2023護(hù)理工作個(gè)人年終工作總結(jié)范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?護(hù)理工作?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文一?年來(lái)，我?在院領(lǐng)導(dǎo)?及分管院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?科的密切?配合支持?下，在護(hù)?士長(zhǎng)的團(tuán)?結(jié)協(xié)作努?力完成護(hù)?理工作任?務(wù)，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下，敬?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?提出寶貴?意見(jiàn)及建?議。一?、政治思?想方面?積極開(kāi)展?醫(yī)療質(zhì)量?管理效益?年活動(dòng)，?堅(jiān)持以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心的?護(hù)理服務(wù)?理念，適?應(yīng)衛(wèi)生改?革，社會(huì)?發(fā)展的新?形勢(shì)，積?極參加一?切政治活?動(dòng)，以服?務(wù)人民奉?獻(xiàn)社會(huì)為?宗旨，以?病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意?為人民服?務(wù)。二?、增強(qiáng)法?律意識(shí)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《___?_》及其?法律法規(guī)?，___?_次參加?學(xué)習(xí)班，?并積極參?于醫(yī)院組?織的醫(yī)療?事故修理?條例培訓(xùn)?授課工作?，多次組?織護(hù)士長(zhǎng)?及護(hù)理人?員學(xué)習(xí)，?讓護(hù)理人?員意識(shí)到?，社會(huì)主?義市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制的?建立，法?律制度日?益完善，?人民群眾?法制觀念?不斷增強(qiáng)?，依法辦?事、依法?維護(hù)自身?的合法權(quán)?益已成為?人們的共?識(shí)，現(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)量?觀念是全?方位、全?過(guò)程的讓?病人滿意?，這是人?們對(duì)醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)?提出更高?、更新的?需求，因?而豐富法?律知識(shí)，?增強(qiáng)安全?保護(hù)意識(shí)?，使護(hù)理?人員懂法?、用法，?依法減少?醫(yī)療事故?的發(fā)生。?三、規(guī)?范護(hù)理工?作制度?深化衛(wèi)生?改革，執(zhí)?行新的醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例。?我院推行?綜合目標(biāo)?管理責(zé)任?制，開(kāi)展?醫(yī)療質(zhì)量?管理效益?年活動(dòng)等?新的形勢(shì)?，對(duì)護(hù)理?工作提出?了更高的?要求，因?而護(hù)理部?認(rèn)真組織?學(xué)習(xí)新條?例，學(xué)習(xí)?護(hù)士管理?辦法，嚴(yán)?格執(zhí)行非?注冊(cè)護(hù)士?執(zhí)業(yè)，根?據(jù)精神衛(wèi)?生中心，?____?人民醫(yī)院?等經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合我院?實(shí)際，重?新完善修?定護(hù)理工?作制度_?___項(xiàng)?，明確各?級(jí)各班護(hù)?士崗本位?職責(zé)__?__種，?規(guī)范護(hù)理?操作規(guī)程?____?項(xiàng)，并修?定了護(hù)士?長(zhǎng)、護(hù)士?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)，整?體護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)(辦公?室、質(zhì)檢?科、總務(wù)?科等給了?很大支持?)，使護(hù)?理工作有?章可循、?有法可依?，逐步使?護(hù)理工作?制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、?科學(xué)化管?理。四?、做好護(hù)?士個(gè)人工?作計(jì)劃，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高護(hù)?理隊(duì)伍素?質(zhì)1、?加強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道德?教育和文?明禮貌服?務(wù)，堅(jiān)持?文明用語(yǔ)?，落實(shí)到?每一個(gè)護(hù)?理崗位，?工作時(shí)間?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過(guò)肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語(yǔ)言規(guī)?范，舉辦?了精神科?護(hù)士學(xué)習(xí)?班，__?__月又?舉辦了護(hù)?士禮儀培?訓(xùn)班，請(qǐng)?南華酒店?老師指導(dǎo)?，并從中?選拔了_?___名?護(hù)士刻苦?訓(xùn)練參加?了全市的?護(hù)士禮儀?大賽，并?取得了優(yōu)?異的成績(jī)?(護(hù)理部?及___?_名隊(duì)員?、犧牲節(jié)?假日加班?加點(diǎn))，?展現(xiàn)__?__院護(hù)?士的風(fēng)采?，同時(shí)為?____?院爭(zhēng)了光?。2、?加強(qiáng)愛(ài)崗?敬業(yè)教育?，___?_“以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心”?的服務(wù)理?念，提高?了整體護(hù)?士素質(zhì)及?應(yīng)急能力?，全年的?病人滿意?度提高到?____?。3、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，護(hù)?理部每月?組織業(yè)務(wù)?講座共計(jì)?____?學(xué)時(shí)，護(hù)?士長(zhǎng)積極?認(rèn)真授課?，獲得了?滿意的效?果，科室?堅(jiān)持每月?____?次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每周?____?題晨會(huì)提?問(wèn)，堅(jiān)持?危重病人?護(hù)理查房?，加強(qiáng)護(hù)?理人員三?基訓(xùn)練，?組織__?__次技?術(shù)操作考?試，均取?得優(yōu)異的?成績(jī)，合?格率達(dá)_?___%?。4、?選派護(hù)理?人員外出?進(jìn)修共_?___人?，護(hù)士長(zhǎng)?____?次參加學(xué)?習(xí)班共計(jì)?____?人次。?5、鼓勵(lì)?在職護(hù)理?人員參加?護(hù)理大專?學(xué)習(xí)，現(xiàn)??？飘厴I(yè)?____?人，本科?學(xué)習(xí)的_?___人?，提高了?整體水平?。6、?在護(hù)士長(zhǎng)?的帶動(dòng)下?，護(hù)師以?上的人員?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，積?極撰寫(xiě)論?文，不完?全統(tǒng)計(jì)，?共撰寫(xiě)論?文___?_篇，分?別在省、?市級(jí)雜志?上發(fā)表及?學(xué)術(shù)會(huì)議?上交流_?___篇?。五、?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理?，提高護(hù)?理優(yōu)質(zhì)高?效服務(wù)?從護(hù)理人?員的比例?、工作性?質(zhì)、人員?分布等各?方面充分?說(shuō)明了護(hù)?理工作是?醫(yī)院工作?的重要組?成部分，?是保證醫(yī)?療安全優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?另一個(gè)車?輪，因而?護(hù)理質(zhì)量?的優(yōu)劣，?與醫(yī)療糾?紛的升、?降息本息?相關(guān)，加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，?提高護(hù)理?質(zhì)量特別?重要。各?科室護(hù)士?長(zhǎng)嚴(yán)格的?管理，處?處起表帥?作用，由?其推行綜?合目標(biāo)責(zé)?任制以來(lái)?更是加班?加點(diǎn)，身?先士卒，?當(dāng)好紅管?家。充分?發(fā)揮了護(hù)?士、病人?、領(lǐng)導(dǎo)間?的橋梁作?用，為保?證醫(yī)院護(hù)?理工作的?高效優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，做?出了很大?的貢獻(xiàn)。?六、做?好個(gè)人工?作計(jì)劃，?努力作好?醫(yī)院感染?管理工作?在我院?沒(méi)設(shè)感染?科之前，?護(hù)理部對(duì)?護(hù)理工作?方面能夠?做到的盡?量做到，?嚴(yán)格消毒?、滅菌、?隔離措施?的落實(shí)，?狠抓了護(hù)?理人員的?無(wú)菌技術(shù)?操作，注?射做到一?人一針一?管一帶。?狠抓了手?術(shù)室、供?應(yīng)室、消?毒滅菌環(huán)?節(jié)的管理?和監(jiān)測(cè)，?對(duì)各科室?的治療室?、換藥室?等每月空?氣培養(yǎng)一?次。嚴(yán)格?了一次性?醫(yī)療用品?的管理，?一次性無(wú)?菌注射器?、輸血、?輸液器等?用后，消?毒、毀形?、焚燒有?專人管理?，有登記?，護(hù)理部?每季度對(duì)?全院各科?室紫外線?燈管強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?有記錄，?對(duì)不合格?的停止使?用，降低?了醫(yī)原性?感染。?2023?護(hù)理工作?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文（二?）在院?領(lǐng)導(dǎo)和科?室主任的?支持下，?在各科室?互相配合?支持下，?使我順利?完成本年?度的護(hù)理?任務(wù)，現(xiàn)?將總結(jié)如?下：一?、為病人?護(hù)理提供?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?病人的滿?意為核心?，以病人?的要求為?目標(biāo)。首?先要給病?人以人文?關(guān)懷，一?切從病人?的需要去?思考問(wèn)題?，建立關(guān)?心人，尊?重人的理?念。其次?，以熱情?、親切、?溫暖的話?語(yǔ)、理解?、同情病?人的痛苦?，使病人?感到親切?、自然，?加強(qiáng)與病?人的溝通?，通俗易?懂地解釋?疾病的發(fā)?生、發(fā)展?，詳細(xì)介?紹各種檢?查的目的?，醫(yī)囑用?藥的注意?事項(xiàng)，仔?細(xì)觀察病?情變化，?配合醫(yī)生?搶救急危?病人。?2、掌握?病人的心?理狀態(tài)，?制定人性?化、個(gè)性?化的護(hù)理?措施，即?使評(píng)估護(hù)?理效果，?讓病人參?與到治療?、護(hù)理中?，消除緊?張焦慮情?緒，使病?人產(chǎn)生一?種安全感?、滿意感?。只要堅(jiān)?持以病人?為中心，?以病人的?滿意為核?心，以病?人的需要?為目標(biāo)，?提供優(yōu)質(zhì)?的個(gè)性服?務(wù)，以患?者滿意是?醫(yī)院工作?的核心，?病人滿意?度的提高?，實(shí)質(zhì)上?病人與醫(yī)?院的誠(chéng)信?關(guān)系，只?要病人滿?意才能使?病人成為?醫(yī)院的忠?誠(chéng)顧客。?二、保?證護(hù)理安?全1、?加強(qiáng)制度?與職責(zé)教?育重申?各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)?，明確崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?各位護(hù)士?盡其職責(zé)?，杜絕了?病人自換?吊瓶，自?拔針的不?良現(xiàn)象等?。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?安全管理?組織科?室姐妹們?進(jìn)行法律?意識(shí)教育?，提高她?們的抗風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)及?能力，同?時(shí)指定有?臨床經(jīng)驗(yàn)?、責(zé)任心?強(qiáng)、具有?護(hù)師資格?的護(hù)士做?帶教老師?，培養(yǎng)她?們的溝通?技巧、臨?床操作技?能等。?3、完善?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案平?時(shí)工作中?注意培養(yǎng)?護(hù)士的應(yīng)?急能力；?完善護(hù)理?緊急風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案，對(duì)?每項(xiàng)應(yīng)急?工作都要?做回顧性?評(píng)價(jià)，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?以提高護(hù)?士對(duì)突發(fā)?事件的反?應(yīng)能力。?三、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?控1、?重新指定?了切實(shí)可?行的檢查?與考核質(zhì)?控細(xì)則，?定期或不?定期進(jìn)行?重點(diǎn)質(zhì)量?檢查，對(duì)?查出的問(wèn)?題進(jìn)行不?定期抽查?，向護(hù)理?部質(zhì)量檢?查反饋信?息，并進(jìn)?行綜合分?析，查找?原因，不?足之處進(jìn)?行原因分?析并及時(shí)?整改，并?檢查整改?落實(shí)情況?，以加強(qiáng)?護(hù)理人員?的服務(wù)意?識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)。?2、不斷?修改完善?各種護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，按標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施各項(xiàng)?護(hù)理工作?。四、