕官大，就怕官管服從命令已經(jīng)成為中國人的美德，盡管有那么幾個較勁的，但工作還是去認真完成。幾年的學(xué)校管理經(jīng)歷告訴我，最難處理的是平級之間的關(guān)系，假如一個學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)班子陣容大，那么自然分歧就顯得突出些，矛盾會鋒利，外表上校長布置讓各部門去大力配合，齊心協(xié)力去把事做好，但背地里要么是互相拆臺，要么是各做各的，搞的下面不知其所以然，工作起來大家都感覺累，假如校長過問起來，都會互相推諉，互相指責(zé)。原因是都不把對方放在眼里。我覺得一個學(xué)校要形成這樣一個場面的話，后果可想而知。就像三國時期軍閥割據(jù)一樣，大家外表上都是信誓旦旦要討伐逆賊董卓，但人人是心懷鬼胎。所以還是要有一個良好的心態(tài)，同級領(lǐng)導(dǎo)要有一顆坦蕩的胸襟，眼里要看到大局，遇事要多考慮如何去把事做好，少去操心如何去看對方的笑話，少搞個人英雄，多說一些利于團結(jié)的話，多做一些利于團結(jié)的事。借用我們學(xué)校校長的一句話，叫少爭功，多爭氣。事做好了，功績是大家的。正因為如此，我校辦學(xué)四年以來，在董事會的大力支持和校長的英明決策下，行政一般人團結(jié)務(wù)實，帶著一百多教職員工發(fā)奮向上，開拓進取，學(xué)校教育教學(xué)突飛猛進，成為松山湖畔一顆璀璨的明珠。確實，團隊精神能推動團隊運作和開展。在團隊精神的作用下，團隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為單位全面開展的動力。因此我們在工作當(dāng)中要充分發(fā)揮團隊每個人的作用，團隊精神可以培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結(jié)友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智奉獻給團隊.在我們詳細的工作中就能使我們的職工能為單位多集思廣益,減少內(nèi)耗,一心一意做工作。通過這次短短幾天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我認識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名基層干部是非常重要的，他能不斷的進步一個中層領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這次培訓(xùn)雖然時間不長，但是所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和抑制自身的缺點，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的理論，我相信會成為一名合格的干部，能更好的為單位做工作。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇三不知道是從哪一天開場，我們就如同歌詞里唱的那樣不想長大!只是，生命是一個過程，人生是輪回的，需要我們不斷的去面對，去承受。我們總是隨著光陰的流逝，在演繹著一個又一個關(guān)于成長的故事全集。畢業(yè)之后，每一次參加培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)，都會讓我重溫一次當(dāng)學(xué)生的感覺，都會努力的想要汲取更多的知識，積蓄更多的能量，為理想中的某個目的邁進一大步。遺憾的是，每一次的堅持，都是一個短暫的過程，缺乏曾經(jīng)那份執(zhí)著和固執(zhí)。只是這一次，似乎我更成熟了，更懂事了，明白了一個關(guān)于堅持的道理。參加這次廠里組織的基層管理干部培訓(xùn)班，應(yīng)該講純粹是偶爾，并不可以算得上一個真正的基層管理者，只是很幸運的擁有了這樣的學(xué)習(xí)時機。四天三夜，相對來講很短暫，但就是在這短短的時間里，卻感悟了很多，收獲了很多，成長了很多。很多時候，人們在寫心得體會大都會寫“通過什么學(xué)到了什么”，而我這一次，想要跳出這個框架，重新構(gòu)思我的文字。我更喜歡從學(xué)習(xí)的細節(jié)處去感悟，不僅包括知識要點，更多的應(yīng)該是背后的故事。劉教授的博學(xué)，小李老師的知性，秦老師的親切，小白老師對理想的執(zhí)著與堅持，以及那些學(xué)友們的激情和團結(jié)，無不是我感動的頭。朋友，有時候就是一個眼神的關(guān)注，一個微笑的贊許。這一次的培訓(xùn)，我真實的看到了三廠石油人的敢于承當(dāng)、甘于奉獻，哪怕就是一個所謂的“游戲”，總能看到團結(jié)、互助，為團體力爭第一的激情和勇氣?！靶腋ＨΑ?，是我為自己團隊起的動聽的名字，“幸福生活每一天”的隊訓(xùn)代表了我們10名隊員的共同心聲。其實，幸福本來就是一種感覺，一種心情，一個追逐的過程。不管是工作、學(xué)習(xí)、生活，我們最終極的目的，無非就是幸福的生活，不是嗎?幾天的培訓(xùn)，通過我們隊友之間的共同努力，成功的獲得了優(yōu)秀團隊獎，算是一個“幸福的理由”。只是，我并不滿足，總覺得還有很多做得不夠完美的地方，假如我們不因為手機鈴響、短信聲大、課間遲到等等原因扣分的話，我們還可以表現(xiàn)更好一些的。當(dāng)然，老師的一句話講述了這樣一個道理，“優(yōu)勝者最重要的一點就是自己不失誤?！钡覀冋张f沒有很早就深化的理解這個道理。沒有最好，只有更好，希望在今后的工作生活中，我們的隊友們都可以朝著自己心中那個最完美的目的，永不停息的追逐下去。當(dāng)培訓(xùn)完畢，安靜下來，仔細考慮的時候，才真的懂得。原來，我們收獲的，不只是豐富的知識，還有真誠的朋友。每當(dāng)你翻開心門，真誠的付出以后，就會得到回報，微笑的面容、贊許的眼神、溫暖的握手，總在提醒我們，真心是彼此的，而不是某一個人。學(xué)會了承當(dāng)，懂得了感恩，明白了更多關(guān)于人生的道理。是啊，人總在漸漸長大，轉(zhuǎn)過頭去觀望來路之時，其實又會是另一種美妙的享受。突然，愛上這種成長的過程?；蛟S，一種潛在的力量在鼓勵著我，重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目的，轉(zhuǎn)瞬間就由模糊變得明晰，年輕著，就要努力，就要堅持，就要英勇走下去，邁開堅毅的腳步，走出那一片屬于自己的精彩天地。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇四感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次外出學(xué)習(xí)的時機，我們是8月1日起程奔赴北京參加“人民教育家研究院——甘南縣中小學(xué)班主任高級研修班”的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間共聆聽了9節(jié)講座，給我們講座的老師都是全國著名的教育專家和優(yōu)秀的班主任。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的視覺沖擊和心靈震撼是強大無比的。不得不感謝和欽佩教育局領(lǐng)導(dǎo)的魄力和高瞻遠矚，對我們這些在一線工作的班主任的信任和栽培，使得我們可以有時機進展這么一次封閉的、系統(tǒng)的、完好的專業(yè)理論課的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我們聽到了名家大師的聲音，看到了知名院校的氣勢，領(lǐng)略了首都教育者的風(fēng)采，學(xué)習(xí)了實用的教育教學(xué)技術(shù)，感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產(chǎn)、深沉的文化底蘊，濃重學(xué)術(shù)氣氛的無窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的，劇烈的思想碰撞、強烈的視覺沖擊，讓我們學(xué)會了考慮，辨析，自我提示和主動踐行;不同的學(xué)習(xí)體驗，使我們學(xué)會了審視自己，反思過去，并在此根底上學(xué)會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言，這次學(xué)習(xí)是一個立體塑造，整體構(gòu)建，全面提升的過程。也因此而羞澀自己智慧的渺小，汗顏自己讀書的缺乏。下面我們將從不同的方面就這次在北京的學(xué)習(xí)經(jīng)過以及自己的一些心得感受匯報如下：一、老師要學(xué)會欣賞、學(xué)會尊重學(xué)生專家們雖然年齡不同、所講內(nèi)容不同，但是在他們的講座中都浸透著兩個字“尊重”。要尊重學(xué)生探究和認識周圍世界的特點，勇于接納孩子的錯誤，教育是干什么的?教育就是讓學(xué)生嘗試錯誤。試,有哪一個人不是在錯誤中成長的。工作中，我們所面對的是具有不同個性的孩子，所以不要用一樣的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給予他們更多的欣賞和尊重。二、老師要擁有獨特的人格魅力培訓(xùn)期間，我深深的被專家獨特的人格魅力所感染，他們對事業(yè)的追求，對生活的詮釋以及積極陽光的心態(tài)給了我深深的啟迪。給我印象最深化的是北京廣渠門中學(xué)的“宏志班”班主任高金英老師，一個看起來很慈祥、很普通的老師，三個小時的講座感覺特別短暫，她用詼諧生動、簡潔易懂的語言，把做老師的真諦闡述的淋漓盡致。他講的“潛下心來讀書，靜下心來育人”。告訴我們今天的老師需要一股靜氣，靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來讀幾本書，靜下心來進展反思。面對急躁的社會，我們老師必須擁有一股靜氣，靜下心來受益的是學(xué)生，而最后受益的是我們老師。他的一句：把學(xué)生看做魔鬼，你會生活在地獄;把學(xué)生看做天使，你就生活在天堂中;真正表達了老師在對待學(xué)生上要調(diào)整好自己的心態(tài)。三、老師要有博愛和智慧任何人都離不開愛，有愛的地方就有溫暖，有愛的地方就有陽光，每個人只有在愛的環(huán)境中才能體會愛。專家們的講座都表達了他們從教期間對學(xué)生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育，作為班主任要為孩子創(chuàng)設(shè)體驗愛的平臺，讓學(xué)生在效勞中、在體驗中、在理論中真正的學(xué)會愛。學(xué)習(xí)是短暫的，但專家們留下的珍貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印，通過本次培訓(xùn)我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級管理，讓每個孩子帶著美妙的理想從學(xué)校出發(fā)。最后，讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來完畢我的體會：我不去想是否可以成功既然選擇了遠方便只顧風(fēng)雨兼程我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨既然目的是地平線留給世界的只能是背影我不去想將來是平坦還是泥濘只要熱愛生命切，都在意料之中。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇五根據(jù)市人事局的安排，于20xx年2月20日至20xx年2月28日，參加了轉(zhuǎn)業(yè)干部崗前培訓(xùn)班，一周以來，培訓(xùn)班緊緊圍繞“積極適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變，爭當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,組織我們認真學(xué)習(xí)了黨的創(chuàng)新理論、政治制度與政府運作、依法行政、公共政策、公共經(jīng)濟等理論課程,以及公文寫作與處理、日常工作方法、公共效勞禮儀等工作技能和方法。通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，收獲頗大，使我在政治上有了新的進步，思想上有了大的轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實不虛此行，詳細來說有如下三個方面的收獲。第一，樹立了正確的人生價值觀，有了重新定位社會的平常心。辯證唯物告訴我們，一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，你用什么樣的心態(tài)對待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。說實在話，對于我一個在____工作多年的干部來說，如今角色一下子變了，要完成一個在個人資格上從老兵到新兵，職位上從指揮員到戰(zhàn)斗員，地位上從優(yōu)勢到優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，確實是非常痛苦的，我也曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過，但是自從到學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，使我受益非淺。我作為一個受黨教育十幾年的____員，受____培養(yǎng)多年的軍隊干部，應(yīng)該把全心全意為人民效勞，做為自己人生的第一目的，用平常的心態(tài)，以“小草精神”去融入社會。第二，增強了集體榮譽感和團隊意識，有了干好新工作，融入新集體的自信心。十幾年前，我做為一名普通的高中生，響應(yīng)黨的號召和祖國的召喚，以青年人熱血報國的心態(tài)來到了____，在____嘗遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美妙的光陰奉獻了____，但同時又是____培養(yǎng)了我，是____這所大學(xué)校造就了我。如今又是社會的需要，是黨的安排，讓我重新走入社會，回到地方工作，投身于祖國的社會建立事業(yè)，假如沒有一種開放的心態(tài)，包容的心態(tài)，甘當(dāng)小學(xué)生的心態(tài)，去迎接新工作、新任務(wù)、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，去融入新集體，是不可能順利完成黨交給我的第二次榮耀使命。在這個學(xué)習(xí)班里，通過與各單位來的同學(xué)互相交流，互相學(xué)習(xí)，不斷理解，使團隊意識進一步增強，對自己將來能在新的工作崗位上干好本職工作的決心有了進一步進步。第三，激發(fā)了自己的社會責(zé)任感，有了重塑將來，學(xué)習(xí)新知識和掌握新方法的進取心。我們____轉(zhuǎn)業(yè)干部，為祖國的國防事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻，但是今天，我們還是年富力強的一代，是社會的____，所以不能有船到碼頭車到站的思想，應(yīng)該重新振作精神，成為一名真正的中華民族偉大復(fù)興的參與者，要把在____長期養(yǎng)成的鐵一般的紀(jì)律、過硬的思想和較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，帶到地方的工作之中，認真學(xué)習(xí)新三民，把“立黨為公，執(zhí)政為民”，作為自己的座右銘，把效勞群眾作為自己工作的出發(fā)點，把奉獻社會作為自己的最高精神境界，不因為工作的變換而使自己迷失了前進的方向。將來回想起來，不僅因為自己為祖國的國防事業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻而感到榮耀，也不會因為自己轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而不感到后誨，將來我可以大聲地對所有人說，我為了祖國社會的事業(yè)，為了中華民族的偉大復(fù)興，沒有虛度此生。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我深深體會到，作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要成為一名合格的公務(wù)員、在新的工作崗位上創(chuàng)造新的成績，要努力做好以下四個方面的準(zhǔn)備：(一)要調(diào)整心態(tài)，增強自信。從____轉(zhuǎn)業(yè)到地方，思想上存在一些顧慮和擔(dān)憂，認為社會上復(fù)雜些沒有____單純，人際關(guān)系不好處理;轉(zhuǎn)業(yè)意味著從優(yōu)勢到優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，一切又將從頭開場;在____專業(yè)單一、工作單純，到地方將有一個適應(yīng)過程。這些心理假如不及時調(diào)整，在很大程度上將影響到今后的工作。在培訓(xùn)班里，專家教授們屢次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進展理解惑、指導(dǎo)，幫助我對社會對工作有了新的理解，使自己認識到轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，從主觀上講，是要實現(xiàn)好心態(tài)的轉(zhuǎn)變，即參軍人到老百姓的轉(zhuǎn)變，從一名老兵到“新兵”的轉(zhuǎn)變。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，融入新的集體和團隊。(二)要珍惜崗位，踏實工作。組織上分配我到街道辦工作，成為了一名普通的公務(wù)員。目前，當(dāng)一名公務(wù)員是許多人夢寐以求的選擇，我能參加到公務(wù)員隊伍中，很榮耀、也很幸運。我將常懷對組織的感謝之心，始終珍惜工作崗位，實在從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起，時刻樹牢人民公仆的意識，真正做到情為民所用，利為民所謀。同時，作為一名有近二十年軍齡的轉(zhuǎn)業(yè)干部，更要防止“船到碼頭車到站”的思想，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，在新的崗位上努力工作，為和諧社會建立做出新的奉獻。(三)要努力學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員進步自身素質(zhì)才能的根本途徑和法寶。在今后的工作中，我將著重加強兩個方面的學(xué)習(xí)：一是加強理論知識的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒，政治上才能堅決。在實際工作中要不斷加強理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作;另一個是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。就是要努力學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、行政管理、法律法規(guī)等知識，不斷進步自己行政管理才能程度。要想搞好學(xué)習(xí)，主要從以下四個方面下功夫見成效：一是要在落實時間上下功夫見成效。做到少應(yīng)酬多學(xué)習(xí)，堅持每天利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，學(xué)會擠時間多學(xué)習(xí)，防止“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。二是要在刻苦學(xué)習(xí)上下功夫見成效。學(xué)習(xí)就要有刻苦鉆研的精神，防止容易就學(xué)難就放棄、不去考慮不去鉆研的思想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持多鉆研多考慮。三是要在改正學(xué)習(xí)方法上下功夫見成效。學(xué)習(xí)的方法和途徑多種多樣，既要從書本學(xué)，又要向同行學(xué)，從各種媒體學(xué)，更要向理論學(xué)，努力進步學(xué)習(xí)效率。四是要在學(xué)以致用上下功夫見成效。學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作。(四)要廉潔自律，樹好形象。當(dāng)前，社會環(huán)境紛繁復(fù)雜，有一些人為了自己的不正當(dāng)利益，不惜利用金錢、美色等手段去拉攏、腐蝕干部，有的公務(wù)員經(jīng)受不住考驗，敗壞了我們公務(wù)員隊伍的良好形象。作為一名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的干部，剛剛成為一名行政人員，能否在各種誘惑面前能經(jīng)得起考驗，把握好自己，是擺在我面前的一項長期而艱巨的任務(wù)和斗爭。為此，一定要在思想上始終保持高度的警覺，經(jīng)常用一些反面的例子警示教育自己，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對個人前途和家庭負責(zé)。在理想信念上始終堅決不移，在物質(zhì)欲望上時刻約束抑制，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀(jì)法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民效勞的公務(wù)員的良好形象。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇六20xx年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹《20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改良培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資，進步培訓(xùn)質(zhì)量，為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。一、根本情況20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織施行業(yè)務(wù)知識講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防平安知識講座、“精神”學(xué)習(xí)活動，積極參與省、市、縣組織的《招投標(biāo)施行條例》培訓(xùn)、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作才能”培訓(xùn)、政府采購專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。全年共開展、參與各類培訓(xùn)活動18次，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標(biāo)師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。二、主要做法1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。樹立以人為本、效勞大局和全員培訓(xùn)的理念，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原那么，堅持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目的，把進步各級干部效勞科學(xué)開展、推動中心工作的才能作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)進步，增強教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實效性，使廣闊黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。2、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機制。高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)方案》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)省、經(jīng)費緊張的情況下，堅持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作的正常開展，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目的考核制度，堅持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核，以考促學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是堅持開展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈敏多樣的形式，緊跟時代步伐，及時更新觀念，先后組織了招標(biāo)采購知識問答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí)、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、精神學(xué)習(xí)等活動10次，全面進步干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。二是積極參加各類培訓(xùn)。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和開展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進步了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作才能。三是主動搭建學(xué)習(xí)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等資，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄，連載招標(biāo)采購知識問答23期，促使參與招標(biāo)采購的主體可以熟知法律法規(guī)并依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標(biāo)法施行條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》公布十周年，結(jié)合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現(xiàn)場咨詢等方式進展廣泛的法制宣傳，達20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度，開通政務(wù)微博，加強網(wǎng)絡(luò)言論引導(dǎo)，及時更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。四是大力推進專業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣闊干部報考招標(biāo)師、建造師、工程師、會計師等專業(yè)考試，對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵，全面進步干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)程度。三、存在問題和下步打算今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然獲得了一定的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表如今：一是局部干部學(xué)習(xí)主動性有待進步。局部干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，對具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析^p才能。二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改良。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不嚴(yán)密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細化、個性化程度不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動、交流，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培?xùn)者難以深化考慮，獲得較深體會。20xx年，我們將嚴(yán)格按照黨的的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結(jié)經(jīng)歷，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度，實在進步全局干____伍整體素質(zhì)，為推動全縣經(jīng)濟開展發(fā)揮積極的作用。1、進一步夯實培訓(xùn)根底。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實干部教育培訓(xùn)，制定方案，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實處，實在解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。加強學(xué)風(fēng)建立，建立學(xué)風(fēng)建立督查制度，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評價體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動學(xué)風(fēng)建立獲得新成效，充分調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性。2、進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。以強化理論武裝為重點，進步思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會理論體系和黨的道路方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動理論和珍貴經(jīng)歷啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，實在做到為民、務(wù)實、清廉。以才能培訓(xùn)為重點，進步解決實際問題的才能。重點進步各級干部準(zhǔn)確運用科學(xué)理論指導(dǎo)理論，推開工作創(chuàng)新開展的本領(lǐng)，貫徹黨的道路方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)歷分析^p解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、創(chuàng)始新場面的本領(lǐng)。3.進一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強培訓(xùn)的針對性，充分聽取干部對培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議，并以此為根據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改良方法，增強培訓(xùn)的實效性。推動培訓(xùn)重點由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、才能訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，進步在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題和解決問題的實際才能。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇七美麗東湖之畔，百年名校之邊，作為新進機要人員，我很榮幸參加這次省局舉辦的培訓(xùn)班。對于我來說，這是一次形式多樣、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。半個月的學(xué)習(xí)使我收獲頗多。不但使自己理論知識得到豐富，視野得到開闊，實際操作技能得到了進步，工作經(jīng)歷得到充實，而且思想境得到了升華。學(xué)習(xí)先烈前輩們堅決信念。信念是什么?信念是指引前進的航向。觀看忠魂教育影片的時候，看到在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，他們?yōu)榱吮Ｊ攸h的機密將自己珍貴的生命置之度外，這份偉大讓我深深地感動，是什么讓他們有這般堅強?是什么使他們做出如此堅決的選擇?那就是——對黨忠誠，堅決的政治信念。女____員、機要干部施奇在____轉(zhuǎn)移過程中，為了保守機密，而不幸被捕，面對敵人的百般折磨和摧殘，始終不肯說出黨的機密，直到最后英勇犧牲，年僅22歲。這些例子數(shù)不勝數(shù)，他們都是將一顆忠誠之心放于自己的生命之上，為了自己堅決的信念而不惜個人利益，值得我們每一位新密碼干部好好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一代又一代密碼干部的1甘于奉獻的高尚品格。一代代密碼前輩們用他們的實際行動，為我們詮釋了什么是無私奉獻精神。多少次萬家團聚的時刻，多少次周末和節(jié)假日，多少次父母、妻子兒女期盼的時刻，還有很多很多的時候，他們都堅守在自己的崗位上，為保證通信的暢通而默默奉獻著。通過這次學(xué)習(xí)，使我更加深化地體會到黨的密碼工作使命榮耀，責(zé)任重大，作為新進密碼干部必須繼承前輩們的榮耀傳統(tǒng)，弘揚機要精神，立足本職，扎實工作，努力做好一個堅持，兩個著力，兩個確保和三個效勞工作。一是學(xué)會干事，正確對待“大”與“小”。我們都是年輕干部，有知識、有理想、有朝氣、有抱負，富有進取精神，如今都從事密碼工作。有的是在地市州，有的是在縣市區(qū)一級，特別是縣市區(qū)一級，作為基層黨政機關(guān)，黨和政府的各項道路、方針、政策將會在這里得到詳細的施行和表達。所有的這些“大事”大多是通過機要部門來傳遞和傳送，而我們從事的工作就是收發(fā)文件，接聽、日常值班等一些瑣碎的“小事”，心理難免失落，所謂“世事洞明皆學(xué)問”，能把“小事”做好，做到精益求精，卻是一件不容易的事情。正是通過這些微缺乏道的小事的不斷積累和沉淀我們才能看到才能上的間隔和成長路上的艱辛，漸漸地，我們會發(fā)現(xiàn)，“小事”干過了，干順了，我們舞臺會放大的，正是這些小事增強了我們的辦事才能，鍛煉了意志和培養(yǎng)了實干的精神。這其中既有量的積累，更有質(zhì)的飛躍……不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。我們要放下身段，努力學(xué)習(xí)，爭做業(yè)務(wù)的能手和尖兵，不怕吃苦，敢于理論，作組織公認的老實人，不能眼高手低，更不能好高騖遠，始終堅持“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的心態(tài)，實在履行好一個密碼干部的職責(zé)。二是正確對待“多”與“少”。眾所周知，機要部門是個清水衙門，不會有更多的實惠，作為新進密碼干部，平時的工作條件落后，生活貧困寂寞，但是我們要努力抑制困難，迅速適應(yīng)角色，用一顆真誠、樸實的心投入到工作當(dāng)中，我們要銘刻“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這句格言，不怕給工作多，就怕沒事干，多一點朝氣少一點暮氣，多一點銳氣少一點“成熟”，多一點修煉少一點設(shè)計，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心，多一點奉獻少一點攀比，特別是不要怕吃虧不要怕吃苦，多一點包容少一點抱怨，正確對待別人、正確對待組織，敬業(yè)畏權(quán)，多一點敬畏少一點傲氣，機遇有所不同，自我糾正，敬畏權(quán)利敬畏，多一點感恩少一點計較，帶著一種感恩的心，方方面面的，多一點忠誠少一點質(zhì)疑……通過不斷地自我調(diào)整和加壓，加強學(xué)習(xí)，全面提升自己。三是正確處理“冷”與“熱”。在平時的工作中踏踏實實做事，在實際生活中堂堂正正做人。把實實在在為群眾做事作為衡量自己人格修養(yǎng)的根本準(zhǔn)那么和追求方向，把自己對人生價值的追求和日常工作嚴(yán)密結(jié)合起來，努力在現(xiàn)有工作中獲得優(yōu)異的成績，爭取到更廣闊的舞臺上施展自己的才華。只有擁有過硬的工作才能，才能站穩(wěn)腳跟。作為密碼干部，區(qū)別不應(yīng)該是在經(jīng)濟待遇、政治地位上，而應(yīng)該表如今工作才能和工作成績上。這就是“冷”與“熱”的問題，冷就是冷靜理性，甘于寂寞，甘坐“冷板凳”，不把“冷板凳”當(dāng)成“冷遇”;“熱”就是工作熱情似火，作風(fēng)風(fēng)風(fēng)火火，熱心熱情對待生活中的人和事?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。作為新進密碼干部，唯有保持“一片冰心在玉壺”的高尚情操和純潔心境，堅持胸懷理想、腳踏實地，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，才能在理論中鍛造靈魂，淬煉品格，提升才能和素質(zhì)，才能在艱辛的環(huán)境中披荊斬棘、安康成長，才能無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇八20xx年9月3日，我有幸參加了礦團委組織召開的“北宿煤礦團干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程主要有聽取陳書記的講話及丁老師對兩本書的講解、觀看學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀講座等。雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn)，讓我們基層團干部受益匪淺：一是對新時期共青團以及團的工作有了更為深化的認識;二是更深化地認識到科學(xué)開展觀的重要意義。在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中，我深深地感到我們青年一代肩上的責(zé)任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建立基層團組織工作的一些考慮，為了今后可以更好的為廣闊團員效勞，現(xiàn)將個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：(一)團干部要堅持學(xué)習(xí)，不斷進步自身素質(zhì)青年興那么國家興，青年強那么國家強。青年是國家的將來，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時，更要不斷引導(dǎo)和帶著團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)歷教訓(xùn)，要不斷的審視、沉淀，在此根底上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復(fù)合型人才。(二)團干部要堅持理論，注重增強工作才能通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)，確實是獲益匪淺，更讓我深化地認識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必需要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重理論，注重才能的提升與鍛煉。作為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不停吸收新知識，懂得運用新知識。要在學(xué)習(xí)中不斷地挑選，勤于考慮，有分析^p、有比擬、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地挑選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的詳細情況，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的根底上，靈敏運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)歷不斷進步自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再理論層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，不能做井底之蛙，要走出去承受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能的頭腦。(三)不斷創(chuàng)新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“效勞青年、效勞事業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此根底上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)。通過這次團干部培訓(xùn)，對照檢查自己的工作，我想應(yīng)該從以下兩個方面加以改良。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名基層團干部，應(yīng)具備團干部應(yīng)有的素質(zhì)，一定要有激情，激情將是我們的工作的動力。這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴別人。因為一個人的才能和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓別人去干。不要擔(dān)憂會出問題，要相信他有才能比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改良，整個工作將會有一個明顯的改觀。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇九緊張而又充實的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢了，三天來，通過聆聽市紀(jì)委市監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的精心講授，所有參訓(xùn)同志都享受了一份知識大餐，使我們每個人都明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，感覺受益匪淺。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作說起來也有幾年了，業(yè)務(wù)培訓(xùn)也參加過兩次，但總感覺收效甚微。市紀(jì)委市監(jiān)委案件監(jiān)視管理室柳主任的授課，更深化更詳細的講述了____報告中關(guān)于反____方面的闡述、監(jiān)委會的職責(zé)特點;胡主任講述了新舊紀(jì)律處分條例的互相運用;劉主任結(jié)合自己的實際，教我們?nèi)绾卧诜彪s的線索中找到對案件有用的線索、如何打破違紀(jì)嫌疑人的心理防線、怎樣審訊嫌疑人;馬主任就如何做好執(zhí)紀(jì)審查的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)資料整理等進展了系統(tǒng)的講述，這一課解決了我們在問題線索處置和案件查辦方面存在不會辦案、怎樣辦案、如何辦好案、案卷整理的問題，從理論上我們已經(jīng)初步掌握了一般案件查辦的整個程序，純熟掌握還需在今后的工作中進展鍛煉，到達熟能生巧。這次培訓(xùn)，一是增強了我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《中國____紀(jì)律處分條例》、《中國____紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)視執(zhí)紀(jì)工作規(guī)那么(試行)》，使我對黨的規(guī)章制度有了更深化的理解，問題線索處置的根本技巧與方法等，這些課程對我們平時的工作極為有益，讓我對我們的工作不但有了更專業(yè)的理解，還理解了目前黨和國家在紀(jì)檢方面新的政策和知識，對當(dāng)前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也感受到縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在新年伊始安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和我們肩上的重擔(dān)。新時代，新思想，新任務(wù)，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，肩負起自己的使命。假如我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識，就難以勝任。二是增強了工作主動性。人常說“努力做事只能將事情作對，用心做事才能將事情做好?！边@里的用心，是指動腦子、想點子、有擔(dān)當(dāng)，要有宏觀的目光，積極考慮、盡力優(yōu)化。主動性缺乏，我覺得是我們的認識不到位，原來我們對于本職工作根本是“撥一撥、動一動”，那是因為我們沒有把自己融入到這支正風(fēng)肅紀(jì)的隊伍中，把自己當(dāng)做一個“路人”，假如我們站在“主人”的角度去看，那就應(yīng)在本職工作上勤于考慮、主動學(xué)習(xí)、奉獻價值，這樣才能在工作中有所收獲，但這不僅僅局限于完成工作任務(wù)，而是更好。三是增強了責(zé)任感。紀(jì)檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須常抓不懈，所以我們就必須進步黨性修養(yǎng)，懷著對黨和人民負責(zé)的態(tài)度開展工作，一個人的思想品德、工作作風(fēng)表達的是黨的形象，公正正派、同心協(xié)力、講實話、辦實事，把引導(dǎo)教育和懲辦相結(jié)合，使每一個人都能忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，更好的效勞人民。我們的工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，這就要求我們每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要在政策程度、知識構(gòu)造和業(yè)務(wù)才能方面要與時俱進，而且要更注重自己的思想品德和工作作風(fēng)，以此促進執(zhí)紀(jì)監(jiān)視工作質(zhì)量的提升。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然時間短暫，但我會用飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情來完成新一年的工作任務(wù)，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奉獻自己的一份力量。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十回味這兩天的培訓(xùn)過程，真是不虛此行。我想用這幾句話來總結(jié)：知識的一次積累;思想的一次飛越;心靈的一次洗禮;自我的一次打破?？梢哉f是增長了知識、增加了自信、拓寬了視野、看到了缺乏。感受到時不我待，只爭朝夕的緊迫，真正到達了提質(zhì)塑形的作用。詳細體會有以下三點：一、堅決信念，勤于學(xué)習(xí)，爭當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)涞谋砺逝嘤?xùn)學(xué)習(xí)短短兩天，我認為這只是學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的開場，作為年輕老師，我們的學(xué)習(xí)任務(wù)還遠未完成，從學(xué)到知、從知到悟、從悟到行的過程我們才只是剛開頭。朱熹曾說過：“讀書之法,在循序而漸進,熟讀而精思?！?。通過學(xué)習(xí)，堅決信念，樹立遠志。通過學(xué)習(xí)，常悟、勤悟、善悟，以學(xué)習(xí)來解放思想、更新觀念、促進工作。在培訓(xùn)中安排了很豐富很實用的課程，感悟很深：一悟做人之德。為官先做人，做人之德是干部立身處世的先決條件。學(xué)習(xí)孔子“吾日三省吾身”之法，經(jīng)常反省審視自我，辨美丑、明是非。二悟做事之理。蘇軾曾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，世上沒有真正的天才，精于考慮、擅長悟理、持之以恒是成就事業(yè)的根底。我們這些學(xué)員將要在樺南教育的沃土上通過艱辛的理論，收獲成功與感悟失敗，積累閱歷，留下足跡。三是悟為官之道。透過李書記和幾位校長的講座，讓我們明析了為官之責(zé)，感悟到為官之素養(yǎng)。鼓勵我將不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力進步自身修養(yǎng)，勤奮工作，爭當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)涞谋砺?。二、關(guān)愛師生，盡職盡責(zé)，爭當(dāng)親師為生的表率在培訓(xùn)中，高森、張國林兩位校長的成長經(jīng)歷給我感觸頗深。他們的報告并沒有多少讓人心潮澎湃、催人淚下的事跡，而是從一點一滴中，向我們講述一段平凡的工作歷程，但在這平凡的歷程中彰顯出知識與學(xué)識的智慧。使我的精神得到了洗禮，思想得到了升華。他們腳踏實地、務(wù)實高效，堅持創(chuàng)新。在工作上理論聯(lián)絡(luò)實際，愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻;在作風(fēng)上親密聯(lián)絡(luò)群眾，體恤校情，解決問題。我將以他們?yōu)榈浞?，任勞任怨、踏實苦干、盡職盡責(zé)做好本職工作，以高尚的品德和純潔的人格，爭當(dāng)親師為生的表率。三、擅長總結(jié)，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)真抓實干的表率李書記、郭所長兩位老師講的《一名優(yōu)秀后備干部應(yīng)具備的道德素養(yǎng)》和《努力學(xué)習(xí)和理論做一名優(yōu)秀后備干部》兩節(jié)課，授課內(nèi)容與方式都非常吸引人，以深化淺出的方式給我們深化的啟迪。可以說是給我觸動最深的兩堂課，我不斷反思在工作、學(xué)習(xí)、生活中是否存在心氣浮燥、淺嘗輒止、而沒有修煉內(nèi)在的素養(yǎng)問題。在覺得一些事情不盡人意的時候，是否想過溝通協(xié)調(diào)才能出現(xiàn)了問題，問題出現(xiàn)時我怎樣解決的，是否找各種理由去搪塞，今天回頭看一看，有些事情真的處理的不是很好。此次的學(xué)習(xí)，我認真思索自身缺乏，取人之長，補已之短，在今后的工作中，將不斷更新知識構(gòu)造、努力培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)才能、勤奮工作、以一種更積極的狀態(tài)投入到工作中去，不辜負組織對我的期望。這次培訓(xùn)為我們注入了無窮的動力，我們將把學(xué)到的知識貫穿到今后的工作中。重新認識自身的價值，對自己承當(dāng)?shù)墓ぷ?，既要想深想透、盡職盡責(zé)，又要講求變通、擅長創(chuàng)造，更要求真務(wù)實，不斷進步工作才能和程度。短暫的培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下更多的是啟發(fā)和鼓勵。我們要把教育當(dāng)成一輩子的事業(yè)與學(xué)問來做，做到心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十一20xx年3月8日，濟南勘測局開展了平安消防知識培訓(xùn)，講師以生動的方式講述了多種情況下的火災(zāi)現(xiàn)場及其滅火方法等，不僅使我們掌握了一些消防平安工作的根本理論知識，還為我們的生活習(xí)慣提了醒?；穑冉o人類帶來了光明，帶來了文明社會，同時也給人類帶來災(zāi)難。而火災(zāi)所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈案例，留給我們的不應(yīng)該只是對死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防平安意識進步到一定高度，懂得單位和個人的根本消防義務(wù)，火災(zāi)根本知識以及火災(zāi)逃生技能。然而這些消防平安知識在日常工作中往往被無視，被幸運心理代替，所以往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。因此為增強職工的消防平安意識，濟南勘測局組織這次培訓(xùn)。講師聲情并茂的演講，使我們對消防知識有了一定理解，也掌握了一些消防平安工作的根本理論知識。對此，我有以下幾點體會：1、當(dāng)碰到火災(zāi)時不能慌張，不能擁擠，否那么后果不堪設(shè)想。2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時，要冷靜地探清著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速分開火災(zāi)區(qū)域。3、一旦起火，假如樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將身上的衣服澆濕，以免引火燒身。假如樓道中只有煙，我們可以使用防毒面具逃生。4、加強消防知識培訓(xùn)，主要是進步防范意識，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”是消防工作的八字方針，加強對各種消防設(shè)施的性能理解、滅火器材的使用方法掌握;加強對撲救初期火災(zāi)和自救逃生的知識和技能培訓(xùn)。杜絕使用過期消防設(shè)施;定期進展防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，記錄在案及時整改。5、消防工作既是社會物質(zhì)文明和精神文明的重要組成局部，更是開展社會市場經(jīng)濟建立的重要工作環(huán)節(jié)，其地位和作用越來越重要，輕視消防作用是對個人、單位以及國家財產(chǎn)和人民生命平安不負責(zé)任的表現(xiàn)，因此，我們要重視消防工作的重要性，并且積極配合消防人員做好消防工作。6、通過學(xué)習(xí)增強平安消防意識，到達人人重視平安，宣傳平安的良好氣氛，其次，增強職工消防知識，進步緊急情況下職工的自救互救才能，最后，明確責(zé)任，使每一位職工在緊急情況下所扮演的角色，做到分工明確，責(zé)任明晰。通過這次消防知識培訓(xùn)，不僅增強了我們的消防意識，同時還進步了自護自救的才能。消防工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會的各個領(lǐng)域，與社會進步、經(jīng)濟開展和人民群眾生活嚴(yán)密相關(guān)，一旦發(fā)生火災(zāi)，不僅造成財產(chǎn)的損失，而且易造成人員傷亡，影響社會的安定，因此，做好消防工作，是直接關(guān)系到國家和人民生命財產(chǎn)的一件大事。在以后的生活中，我們要把學(xué)到的消防知識運用到工作中去，保護生命、保護財產(chǎn)。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十二*月*日至*月*日，本人參加了區(qū)委組織部主辦的202_年全區(qū)科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)緊緊圍繞開展戰(zhàn)略，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神。通過*天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論根底，黨性修養(yǎng)等方面有了比擬明顯的進步，進一步增強了踐行科學(xué)開展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅決性，增強了做好本職工作的才能和信心。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人主要有以下幾方面體會和收獲：一、做德才兼?zhèn)涞母刹?，必須進步政治理論素養(yǎng)本次培訓(xùn)班對于我本人來說，可以系統(tǒng)地進展學(xué)習(xí)，確實是一次極好的時機。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對黨的根本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會和理解更加深化了，自己的知識儲藏更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，樹立全心全意為人民效勞思想的重要性。充分認識到只有把科學(xué)開展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項工作中，落實到關(guān)心群眾消費生活中，才能真正實現(xiàn)好，維護好，開展好廣闊人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的闡述，科學(xué)地分析^p使我改變過去學(xué)習(xí)認識上的偏見，從理論思想上認識到科學(xué)開展觀是指導(dǎo)開展的世界觀和方法論，是全面建立和諧社會宏偉目的的根本指導(dǎo)方針。在今后的工作理論中，必須把學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)開展觀作為自己行動的指南，實在進步政治理論素養(yǎng)，扎扎實實的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作理論，做宣傳黨的道路方針政策的傳播者，做德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)跑者。二、做廉潔自律的干部，必須增強黨性觀念參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨需要。在培訓(xùn)中，通過聆聽專家、教授的講授，使本人在心靈上受到了震撼，更加充分認識廉潔自律是全黨意志的表達，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)那么。結(jié)合我區(qū)實際，開展工作，要做到廉潔自律，就必須加強黨性鍛煉，增強黨性觀念;必須用____員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建立的要求約束自己;必須真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中，更應(yīng)該警鐘長鳴，要更加正確對待權(quán)利、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷進步筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的才能，依法辦事，依法工作，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。三、做開拓型有作為干部，必須堅持創(chuàng)新思維理念這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為了增強領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，特別邀請專家教授結(jié)合當(dāng)前國際和國內(nèi)形勢為我們深化闡述，精辟分析^p了我區(qū)科學(xué)開展的焦點問題，特別是社會問題和民生問題。解決好這一系列問題，是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政才能的綜合體現(xiàn)，本人的深化體會是，在新的開展時期作為一名開拓型有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先建立創(chuàng)新的執(zhí)政理念，樹立“創(chuàng)新那么生，守舊那么亡”的思想。要不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干，只有這樣，才能實在貫徹落實開展戰(zhàn)略精神，為我區(qū)的建立奉獻力量。當(dāng)然，我們所說的創(chuàng)新，是注重實效的創(chuàng)新，是不偏離實際的創(chuàng)新，只有這樣才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。聯(lián)絡(luò)本人的工作理論，作為一名抓業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須創(chuàng)新思維，主動轉(zhuǎn)變工作理念。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人收獲很大，在今后的工作中，將不斷更新知識構(gòu)造、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)才能，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為我區(qū)工作的不斷開展作出自己應(yīng)有的奉獻。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十三我作為xx班的班長有幸參加了x學(xué)院在大禮堂舉辦的“20xx年度共青團干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。當(dāng)我和院各學(xué)部的優(yōu)秀團干青年共聚一堂，聆聽院領(lǐng)導(dǎo)和教授的授課后，我非常的滿足。因為通過培訓(xùn)課程我獲益良多;通過活動，我們展示出了一個鍥而不舍、凝聚向上的團隊相貌;通過互相的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃重。但同時，我又非常的憂慮，因為我真切地感受到了在班團工作中的缺乏，體會到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由院團委根據(jù)我們團組織工作中實在所需為出發(fā)點安排的。邀請了院資深的領(lǐng)導(dǎo)和教授給我們授課。內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關(guān)于與院各學(xué)部處理好關(guān)系及在班級中的管理知識。領(lǐng)導(dǎo)們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學(xué)得輕松。一整天的學(xué)習(xí)，雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。一、增強了學(xué)習(xí)的緊迫感參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是理論知識和一些社會知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的缺乏。但參加了此次學(xué)習(xí)班之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢開展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學(xué)習(xí)工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)成績，工作才能，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開闡述，學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責(zé)任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習(xí)成績。規(guī)定了期末學(xué)習(xí)成績不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與輔導(dǎo)員的溝通是學(xué)生干部的職責(zé)，只有和輔導(dǎo)員有好的溝通，才能讓輔導(dǎo)員更好的理解班上同學(xué)的情況，以便于更好的管理班級。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾根底所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限，學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升才能，充實自己。二、對團干的才能要求有了新的認識共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。因此，作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維形式，做到活學(xué)活用。一、要有扎實的學(xué)習(xí)根底。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實團干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融會貫穿的院團委的道路、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進展溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們、ji發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院開展、團的工作奉獻才華。作為班長，很多同學(xué)或許會在某些問題上和你產(chǎn)生歧義，這時你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學(xué)信服你。做不好，同學(xué)就不服你，這為你將以后的工作增加難度。當(dāng)有時候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要理解自身學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做到不違背，帶好頭。三、要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰明，演算使人精細，哲理使人深化，邏輯考慮使人擅于思辨?？傊?，知識可以塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速開展，科學(xué)技術(shù)是第一消費力，科技的力量儼然已成為改革和開展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的開展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的理解。爭取做到博學(xué)多識，通情達理。四、是要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活風(fēng)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲藏也是非常必須的。三、對今后的工作和學(xué)習(xí)的目的更加明確，工作思路更加明晰團組織的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)絡(luò)青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年學(xué)生而言，是帶有典范性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，勇于理論，把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學(xué)習(xí)工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變才能，發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的學(xué)習(xí)工作氣氛。在開展班團的工作方面，要實在把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進展批評與自我批評，堅決抵抗不利于青年安康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向院團委多請示、勤匯報，讓院團委學(xué)部團委理解我們團支部的工作思路并爭取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團支部將在院團委和學(xué)部團委的引領(lǐng)和關(guān)心下，安康成長，扎實做好20xx年各項班團工作。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十四自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的理論經(jīng)歷。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新開展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導(dǎo)，還有拓展訓(xùn)練這樣的理論活動。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。結(jié)實樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，進步自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學(xué)____的道路、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理程度高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深化學(xué)習(xí)了我市開展思路和工作重點解讀。帶著我們詳細解讀了我市開展的總體要求、開展思路、開展重點。以科學(xué)開展為主題的總體要求，關(guān)注民生的開展思路，更加明確了全市的總體開展?fàn)顩r。使我對整個大局有了進一步的理解，對于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠的指導(dǎo)意義。心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心效勞起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識才能、表達才能、行為才能的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神典范。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與效勞對象溝通。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、進步才能既是科學(xué)開展的時代形勢也是干好詳細工作的現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn)，安排了經(jīng)歷豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進展了講解，進一步拓寬了我的知識面，進步了整體素質(zhì)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也向理論學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，也向同齡人學(xué)，更要向群眾學(xué)。在以后的工作中，進一步改善效勞流程，改良效勞手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補缺乏，爭取各個方面都有進步。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十五科學(xué)開展觀的提出，既是我們黨對社會市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟社會開展規(guī)律在認識上的重要升華，也是我們黨執(zhí)政理念的一個飛躍。新時期黨的干部教育培訓(xùn)工作必須以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，與時俱進，創(chuàng)新開展，努力建立一支高素質(zhì)的干____伍，為構(gòu)建社會和諧社會、加快推進社會現(xiàn)代化進程提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。一、創(chuàng)新培訓(xùn)理念，提升干部教育培訓(xùn)的科學(xué)性。科學(xué)開展觀是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀，干部教育培訓(xùn)工作要落實這一新要求，要始終堅持把科學(xué)開展的理念灌輸?shù)礁刹拷逃嘤?xùn)全過程，制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，創(chuàng)新教育培訓(xùn)的理念。一要強化以人為本理念。以人為本是科學(xué)開展觀的本質(zhì)和核心，也是干部教育培訓(xùn)的根本價值取向。確立干部教育培訓(xùn)以人為本的理念，就是把干部全面開展作為干部培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點，確認培訓(xùn)是干部應(yīng)該享受的權(quán)利和福利，不斷滿足干部個人多層次的需求和實現(xiàn)干部的全面開展。要突出推廣個性化、差異化培訓(xùn)，在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)內(nèi)容上不搞一刀切，逐步實現(xiàn)干部參加培訓(xùn)自主化、課程供應(yīng)菜單化、教育方式多樣化、學(xué)習(xí)時間彈性化，使廣闊干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。二要強化整合資理念。整合資是實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)資優(yōu)化配置的重要手段。要放開視野看培訓(xùn)，引入市場競爭機制，以市場理念對教育培訓(xùn)機構(gòu)、陣地、師資、設(shè)施等資進展整合，通過宏觀調(diào)節(jié)來統(tǒng)一協(xié)調(diào)培訓(xùn)需求和培訓(xùn)供應(yīng)，通過優(yōu)勝劣汰，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)在競爭中以效益求生存，從而進步培訓(xùn)質(zhì)量。要改變過去培訓(xùn)資部門所有、地區(qū)分割的現(xiàn)象，鼓勵和支持各方面力量創(chuàng)辦和參與干部教育培訓(xùn)市場競爭，逐步、有序開放干部教育培訓(xùn)市場，鼓勵成立大的、實力強的社會教育培訓(xùn)集團。要樹立人才資本的觀念，確立干部教育培訓(xùn)是培訓(xùn)消費力，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的消費性投入，是收益最大的投入的觀念。三要強化統(tǒng)籌開展理念。要把階段性工作和經(jīng)常性、長期性工作有機統(tǒng)一起來，把當(dāng)前工作和長遠工作有機結(jié)合起來，立足現(xiàn)實，著眼將來，認真分析^p當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中存在的各種問題，科學(xué)把握經(jīng)濟社會開展的總體趨勢及其對干部教育培訓(xùn)工作的新要求，增強干部教育培訓(xùn)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。在保持干部教育培訓(xùn)工作連續(xù)性的同時，又要適時擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和形式，保持干部教育培訓(xùn)工作的改革張力，把繼承和開展、推陳和出新統(tǒng)一起來，使干部教育培訓(xùn)工作在推進經(jīng)濟社會開展中不僅承當(dāng)起現(xiàn)實開展的責(zé)任，也能承當(dāng)起將來開展的責(zé)任。二、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強干部教育培訓(xùn)的針對性。要從進步干部才能和滿足工作需要的角度出發(fā)，科學(xué)設(shè)置干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，實在做到學(xué)用結(jié)合，努力抑制理論與實際相脫節(jié)、學(xué)習(xí)與運用難結(jié)合的狀況。一是從粗放型向精細型轉(zhuǎn)變。要針對時代需要，深化基層、深化實際，深化理解廣闊干部在新的形勢下需要什么、想知道什么，需要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決什么問題，著力選取那些與工作聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密、有利于促進解決實際問題的更新知識作為培訓(xùn)施教的內(nèi)容。要把培訓(xùn)內(nèi)容定位在干部群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題上，定位在涉及社會事業(yè)開展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題上，定位在教育引導(dǎo)干部用科學(xué)的方法研究解決社會開展的理論與現(xiàn)實問題上，實現(xiàn)學(xué)習(xí)理論知識與培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能、傳授實用技術(shù)與明確政策任務(wù)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與學(xué)以致用的有機結(jié)合，努力進步教育培訓(xùn)的針對性。二是由補償型向超前型轉(zhuǎn)變。因干部所在部門和行業(yè)的差異性、干部素質(zhì)的層次性、干部對培訓(xùn)需求的多樣性，就要求培訓(xùn)內(nèi)容要創(chuàng)新，實現(xiàn)培訓(xùn)效益的最大化。傳統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)，從很大程度上講只能算做是一種補償型的培訓(xùn)，往往是為了應(yīng)付某些事項而采取的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、缺什么就補什么、以會代訓(xùn)。這種補償性質(zhì)的培訓(xùn)，容易滋生形式、學(xué)習(xí)上的本本，參訓(xùn)人員學(xué)的東西囫圇吞棗，不求甚解，只能起到臨陣磨槍的作用。干部培訓(xùn)要適應(yīng)經(jīng)濟全球化、社會信息化的趨勢和市場經(jīng)濟的要求，不能僅僅是如今缺什么就補什么，而且要做到將來需要什么，如今就學(xué)什么。三是由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變。要根據(jù)各級各類干部履行崗位職責(zé)的要求，有針對性地進展崗位必備知識和才能的培訓(xùn)、與本職工作親密相關(guān)的新知識培訓(xùn)，開展辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)和電子商務(wù)等知識的培訓(xùn)，加強創(chuàng)新思維、溝通交流、團隊合作、心理調(diào)適、公務(wù)禮儀、應(yīng)對媒體等方面的訓(xùn)練，實在進步干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識充實干部頭腦，加強科學(xué)知識、科學(xué)精神、科學(xué)方法的教育，幫助干部增強科技意識，掌握科學(xué)規(guī)律，培養(yǎng)科學(xué)思維;開展經(jīng)濟、法律、管理知識的培訓(xùn)，豐富知識底蘊;進展文學(xué)、藝術(shù)、歷史、哲學(xué)、音樂的學(xué)習(xí)，陶冶情操，進步文化品位和審美情趣，促進人文精神的養(yǎng)成。三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重干部教育培訓(xùn)的靈敏性。在干部教育培訓(xùn)工作中，當(dāng)前還存在一些困難和問題，如培訓(xùn)渠道不暢，教學(xué)質(zhì)量不高，方法陳舊等，這都需要在科學(xué)開展中找到解決問題的方法和措施。一要拓寬培訓(xùn)渠道。要綜合運用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，大力整合干部培訓(xùn)資，既充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地的作用，又充分利用高等院校、各行各業(yè)的資優(yōu)勢開展多種形勢的結(jié)合辦學(xué)。打破傳統(tǒng)封閉形式，大膽地走出去請進來，邀請專家學(xué)者和相關(guān)職能的領(lǐng)導(dǎo)講課，在沿海興隆地區(qū)建立干部培訓(xùn)基地，采取干部掛職鍛煉、外地培訓(xùn)和出國出境培訓(xùn)等形式，建立"縱成線、橫成網(wǎng)"的教育培訓(xùn)體系，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)到手，轉(zhuǎn)化為實際的工作才能二要優(yōu)化教育手段。加強遠程網(wǎng)絡(luò)教育工程建立，實現(xiàn)師資力量和信息共享，改變內(nèi)地和欠興隆地區(qū)教育培訓(xùn)水準(zhǔn)較低的場面。著眼于干部掌握信息的需要，發(fā)揮現(xiàn)代多媒體教學(xué)設(shè)施作用，加大電化教學(xué)網(wǎng)點建立，改革傳統(tǒng)及培訓(xùn)方式，把課堂設(shè)到街道社區(qū)、機關(guān)單位和鄉(xiāng)村組，進步教與學(xué)的效益;加大干部讀書網(wǎng)絡(luò)建立，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干____伍，把干部集中培訓(xùn)與加強自學(xué)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)和實際技能培訓(xùn)結(jié)合起來，把理論闡述和現(xiàn)實問題研究結(jié)合起來，不斷豐富和充實干部教育培訓(xùn)成果。三要改良教學(xué)方式。培訓(xùn)目的上要做到既傳授知識，又開展干部才能，培養(yǎng)干部高尚的人格和品德;在教學(xué)內(nèi)容上要注意整合學(xué)習(xí)內(nèi)容;在教學(xué)方法上要重視干部才能動性的發(fā)揮，進步他們考慮、研究和駕馭實際問題的才能，在教學(xué)風(fēng)格上要寓教于樂，選擇多種信息溝通形式，舉辦研討會，邀請專家學(xué)者進展專題講座、形勢報告等。對學(xué)習(xí)時間長的培訓(xùn)班，可以組織學(xué)員開展研討、社會調(diào)查或外出學(xué)習(xí)考察，開拓視野，增長見識，把提出問題、研究問題、解決問題貫穿整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、討論問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。四、創(chuàng)新培訓(xùn)機制，突出干部教育培訓(xùn)的實效性。要圍繞"多出人才、快出人才"的目的,結(jié)合干部培訓(xùn)教育工作的實際,積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)機制,著力進步干____伍的綜合素質(zhì)和整體才能。一是創(chuàng)新宏觀管理機制。要建立健全組織部門主管、職能部門積極配合、社會力量多方參與的干部教育培訓(xùn)工作體系，抑制宏觀管理中出現(xiàn)的缺位、越位、不到位現(xiàn)象，努力實現(xiàn)由條塊分割管理向歸口統(tǒng)一管理，由直接收理為主向間接收理為主，由微觀管理向宏觀指導(dǎo)和調(diào)控的轉(zhuǎn)變，形成統(tǒng)分結(jié)合、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的培訓(xùn)管理格局。同時充分發(fā)揮調(diào)訓(xùn)單位、施教單位、參訓(xùn)單位等管理主體的作用，使其各施其職、各盡其責(zé)，做到互相配合、互相協(xié)作、齊抓共管。二是創(chuàng)新鼓勵約束機制。干部教育培訓(xùn)只有制定了相關(guān)的鼓勵約束政策，才能使培訓(xùn)效果得到根本的保證。要通過建立和完善學(xué)分制度、督學(xué)制度、考核制度，建立內(nèi)在與外在相結(jié)合、鼓勵與約束共同作用的干部教育培訓(xùn)動力機制，將干部培訓(xùn)與使用有機結(jié)合起來，不斷進步干部培訓(xùn)的使用率和干部使用中的培訓(xùn)率。要適應(yīng)干部選任制度改革的需要，通過建立干部任職資質(zhì)制度、干部繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)情況登記制度、培訓(xùn)工程自我申報制度等，不斷激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力。在進展干部任前公示時，應(yīng)把干部受教育培訓(xùn)的情況作為公示的內(nèi)容之一，承受社會各方面的監(jiān)視。三是創(chuàng)新投入保障機制。要按照黨管干部和分級分類培訓(xùn)的原那么，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門主管、有關(guān)部門分工負責(zé)、協(xié)作配合的管理體制，劃定培訓(xùn)事權(quán)，不同層次、不同級別的干部到不同的培訓(xùn)陣地承受培訓(xùn)，確保干部調(diào)訓(xùn)不重復(fù)、不錯位，不斷加強組織保障。同時，實在加大黨校培訓(xùn)主陣地和其他培訓(xùn)機構(gòu)的建立力度，通過市場競爭，積極引導(dǎo)社會力量投資參與培訓(xùn)機構(gòu)建立，實現(xiàn)培訓(xùn)資的優(yōu)化配置和培訓(xùn)效益的最正確效益，加強陣地保障。實在加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入，逐年增大培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算額度，通過政府補一點、單位籌一點、社會捐一點等方式有效保證培訓(xùn)經(jīng)費，穩(wěn)步推動干部教育培訓(xùn)工作的安康開展。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十六一、教育任重道遠記得郭玉紅校長在在講座過程中說過這樣的話：“每個孩子在學(xué)校班級里可能只是幾非常之一，然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深化地感到教育任重道遠!這句話，我不僅要緊緊地記住，而且要求所有的老師要真正做到熱愛每一個殘疾學(xué)生，尊重每一個殘疾學(xué)生，要公平公正地對待每一個殘疾學(xué)生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子，相反，還應(yīng)該把更多的關(guān)愛送給這些孩子。要從真正意義上表達教育的公平性、老師的愛心與責(zé)任感。二、加強校園文化建立我堅信，良好的校園文化會讓學(xué)生受益終生。學(xué)習(xí)期間，我一面認真聽、認真記、一面認真想。特別是張樹云老先生的報告，讓我感受玉田深沉的文化底蘊。文化是無形的，形成良好的學(xué)校文化是學(xué)校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”，并詳細表達在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。人民大學(xué)附屬小學(xué)之所以營造了合適學(xué)生開展的教育環(huán)境，是在關(guān)注校園物質(zhì)文化建立的同時，更關(guān)注了校園精神文化建立，形成了自己的校園文化特色，并浸透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動等方面，成了老師成長學(xué)生成才的內(nèi)在需要。因此，我們應(yīng)該加強校園文化建立，形成自己學(xué)校的文化，讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學(xué)校更具美感，讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧?？偠灾?，我們的校園文化建立就是要在科學(xué)開展觀指導(dǎo)下，以全面貫徹黨的教育方針施行素質(zhì)教育為宗旨，以社會榮辱觀為導(dǎo)向，以師生為主體，以建立優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點，以豐富多彩積極向上的校園文化為載體，建立充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色、具有傳承性的校園文化，促進學(xué)生的成長、老師程度的進步和學(xué)校的開展、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧開展氣氛，使校園成為師生安康成長的樂園。三、要打造和諧團隊從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶著的團隊身上，我真切地見識到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深沉，以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進的管理思想。假如說某些思想是頓悟的結(jié)果，那么沒有扎實的理論根底、深沉的文化底蘊，“悟”將從何處而來!假如說某些藝術(shù)來自于靈感，那么沒有對教育理論的不斷的總結(jié)和提升，“感”又從哪里生成!他們之所以獲得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學(xué)。聆聽宋志原的報告，心里有一種慚愧的的感覺，作為一名老師，一名教育工作者，學(xué)習(xí)是太有必要了。因此，我自身一定要向他們學(xué)習(xí)，做一個終身學(xué)習(xí)的典范。同時，不僅自己要努力學(xué)習(xí)，還要帶動校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體老師一起學(xué)習(xí)，逐步形成特教團隊學(xué)習(xí)的濃重氣氛，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過團隊學(xué)習(xí)來實現(xiàn)共同的愿望，把玉田的特殊教育辦得更好。借用張玉華老局長的話：首先,校長要敬畏職責(zé)，不懈追求，樹立職業(yè)責(zé)任感，要求我們仰望星空，腳踏實地;其次,要樹立鍥而不舍的精神，順利時意氣風(fēng)發(fā)地干，逆境時，用反作用力也要干……看到那些孩子，那些家長，我們沒有理由不干好!第三，教育變的是要求，不變的是精神?？傊?，正如孫桂生局長所說：培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，是考慮，是交流。此次學(xué)習(xí)讓我大開眼界，受益匪淺?；匦：?，我要把學(xué)到東西與學(xué)校實情相結(jié)合，并付諸行動。相信，通過不斷的理論、反思，不僅能讓自己快速成長，更會讓學(xué)校、老師、學(xué)生長久受益。中小學(xué)管理干部培訓(xùn)心得體會篇十七7月12日二七區(qū)教體局組織部統(tǒng)一安排了我們參加新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間認真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟、在領(lǐng)悟中修煉、在修煉中提升。一、學(xué)習(xí)“財務(wù)管理相關(guān)知識”。在魏麗娜科長的講解中，使我進一步明白了