工程師試用期工作總結及轉正申請（二篇）

第5頁共5頁工程師試?用期工作?總結及轉?正申請?剛進入公?司的第一?個月，所?有的事物?對我來說?都是新鮮?的，陌生?的。但是?我愿意讓?自己由不?知道變?yōu)?知道，也?愿意去接?觸各類新?鮮事物。?加上領導?和同事的?關心和幫?助，我不?再對這些?“新事物?”感到陌?生，而是?可以當做?熟人一樣?的去正視?它們。剛?進公司，?殷經理安?排周愉強?做我的導?師，我非?常慶幸遇?到了他這?樣一位熱?心耐心又?有能力的?人，無論?在工作還?是生活上?，無論在?技術還是?為人處世?上，都教?會了我很?多。很感?激他!第?一次出差?，是因為?鄭州市的?班班通項?目。半個?多月的時?間里，雖?然學到的?技術不多?，但我對?網絡工程?師的工作?內容和性?質有了初?步的了解?，這對以?后職業(yè)生?涯的規(guī)劃?有很大的?幫助。工?作成果也?獲得同事?們的好評?。進入?公司的第?二個月，?鄭州師院?新校區(qū)投?入使用，?學生們入?住新校，?給新校區(qū)?網絡中心?(由我公?司代理)?增加的巨?大的工作?量。鑒于?我在班班?通項目上?的良好表?現，殷經?理派我到?師院網絡?中心協(xié)助?朱玉良工?作。由于?新校區(qū)剛?投入使用?，一切工?作都從零?開始，學?生多，工?作量非常?大，而且?都是些瑣?碎的事情?。這真的?很能考驗?一個人的?耐心和毅?力。不過?，我還是?經受住了?考驗!并?且在工作?中我意識?到：認真?仔細的工?作習慣有?多么重要?。鑒于?前兩個月?的良好表?現，進公?司的第三?個月，殷?經理交給?我一項任?務：鄭州?師院新校?區(qū)食堂的?網絡設備?的安裝及?調試。在?這項工作?中，我從?安裝交換?機到綜合?布線再到?配置交換?機，全程?參與。雖?然由于經?驗不足及?技術原因?出現了一?些失誤，?但后來在?周愉強等?同事的協(xié)?助下，順?利完成該?工作。從?這次工作?中，我也?學到了好?多東西。?首先一個?就是，同?事間默契?的配合是?至關重要?的。其次?，熟練的?掌握網絡?技術知識?也是必不?可少的，?對網絡知?識不能一?知半解。?這極大的?激發(fā)了我?的學習熱?情，總結?在學校學?習時學習?方法的不?足，理論?結合實踐?，再加上?周愉強等?同事的幫?助，使我?對網絡知?識的掌握?上了一個?大臺階。?也使我更?堅定了在?這里繼續(xù)?做下去的?決心。?隨著對工?作內容的?熟悉及自?身技術水?平的提高?，工作起?來就變得?更加得心?應手了。?除了可以?獨自解決?一些技術?問題外，?還可以按?照公司的?要求完成?技術工作?以外的事?情。比如?，公司需?要申請某?項資質，?需要員工?參加一項?考試，我?替另一位?同事考試?，在考場?上被監(jiān)考?老師發(fā)現?，但我隨?機應變冷?靜處理，?順利完成?考試，并?且考過了?。受到殷?經理的表?揚。在?工作之余?，我還參?加了公司?組織的各?項培訓，?比如銳捷?公司的渠?道技術培?訓，公司?內部的技?術培訓等?等。經過?幾期的培?訓，我感?受到，網?絡技術猶?如茫茫的?大海，我?只是一葉?扁舟。要?想在網絡?工程這行?中立足，?必須要不?斷地學習?，充實自?己。面對?各種各樣?的高手，?沒有理由?停下來做?片刻休息?。面對各?種各樣的?新技術，?沒有理由?躊躇滿志?止步不前?。我要走?的路還很?長，必須?一往無前?，再接再?厲，愈挫?愈勇!?回顧這三?個月的工?作，我對?自己的表?現很滿意?。雖然時?間不長，?但是在各?位領導及?同事的幫?助下，我?迅速的成?長起來了?。對工作?也有了更?加清晰的?認識，對?未來有了?更加明確?的目標。?我會在以?后的工作?中加以百?倍的熱情?，愿意和?大家分享?成功的方?法和失敗?的教訓，?愿意在工?作中和團?隊更加協(xié)?作，為實?現公司的?目標奉獻?自己的力?量。一?個人的能?力很微弱?，但很多?人的力量?匯聚到一?起就能發(fā)?揮巨大的?作用。在?以后的日?子里，如?果還能和?大家一起?工作，我?期待著和?你們一起?創(chuàng)造更多?的價值，?期待有更?大的進步?!工程?師試用期?工作總結?及轉正申?請（二）?我于-?5-__?__號成?為公司的?試用員工?，至今已?近___?_個月，?根據公司?規(guī)章制度?，現申請?轉為公司?正式員工?。在這期?間是我人?生中彌足?珍貴的經?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。使我能?夠這么快?的熟悉這?一切，首?先離不開?領導對我?的栽培和?指導;同?時也離不?開同事對?我無私的?關懷和幫?助。從內?心而言，?我在這里?感覺到公?司的融洽?工作氛圍?,團結向?上的企業(yè)?文化。在?崗實習期?間，在領?導和同事?的耐心指?導下，使?我在較短?的時間內?適應了公?司的工作?環(huán)璄，也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。也為我?有機會成?為億東的?一份子而?驚喜萬分?。在本?部門的工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領?導和客戶?布置的每?一項任務?，同時嚴?格要求下?屬做好本?職工作;?利用自己?在別的公?司好的管?理方法應?用到工作?中去，培?訓下屬能?及時反映?問題及處?理問題的?能力。經?過近三個?月，我現?也能夠獨?立處理本?職工作，?能對車間?問題進行?簡單分析?處理，并?與iqc?工程師一?起處理相?關來料品?質問題，?與生產主?管溝通協(xié)?調相關品?質問題的?處理方法?，糾正產?線相關作?業(yè)不當(?人,機,?料,法,?環(huán))造成?的品質問?題，把制?程中存在?的問題降?低到最小?。我在工?作過程中?充分做到?認真，負?責，主動?的了解生?產現場情?況。和組?長及巡檢?的溝通，?使我了解?了她們內?心的真實?想法和對?工作和認?識及看法?;經過一?段時間的?觀察讓我?清楚了車?間生產管?理的不足?。通過全?面的了解?，我認為?員工整體?品質意識?不強，巡?檢工作力?度不夠，?主要原因?我認為在?于細節(jié)不?夠完善。?集中體?現在以下?幾個方面?：1.?產線制程?返工較多?。原因為?產線員工?的操作方?法未按作?業(yè)指導書?作業(yè)，工?裝夾具沒?有定期保?養(yǎng)所致。?2.巡?檢對5s?及儀器設?備點檢督?導力度不?夠完善，?5s造成?生產現場?物料混用?，儀器設?備未點檢?造成品質?有所降低?。在領導?和同事們?的細心關?懷和指導?下，通過?自身的不?懈努力，?各方面均?取得了一?定的進步?，現將我?的工作情?況作如下?匯報。?工作規(guī)劃?：1.?及時有效?處理客戶?反饋信息?，整理客?戶不良統(tǒng)?計資料，?并進行處?理，反饋?至相關人?員進行根?源上的改?善，杜絕?不良的重?復發(fā)生和?流出，以?減少客訴?，提升的?滿意度。?2.完?善客訴客?退品質處?理流程，?建立客戶?技術資料?檔案;加?強與市場?部門的溝?通，及時?了解客戶?需求并保?證客戶需?求的滿足?;及時完?成公司的?成品出貨?檢驗工作?，質量信?息的整改?與匯報以?及質量例?會的核實?與跟蹤，?并能及高?效的完成?上司下達?的臨時任?務。3?.提高巡?檢員的檢?驗水平，?實現巡檢?員至少會?兩個或多?個崗位。?提高全員?的品質意?識，有針?對性的對?員工進行?品質意識?教導。讓?巡檢明確?每天的工?作重點，?計劃，努?力的方向?。4.?與生產一?起分析影?響質量的?關鍵因素?，制定相?關的改進?措施。進?本公司以?來，看到?公司迅速?發(fā)展，我?深深地感?到驕傲和?自豪，也?更加迫切?